BASE地孝感总部，总部编制，有基地间出差需求 【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理：参与制造基地自动化产线、模组装配设备、PACK集成设备、充放电测试设备、检测仪器、AGV设备的选型论证与验收。 2. 设备技改与升级：根据产能规划与工艺需求，牵头设备技术改造、自动化升级与数字化改造项目，包括方案评审、项目实施与跟进效果验证。 3. 备品备件与供应商管理：建立关键备件安全库存模型，优化备件采购与库存周转；评估与管理设备供应商及维修服务商，推动备件国产化与降本。 4. 团队赋能与基地支持：为各制造基地设备团队提供技术支持与培训，组织设备管理经验交流与最佳实践推广。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：5年以上制造业设备管理经验，其中至少3年锂电池、新能源或汽车零部件行业设备管理经验。熟悉自动化产线（模组/PACK线）、焊接设备（激光焊/超声焊）、涂胶设备、充放电柜、检测设备等优先。有设备技改项目主导经验者优先。 3. 知识与技能：熟悉设备全生命周期管理方法论，掌握OEE、MTBF、MTTR等指标分析方法。具备机械图纸、电气原理图读图能力，了解PLC、伺服、气动液压等基础控制原理。熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力。 4. 素质要求：较强的跨部门协调与项目推进能力，能适应出差。结果导向，具备良好的问题分析与解决能力。工作严谨，有责任心，具备团队协作精神。

1. 负责所有生产设备和治具的安装、管理、维修及改进，确保其正常运行；负责引进设备和仪器的开发、设计及机械零部件的维修，并跟进委外维修事宜进程。 2. 负责制定和完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。 3. 能及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行，做到预防为主。 4. 负责从设备验收、调试开始到设备大故障维修的履历管理，包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件的组织填写、归档存位及定期整理工作。 5. 负责制定和执行维修保养作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，以及制定和执行点检预防计划。 6. 负责培训和管理技术员，进行绩效评估和绩效辅导。 7. 完成上级领导交代的其他工作。

一、岗位核心工作（轻松好学、技术型岗位） 1. 设备维保：负责厂区自动化生产设备日常巡检、参数点检、清洁保养，记录设备运行数据，排查简单设备隐患，保障产线正常运转。 2. 异常处理：及时处理设备日常小故障、产线设备异常，配合工程师完成设备调试、新机种试产工作。 3. 技术协助：严格按照SOP标准作业，协助优化生产流程，参与设备改善、技术优化，指导一线员工规范操作设备。 岗位优势：不是纯流水线！偏技术运维，工作轻松不繁琐，专人带教，零基础快速上手，学会就是终身技术，适合想长期稳定、想学一门手艺的小伙伴！ 二、薪资待遇（真实透明、无隐形扣款） 综合薪资：5500-7000元/月，每月15号准时发薪，不压工资、可预支！ 1. 加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，多劳多得 2. 入职满3个月表现优异，额外享受考核补贴，综合收入稳步上涨 3. 长期稳定岗，工龄越长、技术越熟、薪资越高 三、全员专属福利（大厂保障、吃住无忧） 1. 社保齐全：入职即缴五险一金，福利有保障 2. 免费住宿：4-6人标准宿舍，独立卫生间、空调、热水器、衣柜齐全，环境干净整洁 3. 就餐保障：厂区食堂菜品丰富，每日餐补餐费，日常吃饭基本不花钱 4. 带薪福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 5. 免费培训：零基础带薪岗前培训，老技术员一对一带教，无需担心不会做 6. 晋升透明：技术员→高级技术员→技术组长→工程助理，内部优先晋升，不靠关系靠能力 四、任职要求（门槛低、包容性强） 1. 年龄18-35周岁，男女均可，专科及以上学历，机电、电子、机械相关专业优先 2. 无经验可报，有无电工、电脑基础均可，新手全程带教，快速掌握设备运维技能 3. 身体健康，无纹身烟疤，能适应厂区常规工作环境 特别补充:不是电工

岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范，深入各基地实施现场巡查与执行监督；检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落实情况，发现管理短板，跟进并推动问题整改闭环。 2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径，指导基地准确核算设备运行绩效；识别异常数据，追溯根本原因，防止随意填报，为基地管理人员提供指标应用培训与支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验；掌握设备点检、维保作业、故障分析流程，了解设备全生命周期管理基本逻辑；具备多厂区、跨基地审核对接经验者优先； 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法，理解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式；熟练使用Excel函数与数据透视表，能独立完成数据分析和报告撰写； 4. 具备较强的现场判断能力，能够深入产线核实业务真实状况，不局限于书面资料核对；坚持原则，沟通协调能力强，可有效推动基层执行改进； 5. 具备课程讲授与现场指导能力，可独立组织针对维修人员及基地设备管理员的培训活动； 优先条件： 具有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经历； 参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或上线推广工作； 参与过设备效率提升、故障频次降低等精益改善项目。

一、岗位要求1、大专及以上学历，机电、机械制造等相关专业； 2、25-38 岁，具备5年及以上大中型制造企业设备运维相关工作经验； 3、掌握机械结构与传动原理，可独立完成设备机械部件的拆装、维修及精度校准，具备机械故障诊断与修复能力； 4、了解PLC基本工作原理，能够进行程序修改，熟悉变频器、触摸屏、伺服系统的应用； 5、熟练使用CAD绘图软件，掌握强电弱电电路排查技术，持有低压电工证者优先； 6、具备厂区后勤设施、水电系统、基础设施及工装器具的综合维护能力； 7、动手能力突出，沟通协调良好，责任心强，积极进取，能承受一定工作压力。 二、工作职责 1、负责生产设备电气与机械部分的日常检修、故障排除、预防性维护计划的制定与实施，保障设备正常运转； 2、负责厂区水电供应、后勤配套、基建项目及公共设施的定期巡检、维修保养与安全隐患整改； 3、组织开展设备操作规程、安全作业规范及机械维修技能的内部培训与实操指导； 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：入职即购五险一金、提供食宿、绩效奖金、带薪年假、年底双薪 上班时间：周一至周五，8:00-17:30

机械设备维修。电焊技术好年龄55岁以内有5年以上工作经验

【岗位职责】 1. 负责公司制造设备维保备件的账物管理，保证账物一致； 2. 每日新进与出库备件清单分享； 3. 备件实物库存分享及最低库存货物补库； 4. 协助优化备件管理流程； 5. 部门有价值的旧备件返修； 6. 备件需求的申购； 7. 负责统计备件消耗账单并开展分析。

【工作内容】 - 负责半导体设备的安装、调试、维护及日常运行管理； - 参与设备故障诊断与处理，确保生产流程稳定高效； - 协助优化设备性能，提升生产效率和产品良率； - 配合技术团队完成设备相关项目实施与技术支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、微电子、机械或相关专业； - 对半导体制造工艺及设备有三年左右工作经验，通过客户系统 认证级别优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真细致，责任心强，能适应一定的加班需求。 -适应出差。

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任职要求： 1， 具备2年以上制造业设备维修或保养实操经验，熟悉磨机，空压机、输送皮带线等常见设备者更佳； 2， 熟练使用万用表、兆欧表、扭矩扳手等检测工具，掌握基础电焊、钳工及液压气动系统维护技能； 3， 责任心强、响应迅速，能独立判断并处理一般性机械/电气复合故障； 泽林附近最好

湖北省鄂州市华容区葛店镇有工地需要维修消防水泵，寻找熟悉消防水泵维修的人员前来修理。

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

4米2 6米8冷藏车送白条 每月有四天假期可调休，一趟700左右，多劳多得，月薪1万6-2万8，年龄35到55岁 C1本及以上驾照，无重大交通事故 工资可周结可趟结 有意向直接电话联系

葛店开发区电厂食堂招聘白案小工1名；后厨切配1名；洗摘2名；年龄53周岁以内联系严厨。

鄂州市某单位招聘B1司机1名，缴纳五险一金。 岗位要求：年龄40周岁及以下（1986年及以后出生）；持有B1及以上驾驶证，具备5年及以上驾龄；熟悉交通法规，具备良好的驾驶技术和安全意识，无严重违章记录、无违法犯罪记录；身体健康，无妨碍工作的重大疾病或传染性疾病；退役军人、家住鄂州市鄂城区或具备执法车辆驾驶经验者优先。 岗位职责：严格遵守交通法规，确保行车安全；根据安排，准时完成出车任务；负责车辆的日常清洁、保养和简单故障排查，保证车况良好；听从调度和管理人员的工作安排。 工作时间：周一到周五8:00-17:30，双休，偶有周末加班或出差。 工作地点：鄂州市鄂城区。 福利待遇：薪资约3500元/月（含个人部分五险一金），提供法定节假日福利（春节、端午、中秋），标准约为500元/次。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

鄂州华容区葛店开发区招铆工，焊工，打磨工 岗位职责： 1.熟悉钢结构制作流程 负责钢结构铆接、装配与校正工作，确保构件尺寸精度及结构稳定性 2. 能够识图独立完成下料、拼装 3. 执行手工电弧焊、CO2气体保护焊等焊接作业，严格按工艺要求施焊，保证焊缝质量符合规范 4. 打磨工对焊接件、钢结构件

地址在湖北鄂州市华容区创业大道55号中国建筑先进技术研究院实验基地 钳工装配 需要2人 25/小时。需要3天左右 。 联系电话：

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

（五险+住宿+工作餐）武汉葛店工厂招聘补土打磨工 招聘人数： 8 人 岗位要求： 1.符合岗位职业健康体检标准；有汽车制造、打磨、补土相关经验者优先。 2. 熟练使用打磨工具。掌握原子灰（补土）的调配、刮涂、打磨全套基本操作；了解不同补土材料的适用场景与固化特性。 3.有汽车行业经验者，应熟悉钣金件/塑料件表面缺陷修补流程，了解涂装前处理的平整度标准及羽状边处理要求。 4.能识别常见表面缺陷（针孔、凹坑、划痕、砂纸痕等），并判断补土与打磨的完成质量。 薪资福利：同工同酬，正式工。 试用期1-3个月薪资组成：底薪4,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月， 第4月转正薪资：底薪5,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月。 班次安排：双班。【8对8】 食宿安排：提供工作餐+加班餐，员工宿舍。 社会保险：社保，暂无公积金。 发薪日：每月15日，节假日顺延。 工作地点：武汉葛店经济技术开发区工业园

职位描述： 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并处理生产过程中出现的问题； 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策； 3. 定期召开工作会议，跟踪各项目执行情况，保障项目按时完成； 4. 落实安全生产管理，维护现场秩序，确保设备设施规范运行； 5. 组织开展员工技能提升培训，提高团队专业能力； 岗位要求： 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先，能识读CAD图纸； 2. 身体健康，工作认真负责； 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力； 上班时间： 做六休一，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

华容招装配铆工，300~400元一天。 要求会熟练看懂机械三视图纸，依据图纸对钢结构、型钢等进行铆焊拼装。要求熟练使用氧气割刀，会点焊。

岗位职责： 1. 操作CNC龙门加工中心，完成大型工件的铣削、镗孔、钻孔等精密加工任务 2. 根据图纸和工艺要求进行程序校验、刀具选择及加工参数设置 3. 对加工过程进行实时监控与调整，确保尺寸精度、表面粗糙度及形位公差符合标准 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 填写加工记录表，配合质检完成首件检验与过程巡检 任职要求： 1. 熟练操作CNC龙门机床，具备独立编程与调试能力（熟悉FANUC/西门子系统者优先） 2. 能识读机械加工图纸，掌握常用量具（千分尺、三坐标等）使用方法 3. 具备良好的质量意识与安全操作规范，无重大操作事故记录 4. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，责任心强 5. 有龙门加工经验者优先，学历不限

（五险+住宿+工作餐）武汉葛店工厂招聘补土打磨工 招聘人数： 8 人 岗位要求： 1.符合岗位职业健康体检标准；有汽车制造、打磨、补土相关经验者优先。 2. 熟练使用打磨工具。掌握原子灰（补土）的调配、刮涂、打磨全套基本操作；了解不同补土材料的适用场景与固化特性。 3.有汽车行业经验者，应熟悉钣金件/塑料件表面缺陷修补流程，了解涂装前处理的平整度标准及羽状边处理要求。 4.能识别常见表面缺陷（针孔、凹坑、划痕、砂纸痕等），并判断补土与打磨的完成质量。 薪资福利：同工同酬，正式工。 试用期1-3个月薪资组成：底薪4,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月， 第4月转正薪资：底薪5,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月。 班次安排：双班。【8对8】 食宿安排：提供工作餐+加班餐，员工宿舍。 社会保险：社保，暂无公积金。 发薪日：每月15日，节假日顺延。 工作地点：武汉葛店经济技术开发区工业园

按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务！新增一台12米数控龙门铣床！西门子828D熟悉各种数控系统编程和操作

1、负责区域内定期现场巡检及设备故障维修 2、负责区域内客户良好的沟通及合作，及时响应客户需求 3、服从公司安排及管理