招聘服务工程师。薪资范围为每月5000元至6000元。需进行面谈。

招聘消化内分泌科学科带头人。要求副高及以上职称，本科及以上学历，熟练操作胃肠镜。有三级医院工作经验者优先。招聘人数为1人。联系电话为转。工作地址为西安市灞桥区洪庆街办田王。

社区旧改维修店，90平方，上下两层，一层为零维修店，二楼闲置，招同行业有创业想法的人，转化和落地零维修及旧改的装修项目

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

[庆祝][庆祝]招聘绿化养护项目工长：工作内容：负责绿化养护、安排工人干活、拍照记录等要求：年龄55周岁以内，，身体健康，能适应室外工作薪资：薪资面议或电话联系，工作时长：8小时，月休4天工作地点：秦汉新城联系人：郑总

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

招工长/工程师、弱电/安防，公司直招，因工作繁忙，不常在线，详情请电话咨询

西安雁塔区昆明路工地，室内公共区域地砖铺贴面积7千多平方，干包工，800*800.600*600地砖22元一平方，400*800的墙砖30一平方工地不管吃不管住，中途可以借支生活费，工资月付90%

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西安市雁塔区招装修木工7.5小时350元一天1周一结，安徽，江苏，四川，45岁以下

招聘铁路线路工工长2名。岗位要求：，具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力。学历要求为大学专科及以上学历，持有铁路行业《技能鉴定等级证书》或有工作经历者，可适当放宽为中专学历。具备履行职责的身体条件，五官端正，身材匀称，无色盲、色弱，无精神、慢性病史及传染性疾病等。具有铁道交通运输、铁道交通工程（运输方向）、铁道交通运营管理等铁路运输专业优先录用。汽车驾驶员需具有B2以上驾照，驾龄10年以上，鄂尔多斯地区优先录用。薪资福利：基本工资3500—4000元，另加夜班津贴和法定假日加班工资，缴纳五险，单位提供免费食宿。工作时间为倒班制，上10天休10天。劳动关系为外包制，与巴彦淖尔市大众劳动事务代理有限公司签订劳动合同。无工作经验或无技能鉴定等级证书者需参加15天—30天免费岗前理论加实作培训，本次招聘不收取任何费用。工作地址在鄂尔多斯地区。报名方式：符合报名条件的应聘人员，需将个人简历命名为“姓名加电话号码”投递至指定邮箱，或添加指定联系方式发送简历，添加时备注“应聘岗位”。本次招聘信息截止日期为2026年7月6日。

因生产需要，招聘细纱机工长和师傅各一名，机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人：王工，。

招聘工长：能吃苦耐劳，善于沟通者优先，联系电话

聘：高级工程师，不限专业，能缴纳社保。联系电话

大庆泰康工地招聘工长要求懂些技术。联系电话

岗位职责： 1、把控技术状态，确保研发过程的技术连贯性； 2、承担项目技术方案的规划与制定，输出各阶段所需的技术文档； 3、按项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时落地； 4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与协同解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、能熟练使用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发，具备FEA分析能力，掌握ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析者优先； 4、熟悉JG产品的研发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

岗位内容： 公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。 晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求： 1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。

岗位职责： 1、根据部门经理的要求，开展物探软件算法的测试工作，并撰写工程试验应用报告，能够识别软件运行中的问题并实施局部优化改进。 2、与外部委托的物探软件开发团队保持沟通，评估软件功能表现及技术缺陷，提出切实可行的优化建议。 3、协同设备研发部同事明确硬件与物探软件之间的集成分工，推动软件内容的调整或协调外协团队完成相应修改。 4、在物探软件及配套硬件完成研发测试后，依据研发中心统一部署，面向内部工程技术人员及客户组织开展软件使用培训。 5、根据部门经理安排，承担研发项目相关论文和专利的技术文档编写任务。 6、执行部门经理交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科或硕士阶段须为物探相关专业，研究方向聚焦于电磁法算法领域。 2、具备1年以上本专业相关工作经历。 3、能适应阶段性出差需求，可参与物探软件的现场测试分析，并能接受短期在煤矿井下开展试验工作。 4、性格诚实可靠，富有亲和力，具备良好的语言表达能力和实践操作能力；为人积极热情、态度诚恳，细致耐心，具有较强的服务意识。 5、有撰写科研论文或申请专利的实际经验。 6、熟练掌握计算机软硬件操作，具备基础编程能力。

任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验 2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术 3.年龄要求30至45周岁 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并有能力带领团队提升设备运行效率与生产保障水平。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，确保工艺流程高效顺畅。 ②参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，保障设备运行稳定性。 3.设备点检与保养管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程整理与优化： 依据设备特性与生产工艺要求，完善并持续改进设备操作标准流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造： 基于实际生产需求，推动现有设备的技术革新与功能升级，提升产线自动化程度。 6.团队建设与管理： 组织团队培训、绩效评估与激励发展，构建专业能力强、执行力高的设备运维队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上设备管理相关工作经验，具有自动化设备管理经历者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

岗位职责 1. 参与电子产品从研发到落地的全周期开发，重点承担机械结构设计与嵌入式电子系统开发任务，主导或深度参与产品从概念构思到量产交付的完整流程，涵盖方案制定、样机制作、测试验证及生产导入。 2. 根据产品功能需求，完成结构三维建模、零部件设计、装配图输出及制造工艺优化，有效解决结构强度、热管理、密封防护、装配公差等工程实际问题。 3. 负责电子硬件部分的器件选型、电路原理图绘制、PCB 布局布线，以及基于单片机或 ARM 平台的程序开发与调试，实现核心控制逻辑与性能指标达成。 4. 协同项目团队推进关键技术攻关，识别并解决机械与电子系统集成过程中的匹配性问题，保障整机运行的稳定性和长期可靠性。 5. 归档研发各阶段技术资料，如结构图纸、物料清单、代码文件、测试数据、生产工艺文档等，确保技术文件齐全、规范、可追溯。 6. 支持生产与质量团队完成产品批量生产转化，响应产线技术问题，参与持续改进和版本迭代，提升产品成熟度与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、电子信息工程、嵌入式系统、机电一体化等相关领域，具备3年以上电子类产品研发实操经验。 2. 熟练掌握机械结构设计方法，熟练运用 SolidWorks、CAD 等设计工具，具备良好的机械原理、材料特性及加工工艺基础，可独立完成结构方案设计与工程出图。 3. 精通嵌入式软硬件开发流程，熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握单片机/ARM 编程技术，熟悉 Modbus、I2C、SPI 等常用通信协议，具备独立完成嵌入式系统调试的能力。 4. 拥有独立主导或完整参与过一款电子产品的开发经历，熟悉从需求定义、技术方案确定到量产落地的全流程，有成功项目案例者优先考虑。 5. 具备优秀的分析判断能力与问题处理能力，擅长多专业协作，能够高效应对研发过程中出现的技术突发状况。 6. 工作作风认真负责，注重细节，具有较强的学习主动性与团队合作精神，能承受阶段性高强度工作压力。

职能职责： 1. 负责公司产品工艺流程的规划、优化与持续改进； 2. 制定并推行各类生产工艺标准与规范，明确工艺路线及关键参数； 3. 统筹生产现场布局与资源配置，保障生产任务高效达成； 4. 解决产品在工程实施中的技术难题，提升工艺稳定性与效率； 5. 确保生产计划按节点顺利推进与落实； 6. 对现有生产流程、核心设备等进行系统分析，推动优化升级； 7. 监控并保障产品制造质量与工艺性能达标； 8. 编制、更新和管理工艺类标准文件、图纸及相关技术文档。 任职要求： 1、学历：本科及以上，理工类相关专业毕业； 2、工作经验：3年以上相关领域从业经历； 3、软性素质： 具备汽车制造行业经验者优先； 精通机加工工艺，具备机械制造工艺优化、改造及设计能力； 具备较强的沟通协调能力； 熟练使用AutoCAD等常用设计软件； 责任心强，抗压能力强，具备团队协作精神和服务意识。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

岗位职责： 1、负责本工序产品的调试及设备常见故障的排查与处理； 2、负责产品加工参数、设备运行状况等数据的监控与记录； 3、对生产车间的动力系统及环境条件进行实时监控； 4、协助工序主管开展工艺验证与优化工作，达成生产任务与质量指标，保障产品质量稳定性； 5、负责在线生产过程中一般异常情况的分析与应对； 6、承担本工序作业人员、试用期工程人员及储备技术人员的带教与培训； 7、跟踪并记录本工序制程能力，实施工艺监控及生产过程监督； 8、负责本工序现场管理稽核，并推动持续改进措施落实； 9、主动配合生产需求，确保本工序生产任务按时完成； 10、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、能够独立操作并调试所在工序设备，具备处理常规设备异常的能力； 2、熟悉工序产品的质量标准与工艺规范，可熟练调整设备至生产所需状态，具有扎实的产品调试经验； 3、熟练掌握所辖设备的各项功能菜单及操作设置； 4、能有效协助领班实现当班次的生产目标； 5、具备现场异常识别能力，能及时发现各类潜在问题； 6、可独立应对一般性产品异常和突发状况； 7、了解产品、设备、材料、人员、动力等方面异常的处置流程。

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