招聘工长岗位。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，身体健康。薪资待遇为6100-7100元，加班有补贴，缴纳五险一金，工资月结。面试通过即可上工。名额有限，招满为止。多劳多得。

黄石市阳新县招工长/工程师

岗位职责： 我司专注于净化工程领域 1、依据项目需求，承担暖通系统的整体设计、工程量计算及施工图纸的深化工作； 2、针对施工中遇到的技术问题提供解决方案，保障系统稳定高效运行； 3、参与项目投标流程，根据招标文件要求编制投标资料，独立完成标书制作，并负责标书的校对与审核，确保文件的准确性和递交时效。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，能够进行有效的沟通与协调； 2、可独立处理暖通工程技术问题，具有较强的分析与执行能力； 3、热爱暖通工程行业，熟练掌握相关设计软件（如天正等）； 4、责任心强，能按时保质完成各项项目任务。 双休 五险一金

【岗位职责】 1. 负责现场BA业务交付，调试BA系统正常运行。 【岗位要求】 1. 熟悉使用西门子、施耐德、AB等主流PLC。 2. 熟悉使用WINCC上位机。 3. 熟练使用MCGS、威伦通等HMI设备。 4. 能看懂二次原理图，并对图纸进行微调。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

，男女不限，针对大学应届毕业生、有志于从事无⼈机维修职业

长阳县中医院招一名驻院工程师，最好有血透维修经验，薪资面议 【工作内容】 1、负责医院内各类高端医疗影像设备（如DR、血透、CT）及彩色超声设备的日常维护与故障排查； 2、根据设备使用情况，定期进行预防性维护保养，确保设备稳定运行； 3、对于出现的技术问题，能够独立分析原因，并及时修复，保障医疗工作的顺利进行； 4、记录并管理所有维修保养活动的相关文档，确保信息准确无误； 5、 提供必要的培训和技术支持，帮助医务人员更好地使用和维护设备； 6、与其他技术人员协作，参与设备升级或改造项目，提升医疗服务水平。 【任职要求】 1、具备机电一体化、生物医学工程等相关专业的大专及以上学历； 2、至少拥有3年以上的医疗设备维护保养工作经验，熟悉DR、CT等大型影像设备以及彩色超声的工作原理与维修技术； 3、持有相关资格证书者优先考虑； 4、具备良好的动手能力和问题解决能力，在紧急情况下能迅速响应并有效处理； 5、良好的沟通技巧和服务意识，能够与医生和其他医护人员建立良好合作关系； 6、能适应偶尔的加班和轮班制度，以应对突发状况。 福利待遇 1、基础薪资+交通补贴+工龄工资+全勤奖+奖金+激励奖励+团队奖励+年终奖: 2、为员工购买五险; 3、外派学习机会; 4、生日福利，节日福利 5、定期团队活动，年度团建旅游等

【岗位职责】 1. 按照管理规范和相应制度流程，负责医院医疗设备全生命周期管理中的各项工作，包括验收、巡检、保养、维修、计量、质控、报废等； 2. 负责责任科室的协调沟通，协助运营做好相关表单、数据的上报填写以及全生命周期管理系统的维护； 3. 负责所负责院区的技术协调、故障维修、备件管理、成本控制及团队培养。

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及相关设计类问题，协助制定应对方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验传递。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文书能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差进行现场技术支持； 6. 具备团队协作意识，工作主动积极，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护； 2.参与项目初期现场勘查，编制完整的设计方案； 3.与客户进行有效对接，确保设计方案贴合实际需求； 4.开展设计方案的成本核算，提供可行性优化方案； 5.协同项目组成员，推进设计方案的落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练操作CAD软件，具备扎实的绘图能力； 3.具备较强的项目统筹能力和服务导向思维； 4.熟悉暖通领域相关知识，关注行业新技术发展动态； 5.工作认真负责，能独立承担设计工作任务。

鄂州鄂城区招结构二保焊工 ，轻钢焊接，成型好看就行

鄂州市鄂城区招水电和消防预埋安装师傅，要求能看懂图纸，独立施工，责任心强！半桶水勿扰！工资电话联系！

扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

电焊工

塑料喂料工

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

房建项目招聘给排水水工工长

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组，水电、木工各一人。施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！ 要求：1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组，水电、木工各一人，队友固定 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

市政工程

鄂州鄂城招强电工程师

十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

工作内容 1、负责暖通系统的设计及工程量计算工作； 2、解决暖通项目实施过程中的各类技术难题，保障系统高效稳定运行； 3、协同团队推进项目进度，确保顺利交付与验收； 4、具备风量、压差、温湿度及空调参数的计算能力。 任职要求 1、具有良好的团队协作意识； 2、能独立分析并处理现场工程技术问题； 3、对暖通工程有较强的专业兴趣； 4、熟练操作天正暖通软件，有净化类项目经验者优先； 5、持有相关专业资格证书者优先。

1、负责空压机、冷水机、冷却塔、真空系统、制氮装置及空调除湿等设备的维护与保养； 2、对区域内公用设备及其配套附属设施开展日常巡检，落实维护工作，并记录设备运行情况； 3、掌握所辖区域设备运行状态，及时识别潜在隐患，提前采取预防措施； 4、针对复杂设备故障及时上报主管，并协助制定处理方案、优化措施及采购需求； 5、按计划执行各项点检任务，确保定期检查工作按时完成。

天门市招工长/工程师

【招聘专业】暖通空调专业 【工作地点】武汉市武昌区 【工作内容】 1. 建筑节能改造：重点推进高耗能项目节能改造，如公共机构、医院、园区、商业楼宇等场景的节能改造与能源管理。 2. 绿色低碳相关：参与公司绿色低碳建筑认证咨询及建筑节能类相关项目和课题工作。 【岗位要求】 1. 专业学历：具备暖通工程（建筑节能方向优先）相关专业背景，正规本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上暖通空调或建筑节能相关工作经验，具备暖通注册资格者优先，有合同能源管理等建筑节能相关工作经验者优先；应届生需为研究生及以上学历。 3. 专业能力：具备扎实的建筑节能技术知识，具备较强的数据分析能力，能独立完成项目者优先。 4. 年龄限制：25岁以上，特别优秀的放宽到38岁。 【福利待遇】 1. 薪资：具体面议。 2. 福利：五险，交通、通讯补贴，用餐补贴。

【岗位职责】 1. 前期技术对接：参与项目可研、初步设计审查，从设备选型、材质匹配、防腐防爆、检修空间、安全合规等角度提出专业意见，避免设计缺陷。 2. 设备采购技术支持：编制/审核设备技术规格书、数据表，参与供应商技术澄清、评标、监造、出厂验收（FAT），把控关键设备（如反应釜、换热器、塔器、压缩机、泵阀等）制造质量。 3. 安装过程管控：负责设备安装方案审核、安装过程质量监督、隐蔽工程...

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【岗位职责】 1. 熟悉暖通相关规章制度，具备相应的运行维护经验，拥有一定的现场问题解决能力及应急事件处置能力。 2. 负责组织本项目空调等设备的运维工作，确保日常运行和维护满足客户方及相关方的审核要求与标准。 3. 协助项目经理，结合本项目暖通系统运行特点制定应急预案，并按计划组织演练，确保团队成员熟知应急处理流程。 4. 负责组织运行人员的培训工作，确保项目相关成员掌握必备的知识与技能。

工作职责： 1、负责技术交底，依据图纸指导施工阶段的管道系统布局； 2、在现场对管路安装进行督导，监督施工工艺执行情况； 3、控制施工质量与进度，管理现场班组，协调甲方验收对接工作； 4、提供专业技术支持，具备处理施工现场各类技术问题的能力。 任职要求： - 具备3年以上暖通类项目施工管理经验，熟悉现场作业流程，有给排水施工背景； - 大专及以上学历，给排水、暖通等相关专业优先，掌握制冷技术基础知识； - 工作地点覆盖全国，能适应驻场工作，具备带队管理能力； - 拥有良好的沟通能力，具备团队协作意识； - 对施工管理体系有深入理解，有完整参与并成功落地的项目管理案例。 薪酬福利及晋升通道： 1、基础薪资+项目绩效奖励+年终奖； 2、双休制，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪病假； 3、节日福利+团队建设活动+生日关怀福利； 职业晋升通道：项目经理—总工—合伙人，经理级以上人员每年可参与公司组织的管理与专业技能培训，纳入公司高层人才储备计划。