武汉市汉阳区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控，负责CC/SC、CP、SIP编制。 2. 负责DV/PV实验策划与实施。 3. 负责前期标准评审，与客户对接并解读客户技术标准。 4. 处理项目前期客诉，负责客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施，以及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划。 6. 主导推进问题调查报告，并向客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备至少3年汽车零部件行业经验，有对接奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先。 2. 有AB柱、门环、防撞梁等零部件品质管理经验，了解冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺。 3. 江西地区需求5人。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 每月休息5—6天，支持连续上班、连续休息模式，休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费

【岗位要求】 1. 岗位知识 1.1 掌握各种元器件、生产原材料和生产工装的操作使用工艺要求； 1.2 具备岗位职责范围内的所有生产仪器设备的工作原理、操作编程使用和点检维护能力； 1.3 熟练掌握产品焊接的质量检验标准、车间生产环境要求、工艺规范标准。 2. 专业能力 2.1 熟练掌握产品生产工艺作业指导书编写，整理和审核生产文件（BOM文件、坐标文件）、编辑离线程序、生成上料表； 2.2 掌握生产线所有操作类岗位的工作技能（包含物料清点、烘烤、上料、首件检测、基础手工焊接、点胶和装配）； 2.3 能够根据工艺文件熟练地对设备参数进行调试优化； 2.4 熟练掌握生产作业全工艺流程要求和各类生产不良分析和总结。 3. 通用能力 3.1 具备良好理解能力：能够理解工作中较为复杂的概念、理论以及要求，并对日常交流或工作信息进行提炼； 3.2 具备良好应变能力，能够灵活应对工作中较为复杂的变化和要求，并给出相应解决方案，推动工作目标落地； 3.3 具备良好学习能力，能够主动利用各种资源和方法进行有效学习并运用到实际中，确保交付目标达成。

岗位职责: 1. 负责生产过程中质量问题的识别、分析与改进，持续提高产品合格率； 2. 联动生产、品质等相关团队，推进制程优化及作业标准化落地。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效执行并按时完成交办任务； 2. 拥有2年以上制造业制程相关工作经验，具备锂电池行业背景者优先考虑； 3. 本科或以上学历，学习能力强，善于总结并优化工作流程。 薪资可面议，提供海外工作补贴，享受探亲假期（工作地点：马来西亚）

【工作内容】 - 负责设备常用配件的选型、安装与调试，保障设备稳定运行。 - 承担厂区现有设备的故障诊断与维修任务，提升设备运行效率。 - 与相关部门协同配合，确保设备正常运作，支持生产产能输出。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历，优秀应届生亦可接受。 - 掌握电气控制系统设计原理，具备PLC编程及电路设计相关技能。 - 具备较强的问题分析与处理能力，能独立应对电气系统中的复杂状况。 - 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进跨部门协作。 - 工作态度严谨负责，学习能力强，适应性强，乐于面对新挑战。 - 有线缆行业从业经验者优先；能适应出差（主要前往客户现场开展安装调试服务）

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

岗位目标：负责建立并持续完善公司设施的维护计划、管理标准和运行机制，保障生产运营稳定，提供安全、良好的工作环境；同时推动节能降耗、系统优化以及设施自动化、数字化改善。在设施运维和工程项目中，应充分识别并落实消防及EHS相关要求，确保各项运维和项目活动符合安全、环保及职业健康管理要求。 【岗位职责】 1. 负责制定设施（空调、强电、消防等）年度维护保养计划，并组织计划的审批与实施。 2. 建立并维护重点设施台账，确保设备资料及时、准确、完整。 3. 制定设施的维护、保养及点检标准，并监督相关标准的落实，保障公司正常生产运营。 4. 审核设施维保及点检资料，持续更新和完善相关管理文件。 5. 定期检查设施维护、保养及点检记录，配合公司内部审核、外部审核及现场审核。 6. 主导或参与设施的新建、扩建及改造项目。 7. 审核工程项目的设计方案、施工图纸、技术规范及相关技术文件。 8. 推动节能降耗、系统优化、自动化及数字化改善项目。 9. 主导重大设备故障及异常事件的排查、应急响应和根本原因分析，并推动纠正及预防措施落实。 10. 在日常运维、设备维护和工程项目实施过程中，充分考虑消防、环境、职业健康与安全要求，识别相关风险并推动落实必要的管控措施。 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 本科及以上学历。 1.2 机电一体化、电气工程、暖通、自动化或其他相关专业。 2. 工作经验 2.1 具备6年以上厂务、设施设备运行或维护保养相关工作经验。 2.2 有设施新建、扩建、改造或工程项目管理经验。 2.3 优先考虑具有500人以上规模工厂厂务、设施运维或工程项目经验的候选人。 2.4 具备制造业工厂工作经验者优先。 3. 专业知识与技能 3.1 熟悉工厂配电、空压机、暖通空调、循环箱、烤箱等设施或设备系统。 3.2 掌握消防及EHS基础知识，能够在设施运维、设备维护和工程项目中识别并考虑消防、安全、环保及职业健康要求。 3.3 具备设施设备维保计划制定、点检管理、故障排查和根本原因分析能力。 3.4 具备工程设计方案、施工图纸和技术规范的审核能力。 3.5 具备良好的沟通协调能力，能够协调内部相关部门、工程服务供应商及政府相关部门。 3.6 具备较强的学习意愿和持续改善意识，能够适应设施系统和业务发展的需要。 3.7 认同并愿意践行公司文化。 3.8 需要持有效期内的低压电工证。

鄂州工业园区招聘履带挖机操作手，负责基坑支护配合工作。月薪12400元，优先录用经验丰富的成手。

找运木头和渣土车。附近方便的联系我。

招聘材料搬运工，工作地点为鄂州滨江片区，负责路面清扫养护辅助工作。薪资面议，可长期工作。

鄂州城南片区招聘履带挖机操作手，负责场地平整施工。月薪17200元，优先考虑经验丰富、技术熟练的成手。

杂工-鄂州北郊作业区材料上下车装卸（4500-5300元/月，缴五险）

压缩机运行维护，现场生产管理

石油、地质、机电、化工类本科毕业，有中级以上职称优先

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理，确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护，设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修，制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。

1、掌握数控机床的基础操作技能； 2、参与设备的日常巡检与维护工作，保障机床稳定运转，学习并协助开展故障诊断，配合维修团队完成问题处理； 3、依据工艺规范监控产品品质，确保满足客户质量标准，参与不合格品原因分析，协助提出改善方案，降低废品产生率； 4、开展生产流程分析，提升作业效率，控制人力成本，进行产能评估及报告编制，负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑，应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力，思维灵活，性格积极，富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿，能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间：08:00-20:00 福利待遇：公司提供免费工作餐，包吃住，缴纳五险； 员工福利：全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

【岗位职责】 1. 协助部门长处理日常生产管理事务、生产计划制定监管、进度跟踪过程以及常见问题协调，确保生产目标达成。 2. 收集并分析生产数据（如效率、成本、良率），输出改进建议报告。 3. 协助优化生产流程、设备管理及人员调配，推动精益生产理念落地。 4. 完成部门长安排的任务。 5. 学习公司核心模块（如计划、生产、品质、运营），系统化培养全局管理能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械自动化、管理学等相关专业优先。 2. 具有3-5年机械制造行业相关经验。 3. 逻辑清晰，具备快速学习能力和抗压性，能适应工厂快节奏工作环境。 4. 沟通协调能力强，能高效对接生产、运营、品质等多岗位需求。 5. 对工厂管理有热情，具备问题发现意识及初步的流程优化思维。

【岗位职责】 1. 负责核对外协价格，提报价格，下发订单。 2. 处理生产临时加急订单。 3. 负责询价，做到货比三家、报批、发送、提报价格及下发订单。 4. 负责外发加工：包括送件到协作单位，跟踪加工进度，按时回收加工件。 5. 对采购的零件进行全程跟踪，保证零拖期。 6. 及时处理与供应商的对账，处理发票开具和财务付款等手续。 【岗位要求】 1. 具有一定的团队意识。 2. 有机加工行业调机编程经验者，有私家车且有驾照者优先。 3. 熟悉采购、财务管理等知识，了解法律，熟练使用办公软件，具有较强的表达能力和一定的写作水平。

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

岗位职责： 1、协助推进精益生产相关的改进工作，参与现场6S管理及目视化建设； 2、参与标准作业流程的编制与优化，助力产线效率提升； 3、收集生产运营相关数据，配合完成工时测量与流程分析工作； 4、协同团队开展精益项目的实施，负责资料整理与进度跟踪； 任职要求： 1、27届大专及以上学历，工业工程、管理科学与工程类专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责； 3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知，具备较强的学习能力； 4、能够适应仓储或生产车间的工作环境，可保证长期稳定实习者优先；

产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。 团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。 市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的安排和生产过程的管控，对生产中产生的问题及时提出解决方案； 2. 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨； 3. 定期组织例会，跟进各项目的进度，确保项目按期交付； 4. 负责抓好生产安全，规范现场的维护与运行； 5. 加强员工技能培训。 【岗位要求】 1. 有钣金工艺及现场管理经验优先考虑，会看CAD图纸； 2. 身体健康，责任心强； 3. 具有较全面的组织、指挥、协调能力。 【工作时间】 做六休一，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

光伏电站运维员1、中专/高中及以上学历，有电工作业经验、光伏运维经验优先；2、持有低压电工证优先，无证者踏实肯干、愿意学习者也可以，未来将统一安排考证；3、能适应户外作业、短途站点巡查，吃苦耐劳、服从管理；4、无重大安全事故记录，身体健康，责任心强。1、负责光伏电站日常巡检、设备巡查、清洁维护，保障电站正常发电；2、每日记录发电数据、设备运行状态，填写运维台账，及时上报异常问题；3、遵守电力安全作业规范，做好运维、巡检、保养、防汛防高温等日常工作。薪资福利:1、综合薪资4000–6000元/月；2、稳定全职、按月发放工资，购买社保,包住宿；3、工作轻松稳定，技术岗位、长期稳定，可长期发展。招工人数:1名工作地址:鄂州本地（鄂城区）

1. 落实种子加工计划，统筹车间人员、工序安排，保障生产进度。 2. 监督各工序作业，管控种子加工质量，防止批次混杂。 3. 管理车间设备巡检维护，落实安全生产与现场 6S 管理。 4. 负责班组人员管理、岗位实操培训，规范员工操作。 5. 做好生产数据、台账记录，及时上报生产、质量异常情况。

工作职责 负责新能源三电系统（电池/电机/电控）供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化，构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理，推动供应商执行8D报告并落实整改措施，有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程，参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略，提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量（SQE）相关工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件（如动力电池电芯、电机控制器）的技术特性与检测手段，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。

岗位职责: 1. 负责客户投诉问题的核查、归因与处置，推进客诉全流程闭环管理； 2. 联动品质、生产、技术等相关部门及时响应客户意见，拟定纠正及预防方案； 3. 监控客诉处理进程，确保改善措施有效执行并实现持续优化； 4. 汇总整理典型客诉案例，构建知识库以提高后续应对效率。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办任务； 2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，适应一定强度的工作压力； 4. 本科及以上学历，具备制造业CQE岗位1年以上工作经验，锂电行业背景者优先。