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其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向质检方向机电方向
一、岗位职责: 从基层开始轮岗,踏实完成各阶段工作任务,重视实践学习与经验积累,结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径,有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求: 1. 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业也可考虑。 2. 要求:具备良好的沟通表达能力,较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层锻炼成长,积极进取;能够快速学习并适应不同岗位工作节奏,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄:35岁及以内,大专及以上学历(含应届毕业生) 四、福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,股权激励,团体旅游等 工作地址:荆州市沙市区锣场镇东方大道209号
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 作为公司技术人才储备计划的核心成员,您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求,在以下一个或多个方向进行深度学习和实践,并最终确定您的职业发展路径: 1. CNC编程方向: 1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。 1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。 1.3 协助处理加工过程中的技术问题,保证产品质量。 2. 冲模设计方向: 2.1 学习并使用CAD/CAE等软件,协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。 2.2 参与模具开发项目的跟进,了解模具制造、试模及调试全过程。 2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。 3. 项目工程师助理方向: 3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。 3.2 参与项目会议,记录并跟踪会议决议。 3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。 4. 设计师助理方向: 4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。 4.2 学习产品开发流程,参与设计评审和图纸校对。 4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。 5. 销售工程师方向: 5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。 5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。 5.3 参与市场信息收集与竞品分析,支持销售策略制定。 6. 技术员方向: 6.1 深入生产一线,学习产品生产工艺与流程。 6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。 6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。 【岗位要求】 1. 学历专业:统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程(模具方向)、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。 2. 知识技能: 2.1 了解基本的机械原理、制图知识,对至少一款CAD软件(如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等)有初步了解者优先。 2.2 (针对CNC/冲模方向)对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。 2.3 (针对销售方向)具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 综合素质:具备强烈的学习意愿和良好的动手能力,愿意从基层岗位踏实做起。
AGV调试工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件 精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计 具备结构强度校核、有限元仿真分析与制造工艺优化能力 熟悉液压与气动系统、传动部件选型,了解电气控制原理,可协同电气工程师完成原型开发 掌握运动控制算法的设计与应用 熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议 拥有伺服电机、减速机控制经验,具备机器人整机系统建模能力
Power工程师
1.6-2.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Power电源计算机
【岗位职责】 1. 主导电源平台设计规范、测试规范及内部设计标准的优化与迭代,输出可落地的技术指导文件。 2. 负责电源线路图设计方案的评估与优化,开展Layout设计的合规性检查及技术指导,确保设计符合性能与生产要求。 3. 跟进研发全流程的电源相关问题,通过跨项目技术经验复用快速定位并解决技术难点。 4. 参与客户规格需求的审查,结合技术可行性输出优化建议,推动需求与技术方案的对齐。 5. 带领电源相关项目推进,协调跨部门资源,主导技术方案的初步决议与落地执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、自动化或相关专业,具备扎实的电路理论基础。 2. 精通电源系统设计原理,熟悉DC-DC、AC-DC等电源拓扑结构,有消费电子/智能硬件电源设计经验优先。 3. 具有5个及以上笔记本、台式机项目的Power研发经验,并能对以往项目经验总结转换成技术沉淀。 4. 能胜任比较复杂、全新平台(Intel、AMD、飞腾、兆芯、龙芯、海光、海思)应用全新技术的研发工作。 5. 拥有项目推进能力,能有效协调跨部门沟通,推动技术方案落地。
其他生产营运人员1-3年大专
1、学历:大专以上 3、能力及要求:能够适应施工现场环境,具备识图与算量基本能力,熟练操作Office、CAD等常用办公软件,具有较强的沟通协调能力,服从公司整体工作调配。 4、负责汽机专业相关工作计划的制定与执行落实; 针对汽机专业的管理流程提出优化建议; 依据合同约定,对施工方在汽机专业的安全、质量、进度等方面提出考评意见。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
设备技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年大专电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责: 1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务; 2、及时响应并处理设备运行中的故障,提供有效的维修与技术支持; 3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品生产质量; 4、参与制定设备的维护与保养方案,减少设备故障发生频率; 5、与客户进行有效对接,开展技术指导及操作培训服务。 任职要求: 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能,能独立完成故障诊断与处理; 3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具; 4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识; 5、学习能力强,善于分析和解决问题,可适应高强度的工作节奏。
生产储干
3.5-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中五险一金会用电脑无明显纹身/伤疤无色盲/色弱包吃接受夜班/倒班非流水线免费体检无犯罪记录
【岗位职责】 1. 半年培养目标(入职6个月内):必须熟练掌握本事业部生产一线至少1个核心岗位全套操作技能、生产流程、质量标准及安全规范,达到独立上岗作业标准。 2. 年度培养目标(入职12个月内):必须熟练掌握本事业部生产一线至少2个核心岗位技能,熟悉岗位协同、具备初步班组协助管理能力。 【岗位要求】 1. 年龄在 ****(含)以下。 2. 高中或中专(含)以上学历,需提供毕业证。 3. 有上进心,经过面试综合评估后择优录用。
鄂州鄂城区招叉车工
叉车工
鄂州市鄂城区招叉车工
鄂州 鄂城区
10月14日 05:40拨打电话
鄂州鄂城招贴砖,砌砖/石,泥瓦工
300-400元/天
砌砖泥瓦工贴砖1-2人
鄂州鄂城招贴砖,砌砖/石,泥瓦工
鄂州 鄂城区
10月14日 05:38拨打电话
鄂州鄂城区固化地面维修100平方,长期和合作,非诚勿扰
300-400元/天
固化长期
固化地面维修100平方,长期和合作,非诚勿扰
鄂州 鄂城区
10月14日 05:37拨打电话
湖北鄂州葛店乡招聘替班人员,工作期限至月底。
挖机/钩机司机
葛店乡招聘替班人员,工作期限至月底。
鄂州
10月14日 05:35拨打电话
鄂州鄂城区保利物业招园林养护、绿化修剪、绿化种植人员。月休4天。
3-4千/月
园林养护绿化修剪绿化
保利物业招园林养护、绿化修剪、绿化种植人员。月休4天。
鄂州 鄂城区
10月14日 05:35拨打电话
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历,机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
成都郫都区1.饮料矿泉水设备设计师
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科
1.饮料矿泉水设备设计师
空压机软管安装
500-800元/天
设备工程师
空压机安装经验
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责 1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。 6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。 (二)招聘任职要求 1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责: 1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设; 2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升; 3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作; 4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪; 任职要求: 1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责; 3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力; 4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
钣金厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 负责钣金厂的生产管理工作,包括产品生产、组装和检测等工作。 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈,确保生产质量和效率。 3. 负责厂区的日常运营管理,确保设备正常运行和生产安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况,能够适应工作环境的要求。 2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力。 3. 具备一定的生产管理经验,熟悉钣金生产流程和工艺。
厂长/主管3-5年本科
1. 设备简单维修、日常机器打理 2. 货物发货、对账、安排装车 3. 磅房维护、换打印纸、调试磅秤设备 4. 采购小配件、物料,对接商家砍价还价 5. 厂区各类零散杂事统筹处理
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理,确保生产任务按计划高效完成; 2. 组织协调各生产环节,优化资源配置,提升整体生产效率; 3. 监督生产过程中的质量、成本与安全,确保各项指标达标; 4. 推动生产工艺改进与流程标准化,持续降低运营损耗; 5. 配合相关部门解决生产过程中出现的技术与协作问题。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理能力,能有效组织和调度作业人员; 2. 熟悉生产运作流程,对质量控制和安全生产有清晰认知; 3. 具有较强的沟通协调能力,能够跨部门推进工作落实; 4. 能够适应制造型企业工作节奏,责任心强,注重团队协作。
裁床主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题; 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标; 4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行; 5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务; 2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度; 3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力; 4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力; 5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间:8:00-20:00 薪资待遇:面议 福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招:李l87O279O6O4
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能; 2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理; 3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率; 4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间:08:00-20:00 福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险; 员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址:葛店洛彤科技工业园 公司直招:l87O279O6O4李
厂长/主管1-3年大专生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制库存/仓储管理团队管理
【岗位职责】 1. 依据生产计划安排排产。 2. 每月负责人员考勤。 3. 负责产效、人效及成本的核算。 4. 负责生产物料的管控。 5. 协助厂长完成例行工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历,管理或机械相关专业。 2. 能接受生产车间工作环境。 3. 沟通能力好,抗压能力强。 4. 能接受加班。
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
设备部部长
1.5-2万/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA散热设计热分析工程热物理专业热管理汽车制造冷凝水泵新能源热动力热能与动力工程专业散热物料空调管路
工作内容: 1、根据整车布置及性能需求完成空调/冷却液管路的3D建模与2D图纸设计; 2、依据整车布局和性能指标完成压缩机支架/水泵支架/PTC支架的3D模型及2D工程图绘制; 3、配合热管理团队开展其他零部件的布置规划与系统集成相关工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有良好的沟通与协调能力; 2、熟练掌握CATIA软件,具备运用CATIA进行三维建模及二维出图的能力; 3、责任心强,具备较强的学习能力与整体意识; 4、有热管理系统中流体管路开发的相关经验; 5、具备金属结构件设计背景,了解金属冲压及铸造工艺流程
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 带领团队完成TFT器件技术开发,对接客户进行预研开发。 2. 主导新品新技术验证中TFT器件相关技术问题的解决。 【岗位要求】 1. 半导体物理、材料或电子类专业背景,或具备相关工作履历。 2. 具备至少8年以上TFT器件相关领域的开发经验,熟悉阵列器件设计、器件评价测试、工艺适配等多个维度的OLED专业知识。 3. 具备至少3年OLED产品项目的经验履历,能够快速对应产品器件、驱动、电性相关的问题分析和对策导入。 4. 能够带领团队完成阵列器件开发,熟悉OLED常见的TFT器件技术问题或者Array工艺技术问题,逻辑思路清晰,有能力完成复杂问题解析。
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