
机械设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师经验不限大专结构设计工艺设计设计研发
1、薪资待遇面议
2、学历要求:大专及以上,机电一体化或理工类相关专业;
3、具备一定机械电气基础知识,熟练掌握Solidworks、CAD、CATIA等绘图软件;
4、具有自动化流水线、机器人制造、模具多工位连续模、设备开发、夹具开发等工作经验者优先;
5、负责机械设备设计,包含机械结构、工装模具设计、部件选型、传动方式设计及技术文档编写。
机械设计工程师
3-4千/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备工业自动化金属制品业研发设计安装/调试机床设备工装设备自动化设备AutoCADSolidWorksCreo
能看懂图纸,会CAD,会画三维
储备干部【数控制造领域】
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。
任职要求:
统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
设备技术员
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
3. 开展设备故障诊断与处理,撰写故障分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技能。
3. 具备设备技改与技术支持实践经验,具备较强的问题解决能力和创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
实习生研发岗
150-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统,参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术,推动新产品预研,为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历,光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件(相机、振镜、运动位移台等)原理,熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力,有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统,实现μs级精度协同。 主导硬件选型(伺服电机、工业相机),通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉运动控制卡调试及通信协议,有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化,提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题,输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD,熟悉机加工工艺及传动结构设计,有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块,主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具,提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发,硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉电子设备或仪器开发流程,有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件,编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程,有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法(增强/分割/配准/三维重建),提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型(PyTorch/TensorFlow)至产品模块,支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV,有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件(Qt/WinForms框架),集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块(病灶标记、细胞分割),提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#,有显微成像软件开发(如共聚焦显微镜)或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗: 工作职责: 1、执行实验:负责进行组织标记与组织透明实验,进行生物样品制备; 2、数据采集分析:采集实验数据并分析,确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告:详细记录实验过程和结果,并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发:参与新型成像技术的研究开发,包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤:定期检查和维护实验室设备;开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读,生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验,掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职,有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长:一对一导师制,参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制:多数岗位支持兼职,按固定报酬+项目阶段奖金结算(为1500-6000/月不等);享转正机会。 优质资源:开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求:请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。
机械设计工程师
7千-1万/月
机械设计工程师5-10年本科制图设计结构设计CAD研发设计
招聘机械工程师一名,要求:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备工程机械或钢结构零部件设计领域三年以上工作经验。
2. 熟练掌握PROE或其他三维设计软件,精通CAD制图工具。
3. 主要负责工程机械零部件的研发与设计工作。
4. 具备良好的抗压能力,富有创新意识和设计思维。
其他生产营运人员5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责:
1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施
2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化;
3、主导新技术及专案类项目的落地执行。
任职资格:
具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点
【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
座椅舒适性及塑料件工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程;
2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题;
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验;
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程;
3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求;
4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制;
5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题;
6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。
锂电机械工程师(Pack 锂电 3C)
1.2-2万/月
机械设计工程师本科
岗位职责
1、负责锂电池pack段组装线及锂电各类单机的研发设计;
2、根据项目及客户的要求,提供合适的方案和成本预算,并具有清晰的可执行
性;
3、独立完成标准件选型和设计参数的计算,对机械设计以及相关图纸输出和归
档;
4、协助装配部门进行项目组装、调试、安装和售后服务;
5、指导现场安装调试,推动解决项目的异常问题点,达成项目的各项KPI指标。
岗位要求(请区别于岗位职责)
1、机械工程及自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上非标自动化设备设计经验、至少2年锂电相关设备的设计制作经验、有锂电自动化产线的整体机械设计优先;
3、熟悉掌握自动化解决方案,精通材料选型、结构设计等;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件;良好的工程制图基础;
6、有锂电相关工艺及设备相关设计经验者优先;
避雷器研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责:
1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标;
2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施;
3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作;
4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施;
5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专;
2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力;
3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术;
4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行;
5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力;
6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧;
7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休;
职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
焊工450一天!包吃住二把刀也要
360-420元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖社保包住加班补贴3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
鄂州鄂城区招二保焊/气焊、电焊
300-400元/天
二保焊电焊气保焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
鄂州市鄂城区招二保焊/气焊、电焊
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
外协主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专数控相关专业三菱法兰克
【岗位职责】
1. 负责核对外协价格,提报价格,下发订单。
2. 处理生产临时加急订单。
3. 负责询价,做到货比三家、报批、发送、提报价格及下发订单。
4. 负责外发加工:包括送件到协作单位,跟踪加工进度,按时回收加工件。
5. 对采购的零件进行全程跟踪,保证零拖期。
6. 及时处理与供应商的对账,处理发票开具和财务付款等手续。
【岗位要求】
1. 具有一定的团队意识。
2. 有机加工行业调机编程经验者,有私家车且有驾照者优先。
3. 熟悉采购、财务管理等知识,了解法律,熟练使用办公软件,具有较强的表达能力和一定的写作水平。
钣金工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责钣金设计工艺,生产、组装和检测工作;
2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备身体健康的条件;
2. 具备踏实能干的工作态度;
3. 具备工艺工程师的相关经验。
缝制生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师1-3年大专钢结构重型机械图纸设计技术改造与调整设计工程师AutoCADSolidWorks机械工程专业熟悉各类材料性质
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,机械设计专业。
2. 能够熟练使用AutoCAD、Solidwork等绘图软件。
3. 3年以上工作经验,大专以上学历。
机械工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责产品机械及自动化方面的结构设计工作
2、与其他部门沟通协作,完成产品方案的设计与研发,并对已有设计方案进行不断的优化来升级性能、降低成本
3、负责产品3D建模及2D加工图纸的绘制工作
4、负责与生产部沟通并完成投产工作,对产品的加工过程进行跟踪管控
5、负责产品和设备的应用、维护、安装、调试,能及时发现设计中的问题并实时改进
6、编写相关的设计开发文档,并参与质量控制相关工作
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计、机械工程自动化等相关专业
2、熟悉流体机械、喷雾技术、电气技术及工业自动化控制
3、对机械结构有敏锐的观察力、分析能力;思维活跃,有自己独特的见解,动手能力强,有较强的学习能力
4、熟练使用造型建模软件(Solidworks,Pro/E,UG等),CAE分析软件;能通过软件完成机械产品及装配体的设计分析工作
5、熟悉材料性能、机加工艺、钣金工艺、材料表面处理等制造成型知识,具备独立设计生产能力,有成本意识
6、熟悉公差及精度计算,能正确的绘制二维工程图
7、能适应长短期出差
注:1、有电气自动化控制基础者、具备流体机械设计经验或喷雾技术开发经验者、具备智能移动机器人研发经验者、有炼铁高炉等设备的喷雾降温系统或厂矿抑尘系统设计经验者,以上优先考虑。
设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师5-10年大专型材外罩有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorks非标设计经验研发设计非标设备装配设备
鄂州华容区招机械工程师
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
现场IE
7-8千/月
工业工程师IE5-10年高中工业工程相关专业
岗位职责:
1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先
2、拥有单件流生产模式的实际操作经历
3、熟悉服装制作的工艺流程
4、可独立完成生产线小组的流水编排
5、能够快速应对并解决生产过程中出现的不平衡问题
6、针对重点难点工序开展分析,定位问题根源,突破生产瓶颈
任职资格:
1、了解服装行业基本知识;
2、执行力强,能高效落实各项工作任务;
3、具备较强的抗压能力;
4、责任心强,具有吃苦耐劳的工作态度;
质量技术部
7千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科工程师
1.负责钢锭生产工艺的制定,以及钢锭产量统计、质量异常数据汇总等相关工作。
2.负责生产过程中各类记录的整理归档,文件的发放与回收管理。
3.负责计量仪表台账的建立及定期送检安排。
4.对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析,并反馈结果以便实时优化配料方案
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理,确保生产任务按计划高效完成;
2. 组织协调各生产环节,优化资源配置,提升整体生产效率;
3. 监督生产过程中的质量、成本与安全,确保各项指标达标;
4. 推动生产工艺改进与流程标准化,持续降低运营损耗;
5. 配合相关部门解决生产过程中出现的技术与协作问题。
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理能力,能有效组织和调度作业人员;
2. 熟悉生产运作流程,对质量控制和安全生产有清晰认知;
3. 具有较强的沟通协调能力,能够跨部门推进工作落实;
4. 能够适应制造型企业工作节奏,责任心强,注重团队协作。
栏目概述
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