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暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师大专
岗位职责: 1.管理数据中心内冷水机组、AHU、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备。 2.数据中心暖通设施设备的操作、维护、调试及检修;完成工作任务表及工作分工表的编制。 3.制定数据中心暖通设施设备的维保计划并实施监督。 4.基础设施暖通专业的变更管理、事件管理、整改方案的编制。 5.制定暖通应急预案并定期演练,完成演练报告;应急抢修工作的处理并形成报 告分析; 6.数据中心暖通系统容量管理。 7.负责落实空调设备运行节能措施,暖通节能方案的制定及PUE的统计分析, 完成月度费用报告。 8.负责空调系统故障的现场指挥、排查、抢修。 9.负责对团队员工进行空调技能培训和能力培养。 10.负责编制空调系统设备的运行规范和作业指导书。 11.负责所辖范围内的安全管理工作,对空调系统运行情况进行巡查。落实防火、 防盗、防事故(设备事故及人身事故)等安全防范措施并严格执行。 12.负责空调系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审。 13.负责空调系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验。 14.负责空调系统维保合约的履行和落实。 任职要求 1.大专及以上学历,暖通或机电相关专业。 2.有3年以上及3000机柜数据中心运维管理经验、大型综合楼宇冷水机组空 调、管道阀门专业运维管理实际经验。 3.具备深厚的水冷空调系统相关工作经验,熟悉中央空调(螺杆机、离心机、 末端设备)和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点,对水冷系统中的冷水 机组、末端精密空调、AHU、冷却塔、水泵、BA系统等关键设备和系统的原理、 评估系统风险、应急流程、故障等均有深刻了解,具备现场指挥制冷系统故障 应急抢修的能力。 4.了解其他专业的基本原理、系统架构。 5.具备良好的沟通能力和风险意识及工作责任心。
暖通工程师
岗位职责: 1.负责机房精密空调、UPS、低压配电等暖通与电气系统的日常巡检、预防性维护与故障维修。 2.负责动环监控系统的日常监看、告警处理、数据记录与报表生成。 3.保障机房温湿度、供配电等核心指标的稳定,响应并处理各类基础设施突发事件。
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程采暖工程一级建造师二级建造师
岗位内容: 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作,协同设计并配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合工程团队达成项目进度与质量指标,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有自我提升意识和主动进取精神。 2. 对暖通领域具有兴趣,掌握相关基础知识或具备实践经验,能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD、天正等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员开展工作。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试
一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类问题重复出现。 二、设备调试与优化 1. 参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程,确保设备顺利投产并满足工艺标准。 2. 结合工艺调整和产品品质需求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 协同生产团队提供现场技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅。 2. 跟踪行业前沿技术动态,积极提出设备更新改造的技术建议与实施方案,助力公司装备水平与市场竞争力提升。
设备工程师3-5年大专总装设备电气
职责描述: 1、落实设备管理各项规范制度,负责设备维护保养工作的统筹管理,制定设备维修方案及相关技术文件的编写; 2、快速处理设备运行中发生的各类故障,确保日常点检记录完整准确,并依据故障情况开展原因分析,制定有效措施防止重复发生,同时推进问题工序的优化改进; 3、编制设备点检技术资料,参与设备点检与保养实施,主导相关工作的指导与推广,推动设备管理标准化落地执行; 4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。 任职要求: 1、熟练掌握工业控制设备的电气原理,能够识读电气控制系统图,具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力; 2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进执行,有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,通过AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理及TPM推行经验,具备独立构建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项、规划使用到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务需要前往各子公司出差支持
设备工程师经验不限中专/中技
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实门店设备的定期维护工作; 2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装需求,依安装流程与标准完成设备装配作业; 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、存放与定期盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备硬件相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先; 2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时耐心细致; 4、乐于学习新技术、新方法,能适应维保技术迭代及质量标准提升; 5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调动。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
暖通工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责暖通专业领域内的现场施工组织与管理工作; 2、负责本专业图纸会审及技术交底,落实日常施工安全技术交底工作; 3、协调各方处理施工过程中专业技术问题,监管项目安全、质量与进度执行情况; 4、统计工程施工量并编制材料需求计划; 5、编制施工过程控制文件及竣工资料,主导项目阶段性验收工作; 6、参与项目竣工结算相关事务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉暖通工程相关的施工及验收规范,了解机电安装工程在质量、安全及管理方面的技术标准与配套要求。 2、能熟练操作常用办公软件;具备电池厂建设项目经验或持有机电工程类建造师资格证书者优先考虑。 3、精通CAD、3D及相关绘图软件,具备良好的沟通协调能力以及较强的现场问题应对能力
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资(根据岗位等级差异,薪资相应调整) 综合薪资:6000-8000元 五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5至6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
暖通项目工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年大专安装施工较多出差
岗位职责: 1、编制暖通工程施工组织设计及施工技术方案,制定施工进度安排、质量控制目标和安全文明施工管理措施,并负责具体实施; 2、负责解决施工过程中涉及的技术难题与工艺问题,为设备安装作业提供专业技术支持与现场指导; 3、协调暖通工程与土建、电气等其他专业之间的交叉施工,确保各专业工序有序衔接,避免相互影响,保障项目整体推进; 4、定期跟踪并核查施工进度执行情况,比对实际进展与原定计划,发现偏差及时分析原因并采取有效纠偏措施,确保工期按节点完成; 5、参与暖通工程的预算编制工作,明确成本控制指标,制定切实可行的成本管控策略; 6、牵头组织暖通工程竣工验收,整理归集验收所需资料,如竣工图、施工记录、技术文件及质量检验文档等。 任职资格: 1、大专及以上学历,暖通、制冷、给排水、环境与设备工程等相关专业; 2、具备5年以上暖通系统工作经验,具有实际现场施工项目经历; 3、具备较强的现场问题识别、分析与处理能力,能独立应对施工中的突发状况; 5、能够适应内蒙古地区出差要求。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
长盈通光电 【工作内容】光模块 光器件组件等、安全无危害,主要都是手工上手简单。 【招聘岗位】质检,组装,耦合,测试,点胶,研磨 镜检制作等(可以调岗)轻松手工活 【工服/车间环境】:分体静电服+拖鞋,恒温车间、无尘无噪、非流水线、轻松坐岗 【招聘要求】年龄17-40岁,男女不限,需要体检,有三个月内的体检报告也可以 【工作时间】长白班,每天8小时(8.30-17.15)为正常工作时间,8小时外及周末算加班时间 年终奖:根据个人年度绩效评价结果,发放1-2倍月平均工资的年终奖金 过节补贴:春节、端午、中秋享有过节福利,员工生日有生日福利,另有职务津贴、岗位补贴、年终金等 定额度奖金发薪日:每月15号发工资。(员工) 【吃住】包工作餐,员工宿舍4人/间,配有独立卫生间,空调、热水器、洗衣机
鄂州华容区招氩弧焊
340-410元/天
氩弧焊工1-2人
鄂州市华容区招氩弧焊
鄂州 华容区
5月7日 13:46拨打电话
冲击钻角磨机1-2人
280元8小时一天,不包吃住,7天5月9号~5月15号, 做事积极,会用角磨机、冲击钻等工具,年龄22~45岁
鄂州 华容区
5月7日 13:44拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
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暖通工程师1-3年中专/中技日常运维注册公用设备工程师(暖通空调方向)写字楼
工作职责: 1. 参与写字楼项目暖通系统的承接查验工作,对中央空调、供暖等设备进行全面检测与功能验证。 2. 依据行业标准与合同要求,逐项排查设备安装缺陷、管道渗漏、系统参数异常等问题,并形成详细查验报告。 3. 协助与施工方对接缺陷整改事项,跟踪整改进度并进行复验,确保系统符合交付标准。 4. 建立项目初期的暖通设备台账,记录关键参数与验收资料,为后续运维提供基础数据支持。 5. 参与制定项目正式运营后的设备维护计划,提前识别潜在风险点。 任职要求: 1. 中专及以上学历,暖通、机电相关专业优先。 2. 持有制冷与空调作业等相关特种作业操作证书。 3. 具备2年以上暖通设备维修、保养经验,熟悉中央空调、锅炉等系统原理,有项目承接查验经验者优先。 4. 掌握设备检测工具的使用,能独立完成系统压力测试、运行参数校准等专业操作。 5. 具备较强的问题分析能力与细节把控力,能准确识别隐蔽性设备缺陷。 6. 具备良好的沟通协调能力,能与施工方、甲方高效对接整改事项。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师: 大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先; 熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
空调安装工。学徒也可
7000-8000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
安装工
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场) 节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。 (一)基本条件 学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。 证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 (二)核心经验(必备项,重点考察) 具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。 熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 (三)技能要求 软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。 专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容: 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
鄂州鄂城区招聘消防4级中级工程师,维保方向和监控方向都行,在葛店开发区上班,工资面谈
5000-6000元/月
消防工程师1-3年学历不限吃苦耐劳负责驻场消防设施维保机构中级职称广联达消防监控维护消防演练
招聘消防4级中级工程师,维保方向和监控方向都行,在葛店开发区上班,工资面谈
项目负责人
6000-8000元/月
强电工程师经验不限学历不限
鄂州鄂城招强电工程师
招聘一级消防工程师不坐班
5000-6000元/月
消防工程师经验不限高中消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师招投标
招聘一级消防工程师不坐班
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
SMT设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备
工作职责: 1、负责板卡类设备的日常维护与故障处理,备品备件采购申请,目标指标达成跟踪,组织人员技能培训,监督各类专项工作的落地执行 2、持续优化和完善设备管理体系 3、推动生产效率提升及产品质量改进工作 4、统筹团队人员配置与任务安排 5、配合其他部门开展协同工作 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、在相关领域拥有6年以上工作经验,熟悉SMT制程流程,掌握印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机等设备的工作原理,具备备件备品的系统化管理能力 3、了解员工技能水平,能够科学分配工作任务 4、接受轮班及夜间值班安排
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科五险一金锂电包吃住包吃两班倒五险有设备管理经验维护
负责工厂设备的运维 1.设备导入 2.设备体系文件编制 3.设备备件管理及申报 4.设备PPM及优率提升 5.设备现场紧急故障维修及资源协调 6.生产技师培训
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责: 1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。 4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
暖通技术专家
4-8万元/月
暖通工程师3-5年硕士算法研究智慧城市MATLAB暖通节能算法
1、开展暖通系统节能策略、故障预警机制、负荷预测等相关算法模型的研发工作; 2、统筹规划研发进程,协同算法与软件工程团队推进算法模型的实际部署与应用; 3、主导制定暖通智能控制算法的长期技术路线与发展目标。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,专业方向为建筑环境与能源应用工程等暖通相关领域; 2、具备两年以上暖通智能化控制算法开发经验,包括基于MPC模型预测的冷热源优化控制、冷水机组故障识别、冷机能耗预估模型等,或大型暖通系统能效评估相关实践经历; 3、熟悉国内暖通智能控制及节能技术的发展趋势,有上述领域项目管理或产品主导经验者优先考虑; 4、熟练掌握matlab、modelica、trnsys等用于数据处理与系统仿真的工具软件。
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