西安雁塔区岗位职责：1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成2.协调设计、材
6000-11000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成
2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题
3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收
4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量
5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求
任职要求：
1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验
2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师。年龄限制在58岁以内。工资约为3500元
3500元/月
工长工程师月结
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师。年龄限制在58岁以内。工资约为3500元。
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为每月8000元以上。任职要求如下：1.机电、幕墙、土木工程等相关专业。2.具备3年及以上酒店的幕墙或外墙及室内装饰工程现场施工管理经验，以及2年及以上酒店或商业综合体筹备机电现场管理经验。需完整经历过从图纸、施工、调试、验收至开业的全流程，拥有酒店建设的管理经验。有2个以上四星级酒店的外装和内装经验者优先。3.能够看懂施工图纸和深化图纸，熟练使用CAD及办公软件，了解行业规范及验收标准。4.具备独立处理现场技术问题以及多方沟通协调的能力，能够接受工地驻场和短期出差。5.工作认真负责，执行力强，有较强的现场管理和抗压能力。6.持有建造师、安全员、施工员等相关证书者优先。
现场管理/安全员/负责人(五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长月结全职
西安市雁塔区招防水工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督执行规范与标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障施工全过程安全
任职要求：
1. 年龄42以内
2. 具备学习能力及态度
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
4.身体健康，能适应现场工作环境，服从管理统筹安排
西安未央区现在招铝模，十小时四百下班给钱，混子勿扰，谢谢合作。
1-1.1万元/月
铝模1-2人日结
西安市未央区现在招铝模，十小时四百下班给钱，混子勿扰，谢谢合作。
工长
"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："
四川雅安土建项目招聘工长一名，年龄40岁以下，薪酬：7000-10000元，有意者请联系张
7000-10000元/月
工长月结
雅安土建项目招聘工长一名，年龄40岁以下，薪酬：7000-10000元，有意者请联系张经理（简历投递邮箱）
河北保定招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服
工长
招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。
生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成生产目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题，特别是焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。
4.对生产流程及产品质量有强烈责任感，能在高强度环境下稳定发挥。
热设计工程师3-5年大专散热设计液冷设计散热测试热设计热测试
岗位职责：
1、负责服务器热管理相关设计、仿真与分析工作，开发并输出高效散热解决方案及组件，提升产品散热性能竞争力；
2、主导关键散热部件如风扇、散热片、CDU、冷却介质等的技术管理，持续优化技术方案，保障高质量高可靠交付；
3、参与产品迭代开发（增量）及新部件市场导入（兼容性验证），确保散热系统交付品质；
4、协助开展散热类问题的故障排查与根因分析。
任职要求：
1、熟练掌握Flotherm/Fluent等仿真工具，具备使用结构设计软件完成散热零部件绘图与修改的能力；
2、具有新能源等领域产品设计与性能优化实践经验；
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
强度分析工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士飞机部件设计飞机系统设计飞机性能设计机身设计
职责描述：
1、依据设计规范，遵循设计流程，分析结构传力路径与传力机制，确定模型简化策略及计算方案，统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作；
2、基于型号总体设计方案，完成载荷计算，作为强度设计输入，组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理；
3、负责各型号适航验证工作，组织团队按适航条款开展符合性验证，并牵头编制适航符合性报告；
4、规划强度试验方案，完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划，组织编写试验任务书，并开展试验结果的相关性评估与分析。
任职要求：
1、学历要求：硕士及以上学历
2、专业要求：工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业
3、工作经验：具备5年以上同行业相关岗位工作经验
4、业务知识：掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识
5、具备较强的英语阅读与书面表达能力
6、工具技能：熟练使用有限元前处理软件（如ANSA、Hypermesh），掌握有限元求解器（如NASTRAN、ABAQUS等），熟悉编程语言（如fortran、matlab的m语言）用于力学计算，熟练操作三维建模软件
7、能力素质：具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧
机械结构设计工程师
8000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责非标产品及配套部件的结构方案构思与设计，提出切实可行的结构设计方向。
2. 承担非标产品结构的全流程设计工作，编制并提交完整技术资料，如结构设计方案及评审材料、零部件图纸、装配图、包装图纸、工装图纸、结构BOM清单等。
3. 跟踪非标产品结构样机试制进度，组织实施后续环境测试验证，并依据测试反馈持续优化结构设计。
4. 协同硬件工程师完成整机装配，识别结构设计中的薄弱环节并推动改进措施落地，编写相关装配工艺文档。
5. 主导非标产品结构件的设计对接与沟通，明确技术要求并确认最终验收标准。
6. 支持生产阶段的产品装配工作，快速响应并处理产线中出现的结构类问题。
任职要求
1. 机械类相关专业，本科及以上学历；
2. 具备3年以上非标产品结构设计实际工作经验（无实操经验者请勿投递）。
3. 精通AUTOCAD/UG/SOLIDWORKS等结构设计工具，有UG使用经验者优先考虑。
4. 掌握结构设计原理及CNC加工工艺，熟悉常用工程材料的性能特点。
5. 有军工领域产品结构设计项目经验者优先录用。
6. 具备独立编制工艺文件的能力，能接受短期出差安排。
7. 具备扎实的专业素养、良好的沟通协作能力及团队精神，工作态度严谨、主动积极。
安装与电气仪表工程师
7000-12000元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科安装/调试
1、具备三年以上化工工程类施工管理经验，熟悉各类程序管理文件，条件特别优秀者可适当放宽
3、能独立编制施工计划，熟练操作EXCEL、PROJECT、P6等管理工具，有效指导现场施工
职位福利：包住、包吃、员工食堂、出差补贴
工业工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验服装纺织
【岗位职责】：
1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题；
2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据；
3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗；
4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率；
5、进行制造成本分析，控制报废损失，压降制造费用；
6、组织推进改善提案活动的实施与落地。
【岗位要求】：
1、掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统；
2、具备良好的计划制定与执行落实能力；
3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。
【职位福利】：
1、缴纳五险；
2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）；
3、劳保物资齐备（含工作及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械结构工程师3-5年本科SolidWorks电气设备
岗位职责：
1、承担相关产品的方案设计与开发工作；
2、开展产品性能验证及可靠性分析相关研究；
3、制定并完善产品质量控制标准；
4、负责产品生产与装配过程中所需工装夹具的设计；
5、参与生产工艺文件的编写、优化、归档及受控管理；
6、协助制定产品装配工艺规范及作业指导书；
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业；
2、具备以下任一经验者优先：滚珠丝杠副的设计背景；滚珠丝杠副产品性能与可靠性研究经历；电动缸或作动器结构设计经验；具有THK、NSK等企业工作背景或航空航天领域从业经历者优先；
3、专业知识：掌握滚珠丝杠副及其配套产品的结构设计原理与选型方法；了解产品性能测试、可靠性评估及相关检测手段；熟悉产品制造与装配工艺流程；具备实际项目经验者优先；
4、技术能力：熟练使用常用三维设计软件进行建模与出图；
5、综合素质：具备良好的沟通协调能力与创新意识，工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神
仿真工程师3-5年本科力学仿真
岗位职责：
1. 负责产品结构的力学仿真工作，涵盖静力学、动力学及疲劳性能分析等内容
2. 搭建并优化产品的有限元模型，开展仿真计算及结果评估
3. 针对产品开发中出现的力学问题提出解决方案，并给出结构改进建议
4. 撰写仿真分析技术报告，协同设计团队提升产品性能表现
5. 参与测试方案的设计与实施，确保仿真数据与实测结果的一致性
岗位要求：
1. 本科及以上学历，力学、机械工程、航空航天等相关专业背景
2. 熟练掌握ANSYS、ABAQUS等主流有限元分析工具
3. 具有3年以上产品力学仿真相关工作经验
4. 熟悉产品开发流程，能将仿真分析成果有效融入实际设计环节
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏
栏目概述
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