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岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理等）及车辆状态实时监测，支持OTA升级能力； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接和高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，确保实时车况信息同步的可靠性与响应速度； 持续关注智能座舱与车联网技术发展动态，如Android Automotive OS演进、CarPlay兼容性适配等方向。 任职要求 技术能力 具备5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，熟悉MVVM架构与组件化设计模式； 了解汽车通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具有车载操作系统（AAOS）、CarService开发背景，或熟悉主流车机互联SDK（如百度CarLife）者可加分； 熟练使用性能分析工具（如Systrace、MAT），理解车载应用场景对功耗、内存等资源的严苛管控要求

空调车间，非流水线，岗位很简单 纯工价20元/小时，夜班补贴15元/晚。 可申请加班，月薪6000-7000 包吃包住，宿舍四人间 配备空调、热水器，生活设施齐全 停车免费，面试不卡人

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

【工作内容】 主要岗位是电路板质检，分类。包装。工作简单易学易懂，有无经验均可。 【招聘要求】 （1）男女不限，年龄：18~38岁， （2）有身份证原件或电子身份证，在有效期内，有磁性,。 （3）无刑事犯罪前科。（需确认） （4）身体健康，十指健全。 （5）无明显纹身（有纹身需确认）。 （6）体内如果有钢板的话“需确认”。 （7）可接受亲友待发工资， 【薪资待遇】 1：2210底薪+1.5倍2倍3倍加班费+全勤180+生产奖金200+岗位奖金0—800。月6000左右 2：当天面试完 就安排住宿，第二天培训，试岗。 【工作时间】 8：00-20：00，包含2小时休息时间，半个月倒班。月休四天（可调休） 【员工权益】 1.工作餐：免费提供3餐 2.住宿：6人间宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜，24小时热水供应，基础生活设施齐全 3.休假：月休四天，可以调休 4.每周可以预支工资，20号发工资 工作地址：湖北省仙桃市

机加工全能工 熟手： 熟练玩转车床、铣床、磨床、CNC等各类机床，跨设备加工任务手到擒来，适应多岗位需求。 对卡尺、千分尺、百分表等量具了如指掌，自检环节精准高效，全方位保障产品质量。 看图纸、懂工艺，在不同加工场景中都能稳把控尺寸精度，按时保质交活。 新手： 没经验但愿意学，我们给你机会！跟着师傅从零学起，逐步掌握各类机床操作，向全能型人才发展。 积极钻研量具使用和自检规范，把好质量第一关，为多岗位学习打下坚实基础。 理解工艺文件和图纸，在指导下慢慢提升加工精度，逐步成长为能独当一面的全能好手。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

鄂州武昌府招聘给排水、二次配管、预埋师傅两名。每天工作8个半小时，日薪330元。次月25日或26日按考勤发放每天200元的生活费。要求手脚麻利，能长期工作。技术不熟练、混日子、只做几天或一两个月就走的师傅，工资按每天300元结算。

电焊工

鄂州市鄂城区招水电和消防预埋安装师傅，要求能看懂图纸，独立施工，责任心强！半桶水勿扰！工资电话联系！

品聚服装仓长白班急招 综合薪资：4500-6500元/月，多劳多得；仅旺季极忙时段少数员工薪资可破万， 工作时间：7:30-19:30，各班组作息略有细微差异，入职定岗后统一固定班次 岗位须知：服装行业淡旺季分明，生产高峰期需配合跨岗位支援，本职工作优先完成，合理调配工作内容 招聘准入要求 印花岗位：40岁以内，能接受长期站立作业 拣货岗位：优先招收有相关仓储工作经验者 质检、车缝岗位：优先招收有从业经验、熟练上手人员 暂不招录：22岁以下、40岁以上人员 各岗位详细工作内容 印花：全程站岗作业，需记忆图案、操作专业机器，计件核算工资，薪资上限高 拣货：日常走动量大，需熟记服装款式、吊牌信息，操作拣货车；旺季需配合支援成品拣货工作 车缝：久坐作业，熟记产品标识、操作缝纫机，工作内容稳定，偶尔支援挂牌、拣货辅助工作 质检：站立作业，需具备基础质检常识，负责服装质检、叠衣、辅助拣货等工作 发货：走动量大，按品牌分类分拣货品、操作购物车，高峰期配合支援上架、拣货岗位 整体说明：岗位真实靠谱，多劳多得，工作内容简单易懂，适配踏实肯干、寻求稳定长白班工作的求职者！

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 制定项目计划： 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作； 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标； 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调； 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理： 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准； 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划； 2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

需要会起重机行车安装经验

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

【岗位职责】 1. 负责钣金厂的生产管理工作，包括产品生产、组装和检测等工作。 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈，确保生产质量和效率。 3. 负责厂区的日常运营管理，确保设备正常运行和生产安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况，能够适应工作环境的要求。 2. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力。 3. 具备一定的生产管理经验，熟悉钣金生产流程和工艺。

一年13薪，18-37岁，男女不限 不是流水线，不用打螺丝[哇] 岗位：操作工 质检 机修 叉车 电工 暖通工 月薪7000~8000，可预支工资 熟悉岗位流程后，可晋升管理层，一年4次晋升机会 武汉汉南区上班

产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。 团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。 市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。

1、生产管理：统筹车间日常生产安排，合理调配人、机、料，确保按计划保质保量完成生产任务。 2、人员管理：负责工人管理，做好新人带教与团队日常管控。 3、安全现场：落实安全生产及 5S 管理，排查整改安全隐患，规范作业流程。 4、质量管控：监督工人把控生产过程质量，减少次品、返工及物料损耗。 5、设备物料：负责加工物料领用、消耗及台账登记。 6、报表对接：按时填报生产、损耗等各类报表，传达公司制度，协调跨部门工作及应急事务。

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上市名企电子厂包吃住月薪5500+买社保 1.CNC操作员:15人，18-45周岁，初中及以上学历，看着机器加工，及时换料即可，待遇4800-6500元/月，两班倒，半个月一倒 2.线切割师傅/学徒1人，火花机师傅学徒2人，CNC师傅/ 学徒1人，18-45周岁，中专及以上学历，有相关工器加工，及时换料即可，待遇5000-6500元/月，两班倒，半个月一倒 3.预制工/包装工:10男，12女，18-48周岁，初中及以上学历 坐岗，两班倒，待遇4800～6000 4.喷涂车间:8男15女，18-48周岁，初中及以上学历，两班倒器加工，及时换料即可，待遇4800-6500元/月，两班倒，半个月一倒 5.电镀工:2人，25-50周岁，初中级以上学历，两班倒，待遇5000～6500/月 6.设备维修员:电镀维修1人，模具设备维修1人，机加设备维修1人 18-45周岁，中专及以上学历，有电工上岗证，会简单电焊，有自动化设备维修经验.待遇6000-7000元/月，两班倒，7点到19点 7.压铸工:2人，，25-48周岁，初中级以上学历，试用期计时6000左右，转正计件6000-9000元/月，两班倒，半个月一倒; 8.打磨工:5人（男女不限），压铸工3人，，25-48周岁，初中级以上学历，试用期计时～4500元/月，转正班;5000～7500 9.行政部3人，厨工（一星期倒一次夜班)，司机，保安，包吃住，工资4500左右,两班倒,年龄18～45岁 10.品管部6人，喷涂1人， 钣金1人，机加2人，电镀1人（两班倒)包吃住，薪资5000，年龄:18～45 进货检1人（长白班）40岁之内薪资4千多 注:以上岗位包住(两室一厅套间，4-6人，公摊水电费)，包吃(一天包两餐，早餐除外)，面试通过后即可安排住宿。 一年2次年终绩效奖金，全年14月薪，端午、中秋春节等发放应时节礼品 面试时间:周一至周六，上午9:00，下午14:00+

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职位描述： 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并处理生产过程中出现的问题； 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策； 3. 定期召开工作会议，跟踪各项目执行情况，保障项目按时完成； 4. 落实安全生产管理，维护现场秩序，确保设备设施规范运行； 5. 组织开展员工技能提升培训，提高团队专业能力； 岗位要求： 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先，能识读CAD图纸； 2. 身体健康，工作认真负责； 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力； 上班时间： 做六休一，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

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日常的一些安装维修等工作，可以学到包括焊接高空水电等技术