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化工工艺师
2.6-2.7万元/月
材料工程师3-5年博士及以上材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业
具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可
材料工程师
7000-9000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
接受工作地点异地分配 【岗位职责】: 1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务,对接客户与生产厂实际需求,提供产品应用指导和施工技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升工作,增强产品市场竞争力。 3. 汇总技术应用与研发过程中的数据资料,编写产品技术文档、施工说明文件及研发总结报告,配合销售团队完成产品推介和技术培训交流。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范(如国家标准、行业规程),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、检测手段及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业从业经历,或有成功的新产品研发经验,或丰富的客户技术沟通经验者优先; 3. 能够适应出差安排。 【薪酬福利】: 1. 十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度健康体检、团队建设活动等。 2. 提供免费员工食堂。 【工作时间】:8:30-17:00,周末双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园(需经常出差)
研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上钢铁材料经验‌汽车‌经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料
岗位职责: 1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求; 2. 开展材料性能测试(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决; 3. 推进研发成果向规模化生产转化,协同生产团队持续优化工艺流程; 4. 与客户及供应商保持技术对接,提供专业支持,并跟进新材料行业发展趋势。 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验; 3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段,具备独立处理技术难题的能力; 4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通高效,能适应较高工作压力。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休 福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
材料研发
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责: 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能研究,提升材料应用优势,解决生产过程中出现的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续优化和完善工艺规范,包括检验方法的制定与验证,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。 4、拓展铝材的应用场景,完成新应用领域开发,实现新产品落地不少于1款。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料类或铝加工相关专业优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分体系具有浓厚的研究兴趣。 3、具备一定材料性能分析、结构建模及数据处理相关软件的操作基础。 4、系统研究从铸轧至成品包装的全流程工艺,形成标准化方案,优化并稳定轧制等关键工序。 5、具备良好的沟通表达能力,较强的数据分析与归纳总结能力,能适应一定工作压力。 6、学习能力突出,可快速掌握岗位所需的新知识与技能,积极进取,富有拼搏精神和成就动机。
材料工程师
岗位亮点】​ 深耕工程机械耐磨领域,聚焦铣刨刀头核心部件研发,助力国产高端耐磨材料突破​ 【任职要求】​ 材料科学与工程、金属材料等相关专业;​ 熟悉耐磨合金研发或应用,有铣刨刀头材料研发经验者优先;​ 具备材料性能测试、微观结构分析能力,熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。​ 【岗位职责】​ 参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进,提升产品寿命与性价比;​ 开展材料性能测试与失效分析,解决生产及应用中的材料相关问题;​ 跟踪行业耐磨材料技术趋势,推动技术创新与专利申报。​ 【企业福利】​ 五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流,提供完善的技术成长路径与项目资源支持
材料工程师
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
材料工程师岗位职责 1. 能依据工艺路线独立开展产品研发工作,具备开发过程中所需的检测与分析能力; 2. 可独立编制产品开发流程,制定原辅材料、半成品及成品的检验规范; 3. 能够独立起草产品工艺文件、作业指导书,具备绘制产品组装图的能力者优先; 4. 具备良好的文字表达能力,能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及技术文档的整理归档工作; 任职要求 1. 本科及以上学历,材料或化学相关专业,年龄*******; 2. 有1年以上大型制造企业工作经验,熟悉并了解完整生产工艺流程者优先; 3. 诚实守信、作风务实,责任心强,对工作积极主动,动手能力和学习能力突出; 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,具备团队协作意识和服务精神; 5. 具备较强的逻辑思维能力,善于发现、分析并解决实际问题; 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制(工作时间:8:00-17:00,含1小时午休) 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建,享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终奖金 7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科院校可获2000元/人奖励);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,学费最高报销50000元 团队氛围:年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责: 任职要求: 任职要求: 教育背景: 行业经验: 岗位经验: 岗位经验:
轧制工艺工程师
8000-13000元/月
材料工程师1年以下本科及以上轧制工艺
1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范 2汇总生产环节数据,开展分析并持续优化工艺标准 3处理生产过程中出现的各类质量异常问题 金属材料专业(轧制方向)
材料工艺
7000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,推动工艺标准的固化与升级,保障轧制等关键工序的稳定性,助力实现行业领先目标。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能研究,提升材料应用效能,解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续完善和优化工艺规范,涵盖检测方法制定、试验验证、质量指标提升及原辅材料检验标准改进。 3、攻关并解决不少于2项铝产品品质方面的复杂问题。 4、拓展铝材应用方向,完成至少1款新产品的开发落地。 【任职要求】 1、材料成型及控制工程、材料工程、有色金属、压力加工、复合材料、冶金工程、材料与化工、材料化学等相关专业背景。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入的研究兴趣。 3、具备材料性能、微观结构及数据分析类软件的基本操作能力。 4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据分析与归纳总结水平,能适应一定工作压力。 5、学习能力突出,可自主快速掌握岗位所需的新知识与技能,积极进取,富有奋斗精神与成就追求。
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
材料工程师岗位职责 1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作,具备开发过程中必要的检测与分析能力; 2.可独立编制产品开发流程,以及原辅材料、半成品和成品的检验规范; 3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书,具备绘制产品组装图纸经验者优先; 4.具备良好的书面表达能力,能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写; 任职要求 1.本科及以上学历,材料或化学相关专业,年龄*******; 2.有1年以上大型制造企业工作经验,熟悉并了解完整生产工艺流程者优先; 3.诚实守信、作风务实,责任心强,对工作积极主动,动手能力和学习能力突出; 4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力,具有团队协作意识和服务精神; 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力; 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制(工作时间:8:00-17:00,含1小时午休) 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动,享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖、年终奖金 7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,最高可报销学费50000元 团队氛围:年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责: 任职要求: 任职要求: 教育背景: 行业经验: 岗位经验: 岗位经验:
材料工程师经验不限学历不限铝加工
【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,固化并优化工艺标准,保障轧制等加工环节的稳定性,推动技术领先与行业突破。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能分析,提升材料适用性,解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续改进工艺规范,包括检验方法制定、验证流程优化,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。 4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,铝加工相关专业背景者优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。 3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。 4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据处理与归纳总结能力,能适应一定工作压力。 5、学习能力突出,可自主掌握岗位所需的新知识与技能,富有进取心,追求卓越成果。
搬运工装卸工包住五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
封边灰工品检工贴皮
宁乡金州新区定制家具厂招聘: 1、仿木纹包装2组4~6k 2、仿纹修补工2名4~6k 3、齐套分拣工2名6~7k 4、木工检验工1名4~6k 5、手工封边工2名4~6k 6、贴皮工1名8~10k 7、覆膜工2名4~6k 8、封边工2组5~8k 9、底灰工2名6~10k 10、弧形,特制,柜门制作工3名8~10k 我们需要您具备: 48周岁以下,做事细心,吃苦耐劳,服从安排,木工检验需要三年以上安装或组装经验,贴皮工和弧形,特制,柜门制作工均需要五年以上工作经验 公司地址:湖南省宁乡市金洲新区金洲北路108号,湖南邻奢家居有限公司 联系电话: 唐女士
长沙 宁乡市
2月24日 14:37拨打电话
长沙天心区平常就是铲下沙石,冲下地,完成领导交代事宜,年龄55岁下
3000-4000元/月
小工1-2人
平常就是铲下沙石,冲下地,完成领导交代事宜,年龄55岁下
长沙长沙县工地,要2个电焊工,有本的,有去的电话
电焊1-2人焊工证
长沙工地,要2个电焊工,有本的,有去的电话
长沙 长沙县
2月24日 14:36拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
材料工程师3-5年硕士及以上材料工艺材料认证材料改性胶粘材料高分子功能材料高分子基复合材料树脂材料
岗位职责: 主导高分子材料的应用开发,聚焦非极性材料与异种材料(含金属)的复合技术研究,推进工艺优化并攻克关键技术难题。 深入探究界面粘结机制,调试热压成型工艺参数,设计并固化复合工艺流程,确保粘结强度、成型精度等核心指标满足要求。 负责胶黏剂的选型、性能评估与测试验证,结合工艺条件和产品需求完成匹配,输出技术文件并指导生产实施。 开展高分子材料的调研与选型工作,全程跟进客户定制化产品的开发进程,保障样品符合标准并按时交付。 建立复合材料过程评价体系,识别并解决材料应用及工艺执行中的各类问题。 关注行业技术发展趋势,提出创新研发方向并参与制定研发规划。 编写技术文档,推动跨部门协作及客户项目落地,具备良好的沟通协调与团队合作能力。 任职要求: 本科及以上学历,高分子材料、有机化学等相关专业;具备3年以上新材料研发或复合/热压成型工艺相关工作经验,硕士优先考虑。 掌握界面粘结基本原理,熟练运用异种材料复合技术,精通复合与热压成型工艺的参数调试,有产业化落地经验者优先。 熟悉环氧、聚酰胺等胶黏剂的特性及其工艺适配性,能够独立完成胶黏剂筛选与工艺匹配验证工作。 具备实验方案设计、数据整理分析及技术文档编制能力,同时拥有较强的客户对接与跨部门协同能力。
材料工程师经验不限硕士及以上材料
岗位职责: 1、参与材料内应力的分析工作,具备ansys软件使用经验者优先。 2、配合推进仿真项目,协调外部资源完成相关仿真任务。 3、协助工程师开展材料信息的收集与整理,参与材料数据库的建设。 4、配合完成基础样品的制作工作。 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 机械工程、工程物理、材料物理、计算材料学等相关专业背景 2. 熟悉胶水、胶膜类材料,有封装材料研究经历者优先考虑 3. 具备独立作业能力,良好的沟通协作意识及团队精神,学习能力强并能高效执行任务 实习生提供免费酒店式公寓住宿,两人一间
材料工程师5-10年大专及以上材料研发金属材料油漆
熟练掌握乘用车整车或整机开发流程,了解整车或整机构造、金属零部件分类及其技术要求、材料选用标准;掌握冲压、锻造、热处理、焊接、铸造等制造工艺及相关规范;具备轻量化材料应用经验,熟悉金属材料相关测试与试验方法;具有三年以上整车非金属材料方向实际工作经验。
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料研发材料检测高分子材料复合材料纳米材料材料制备
岗位职责: 1、严格执行公司颁布的各类管理规范与制度要求; 2、负责搜集国内外相关技术文献,跟踪产品与工程应用动态,为公司战略决策提供技术支持与依据; 3、落实公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施规程与操作细则; 4、组织编写新产品及工程项目所需的技术方案、工艺流程及相关质量检验标准; 5、开展产品与工程技术培训,为生产一线及工程现场提供专业技术支持与指导; 6、主导新产品的实验室试验、中间试验及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并整理工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺; 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备良好的职业操守,热爱本职工作,具有创新意识和敬业精神; 2、年龄不超过35周岁(含),具备突出专业技术能力或业绩者可适当放宽年龄条件; 3、学历要求:本科及以上学历(需具备3年及以上涂料研发经验),或大专学历(专业为无机化学、材料学或纺织类,且本科第一学历为化工、化学、高分子或复合材料相关方向); 4、具有涂料、硅酸盐保温涂料、气凝胶等相关领域工作经验者优先考虑。 工作地点:葛店 提供住宿
材料工程师3-5年本科及以上工艺改良复合材料玻璃纤维
岗位职责 1、面向冶金行业客户,开展高温设备(如高炉、热风阀、转炉、电解槽等)的现场运行环境勘查及保温需求评估 2、结合公司纤维隔热材料性能特点,独立或牵头完成个性化隔热部件、单元或系统的结构规划、图样制作与材料选型核算 3、协同材料研发团队与制造部门,推进定制化解决方案从技术设计到产品落地的全过程实施 4、为销售团队及终端客户提供专业技术支持,编制技术文档,并参与处理产品在实际应用中的技术难题 任职要求 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、冶金工程、热能与动力工程等相关专业; 2、3年以上冶金、有色金属领域从业经历,掌握炼铁、炼钢、铜铝冶炼中至少一项主要工艺及核心装备情况 3、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等工程设计软件; 4、具备冶金设计院、大型钢铁企业或工程公司设备升级、备件开发或节能项目工作经验者优先考虑; 该岗位薪资面议,欢迎具备相关背景的候选人投递简历;
厂长
7000-8000元/月
厂长经验不限学历不限有家具展柜厂工作经验优先有生产管理经验
主要负责厂区日常勤杂工作:家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等,能看懂图纸是最好。 ▌任职要求 55岁以下,身体健康,无不良嗜好 ​ 2. 做事勤快、认真负责,能吃苦耐劳,服从厂区安排;
模具工程师5-10年中专及以上可兼职
1:具备8年以上塑胶模具设计工作经验,精通UG、CAD等设计软件,能够独立完成开模报告的编制。 2:具有出口模具设计背景,熟悉大型汽车配件类模具的设计流程与技术要求。 3:具备良好的团队管理能力,积极进取,善于沟通协调,能适应高强度工作压力。
激光测绘技术员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年中专及以上不需要出差AutoCAD激光制图cad画图cad其他钣金工艺经验钣金展开图SolidWorks五险
岗位职责: 1. 根据生产订单规范完成激光切割图样的绘制; 2. 与施工现场对接,核实图纸内容确保无误; 3. 组织协调内部资源,保障图纸输出的准确性与时效性; 4. 监控激光切割作业流程,确保图纸要求有效落实。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力; 2. 能够准确理解并执行生产任务指令; 3. 工作严谨细致,确保图纸质量与数据精准; 4. 富有团队协作意识,能与成员高效配合开展工作。
机械设计工程师本科及以上
非标机械设计工程师:2人 薪资待遇: 基础机械设计师薪资:6000—8500; 资深机械设计师薪资:8500—18000;(含全勤、津贴、补助、奖金、绩效) 工资发放:每月15号准时发放,不拖欠员工薪酬,遇节假日提前支付。 【工作内容】 1.参与汽车领域非标自动化设备或自动化产线工程项目的技术讨论,承担方案设计与可行性分析; 2.负责机械设备系统及配套零部件的结构设计、元器件选型与图纸绘制; 3.开展零部件成本核算,并编制材料采购申请清单; 4.编制机械装配工艺流程及相关作业指导文件; 5.配合并支持生产部门完成设备的安装、调试与验收工作; 【任职要求】 -全日制本科及以上学历 -具备对口岗位工作经验,5年以上非标自动化设计背景,熟悉整套非标设备开发流程,有独立主导项目经历 -专业方向:机械设计、机电一体化或相近专业;具备扎实的机械基础知识,掌握机械传动原理 -熟悉自动化设备常用元器件如电机、传感器、气动元件、丝杠、直线模组等标准件及外购件的选型计算与技术确认 -具备基本英文资料阅读能力 -熟练操作至少一种主流三维设计软件(Solidworks、Inventor、CATIA、UG等),有Inventor使用经验者优先 -具有良好的学习意识和责任意识,能承受一定的工作强度
防爆技术工程师
7000-12000元/月
机械工程师经验不限本科及以上UG自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 承担公司防爆设备中非电路结构部分的方案设计与图纸绘制工作; 2. 参与产品的常规性能检测与测试实施; 3. 提供非本安类产品在防爆认证、煤安认证、IECEx认证及ATEX认证过程中的技术支撑; 4. 协助解决客户在认证流程中遇到的相关技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机械自动化、机电一体化等相关专业优先;双一流院校相关专业应届生亦可考虑; 2. 具有2年以上机械设计工作经验,具备5年以上实际工作经验者,学历可适当放宽至大专; 3. 工作作风严谨,能积极配合并完成公司交付的各项任务; 4. 熟悉三维设计软件操作,掌握AutoCAD二维制图及常见钣金加工工艺; 5. 愿意参加公司组织的专业培训,具备较强的学习与适应能力。
机械设备工程师3-5年中专及以上污水处理设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验加药装置除尘设备一体化净水器需要出差CADSolidWorks非标设备经验
【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 (试用期为1~3个月,试用期工资为正式工资的70%,根据实际表现可提前转正) 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺,了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件的受力分析、强度校核及结构优化能力,能合理选型材料、标准件和外购件,实现成本控制与品质管理。 4、具有机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计与安装经历者优先,具备工程施工现场实践经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,3年以上相关工作经验,年龄不限;服从工作安排,能适应短期出差;持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30(其中12:00-13:30为午休时间),单休
工厂机械人员社保包住包吃3-5人月结全职
纵驰是家专做广告同行加工,亚克力,PVc制作工厂,主做党建文化墙《部队,政府,学校,医院,楼盘等》业务
工业工程师IE10年以上学历不限自动化
岗位职责: 1、主导工厂精益生产体系建设,打造智能工厂精益管理模式,减少各类浪费,持续优化品质与运营效率。 2、健全精益人才发展体系,增强各级管理与技术岗位的精益实践能力,推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理,指导重点改善项目实施,牵头开展跨职能领域的关键精益项目。 4、组织开展工厂精益管理水平的评估诊断,提供针对性辅导,推动改善方案落地执行。 5、全面协调集团精益生产升级工作,整合设备、工艺、信息化与管理体系创新,搭建具备创新能力的研发团队,每年选拔培养研发人才10人,实现年度研发创效1亿元 任职要求: 1、全日制统招一类本科及以上学历,工业工程、管理类等相关专业背景。 2、具备10年以上大型制造企业管理工作经历,拥有丰富的精益生产实践经验,熟悉精益管理体系及现场改善方法,具备出色的项目运作能力。 3、具有强烈的事业心、进取意识、钻研态度和团队协作精神,学习能力突出,责任感强,能够适应高强度工作环境。 4、能够识别并解决集团在精益推进过程中存在的系统性短板,优化精益培训体系与实施路径,全面推进精益管理模式落地,打造专业化精益管理队伍
生产储备干部
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上车间主管优先团队管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、初期入职需深入生产线参与设备组装,掌握各类自动售货机机型的装配流程,了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条产线的运行管理,表现优异者将有机会统筹整个车间运作 3、由董事长亲自指导,作为生产体系核心管理人才重点培养 4、负责现场6S管理与日常维护,确保作业环境规范有序 任职要求: 1、机械类或电子电气相关专业,具备本科及以上学历 2、具备吃苦耐劳精神,能适应制造行业的工作节奏与管理模式 3、有制造企业从业经历者优先考虑,具备生产组长、车间主管等管理经验者更佳 4、具有较强的自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决
生产主管
1-1.5万元/月
主管经验不限大专及以上有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
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