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普工免费培训包吃夜班补贴餐补20人以上月结
工作内容:手机、医疗器械、小尺寸显示器生产、制造,国资企业 工作性质:纯坐岗,工作轻松,人性化管理 工作时间:8:30~19:30 两班倒,半个月倒一次班 薪资待遇:综合收入5500~7000元 关于吃住: 餐补:每月工资额外500元餐补,吃不完发工资里,可以预支工资 住宿:4人间,配有洗衣机、空调、阳台、热水器等
长白班普工包吃餐补社保五险五险一金包住11-20人月结长白班, ,坐岗
江夏长白班 长白班大量招聘+不体检+当天试岗分宿舍,独立岗位 【招聘岗位】剥纤、组装、研磨、端面、点胶、测试、包装、外观 【招聘要求】男女不限. 【上班时间】8:00-19:30/20:30中午休息一个小时,下午半小时 【薪资待遇】月工时260-300,综合薪资5000~6000 【食宿情况】吃住都在园区内,公寓式住宿,水电平摊,独立卫生间、空调冰箱洗衣机都有
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责燃煤电厂DCS系统的逻辑组态设计、调试及售后服务,确保控制逻辑符合工艺流程需求; 2. 完成组态图绘制、控制算法封装、画面组态及报警配置,保障系统功能完整性与可操作性; 3. 参与系统功能测试,优化控制逻辑,解决现场调试中的技术问题; 4. 配合完成DCS系统单体调试(单调)及联调工作,确保控制回路、联锁保护等功能的准确性和稳定性; 5. 对电厂运行人员进行系统操作培训,提供技术支持与故障排查指导。
车间长白班免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结长白班 不穿无尘服 包吃包住 五险一金
烽火科技新产线急招普工(长白班)包吃住! 工作内容:主要做产品零配件质检、包装、贴膜、上物料、操作机器等基础岗位,没有经验要求,空调车间,坐岗为主,静电服,无需体检! 招聘要求:18-44岁,男女不限薪资待遇: 临时工:26/小时,一天260-286元,做15天以上即可正式工:6500-7500/月,每月10号发薪福利待遇: 1、工作餐免费,食堂直接刷卡吃饭,伙食好 住宿免费,水电费平摊,4-6人间,空调、热水器、洗衣机设施齐全 2、享受法定加班费,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍 3、享受年终奖及节假日福利
操作工普工包吃包住11-20人月结
辅助机器生产,简单易上手。 中专以上学历,会简单电脑操作。 机器为主,人工为辅。 休息4天左右,福利待遇好。 2人间宿舍,两室一厅,提供食宿,空调洗衣机净水器齐全。
设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试自动化设备动力电池设备维护PLC编程故障根因分析
工作职责 1. 负责动力电池生产设备的日常巡查、维护及保养工作,制定并落实预防性维护方案,有效减少设备异常停机情况。 2. 及时处理产线设备突发故障,主导开展故障排查与根本原因分析,推进问题闭环管理,并建立标准化应对流程。 3. 参与设备技术改进与升级项目,协同技术团队完成新设备的安装、调试及工艺参数优化,提升整体运行效能。 4. 汇总整理设备运行记录,构建完善的设备维保台账,定期输出设备健康状况分析报告,为生产运营提供数据依据。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上制造业设备维护工作经验,具备动力电池或新能源领域从业经历者优先考虑。 3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能适应生产线倒班及紧急维修的工作安排。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
普工
5-6千/月
操作机台普工免费培训夜班补贴高温补贴社保6-10人月结五险一金
工作内容:普工,机台操作工 要求18-48岁,身体健康 提供工作餐,住宿2-4人间 福利待遇优
工厂普工
4-5千/月
普工封边免费培训包吃3-5人月结
全屋定制工厂,招杂工普工,根据经验工资不等 负责板材开料,封边,打孔。 招聘要求,20-50岁,有无经验都可
湖北鄂州华容区葛店镇有工地需要维修消防水泵,寻找熟悉消防水泵维修的人员前来修理。
维修消防
湖北省鄂州市华容区葛店镇有工地需要维修消防水泵,寻找熟悉消防水泵维修的人员前来修理。
鄂州 华容区
11月11日 02:18拨打电话
长白班新能源厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
C1冷藏车包住20人以上日结公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车跨省配送省内配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
4米2 6米8冷藏车送白条 每月有四天假期可调休,一趟700左右,多劳多得,月薪1万6-2万8,年龄35到55岁 C1本及以上驾照,无重大交通事故 工资可周结可趟结 有意向直接电话联系
湖北鄂州葛店开发区电厂食堂招聘白案小工1名;后厨切配1名;洗摘2名;年龄53周岁以内联系严
白案菜馆切配后厨切配
葛店开发区电厂食堂招聘白案小工1名;后厨切配1名;洗摘2名;年龄53周岁以内联系严厨。
鄂州
11月11日 00:17拨打电话
B2月结
鄂州市某单位招聘B1司机1名,缴纳五险一金。 岗位要求:年龄40周岁及以下(1986年及以后出生);持有B1及以上驾驶证,具备5年及以上驾龄;熟悉交通法规,具备良好的驾驶技术和安全意识,无严重违章记录、无违法犯罪记录;身体健康,无妨碍工作的重大疾病或传染性疾病;退役军人、家住鄂州市鄂城区或具备执法车辆驾驶经验者优先。 岗位职责:严格遵守交通法规,确保行车安全;根据安排,准时完成出车任务;负责车辆的日常清洁、保养和简单故障排查,保证车况良好;听从调度和管理人员的工作安排。 工作时间:周一到周五8:00-17:30,双休,偶有周末加班或出差。 工作地点:鄂州市鄂城区。 福利待遇:薪资约3500元/月(含个人部分五险一金),提供法定节假日福利(春节、端午、中秋),标准约为500元/次。
鄂州 鄂城区
11月10日 22:48拨打电话
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理,确保生产任务按计划高效完成; 2. 组织协调各生产环节,优化资源配置,提升整体生产效率; 3. 监督生产过程中的质量、成本与安全,确保各项指标达标; 4. 推动生产工艺改进与流程标准化,持续降低运营损耗; 5. 配合相关部门解决生产过程中出现的技术与协作问题。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理能力,能有效组织和调度作业人员; 2. 熟悉生产运作流程,对质量控制和安全生产有清晰认知; 3. 具有较强的沟通协调能力,能够跨部门推进工作落实; 4. 能够适应制造型企业工作节奏,责任心强,注重团队协作。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】 1. 全面负责三文鱼生产车间的日常运营管理,统筹生产计划制定与进度管控; 2. 负责食品生产全过程的管理与监督,确保产品质量与安全; 3. 严格把控加工环节的质量标准,确保产品符合食品安全及出口规范; 4. 协调各部门工作,保障生产顺利进行; 5. 优化车间工艺流程与设备维护体系,提升生产效率并有效控制生产成本; 6. 落实安全生产责任制,定期组织隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故; 7. 配合质量管理部门进行产品检测与合规审查。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,水产养殖、食品工程或相关专业背景,具备8年以上同类岗位经验; 2. 精通生鲜食品加工工艺流程及质量管理体系,熟悉 HACCP等食品安全认证标准; 3. 熟悉三文鱼投料、粗加工、精加工、内包装等车间的关键控制点优先; 4. 拥有优秀的团队领导力与突发事件处理能力,能适应高强度工作节奏; 5. 持有相关职业资格证书者优先,无不良从业记录,认同公司企业文化与发展理念。
设备部部长
1.5-2万/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快, 面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 原标题:《年前短期★维美德纸巾厂★300一天+打包装箱+长白班包吃住》
包装工社保加班补贴包住夜班补贴保险20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题; 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标; 4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行; 5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务; 2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度; 3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力; 4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力; 5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间:8:00-20:00 薪资待遇:面议 福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招:李l87O279O6O4
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述: 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题; 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成; 4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行; 5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力; 岗位要求: 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸; 2. 身体健康,工作认真负责; 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力; 上班时间: 做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
主控岗
4-5千/月
生产设备管理员包住包吃1-2人经验不限学历不限五险
1.熟练操作电脑,仪器设备等; 2.掌握设备工作原理,出现故障及时处理; 3.吃苦耐劳能适应厂区工作; 4.学习能力、抗压能力强。
外协主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专数控相关专业三菱法兰克
【岗位职责】 1. 负责核对外协价格,提报价格,下发订单。 2. 处理生产临时加急订单。 3. 负责询价,做到货比三家、报批、发送、提报价格及下发订单。 4. 负责外发加工:包括送件到协作单位,跟踪加工进度,按时回收加工件。 5. 对采购的零件进行全程跟踪,保证零拖期。 6. 及时处理与供应商的对账,处理发票开具和财务付款等手续。 【岗位要求】 1. 具有一定的团队意识。 2. 有机加工行业调机编程经验者,有私家车且有驾照者优先。 3. 熟悉采购、财务管理等知识,了解法律,熟练使用办公软件,具有较强的表达能力和一定的写作水平。
研发经理
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专食品研发
一、岗位职责 全面辅助厂长统筹基地产品研发、全链路品质管控,统筹新品落地、工艺标准化、内部培训及市场配套支持全流程工作: 1. 市场产品调研:洞察行业、竞品、消费需求,完成新品立项方案撰写、内部立项评审提报,把控研发方向与投入预算; 2. 存量产品迭代升级:针对面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品现有成品,优化配方、口感、成本、保质期,持续提升产品品质与市场竞争力; 3. 新品全流程研发落地:独立牵头新品配方开发、小试、中试,打通实验室到车间量产转化,解决量产工艺难点,稳定出品标准; 4. 工艺文件标准化管理:编制、修订、优化全品类产品SOP工艺指导书、配方台账、原料标准、检验规范,实现车间工艺有据可依; 5. 车间生产督导与实操培训:定期深入各生产车间,开展产品工艺、操作规范、品质管控线下培训,现场巡检督导,纠正不规范生产操作,降低次品率; 6. 产品展会/展示统筹:组织新品上市、参展、样品展示相关工作,负责样品制作、产品介绍、展示方案落地; 7. 市场销售赋能培训:定期为市场部开展产品专业知识、卖点、适配渠道培训,配合业务端拓客,提供产品技术支撑、客户样品及技术答疑。 二、任职要求 硬性条件 1. 从业履历:大型食品生产企业研发总监3年及以上全职管理经验,独立带研发团队、统筹多品类产品开发; 2. 专业品类:精通面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品完整加工工艺流程,熟悉预制菜/熟食工厂生产逻辑; 3. 合规资质:熟练掌握食品生产相关国家法规,包含食品安全法、SC生产许可、食品添加剂国标、标签标识、出厂检验、冷链存储等规范; 4. 办公技能:熟练使用Office全套(Excel配方测算、Word工艺文件、PPT立项/培训课件),可独立输出全套研发文档; 软性能力 1. 沟通统筹:优秀口头与书面表达能力,擅长面向车间一线、销售团队开展大型集中培训,逻辑清晰、通俗易懂; 2. 落地实操能力:兼具实验室研发功底与车间量产实操经验,可快速解决生产工艺、品质异常问题; 3. 跨部门协同:能联动生产、品控、市场、采购多部门协同工作,配合厂长完成年度研发、品质目标; 4. 职业素养:责任心强,标准意识强,注重产品稳定与食品安全,具备成本优化思维。 三、可补充福利/加分项 1. 持有食品工程师、食品安全管理员等相关证书优先; 2. 有预制菜、团餐食材、冷冻熟食规模化量产经验优先; 3. 具备展会策划、大客户技术对接经验优先; 4. 能独立搭建研发标准化体系、建立产品配方库者优先。 四、岗位核心竞争力 直接对接厂长,全权负责研发与品质两大核心板块,独立统筹全品类熟食产品迭代;兼顾技术研发、生产管理、市场赋能,发展空间大;公司自有多品类产线,新品开发落地资源充足。
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