岗位职责: 1.负责机房精密空调、UPS、低压配电等暖通与电气系统的日常巡检、预防性维护与故障维修。 2.负责动环监控系统的日常监看、告警处理、数据记录与报表生成。 3.保障机房温湿度、供配电等核心指标的稳定，响应并处理各类基础设施突发事件。

承包家装简装工程，确保施工进度及现场施工安全

主要职责： 1. 负责设备的日常巡检，及时识别故障并实施维修或系统升级； 2. 编制设备维护台账，对设备运行状态进行持续跟踪与记录； 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作； 4. 组织编制设备预算并推动执行，确保设备运营成本控制在合理区间； 5. 制定特种设备年度检验方案，并落实月度检验任务； 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验，有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程，掌握基本电气技术知识； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理经验者更佳。

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度调试与校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备运行中的复杂故障问题，推动关键指标持续改善； 4、推进AI智能体的应用开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业背景，具备扎实的专业理论知识； 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护相关工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能够独立识读电气图纸，熟练操作PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各分公司出差支持

荆门市掇刀区招工长/项目经理

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位等级差异，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 五险一金、提供食宿，每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5至6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

湖北潜江招木工工长，懂图纸，会管理，沟通力强，执行力强，有较强的抗压能力，需做过木工班组带班。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

【工作内容】 线上和用户沟通陪伴，倾听情绪、舒缓压力，纯陪伴服务，不涉及医疗相关工作。 【任职要求】 会正常沟通，脾气耐心，有独立安静的空间和稳定网络即可。 【工作时间】 自由安排，白天/夜间均可接单，兼顾生活与收入。 【薪资福利】 提成结算，收入多劳多得；全程免费培训。 【工作地点】 全国均可，居家远程办公。

消防维保工工作地址:鄂州4000-7000元/月社保

本人做装修，需要兼职拍摄，剪辑一名，长期合作

扬州厂招几个二.保.焊450一天不要证，包吃住，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂二，保，焊，要5个焊工460一天包吃住不要证，18-48 点击右下角免费聊，找我报名

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，提供暖通专业技术支持与优化建议 3.监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范 4. 配合完成竣工验收、系统运行测试及节能评估相关工作 5. 协助编制暖通专业招标文件、技术协议及工程量清单 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力和现场问题处理能力 5.有注册公用设备工程师（暖通）资格者优先

【真诚招聘】暖通工程师，BIM工程师，电气工程师。 会CAD等画图软件， 具有独立负责项目的经验

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

大专及以上学历，电气工程、给排水、暖通空调等相关专业。 5年以上商业地产或大型公建项目水电管理经验，有完整经历过一个10万㎡以上商业综合体项目者优先。 专业技能： 精通商业项目强电系统（高低压配电、发电机组）、弱电系统（楼宇自控、安防、网络机房）、给排水（生活水、消防水、虹吸雨水）及暖通知识。 熟练使用CAD及办公软件，懂BIM管线综合者加分。 核心能力： 极强的风险预判能力：能提前识别装修拆改中的机电风险。 优秀的沟通协调能力：能有效协调总包、监理、精装分包及众多小业主（商户）。 证书要求：持有一级/二级注册建造师（机电）或中级工程师职称者优先录用。 三、 福利待遇 薪酬体系：行业竞争力薪资 + 年终分红。 生活保障， 提供员工餐 + 年度体检。 工作时间：双休制（项目忙期除外），享受国家法定节假日及超长春节假期。

1、熟悉掌握各类暖通系统的施工图纸；2、独立编制本专业施工方案及技术交底，解决施工中出现的具体专业技术问题；3、独立编制本专业施工计划及劳动力计划，指导管道专业班组施工作业，建立风险预判意识，保证施工顺利进行； 4、能够独立按照项目节点和调试过程周期来制定合适的调试计划和方案，并能在现场判断管路系统故障，确保项目调试目标的达成；5、能够对主要暖通专业产品进行选型，理解和判断，判断厂家选型是否满足设计施工要求，是否在成本可控范围内； 6、严格过程管控，对管道专业生产过程中安全、质量、文明施工进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施； 7、负责协调暖通专业施工过程中各相关方反映的问题和矛盾，达到了统一指挥协调配合；8、负责暖通空调、通风、防排烟系统的现场施工管理，监督安装工艺、设备就位与系统连接。审核暖通施工图、深化设计方案及施工组织设计，参与技术协调与交底； 9、监控暖通材料与设备进场验收，确保符合设计及规范要求； 10、协调解决暖通系统调试、试运行中的技术问题，确保系统运行效果。负责暖通工程验

鄂州鄂城招强电工程师

招聘消防4级中级工程师，维保方向和监控方向都行，在葛店开发区上班，工资面谈

岗位职责： 1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务 2、推进厂务设施类项目的合同签订工作 3、开展设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接沟通 4、参与设施项目投标并完成报价工作 5、收集整理行业市场动态与竞争信息 6、达成个人年度销售目标 要求： 1、本科及以上学历； 2、具备8年以上相关行业销售从业经历； 3、形象端正，掌握设施服务领域的专业基础知识，具有大型半导体企业工作背景者优先

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 每月休息5—6天，支持连续上班、连续休息模式，休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

工作职责： 1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）重大故障的异常排查与处理； 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升； 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理； 4、建立设备维护标准体系，并组织实施技术员技能培训 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类、自动化或相关专业； 2、掌握机械原理，具备电气元器件工作原理的基础知识

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，化工机械类相关专业背景，熟悉化工机械装备的结构与工作原理，熟练掌握CAD、SolidWorks（UG、CATIA、Pro/E（Creo））等设计软件进行设备图纸绘制，具备化工设备相关计算能力。 2、具有8年以上设备技术管理工作经验，有硫酸、磷酸、磷铵领域技术管理经验者优先考虑。 3、熟知设备安装、检修及维护的相关标准规范，能够主动识别设备运行中的问题，提出有效解决方案，并推动实施整改与验收工作。 4、具备现场安装管理经历，可对小型设备改造及布局进行初步设计绘图。 条件特别优秀者可适度放宽要求，薪资待遇面议！！！

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先