
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
岗位职责:
1、依据研究院的战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,主导实验执行,系统归纳研究数据,完成科研论文与技术报告的撰写;
3、提出发明专利构思,承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作,推动专利顺利获得授权;
4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和作业规范,提升产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务;
7、完成其他与岗位相关的任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料类相关专业背景,具备1年及以上同行业工作经验;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺,具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析的实际经验,熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术;
4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求;
5、具备系统性思维,良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。
此为社会招聘岗位,要求具备相关工作经验,应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递,感谢理解与配合
金属材料检测工程师
4000-7000元/月
材料工程师
岗位职责:
1、完成领域内日常单子检测,对准确率及时率负责;
2、维护相关的检测设备;
3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项;
4、负责实验室5S管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料类相关专业;
2、1年以上同岗位工作经验;
3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。
制样工程师(实验岗)
5000-8000元/月
材料工程师经验不限大专金属材料经验
岗位职责:
1、承担金属样品的制备及方案设计工作;
2、对金属样品的生产流程、制样进度及最终成果进行全程管理;
3、开展金属样品的检测工作并完成相关数据的整理与分析;
4、编写与制样相关的技术文件和技术报告;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金属材料、物理学、化学分析、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备实验室样品制备经验者优先;
3、掌握金属材料、热处理工艺、金相制样及金相评定等相关知识者优先;
4、了解金相制样设备、硬度测试仪、拉伸试验机等仪器的基本操作原理;
5、了解常用检测标准,具备测量不确定度评估能力,熟练进行基础数据处理与统计分析;
6、熟练使用计算机,能熟练操作Office等办公软件;
7、具备良好的沟通协作能力与动手实践能力,工作积极主动,责任心强。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、依据研究院战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,执行实验任务,系统整理研究数据,撰写科研论文及技术报告;
3、主导发明专利的构思设计,完成专利申请文件撰写,回应审查意见,推动专利获得授权;
4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和操作规范,提高产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹办各类学术组织的会议与相关事务;
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法,具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析实际经验,熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段;
4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求;
5、具备系统性思维,良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
协助开展饮料生产全流程的质量监督,覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求,防止不合格品进入流通环节。
协助收集与归档质量检测相关数据,规范完成检验记录与报告填写,跟进质量问题处理进程,参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结,持续改进质量管理流程,提高工作执行效率。
协助管理质量检测实验室仪器设备,依照标准操作规程使用检测工具,按时执行设备校准与日常维护,确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。
学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范,协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。
配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务,积极提升质量管控专业能力,快速胜任岗位职责要求。
医疗器械项目技术文件工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科资料管理IT设备维护网络维护
一、岗位职责
1. 技术文档编写与管理
(1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件(DHF、DMR)的撰写、整理及归档工作,确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求;
(2). 编制注册申报材料(如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等),支持NMPA/FDA/CE注册申报需求;
(3). 对研发过程中的各类文档(设计输入输出、变更记录、测试报告等)实施规范化管理,保障文件可追溯性与完整性。
2. 合规支持与体系考核
(1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行,参与内审及药监部门体系检查(体考)前期准备工作;
(2). 根据体系检查要求,系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。
3. 跨部门协作与质量把控
(1). 与研发、注册及质量团队紧密配合,确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确;
(2). 对输出文档执行多层级审核与校对,严格控制技术内容、格式规范及法规符合性,履行文档质量管理职责。
4. 法规动态跟踪
持续关注国内外医疗器械监管政策变化,及时调整和优化文档编制策略与标准。
二、任职要求
1、教育背景:
(1). 本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景;
(2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。
2、工作经验:
(1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验,熟悉II类/III类产品开发流程;
(2). 拥有DHF/DMR实际编写经验,至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。
3、专业知识与技能:
(1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规,掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程;
(2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件,具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳;
(3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力,逻辑严谨,能高效将技术信息转化为合规文件。
4、个人素质:
(1). 工作认真负责,注重细节,具备良好的多任务处理能力;
(2). 沟通协调能力强,能够在跨职能团队中有效推动项目进展。
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
(1)协助流体控制团队完成相关设计任务。
(2)参与车间液压系统的组装与调试工作。
(3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。
任职要求
(1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生;
(2)具备1年以上液压设计工作经验;
(3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具;
(4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专辊压
1. 战略与计划管理:
1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划;
1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训;
1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。
2. 业务管理:
2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审;
2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作;
2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。
3. 人事管理:
3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训;
3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。
4. 财务管理:
涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。
5. 日常运营管理:
5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收;
5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案;
5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据;
5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划;
5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定;
5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作;
5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进;
5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施;
5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作;
5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障;
5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
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400-410元/天
砌砖1-2人
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研发技术员
4000-6000元/月
材料工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责汽车排气系统及改装部件所用金属/非金属材料的选型、性能测试与适配验证
2. 参与新材料导入评估,开展耐高温、抗腐蚀、轻量化等专项材料研究
3. 协同结构与工艺工程师优化材料应用方案,提升产品可靠性与量产可行性
4. 编制材料技术规范、检测标准及BOM数据,支撑专利模具开发与专利申报
5. 跟踪行业新材料发展趋势,结合4000+车型模具库开展材料升级迭代
任职要求:
1. 材料科学与工程、金属材料、高分子材料等相关专业背景
2. 熟悉汽车零部件常用材料(如不锈钢、钛合金、陶瓷纤维等)特性及加工工艺
3. 具备材料失效分析或实验室检测经验者优先
4. 了解ISO/GB相关材料测试标准,能独立编写技术文档
5. 认同汽车改装文化,具备创新意识与跨部门协作能力
非金属材料高级应用工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师5-10年本科无机非金属材料
岗位内容:
1、主导新型非金属材料(如高性能塑料、复合材料、橡胶等)的性能研究、配方优化、材料选型、新材应用及推广工作;
2、负责解决产品开发与生产中涉及非金属材料的技术难题,包括成本控制方案探索、失效原因分析、工艺改进与性能增强等;
3、构建并完善企业非金属材料的技术规范、测试标准、选型数据库以及供应商评估体系;
4、关注非金属材料领域的最新技术进展与行业趋势,开展技术调研与评估,为公司技术战略提供依据;
5、牵头或参与材料相关领域的知识产权布局与专利撰写工作。
任职要求:
1、具备5年以上相关领域工作经验,本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属材料等相关专业背景;
2、深入理解非金属材料的组分、结构、性能、加工方式及其应用之间的关联性;
3、熟练掌握至少一类非金属材料(如工程塑料、弹性体、陶瓷基复合材料或热固性/热塑性复合材料)的物理、化学与力学特性;
4、熟悉常用材料分析手段及相关测试标准。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料复合材料
岗位职责:
1. 主导硅酮密封胶新配方的研发工作,涵盖基础树脂改性、交联体系筛选及助剂组合优化,以增强产品在耐候性、粘接强度等方面的关键性能;
2. 对现有硅酮密封胶生产工艺进行改进,解决生产中胶体固化不一致、气泡残留等技术难题,提升生产效率并降低制造成本;
3. 制定科学的实验计划,规范记录实验过程数据,编写研发文档,推动研发成果向规模化生产转化;
4. 协同市场团队,为客户提供硅酮密封胶应用技术支持,协助解决实际使用中的粘接与密封问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上硅酮密封胶、MS胶、聚氨酯类产品的研发工作经验;
3. 掌握各类密封胶的合成机理,能熟练使用流变仪、拉力试验机、耐候老化箱等检测设备;
4. 能独立完成实验设计与数据分析;
5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能够适应研发项目的时间进度要求。
福利待遇:
包吃住;全勤奖;年终奖;节假日福利。
材料工程师
1-2万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料金属材料树脂材料
岗位职责:
1. 负责基础配方材料的日常维护、技术研究及优化改进;
2. 承担技术研发项目相关工作,包括项目前期探索、charter分析、预研及开发执行;
3. 负责对外部新配方材料进行评估,并参与生产线关键原材料的评估与导入工作;
4. 参与新产品研发、现场工艺改善、技术升级、材料替换等相关项目,并定期向上级或项目负责人汇报进展。
工作经验:三年以上。
岗位要求:
1. 具备开展材料相关评估与实验研究的能力;
2. 熟悉材料常用的基础性测试方法及相关分析流程;
3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;
4. 掌握CAD、Visio等绘图工具的基本应用;
5. 具备较强的执行能力与任务落实意识。
材料工程师
5000-9000元/月
材料工程师1-3年本科
任职要求:
1. 负责材料的试用与验证工作
2. 编制并整理物料导入相关报告
3. 安排材料的可靠性测试任务
4. 协助开发过程中的工艺制作及工艺优化跟进
岗位要求:
1. 具备良好的口头表达与书面沟通能力
2. 熟悉材料开发流程,掌握一定的制作技术,具备较强的分析与问题解决能力
3. 熟练操作常用办公软件
4. 有1至3年材料开发相关工作经验
其他:
5天8小时工作制,双休,缴纳全额五险一金,提供免费工作餐,入职前6个月提供免费宿舍,第7个月起根据实际入住房型收取100-450元不等的住宿费用
工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。
2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。
3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展,愿投身实体制造业创业实践,非单纯求职就业。
5、思维清晰,具备问题识别与系统解决能力,能独立推动管理优化。
6、需常驻厂区,配合日常管理工作节奏,每日加班2-3小时。
7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础月薪6000-9000元,月度绩效奖金5000-8000元,年终分红15-25万元。
冲压模具设计师
2000-3000元/月
模具工程师经验不限学历不限接受无模具工程师经验
任职要求:
1. 具备UG或CATIA软件基础
2. 态度踏实,具备较强的学习意愿
3. 对本行业有一定了解或浓厚兴趣
4. 职业发展薪资范围为15-30万
5. 熟悉模具结构或加工工艺原理
6. 行业成长前期需经历积累阶段
7. 愿意从冲压模具设计学徒岗位起步
陕西西安临潼区招聘10个模具维修工
薪资福利:试用期底薪3430,转正底薪3800,加班
5000-8000元/月
机械维修工
陕西西安临潼区招聘10个模具维修工
薪资福利:试用期底薪3430,转正底薪3800,加班:周一到周五26/小时,周末32/小时。综合工资5000 - 8000元;住宿每月50元,4人间,水电费均摊。
工作地址:临潼区渭水六路
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限五险一金不需要出差单休前台接待文员经验文员
会电脑操作,财务相关专业优先考虑
早班:早上5点至下午3点
岗位福利:提供食宿
学历要求:大专及以上
工作职责:
接待来访客户,讲解产品信息及价格,全程服务至客户离场,并协助完成上级安排的其他任务
任职资格:
1.身体健康,能适应岗位工作强度
2.工作态度认真,抗压能力强,具备责任心与执行力
3.具备良好的沟通表达能力,善于团队协作
1.仓管文员
按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理,配合领导交办的其他事务
工作内容简单易上手,有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任
有人带教,工作氛围轻松,同事关系融洽
工作时间(含用餐时间)
提供食宿,带薪试岗3-7天,试岗期间每日120元
试用期1个月(含试岗期),月薪4000元
转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元
每月休息4天,未休按日薪结算
2.销售跟单【招聘3-4人】
试岗期每天120元
负责线上线下轮班介绍产品,进行视频剪辑、话术整理(使用豆包工具)、回复及其他文职配合工作
欢迎直接到岗试工,表现优异者公司主动调薪
试岗结束后综合收入可达4000元以上
3.主播
试岗期每日120-200元
分为无责底薪和绩效考核两种模式
能力突出者薪资可单独协商
4.全平台线上运营
负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护
试岗期每天120元
通过试岗后薪资面议,根据能力定薪
5.接待文员
负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作
要求执行力强,配合度高
试岗期每日120元
正式上岗后月薪3800-4000元,能力优秀者公司主动加薪
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
工艺工程师(西安)
7000-14000元/月
工艺工程师PE经验不限硕士
岗位职责:
1、工艺设计与开发:承担烟气脱硫、脱碳或甲醇合成与精馏类技术项目的现场调研及资料收集,完成技术方案编制、流程图绘制、平面布置图制作、物料平衡计算等相关方案及投标文件编制工作。
2、负责明确项目工艺路线,开展流程模拟计算,完成工艺设备的计算与选型,绘制PFD、PID图纸,掌握工艺包编制要求,向其他专业提供设计条件。
3、工程支持:组织或审核工艺包、技术规格书等设计文档,开展设备初选型工作,为采购、制造和安装环节提供必要的技术支持。
4、技术支持与优化:处理项目实施及运行阶段的工艺技术难题,对现有工艺系统进行数据整理、性能分析及节能降耗改进。
5、现场支持:参与工程项目现场调试、开车指导及性能考核测试,配合解决现场出现的工艺异常问题。
6、协作沟通:与内部设计团队、项目管理、采购部门以及外部客户、设计院和供应商保持高效的技术对接与协调。
7、能够编写或完善技术PPT材料,具备向客户讲解公司核心技术的能力。
8、参与新产品性能测试与评估工作,包括标准查询及与第三方检测机构的技术对接。
9、严格遵守北京美斯顿的各项管理制度和安全生产规定。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:硕士及以上学历,化学工程与工艺、环境工程或相关专业;
2、工作经验:应届生需熟悉废气治理领域,了解脱硫、碳捕集等相关技术;有工作经验者需具备脱硫、碳捕集等工程技术项目的实际经历和工程实践经验;
3、性别不限;
4、熟练掌握Aspen Plus、HYSYS、ProII等至少一种流程模拟软件,用于工艺过程计算;
5、根据项目需要,接受短期或长期出差安排;
6、具备加班工作的能力;
7、具有较强的团队协作意识、沟通协调能力及一定的抗压性。
钣金结构设计工程师
9000-14000元/月
机械结构工程师1-3年本科有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责产品机械结构与电气部件的设计及优化,保障功能实现与运行稳定。
2. 主导产品从方案制定、设计研发至验收交付的全流程技术管理。
3. 参与自动化升级项目,推动产品性能和生产效率持续提升。
4. 协同团队推进设计落地,确保符合制造要求与市场应用需求。
任职要求:
1. 精通SolidWorks等专业设计工具,具备扎实的机械结构设计功底。
2. 可独立承担设计工作,拥有较强的项目执行与跨职能协作能力。
3. 对产品开发与自动化优化有强烈热情,善于挖掘创新解决方案。
4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能高效应对研发与制造中的各类问题。
铝单板厂钣金主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间的全面工作。
具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑!
研发工艺工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科元器件MOSFET晶圆设计研发封装AutoCADSolidWorksPATHONWAFER制造工艺
详细查看工作内容:
晶圆研发:
1. 根据MOSFET器件的设计指标(如阈值电压、导通电阻、开关速度等),协同代工厂制定或优化工艺方案(如工艺节点选取、掺杂浓度调节、栅极材料设定),确保设计需求与代工厂工艺能力(如光刻精度、蚀刻均匀性)相匹配,解决工艺适配中的技术难题;
2. 针对Wafer制造过程中出现的异常情况(如参数波动、良率下降、可靠性失效),识别并定位工艺环节中的根本原因(如光刻偏移、刻蚀残留、热预算偏差等),提出优化措施(如调整退火温度、优化离子注入剂量),并通过DOE(实验设计)验证改进效果;
3. 与设计团队紧密配合,综合考量性能、功耗与可靠性目标(如优化栅氧厚度、源漏结构设计),实现最优权衡;
4. 制定适用于量产阶段的工艺验收标准(如参数分布区间、失效判定阈值);
5. 建立并持续维护各代工厂及各技术平台的工艺数据体系。
部门建设:
1. 负责新进员工的技术培训与能力提升,推动员工技能拓展,完善培训资料并持续优化;
2. 参与部门流程制度的搭建、修订与优化,并监督执行落地;
3. 推进部门输出文档的标准化建设,提升文件统一性与规范性。
其他方面:
1. 协同参与研发数据库系统的构建;
2. 针对研发项目中的技术创新点,完成专利撰写与知识产权保护工作。
详细查看任职要求:
具备5年以上半导体Fab PIE工作经验,有功率器件(如MOSFET、IGBT)制造背景者优先。
精通光罩技术:
深入理解光罩设计规则、材料选型、制作工艺及质量管控标准,熟悉其对功率器件关键电性参数(Vth, Ron, BVdss, Qg, 可靠性)及良率的影响机理。
掌握光刻核心工艺:
熟练掌握光刻流程(尤其是与光罩应用相关的关键环节,如成像质量、OPC效应)以及刻蚀工艺(干法/湿法),理解其在器件结构成型与电学性能决定中的关键作用。
突出的问题分析与解决能力:
能够独立应对由光罩、光刻或刻蚀引发的制程异常及器件性能/良率问题,善于运用系统化方法(如8D、DOE)开展根因分析并制定有效的纠正与预防措施。
良好的沟通协作素质:
可高效对接光刻模块、刻蚀模块、整合工程师、器件设计团队及外部光罩供应商,保障跨团队协作顺畅。
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