动辅设备工程师/技术员
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限设备维修动辅设备电工证
1、掌握暖通空调、空压机、除湿机、真空泵、冻水机组、NMP回收等系统，负责设备的日常运维、点检与保养工作。
2、实时监控设备运行情况，收集并整理运行数据，定期进行分析与总结。
3、根据设备运行状况制定切实可行的优化措施，实现降低运行成本、提升工作效率的目标。
4、持有电工证，具备扎实的实操经验，可独立应对和处理常见电路故障。
5、学习能力强，能迅速适应岗位交叉学习要求，积极配合并落实各项工作安排。
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责：
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求；
2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化；
3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告；
4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。
任职要求：
1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业；
2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理；
3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器；
4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法；
5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表；
6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配；
2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制；
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件；
2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷；
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000，月休4天，五险一金
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责：
1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担
设备助理工程师（2025届校招）
5000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上
1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业；
2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务；
3、根据所在区域的安装安排，依安装规范开展设备的安装工作；
4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与盘点；
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验；
2、能够适应夜班工作节奏，具备较强的抗压能力；
3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业；
4、具备主动学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术升级及质量标准变化；
5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。
特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
CNC装配钳工数控氩弧焊焊接钳工
东站附近，正式工，包吃住，买五险一金
机加钳工（长白班）
要求：中专及以上学历，熟练操作钻孔，扩孔，攻丝，校形，打磨等技术
薪资：6000-7000元/月
装配钳工（长白班）
高中及中专以上学历，年龄 45岁以下，能看懂图纸，有设备装配工作经验
薪资:6000-8000
氩弧焊工（长白班）
要求:持有有效期内的融化焊接与热切割作业证，会看焊接图纸，能够拼接，年龄50以下
薪资:8000-12000
龙门加工中心操作员 （两班倒）
要求：中专及以上学历，三年以上龙门操机经验，会手磨刀钻、调机，熟练操作FANUC/西门子系统 ，能适应倒班
薪资：11000-12000元/月
数控车技术员 （两班倒）
要求：中专及以上学历，熟练使用数控车床，熟悉发那科/马扎克/新代系统 ，能适应倒班
薪资：9500-11000元/月
福利待遇
五险一金（试用期开始缴纳）
包早中晚三餐，住宿免费（水电费平摊）
节日礼金、生日礼金、带薪年假
工作地点：孝感市开源路
联系方式: （同步）
设备维护与保养技术员
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验要低压证其他企业（甲方）数控设备经验1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责：
1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理；
2、落实设备周期性检修安排，保障设备稳定高效运行；
3、参与新设备的安装与调试工作，配合解决相关技术难题；
4、登记设备维修与保养记录，撰写维护文档，提供优化建议；
5、开展设备安全操作培训，增强团队设备管理意识。
任职要求：
1、具备机械、电气或相近专业学习经历；
2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程；
3、具备较强的问题识别与处置能力；
4、拥有良好的协作意识和沟通技巧；
5、持有相关职业资格证者优先考虑。
设备工程师助理
7000-10000元/月
设备工程师大专及以上
岗位职责：
1、负责公司设备(scrubber)的正常运转；设备维护保养
2、负责设备的安装，调试、故障诊断和排除、日常维护保养
3、按照公司点检计划进行设备保养及调试
4、填写维修保养日志，做好总结分析，发现问题及时上报解；
5、服务于客户，了解客户需求，及时反馈处理
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业
2、踏实肯干，有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识，动手能力强福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上长白班生日福利节日福利年终奖团建旅游缴纳社保体检费可报销免费包3餐有房补
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备）。
2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能够绘制电气原理图（使用CAD、EPLAN等软件）。
3、承担设备TPM管理工作，制定并落实设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施针对性维护。
4、负责数控设备的故障处理与预防性维护，编制备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责：
1.设备日常管理与维护：
（1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平；
（2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决；
（3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。
2.设备合规管理：
（1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准；
（2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查；
（3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。
3.工艺协同与优化：
（1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质；
（2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。
4.备品备件管控：
（1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产；
（2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。
5.安全与环保管控：
（1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患；
（2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。
6.文件与记录管控：
（1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果；
（2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑；
2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先；
3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）；
4.具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划；
5.熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动；
6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范；
7.工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。
生产主管
6000-8000元/月
主管5-10年大专及以上
一、岗位职责
1.制定年度/月度生产计划，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。
2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。
4.制定安全生产制度，负责部门安全培训和检查，排查安全隐患，改善车间的安全状况，提高团队安全意识，预防各类危险事故发生。
5.协调各部门之间的沟通与合作，以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。
6.建立质量追溯系统，推行6S现场管理，确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。
二、任职要求
1.大专以学历，熟悉使用电脑办公软件操作；
2.五年以上锅具行业生产管理经验，熟悉相关锅具制作工艺；
3.具备强烈的责任心和抗压能力，具备创新思维，能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案；
4.能够协调、调动和激励团队成员，实现项目和目标。
机务
6000-9000元/月
新能源运维工程师1-3年学历不限
招工启事
年龄（50周岁以下）
湖北应城压缩空气储能电站（维护检修项目）现招聘：
机务检修工（中级工1名、初级工1名），共计2人。
工资按月发放，提供食宿，具体要求如下：
1、年龄18至50周岁，身体健康，无重大疾病史；
2、品行端正，遵守规章制度，服从电厂及项目部的工作安排，有电力行业从业经验者优先考虑；
3、试用期为1个月，表现合格后可签订正式用工协议（含试用期内容）；
4、薪资待遇可通过电话或现场面谈方式沟通确定；
5、联系人：唐经理
6、联系电话：***********
7、工作地点：湖北省孝感市应城市四里棚街道湖北应城压缩空气储能电站
8月30日
工艺储备生
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上机械加工制造经验AutoCADPLC编程软件不需要出差
岗位说明：
此岗位属于公司重点储备方向，入职后将参与系统化培训，并配备导师进行一对一指导。
招聘对象：2021届-2024届重点院校毕业生，
学历要求：本科、硕士、博士学历
专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。
多元发展方向：
--研发方向：聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作；
--工艺方向：承担制造流程优化、材料标准制定、异常问题分析与处理，以及预防方案的制定与汇报；
--质量方向：参与质量管理体系搭建与执行，推动质量管理工作的落地实施；
--设备方向：负责生产设备引进、日常维护、巡检管理及设备自主开发任务；
--生产管理方向：主导生产车间人员统筹，推进生产计划有效执行并保障交付进度；
--供应链方向：构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控和评价机制，科学管控采购与运输成本。
职业发展路径：
提供专业技术与管理晋升双通道，无论希望成长为资深技术专家，还是转向团队管理岗位，均可支持个人发展目标。
门厂生产运营主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验行政管理
工作内容
技术方面
1.熟悉下料流程，掌握平开门与推拉门的组装工艺，了解玻璃加工流程
工作职责
1.负责生产环节及产品质量的全面管理
2.根据订单交付周期，制定生产排程并落实物料调配，跟进生产进度，把控产品品质，保障生产周期，确保按时出货
4.及时发现生产问题，分析根本原因，采取有效对策，快速处理异常情况
职位要求：
1.具备3年以上相关工作经验
2.品行端正、诚实坦率、心胸开阔、自信积极，具备高度的职业责任感和良好的团队协作能力
3.有强烈的致富意愿和进取心
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具包装/印刷建材
岗位职责：
1、负责客户订单的全程跟进与协调；
2、负责从下单至交付、回款等各环节的进度跟踪；
3、负责incoming、outgoing单据的处理及文件归档管理；
4、将审核通过的销售订单转化为生产任务单并提交；
5、完成上级安排的其他相关工作。
接单文员的任职要求是：
1、中专及以上学历；
2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件应用；
3、具备良好的沟通与协调能力；
4、工作细致、踏实肯干、责任心强，学习能力佳；
5、积极进取，富有团队协作意识。
猪场负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
有楼房养殖经验，有牧原工作背景
岗位职责：
1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转；
2.跟踪养殖过程中的核心数据指标，确保生产质量与运营效率；
3.持续优化饲喂策略，提升养殖产出与经济效益；
4.负责团队日常运作及人员培训，增强团队协作与执行能力；
5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题，保障生产稳定。
任职要求：
1.具备楼房养殖实操经验，掌握相关技术流程与管理要点；
2.曾在牧原工作，了解行业动态及客户实际需求；
3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧；
4.抗压能力强，具备独立分析和处理问题的综合素质；
5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战，富有责任心。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责:
1.跟进并协调生产订单的执行，保障生产计划有序落实。
2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关要求。
3.与供应商及客户保持顺畅沟通，及时解决生产过程中出现的各类问题。
4.确保生产数据真实准确，按时完成生产记录的更新与维护。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，熟悉金蝶系统操作，能够高效管理生产订单流程。
2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
3.工作认真负责，具备较强的责任心
喷塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责LK公司喷塑车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率达标
3.协调车间各环节工作，推动流程持续优化
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够及时处理生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行
3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力
栏目概述
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