
橡胶技术工程师
5-6千/月
材料工程师5-10年大专化工
招聘人数:2人
【岗位职责】
1. 擅长研究硅橡胶、氟橡胶或橡胶工艺配方并应用于生产。
2. 具备撰写技术报告和研制报告的能力。
3. 拥有较好的表达能力。【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历。
2. 专业:高分子材料专业。
3. 经验:5年以上工作经验,有相关橡胶和塑料项目经验或者日企、台企工作经验的优先。
4. 职称:工程师或以上技术职称。
材料工程师
5-7千/月
材料工程师1-3年大专开关电源材料/产品量产经验ACDC电源芯片电子/通信经验材料合成经验
工作内容:
1. 负责公司各类原材料的规格核对、型号选定及替代物料的评估工作。
2. 管理BOM中物料信息、编码体系、图纸文件、认可资料及样品封样流程。
3. 针对电子元器件等物料出现的异常情况,开展可行性分析与替代验证。
4. 跟踪新物料在试产及量产阶段的适配表现,提交试用报告及问题改善建议。
5. 控制物料变更流程,执行ECN/EC相关管理工作。
材料分析工程师
8千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 设备操作与样品测试:熟练、独立地操作SEM、TEM投射电镜等设备;
2. 对测试获得的原始数据进行处理、分析和合理解读,并撰写规范、清晰、准确的分析检测报告;
3. 为客户或内部研发团队提供必要的数据解释和技术咨询,协助解决研发或生产中与材料特性相关的疑难问题;
4. 负责仪器的日常维护、保养、校准及故障排查;
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、物理、化学、电子等相关专业硕士及以上学历;
2. 精通SEM、TEM等一种或多种设备的操作与基本原理;
3. 具备扎实的数据分析与处理能力,严谨细致的工作态度,良好的沟通和团队协作精神。
材料研发工程师
1.2-2万/月
材料工程师1-3年硕士金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
岗位职责:
1、依据研究院的战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,主导实验执行,系统归纳研究数据,完成科研论文与技术报告的撰写;
3、提出发明专利构思,承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作,推动专利顺利获得授权;
4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和作业规范,提升产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务;
7、完成其他与岗位相关的任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料类相关专业背景,具备1年及以上同行业工作经验;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺,具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析的实际经验,熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术;
4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求;
5、具备系统性思维,良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。
此为社会招聘岗位,要求具备相关工作经验,应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递,感谢理解与配合
材料工程师
1.2-2.4万/月
材料工程师1-3年本科材料研发
要求:
1、本科及以上学历,材料、机械、化学、高分子、自动化、材料成型及控制工程等相关专业者优先
2、3年及以上卷对卷涂布领域从业经验,掌握多种涂布核心技术工艺,有光学膜、汽车膜、车衣、保护膜等产品制程经验者优先
3、具备3年以上调光膜片产品的试制经历,熟悉工艺开发与配方验证流程;拥有复合功能膜、光学膜、汽车膜、车衣、保护膜或相近光电功能膜研发背景者更佳
4、熟悉以下至少2项材料体系的研发与应用:
• 具有调光膜片配方设计及产品中试经验(3年以上)
• 调光膜片材料的应用研究(2年以上)
• 树脂类材料的合成、使用、性能测试与改性技术(2年以上)
• 稀释单体材料的应用与研发(2年以上)
• 各类膜材的应用实践、性能分析与改性处理(2年以上)
• 染料类材料的合成、应用及结构优化(优先考虑)
5、具备扎实的化学实验技能,熟练开展材料测试、工艺参数调节与优化工作;熟悉上料、混料、搅拌等浆料制备环节,具有2年以上实际操作经验
6、可独立拟定工艺改进方案,设定并优化生产线关键工艺参数;主导标准作业程序编制及技术培训,推进工艺规范化建设
7、具备快速应对涂布过程中异常问题的能力,能从表象追溯根本原因,提出应急措施与长效改善策略
8、具备跨部门协作经验,能与研发、生产、设备、质量团队高效配合,保障新产品、新材料、新工艺的顺利导入及产线升级
9、能够完成调光膜的基础检测工作,包括机理分析和初步数据采集
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师经验不限硕士金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、依据研究院战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,执行实验任务,系统整理研究数据,撰写科研论文及技术报告;
3、主导发明专利的构思设计,完成专利申请文件撰写,回应审查意见,推动专利获得授权;
4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和操作规范,提高产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹办各类学术组织的会议与相关事务;
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法,具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析实际经验,熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段;
4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求;
5、具备系统性思维,良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。
金属材料检测工程师
4-7千/月
材料工程师
岗位职责:
1、完成领域内日常单子检测,对准确率及时率负责;
2、维护相关的检测设备;
3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项;
4、负责实验室5S管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料类相关专业;
2、1年以上同岗位工作经验;
3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。
高级材料研发工程师
1.5-3万/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料制备工艺设计液晶材料
岗位职责:主要负责结构设计、物料开发、技术对接及方案规划工作,熟悉玻璃、光伏、调光玻璃行业相关技术
1、承担重点项目的三维与二维图纸设计及受控输出工作;
2、主导产品开发与验证流程,并与供应商进行技术协同;
3、熟练使用SolidWorks/CATIA等三维建模工具;掌握GD&T、公差分析、DFM/DFA设计规范,了解PLM/PDM系统及BOM管理流程;
4、具备2-3年汽车行业工作经验,有玻璃行业背景者优先考虑;
5、牵头各类验证试验与型式试验的策划与实施;跟踪样车试制与台架测试,主导结构问题排查与设计优化;
6、对接客户技术需求,高效完成上级及客户交办的任务;
7、参与专利撰写、技术评审以及项目验收相关工作;
8、具备调光膜封装经验,熟悉多种膜材封装工艺及其生产流程。
岗位要求:本科及以上学历,光学工程、材料科学与工程、材料化学、高分子材料等相关专业;
工作经验:具有调光、加热、显示、星空顶、太阳能等汽车玻璃类产品开发经历者优先
高陵本地长白班 坐岗 不体检
5-6千/月
操作机台长白班免费培训有提成保险加班补贴20人以上月结经验不限高陵本地工作工作轻松简单高陵坐岗不体检高陵长白班
高陵本地长白班 坐岗 不体检
招聘要求
18-50岁,男女不限
招聘岗位
看机台、修毛边、组装、检验、摆盘打包
薪资待遇
综合收入5000-6500元
可以预支工资
工作时间
08:00-20:00
长白班
上六休一
市场推广/地推
5千-1万/月
地推市场推广免费培训有提成6-10人月结5-10年学历不限全职兼职客户开发商户合作互联网/科技快消/零售用户增长相关经验销售工作经验地推经验商务谈判能力
地点:西安未央区
主要工作:新客户开发、市场拓展、渠道维护、商务对接
要求:沟通能力强,敢跑敢谈,积极主动,有无经验均可,带薪培训
薪资:底薪 + 高额提成 + 奖金 + 晋升空间,上不封顶
适合想赚钱、想长期发展、愿意挑战高薪的小伙伴!
有意向直接联系!
陕西西安该岗位招聘指挥人员两三名,要求有相关工作经验。工作地点附近的人员可优先考虑。
指挥/司索工3-5人
该岗位招聘指挥人员两三名,要求有相关工作经验。工作地点附近的人员可优先考虑。
陕西西安招聘钢结构安装大工5人,工期半年,薪资每天400元,需持有高空作业证,包吃住。
400元/天
钢结构安装/打板3-6个月包住包吃3-5人
西安招聘钢结构安装大工5人,工期半年,薪资每天400元,需持有高空作业证,包吃住。
化工材料工程师(材料选型)
1-1.5万/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验模切辅料材料选型高分子材料
【岗位职责】
1. 聚焦非3C领域,根据客户需求完成高分子功能材料、模切辅料的选型、评估与性能验证;
2. 拆解客户技术需求,定制适配的材料应用解决方案,对接客户完成技术沟通与答疑;
3. 协同内部团队完成样品测试、性能复盘,落地客户定制化材料应用方案;
4. 持续筛选、评估新材料,搭建公司材料选型数据库,沉淀标准化应用方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、高分子材料、材料科学相关专业;
2. 具备成熟的材料选型、应用落地经验,可独立拆解客户需求并匹配对应材料方案;
3. 熟悉功能膜、防水透气材料、模切辅料的性能特点与评估标准;
4. 有智能家居、传感器等非3C行业方案落地经验优先;
5. 具备良好的客户沟通能力,可独立完成前端技术对接与方案讲解。
材料研发工程师
8千-1.5万/月
材料工程师5-10年大专
1. 负责生产现场工艺管控,优化生产工艺参数,提升产品合格率、降低损耗,解决生产中出现的工艺异常。
2. 参与新产品中试、试产,制定生产工艺作业指导书SOP,明确温度、压力、转速、投料顺序等关键工艺条件。
3. 跟踪生产过程,监控物料反应、聚合、混炼、挤出、注塑等工序,排查工艺缺陷,分析不良品产生原因。
4. 开展工艺改进、降本增效,评估新工艺、新设备可行性,编制工艺变更记录。
5. 配合质检,对接原材料入厂检验、成品检验标准,处理生产质量事故。
6. 落实安全生产,识别化工生产风险,规范危化品使用,执行环保、安全操作规范。
高分子材料工程师
1.1-1.9万/月
材料工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 塑料、橡胶、复合材料企业标准、选型规范的对标、编制;
2. 材料数据库和零部件清单编制;
3. 参与零部件设计阶段的材料与成型工艺评价,和实验、量产中材料失效分析、性能测试;
4. 降成本、轻量化、可回收、生物基、绿色低碳等材料方案研究和应用;
5. 模内喷涂、在线混炼成型、多材料成型、热塑拉挤成型等新工艺研究;
6. 复合材料、异种材料界面性能、连接技术研究。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以...
材料研发工程师(胶粘剂方向)
1.3-2.4万/月
材料工程师5-10年本科无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验3D打印陶瓷材料经验材料改性经验电子/通信经验聚氨酯环氧树脂材料/产品量产经验胶粘剂材料检测经验高分子材料相关专业导电浆料无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责3D打印浆料(胶粘剂)及配套材料的配方设计、材料合成与性能优化;
2. 对接客户及协同部门,分析产品应用端技术需求与问题,制定有效技术方案并推进落地;
3. 推动实验室成果向中试及规模化量产转化,开展生产工艺参数测试、优化与标准化制定;
4. 独立进行国内外技术文献及专利检索分析,定期输出高质量调研分析报告;
5. 完成材料研发相关的专利撰写及项目材料撰写工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料/高分子/无机非金属/应用化学/增材制造等相关专业;
2. 5年及以上相关领域研发工作经验;
3. 具备高分子胶粘剂或功能性浆料开发经验,熟悉配方设计、聚合/分散工艺及性能测试;
4. 拥有化工产品中试或量产经验,熟悉反应釜操作及工艺流程管控;
5. 具备较强的动手能力、责任心和自驱力。
材料开发工程师 南沙 双休
1.2-2万/月
材料工程师3-5年本科电池材料开发高分子材料经验树脂材料丙烯酸材料新能源经验材料选型经验纳米材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业正/负极材料开发集流体化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】
1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作,制定开发计划;
2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验;
3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导;
4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析;
5. 配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。
生产文员
3-4千/月
工厂文员3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
全屋定制工厂.木门工厂招聘.文员.接单下单对接客户.电脑熟练吃苦耐劳
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
TPM工程师(西藏林芝) (MJ008132)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1)在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。
2)监督各部门有效落实TPM各项要求。
3)提供设备TPM方面的技术指导与优化支持,保障产品质量及食品安全。
4)恪尽职守,按时完成交办任务,在保证正常生产运行的前提下,指导员工开展5S与TPM的实施与监督工作。
5)严格遵循企业技术标准,依据设备操作规程和工艺纪律,结合TPM规范,制定并落实具体的改进措施与方法。
6)组织员工开展5S与TPM专业知识培训,持续提升团队综合能力。
7)负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目跟进。
8)及时开展工厂TPM技术数据统计(涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等),按时完成工作总结,并制定相应改善计划。
结构设计工程师
5-8千/月
工厂结构工程师1-3年本科有机械结构工程师经验电子/通信经验SolidWorksAutoCADANSYS整机设计经验仿真设计经验非标设计经验非标设备
一、必备软件技能
1. 三维建模:SolidWorks / Creo(ProE) (精通至少一款)
2. 二维制图:AutoCAD
3. 力学仿真:Ansys Workbench,可完成强度、振动、冲击、模态仿真。
二、岗位职责
1. 负责卫星通信天线、伺服转台、地面整机设备结构方案设计与落地,编制装配、加工工艺文件。
2. 输出全套三维模型、工程图纸、BOM及技术文档,根据客户需求迭代优化售前技术方案。
3. 统筹结构力学仿真、产品防护包装、零部件加工工艺;对接第三方机构完成仿真验证。
4. 解决生产装配、现场交付过程中的结构故障问题。
5. 参与方案、设计、测试全流程技术评审,跨部门协同推进项目交付。
非标机械设计工程师
1.2-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorks
【福利与优势】:
1. 完善的社保福利待遇,包含五险一金、差旅补贴及年终奖金;
2. 提供餐补与话费补贴;
3. 根据工作年限享受5天以上带薪年假及5天带薪病假;
4. 节日发放传统礼品,定期组织团队聚餐,每年提供一次国内外旅游机会;
5. 发展空间广阔,晋升通道畅通,入职后由资深员工带教,快速融入工作;
6. 工作环境轻松融洽,团队氛围积极向上。
岗位职责:
1. 承担现有机械设备的升级优化工作;
2. 主导新设备的结构方案构思、外观造型设计及标准零部件选型;
3. 完成新设备图纸的深化设计、资料归档及生产投产前的验收工作;
4. 对接机械外协厂商,协调沟通以确保设备制造按计划推进;
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,统招本科及以上学历;
2. 掌握机械原理与加工工艺,具备扎实的机械理论基础,熟练使用CAXA、CAD、SOLIDWORK等绘图工具;
3. 需具备五年以上非标自动化设备行业经验,能独立完成整体方案与结构设计任务;
4. 熟悉机械传动、液压气动系统、设计规范及相关标准化知识,了解非标自动化项目开发流程;
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力,具有成本控制思维,可独立或协作完成设计项目,适应一定强度的工作节奏,按时交付设计成果;
6. 沟通表达能力强,具备独立作业能力,逻辑清晰,学习能力强,热爱本职工作,责任心强;
7. 有RFID卷料包装设备设计经验者优先考虑;
8. 具备有限元分析技能,能运用Ansys进行静力学、模态、屈曲、疲劳等仿真分析,或熟练使用SOLIDWORKS相关分析模块;
机械工艺工程师
5-9千/月
工艺工程师PE3-5年大专合金经验表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD刀具/磨具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验不需要出差钢铁经验切削工艺UG夹具/治具经验SolidWorksCNC数控设备经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品生产工艺流程的设计与优化,确保生产过程的高效性和稳定性;
2. 参与新产品试制阶段的工艺方案制定,完成工艺文件编制及工装设计;
3. 指导生产现场工艺实施,及时解决制造过程中出现的技术问题;
4. 协同研发、生产、质量等部门推进工艺改进,提升产品质量与制造能力;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械制造、材料加工及相关领域的专业知识;
2. 熟悉机加工、焊接、装配等常规机械工艺方法及生产标准;
3. 能够熟练绘制CAD、3D工艺设计与图纸输出;
4. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力,责任心强。
打板钢结构1-2人
岗位职责:
1. 负责钢结构构件的现场吊装、定位、校正及紧固作业
2. 按图纸和技术规范完成钢梁、钢柱、支撑等构件的安装与连接
3. 配合焊接、铆接或高强螺栓施工,确保节点牢固、尺寸精准
4. 参与脚手架搭设、安全防护设施布置及高空作业安全管理
5. 配合质检人员完成安装质量自检与整改,确保符合验收标准
任职要求:
1. 具备钢结构安装/打板相关工作经验,熟悉施工流程与安全规范
2. 能识读钢结构施工图纸,了解GB50755等国家安装技术标准
3. 持有登高作业证、起重指挥证或焊工证者优先
4. 身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业环境
5. 责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力
高速直招
5千-1.2万/月
机械工程师经验不限学历不限
岗位职责:
负责高速设备的安装与调试工作
薪资待遇:
无责底薪4000+提成奖金 月综合8000-10000
工作细致认真。责任心强
可接受无经验 一对一带教
动力装置总体设计工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA飞行器经验不需要出差要求有动力系统工程师经验
【岗位职责】
1. 与飞机各专业、发动机专业协调,开展动力装置系统总体设计和飞发匹配设计;
2. 制定动力装置总体技术方案,完成发动机起动系统、操纵系统、安装系统、通风冷却系统、进排气系统、防灭火系统等设计;
3. 负责动力装置研制、试验过程中的技术问题处理、关键技术攻关及设计改进等。
【岗位要求】
1. 熟练掌握至少一种机械设计工具软件(如CAD、Catia);
2. 掌握动力装置系统组成及各子系统设计方法,熟悉涡轴发动机原理;
3. 具有较强的学习能力、团队管理和问题解决能力;
4. 硕士以上学历,飞机动力装置设计、涡轴发动机设计相关专业优先;
5. 高级工程师或8年以上飞机动力装置系统设计、涡轴发动机设计工作经验。
NVH仿真工程师
1.5-3万/月
仿真工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责NVH仿真分析工作,支持整车或零部件的噪声、振动与声振粗糙度性能优化
2. 根据项目需求建立仿真模型,完成计算并输出分析报告
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
研发工程师
1-2万/月
材料工程师经验不限本科材料研发
岗位职责:
1、主导公司研发项目的立项工作,制定研发方案并推进实施;
2、统筹部门人员的技术培训、指导及关键技术难题的攻关;
3、开展碳碳复合材料、炭纤维树脂基复材、树脂、碳纤维纺织、耐高温陶瓷材料、摩擦材料、温度气体流场、应力仿真分析、化学气相沉积等方向的材料研发;
4、承担新产品研发任务,负责产品体系的设计优化与工艺提升;
5、结合项目开发中的试验数据进行归纳分析,为研发进程提供科学依据;
6、总结产品研发经验,持续优化产品性能,并依据项目需求推动技术创新。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备相关领域工作经验;
3、责任心强,具备良好的职业素养,拥有较强的沟通能力与逻辑思维能力,富有团队协作精神。
部分福利待遇:
1、试用期即缴纳五险一金,公积金企业缴纳8%,个人缴纳5%;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖等;
4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季防暑福利及节日慰问品;
5、设有绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖金等多项奖励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部专业培训机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展空间广阔;
栏目概述
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