
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、依据研究院战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,执行实验任务,系统整理研究数据,撰写科研论文及技术报告;
3、主导发明专利的构思设计,完成专利申请文件撰写,回应审查意见,推动专利获得授权;
4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和操作规范,提高产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹办各类学术组织的会议与相关事务;
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法,具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析实际经验,熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段;
4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求;
5、具备系统性思维,良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。
制样工程师(实验岗)
5000-8000元/月
材料工程师经验不限大专金属材料经验
岗位职责:
1、承担金属样品的制备及方案设计工作;
2、对金属样品的生产流程、制样进度及最终成果进行全程管理;
3、开展金属样品的检测工作并完成相关数据的整理与分析;
4、编写与制样相关的技术文件和技术报告;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金属材料、物理学、化学分析、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备实验室样品制备经验者优先;
3、掌握金属材料、热处理工艺、金相制样及金相评定等相关知识者优先;
4、了解金相制样设备、硬度测试仪、拉伸试验机等仪器的基本操作原理;
5、了解常用检测标准,具备测量不确定度评估能力,熟练进行基础数据处理与统计分析;
6、熟练使用计算机,能熟练操作Office等办公软件;
7、具备良好的沟通协作能力与动手实践能力,工作积极主动,责任心强。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
岗位职责:
1、依据研究院的战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,主导实验执行,系统归纳研究数据,完成科研论文与技术报告的撰写;
3、提出发明专利构思,承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作,推动专利顺利获得授权;
4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和作业规范,提升产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务;
7、完成其他与岗位相关的任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料类相关专业背景,具备1年及以上同行业工作经验;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺,具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析的实际经验,熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术;
4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求;
5、具备系统性思维,良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。
此为社会招聘岗位,要求具备相关工作经验,应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递,感谢理解与配合
金属材料检测工程师
4000-7000元/月
材料工程师
岗位职责:
1、完成领域内日常单子检测,对准确率及时率负责;
2、维护相关的检测设备;
3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项;
4、负责实验室5S管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料类相关专业;
2、1年以上同岗位工作经验;
3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。
产品工程师(西安)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量控制情况;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
设计工程助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位要求:
1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写;
2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作;
3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件,配合开展技术交接;
4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题,持续优化设计方案。
任职要求
1. 学历:本科及以上学历;
2. 英语:通过大学英语四级(CET-4)或以上,具备一定的英文阅读、写作及交流能力;
3. 专业:机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域;
4. 经验:应届或往届毕业生均可,具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑;
5. 能力:掌握扎实的专业理论基础,熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先;工作态度端正、细致严谨,具备较强的沟通协作意识和团队精神。
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
食品生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1、年龄要求28周岁以下,性别不限
2、专业范围:自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业
3、作为一线核心岗位技术工人储备,能够适应12小时工作制度
4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养,实行12小时工作制,每年10月至12月期间安排白夜班轮换
5、实习期为6个月,自入职的第二个月起按规定缴纳五险一金
月保底9500+酸奶厂急聘搬运工300-320一天人走账清+送被褥+包吃住+可预支
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:湖南长沙(有总厂分厂)
服务员配菜传菜员
招聘
连锁中餐店!职等你来l
【岗位】
服务员3800-5000
传菜员3800-4500
收餐员3700-4500
炒锅7000-9000
荷台4200-6500
配菜5000-7000
要求:
招长期,过渡人员勿扰,餐饮辛苦,能吃苦耐劳。
连锁店
福利多,晋升快。
包食宿,月休三天。
全勤200,有绩效奖金。
过年带薪休假
工龄一年200,不封顶。
月聚餐节假日福利,
你出力我出钱,工资1-3号准时不拖不欠。
地址:西安市高新区大寨路附近
电话 同微
西安碑林区需要一个有充电电锤和电板子装十来块围挡,100元半个小时就完了,有工具的联系
220-360元/天
栏杆1-2人
西安市碑林区需要一个有充电电锤和电板子装十来块围挡,100元半个小时就完了,有工具的联系
正/负极材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发新品导入(NPI)工艺设计磷酸铁锂石墨硬碳
岗1
1. 长寿命、高功率磷酸铁锂正极材料的研发及产业化应用
2. 开展磷酸铁锂正极材料失效机制的系统性分析
3. 推进磷酸铁锂正极材料成本优化方案的验证与落地
岗2
1. 面向商用车及储能领域的长循环寿命石墨负极材料设计、开发与产品导入
2. 分析石墨负极材料失效原因并实施性能改进措施
3. 设计、验证低成本石墨负极材料解决方案并实现产品化
经验要求
1. 精通材料晶体结构调控、合成方法(固相/液相)、改性工艺(掺杂/包覆/纳米化);
2. 熟练掌握电化学测试技术(容量、循环性能、倍率特性等);
3. 具备电解液匹配性认知及失效行为理解(如析锂、副反应等);
4. 可独立完成材料结构、微观形貌及化学成分的分析工作;
5. 熟练运用EXCEL、JMP、MATLAB、ORIGIN等软件进行实验数据处理;
6. 拥有规模化生产工艺优化经验(烧结/研磨),善于在成本控制与性能表现之间实现平衡(能量密度/低温性能),能协同前驱体开发与电池体系匹配,熟知相关行业规范(UL/IEC)。
材料工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷
岗位职责
1、承担陶瓷共烧工艺技术的研发任务;
2、开展陶瓷材料的分析与检测相关工作;
3、参与新产品的研发及新项目的实施,制定项目开发计划与技术方案;
4、协助解决量产过程中的质量问题,提出优化措施并指导工艺改进与生产提升;
5、收集整理行业内外技术资料,掌握国内外相关产品发展动态,具备一定的市场与技术趋势分析能力;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业背景;
2、掌握陶瓷材料成型与烧结工艺流程,具备2年以上陶瓷方向科研或生产实践经验;
3、能独立设计并执行实验方案,撰写项目申报材料,推进项目执行及结题工作;
4、实践操作能力强,能适应工作压力,熟悉高温气氛烧结设备操作,有独立主持陶瓷类科研或工业项目经验者优先;
5、具备良好的团队协作意识和沟通能力,责任心强,工作积极主动;
6、具备独立开展问题分析与解决的实际能力。
材料工程师
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担金属原材料进厂后的金相检测任务;
2、开展轴承零件加工流程中工艺质量的金相检验与结果判定;
3、实施成品及零部件抽样检查中的金相分析与评估工作;
4、参与轴承零件生产过程中不合格品的金相原因分析;
5、牵头组织对研发、工艺试验及新材料应用等相关项目的金相测试与技术研究;
6、负责金相检测方法的制定、修订与优化工作。
任职要求
1、本科及以上学历,金属材料或相关材料专业背景;
2、熟悉金属材料及其热处理基础知识;
3、具备较强的责任意识,工作认真细致,踏实肯干,具有良好沟通能力者优先。
材料/锻造/热处理技术员
6000-9000元/月
材料工程师1-3年大专自由锻金属材料
锻造热处理工程师岗位职责
1. 负责钢质锻件工艺方案的设计、制定及生产过程中质量问题的分析与处理;
2. 评估客户技术协议,识别材料成分、成形工艺、探伤要求及性能指标中的技术难点与潜在风险;
3. 对重点及复杂产品进行生产过程跟踪与技术指导;
4. 参与或牵头开展新产品的研发及新工艺的技术攻关;
5. 计算原材料下料重量,协助完成售前成本测算,推动降本增效工作;
6. 汇总整理生产过程中的技术数据,并组织内部技术交流与培训;
7. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1. 熟悉锻造或热处理工艺流程,至少精通其中一项,具备碾环生产经验者优先;
2. 具备较强的图纸识读能力,掌握CAD等二维绘图工具;
3. 熟练使用制图软件及常用办公软件;
5. 具备良好的沟通协调能力和执行力;
6. 思维缜密,擅长撰写技术协议、工艺分析报告等技术文档;
7. 工作态度:热爱技术研发工作,逻辑清晰,细致认真,责任心强。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发无机非金属材料
负责等静压石墨及衍生材料等特种炭材的技术研发与工艺改进,贯穿项目立项、小试、中试等完整研发流程,配合生产与市场衔接,针对新产品性能指标及客户实际需求开展技术攻关,完成研发数据分析并撰写相关技术文档。
任职要求:
1、硕士及以上学历,985/211院校优先,材料科学与工程、无机非金属材料、应用化学等相关专业背景。
2、3-5年在新材料、化工、半导体等相关领域的工作经验,具有研发实践经验及新材料测试分析能力,熟悉特种炭材料或半导体材料的研发与应用,具备主导研发项目全流程者优先考虑。
3、具备较强的主动性、创新意识以及跨部门协同推进工作的能力。
食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
伺服系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格:
1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。
2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。
3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用)
4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。
5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。
6、有PMAC使用经验者优先考虑。
岗位职责:
1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。
2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。
3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。
4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
散热结构设计工程师
9000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科散热设计AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验
一、任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、三年以上从事电力电子、整流器、变流器、功率半导体类产品结构研发工作经验;
3、掌握功率半导体散热技术相关专业知识;
4、了解机车电传动及机车设计基本原理,熟悉机械行业相关标准;熟练掌握产品制造与加工工艺流程;能够熟练使用Pro/E、AutoCAD、CaxaCAD等机械设计工具;
5、具备较强的独立工作能力,同时拥有良好的沟通协调能力;
6、熟练操作常用办公软件,善于利用网络资源开展工作。
二、岗位职责:
1、参与或配合完成新产品机械结构部分的研发与设计工作;
2、承担现有产品机械结构的技术优化与设计提升任务;
3、理解并掌握电气设备散热设计的基本原理;
4、负责编写产品使用维修手册及相关技术说明书;
5、为生产过程提供必要的技术支持,开展客户现场的技术服务工作;
6、针对产品批量生产环节,组织实施机械结构方面的技术培训,涵盖安装、调试、检验等内容;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
三、福利待遇:
1、入职即享受六险一金,享有各类节假日福利;
2、提供免费早、午餐,享受交通补贴;
3、具备广阔的职业发展平台和晋升通道。
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责:
- 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)类产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
- 开展电网客户技术需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
- 识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
- 深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,并协同上下游部件规划,推动需求有效实施;
任职要求:
- 学历要求:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
- 工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
- 专业能力:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
- 综合素质:具备良好的跨部门协作能力,认同团队协作价值;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
结构工程师(钣金/机箱设计方向)
7000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科注塑结构设计非标设计钣金有机械结构工程师经验
岗位要求:1年以上工作经验,具备钣金相关经验者优先
1、全日制统招本科及以上学历,模具设计、机械设计、材料成型及相关专业;
2、熟练掌握PROE或catia等软件,具备输出2D工程图的能力;
3、精通AutoCAD、PROE、catia等二维及三维设计工具;
4、了解塑料、钣金、机加等常见加工工艺,熟悉喷涂、阳极氧化等表面处理方式;
5、有数码产品、通信设备、自动化设备或整机结构设计经验者更佳;
6、具有半导体领域、工装夹具、硬件结构、机箱机柜类钣金设计背景者优先录用!
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划按时完成;
2.监督并优化生产流程,持续提升整体作业效率;
3.协调团队内部协作,确保各生产环节衔接有序、运行顺畅;
4.落实安全生产管理措施,保障人员操作规范与设备运行安全。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理生产过程中的多方协作关系;
3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产稳定推进;
4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可针对性提出可行性优化建议。
机械设计工程师
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年大专设计研发
工作内容:
1、负责机械结构及零部件的设计,并输出相应的工程图纸;
2、参与设备的装配调试、现场安装,以及解决现场发生的技术问题;
3、编制与整理相关技术文档资料。
任职资格:
1、大专以上学历,机械制造及其自动化或机电一体化相关专业;
2、掌握机械原理和加工工艺,能熟练操作solidworks软件;
3、具备独立或协作完成设计项目经验者优先;
4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通能力、细致作风、创新意识和团队合作精神。
工程设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责:
ABB机器人手臂!!!冲压设备!!!两种会其一即可!!!!
1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;
2、制定设备的维修、养护计划,并监督执行;
3、对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4、根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;
5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作;
6、组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训;
7、审核车间物料损耗的定额,以降低生产成本并参与成本核算
8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作;
9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。
任职条件:
1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业;
2、培训经历:模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作;
3、工作经验:十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验;且五年以上本岗位工作经验;
4.技能技巧:对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知;AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用;具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强,善于人际沟通协调,责任心强,工作细心,有团队合作精神;具有建立和改善采购流程和体系的能力,供应商数据库信息整理能力。
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
任职要求:
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验
2.精通不锈钢加工工艺,熟练操作数控设备并能独立完成编程
3.年龄范围在30至45周岁之间
岗位福利:五险一金,享受法定节假日
薪资:面议
栏目概述
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