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材料工程师
岗位职责: 1、完成领域内日常单子检测,对准确率及时率负责; 2、维护相关的检测设备; 3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项; 4、负责实验室5S管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,金属材料类相关专业; 2、1年以上同岗位工作经验; 3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。
材料工程师经验不限大专金属材料经验
岗位职责: 1、承担金属样品的制备及方案设计工作; 2、对金属样品的生产流程、制样进度及最终成果进行全程管理; 3、开展金属样品的检测工作并完成相关数据的整理与分析; 4、编写与制样相关的技术文件和技术报告; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金属材料、物理学、化学分析、机械工程等相关专业优先考虑; 2、具备实验室样品制备经验者优先; 3、掌握金属材料、热处理工艺、金相制样及金相评定等相关知识者优先; 4、了解金相制样设备、硬度测试仪、拉伸试验机等仪器的基本操作原理; 5、了解常用检测标准,具备测量不确定度评估能力,熟练进行基础数据处理与统计分析; 6、熟练使用计算机,能熟练操作Office等办公软件; 7、具备良好的沟通协作能力与动手实践能力,工作积极主动,责任心强。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责: 1、依据研究院战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作; 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,执行实验任务,系统整理研究数据,撰写科研论文及技术报告; 3、主导发明专利的构思设计,完成专利申请文件撰写,回应审查意见,推动专利获得授权; 4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地; 5、参与产品材料选型工作,协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和操作规范,提高产品一致性并降低制造成本; 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹办各类学术组织的会议与相关事务; 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景; 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法,具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力; 3、具有金属材料失效分析实际经验,熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段; 4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求; 5、具备系统性思维,良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。
化工材料研发人员
1-1.5万元/月
材料工程师
具有地坪、涂料等化工材料研发工作经验3年以上; 工作踏实认真,人品正直。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
岗位职责: 1、依据研究院的战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作; 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,主导实验执行,系统归纳研究数据,完成科研论文与技术报告的撰写; 3、提出发明专利构思,承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作,推动专利顺利获得授权; 4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地; 5、参与产品材料选型工作,协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和作业规范,提升产品一致性并降低制造成本; 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务; 7、完成其他与岗位相关的任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历,材料类相关专业背景,具备1年及以上同行业工作经验; 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺,具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力; 3、具有金属材料失效分析的实际经验,熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术; 4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求; 5、具备系统性思维,良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。 此为社会招聘岗位,要求具备相关工作经验,应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递,感谢理解与配合
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先; 2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力; 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定); 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展; 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进; 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进; 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
SQE工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、对潜在供应商进行资质评估,为采购决策提供依据; 2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进,按项目节点指导并监督供应商执行,协助其在开发阶段持续提升产品质量; 3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作; 4、负责量产阶段的质量管控,推动质量问题闭环处理,开展供应商质量绩效评价,实施定期审核与能力改进; 5、协同相关部门完成工作,落实上级交办的其他临时任务; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备良好的英文读写水平; 2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验,掌握供应商质量开发与管理流程; 3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法; 4、熟练运用各类质量工具(如五大工具、8D/5WHY等); 5、熟悉VDA6.3审核标准,持有内审或外审员资格者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向市场营销方向电气自动化
岗位内容: 公司的主营业务为建筑智能化设备,拥有自主研发的硬件与软件产品,现招聘商务型储备干部。 晋升路径为:储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系,初期将从商务内勤相关工作入手,逐步熟悉公司产品,负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师,独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求: 1. 已取得毕业证书,毕业三年以内者优先;特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生(需保证工作日全职实习,或于7月取得毕业证后正式入职)。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,具备CAD图纸识读能力者优先考虑;非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展,乐于沟通,擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。
其他钢结构人员长期1-2人完工结算
咸阳市渭城区招其他钢结构人员厂内重钢带班一名,要求精通图纸,管理工人,与上下级协调工作,安排每日工作量,协调厂内工作,工作认真负责,有责任心,能适应高强度工作,
咸阳 渭城区
1月27日 09:20拨打电话
陕西西安找瓦工一名。
泥瓦工1-2人
找瓦工一名。
西安
5月12日 22:57拨打电话
陕西西安招聘专业打水磨一名管吃住王
石材抛光1-2人
招聘专业打水磨一名管吃住王
西安
5月12日 22:54拨打电话
西安长安区招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
西安市长安区招光伏安装
西安 长安区
5月12日 22:53拨打电话
陕西西安无缝三角裤急招:临时小仁包边裤脚1名,要求熟手,做完现结,地址:纺织城
纺织工1-2人
无缝三角裤急招:临时小仁包边裤脚1名,要求熟手,做完现结,地址:纺织城
西安
5月12日 22:52拨打电话
西安碑林区招工地小工/杂工下午六点到晚上三点九小时
100-200元/天
小工1-2人
西安市碑林区招工地小工/杂工 下午六点到晚上三点九小时
西安 碑林区 朱雀大街
5月12日 22:52拨打电话
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发无机非金属材料
负责等静压石墨及衍生材料等特种炭材的技术研发与工艺改进,贯穿项目立项、小试、中试等完整研发流程,配合生产与市场衔接,针对新产品性能指标及客户实际需求开展技术攻关,完成研发数据分析并撰写相关技术文档。 任职要求: 1、硕士及以上学历,985/211院校优先,材料科学与工程、无机非金属材料、应用化学等相关专业背景。 2、3-5年在新材料、化工、半导体等相关领域的工作经验,具有研发实践经验及新材料测试分析能力,熟悉特种炭材料或半导体材料的研发与应用,具备主导研发项目全流程者优先考虑。 3、具备较强的主动性、创新意识以及跨部门协同推进工作的能力。
材料工程师1-3年硕士隔热涂料导电涂料耐高温涂料
岗位职责: 1、承担无机材料涂层的技术研发任务; 2、配合开展无机涂层相关的实验与实施工作; 3、参与工艺优化及新工艺的开发工作。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,无机非金属、金属材料、化学等相关专业; 2、三年以下相关领域工作经验; 3、思维条理清楚,具备严谨的工作作风。
材料工程师3-5年本科电芯结构件结构件开发
岗位职责: 1、负责电芯结构件的设计开发,并依据开发流程各阶段输出相应的结构技术资料(包括结构方案设计、验证测试及标准规范制定等); 2、根据项目需要,对接结构件供应商开展技术交流,评估其技术能力,推进结构件样品制作及OTS认证工作; 3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效原因分析(FA); 4、开展新领域、新材料、新工艺的技术研究与探索,推动新技术平台建设,并参与相关专利的撰写; 5、承担电芯结构方向DFMEA文件的编制与持续完善; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景; 2、具备3年以上相关领域工作经验,曾独立主导至少1个量产项目的结构件开发并成功落地; 3、掌握电芯结构件制造工艺流程及相关原理,精通工程图纸规范及公差配合的选用与标注,熟练操作各类3D/2D设计软件; 4、了解常用金属与非金属材料的特性、检测方法及选型原则,熟悉机械加工与装配工艺; 5、能够独立分析结构件性能异常问题,并推动形成完整的闭环解决方案。
材料工程师经验不限博士材料研发高分子材料无机非金属材料玻璃材料陶瓷材料制备
要求材料、化学相关专业,毕业3年以内 工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州,苏州、深圳 备注:苏州目前处于建设期,前期需到其它地点工作 工作内容: 1、参与新材料配方的研发与改进,优化材料性能; 2、开展新材料性能测试及生产工艺的提升工作; 3、针对量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案; 4、负责材料量产后生产环节的质量检测与过程管控 任职资格: 1、材料、化学化工类相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术; 2、具备良好的中英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践; 3、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,逻辑分析清晰; 4、富有创新意识、学习能力突出,具备良好组织协调能力和团队协作精神
材料研发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料检测材料制备高分子材料无机非金属材料复合材料树脂材料
岗位内容: 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作,持续提升材料性能; 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务; 3、参与无机/金属类新材料在量产阶段的问题排查、原因分析与技术解决; 4、负责新材料量产后材料质量检测及生产流程的过程管控。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,无机非金属、化学、化工等相关专业背景; 2、具备三年以内相关材料研发工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维能力强。
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程(包括造型、浇注与清理环节)。 2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。 3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。 4、年龄要求40岁以上,需具备10年以上铸造企业从业经历,材料成型等相关专业背景者均可报名,有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用,薪酬待遇优厚。 5、性格乐观开朗,品行良好,持有驾驶证,须为本地长期居住人员。 应聘流程: 1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料 2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱:**************** 3、初审合格后将第一时间通知面试安排
西安鄠邑区招钢结构铆工,薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系李
铆工钢结构月结
招钢结构铆工, 薪资6500元以上/月, 有经验者优先! 联系李
西安 鄠邑区
3月20日 23:21拨打电话
模拟仿真
1.5-2万元/月
仿真工程师3-5年本科模拟仿真
岗位职责: 1、承担固发燃烧室流动、燃烧及传热仿真,以及高真空环境下流体与流场扩散的分析工作; 2、具备模拟仿真软件的二次开发能力,并能应用于实际项目中; 3、协助开展等离子体相关技术的研究与实验支持。 任职要求: 1、全日制211/985或双一流高校毕业,物理学或物理化学相关专业; 2、具备一定的编程基础和软件开发能力; 3、掌握产品仿真模拟与数值计算相关方法和技术。
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求
研发文员
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
1. 熟练掌握基础办公软件;能熟练运用EXCEL中的VLOOKUP、SUMIF等常用函数;具备使用数据透视表对业务数据进行快速汇总的能力(优先考虑) 2. 具备良好的沟通协调及人际交往能力 3. 能够准确完成会议纪要的记录与整理工作 4. 性格要求:细致、沉稳 因原岗位员工将休产假,现招聘人员用于临时接替,工作周期预计为6-7个月,介意者请勿投递
设备调试技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师1-3年大专电工证设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验设备维修/保养经验
岗位要求:年龄:******,学历:大专或优秀中专应届毕业生。 1、具备一年及以上相关工作经验者优先; 2、有同类工程项目调试经历者优先(或具有环保设备调试背景); 3、主修机电一体化、过程装备与控制、化工等相关专业者优先; 4、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先; 5、熟练操作CAD绘图软件者优先; 6、可接受长期外派及工作任务安排者优先。 岗位职责: 1、遵守公司员工行为规范; 2、掌握调试作业流程,依照流程完成各类文档的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作; 3、服从工作安排,在出差期间每日汇报项目进展情况; 4、与客户方人员保持良好沟通,指导其操作人员熟练掌握系统运行、应对突发状况,并协助完成装置竣工资料整理与移交,签署验收文件; 5、积极提升个人能力,保持主动学习态度,针对新设备或新技术做到勤问、勤记、勤总结。
机械设计工程师
9000-13000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
工作职责: 1、制定项目实施计划,把控技术进展与状态; 2、承担技术方案的设计工作,并输出各阶段所需的技术文档; 3、按既定时间节点推进任务执行,统筹协调项目进度,确保各项工作有效落地; 4、主导项目研发过程中的各类调试与试验工作; 5、与客户开展技术交流,推动技术问题的沟通与解决; 6、组织并参与项目相关的各类技术会议。 岗位要求: 1、具备三年以上机械产品设计与制造经验,有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑; 2、本科及以上学历,专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向; 3、熟练掌握CAD制图,能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作,具备FEA分析能力,熟悉ANSYS、ABAQUS等结构仿真分析工具者优先; 4、熟悉机械产品的设计开发流程,了解零部件加工工艺及装配要求。
车间主任
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责: 1.负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量,协调各项工艺参数,提升产品质量。 3.管理车间人员,包括排班、培训及绩效评估,提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施,维护车间设备正常运行,预防事故发生。 任职要求: 1.具备丰富的机械制造行业经验,熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力,能够激励员工,提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力,能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识,能够有效执行相关规章制度。
其他生产营运人员5-10年本科PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格: 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用) 4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责: 1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
食品生产主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】 1、负责工厂安全生产管理,组织落实安全培训与应急演练,排查治理安全隐患,防范安全事故发生;协同相关部门开展食品生产合规性检查及验收工作。 2、全面统筹生产运营工作,依据公司发展战略及初创期实际,制定生产计划、产能目标与工艺流程,合理调配资源,保障生产任务按时保质保量完成。 3、严格监管10万级净化车间环境,监督各环节执行食品安全生产法规、卫生规范及操作规程,防止交叉污染,确保产品质量稳定,降低不良品产生。 4、负责生产团队的组建、培训与绩效考核,打造高效协作的生产队伍,提升员工操作水平、安全意识与责任意识,优化作业流程,营造积极的工作氛围。 5、联动设备管理、供应链等职能部门,协调设备维护、物料供应等事项,及时应对设备故障、原料缺货等突发状况,保障生产连续运行,减少停机损失。 6、主导生产效率提升与成本管控工作,持续优化工艺流程,科学配置人力与设备资源,降低能耗与物料浪费,提高产出效率,实现生产效益最优。 7、配合公司从0到1的发展规划,参与生产车间扩建、产线升级、新工艺导入等工作,推动生产体系不断完善,支撑业务规模持续扩展。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业,5年及以上休闲食品行业生产管理经验,具备锅巴或类似膨化食品生产管理背景者优先。 2、技能要求:掌握休闲食品生产工艺、设备运作及10万级洁净车间管理标准,熟悉食品安全法规与质量控制体系;具备扎实的生产计划编制、资源整合与现场问题处理能力。 3、管理能力:具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力,能高效统筹生产人员与资源;有从0到1搭建工厂生产体系经验者优先考虑。 4、素养要求:责任心强,能吃苦耐劳,适应单休及生产现场管理节奏,抗压能力强;高度重视食品质量安全,原则性强,具备良好的职业操守与执行力。 5、其他要求:了解生产环节中的成本控制与效能改善方法。 缴纳五险一金,单休,实行白夜班轮值管理(根据生产需要安排班次)
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