职责描述： 1、落实设备管理各项规范制度，负责设备维护保养工作的统筹管理，制定设备维修方案及相关技术文件的编写； 2、快速处理设备运行中发生的各类故障，确保日常点检记录完整准确，并依据故障情况开展原因分析，制定有效措施防止重复发生，同时推进问题工序的优化改进； 3、编制设备点检技术资料，参与设备点检与保养实施，主导相关工作的指导与推广，推动设备管理标准化落地执行； 4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。 任职要求： 1、熟练掌握工业控制设备的电气原理，能够识读电气控制系统图，具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力； 2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录存档； 3. 及时响应设备故障，制定应急处理方案，推动预防性维护措施落地； 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题； 5. 撰写设备维护报告及维修台账，开展数据分析，持续提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、清洗（WET）等所属设备在生产线中持续稳定、高效运转，最大限度降低设备停机时长； 2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中突发的设备问题做到即时响应，高效完成故障定位、分析与修复，迅速恢复设备运行，保障客户产线连续作业； 3. 系统化编制并更新设备日常巡检记录、周度及月度运行报告，提炼典型故障处理过程与优化措施，沉淀为标准化案例并归档至内部知识体系，构建完整、可追溯的设备全周期管理档案，助力团队能力提升； 4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其生产需求与发展目标，实现服务与业务的深度协同； 5. 主导设备安全评估及5S现场管理，持续推进“风险发现-整改闭环-意识推广”的安全管理流程，达成零重大安全事故的目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类硬件相关专业背景； 2. 统招本科或硕士学历； 3. 具备半导体行业或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先； 4. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的职业态度和客户互动能力； 5. 接受驻厂服务模式，能适应乙方工作节奏，随时响应客户技术支持需求； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1. 负责钢结构桥梁制造专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡查、故障检测与维护保养，确保生产连续稳定运行； 2. 主导新引进设备及自动化系统的安装调试与验收工作，持续优化设备性能，提升产线作业效率； 3. 编制并落实设备预防性维护方案，结合桥梁制造高负荷、不间断生产特性，定期实施设备保养、精度调整及核心部件检查； 4. 管理设备备品备件的仓储与台账，针对关键零部件设定合理库存标准，及时提报采购计划，保障维修物资供应及时； 5. 严格执行各项安全操作规范，重点加强起重机械及高压电气设备的安全监管与风险防控； 6. 工作地点为生产制造基地，需长期驻场作业。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景； 2. 具有五年以上设备维保工作经验，具备钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑； 3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用，能准确识读机械装配图与电气原理图； 4. 动手能力强，擅长现场问题诊断与应急处理，工作细致严谨，责任心强，适应高强度抢修任务； 5. 态度认真，具备良好的沟通协作能力、执行意识和安全观念，可与生产团队、工艺部门及设备供应商高效配合。

工作职责： 1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）重大故障的异常排查与处理； 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升； 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理； 4、建立设备维护标准体系，并组织实施技术员技能培训 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类、自动化或相关专业； 2、掌握机械原理，具备电气元器件工作原理的基础知识

一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改善对策，避免同类问题重复出现。 二、设备调试与优化 1. 参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程，确保设备顺利投产并满足工艺标准。 2. 结合工艺调整和产品品质需求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 协同生产团队提供现场技术支撑，及时解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅。 2. 跟踪行业前沿技术动态，积极提出设备更新改造的技术建议与实施方案，助力公司装备水平与市场竞争力提升。

任职要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域； 3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先； 5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图纸的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理，了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。 3. 能准确分析设备故障成因，开展故障追踪，并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的表达与协作能力，能够融入团队协同作业。

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计类问题信息，配合提出有效改善方案； 5. 配合开展新技术的应用开发，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训工作，并推动团队内部技术经验交流与共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应洁净室（fab）环境下的工作要求； 5. 可接受长期频繁出差安排； 6. 具备良好团队协作意识，工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务； 2、及时响应并处理设备运行中的故障，提供有效的维修与技术支持； 3、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率及产品生产质量； 4、参与制定设备的维护与保养方案，减少设备故障发生频率； 5、与客户进行有效对接，开展技术指导及操作培训服务。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能，能独立完成故障诊断与处理； 3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具； 4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 5、学习能力强，善于分析和解决问题，可适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、设备运维保障 负责板卡类设备的维修维护、备品备件的采购申请、关键指标的达成推进、人员技能培训及各类专项工作的执行跟踪与监督 2、持续优化和完善设备管理体系 3、推动生产效率提升与产品质量改善工作 4、统筹团队人员配置与日常管理 5、协调联动相关部门，确保高效协作 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、在相关领域拥有6年以上工作经验，熟悉松下贴片机操作，曾独立主导项目实施，具备团队管理经历者优先考虑 3、精通SMT段工艺流程，熟练掌握印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机等设备的工作原理

武汉市洪山区招指挥/司索工

明天8点前到。棋牌室开荒保洁。差一个天工220。专业靠谱，师傅接单。

武汉找测量放线一人，围墙活，一个月左右，张总：

长白班华沛食品厂 包吃包住 工资5500-7500 正常面试 可周结 500-800 【年龄】20-40岁男女不限 【要求】（有相关工作经验，可以放宽到45岁），不要戴眼镜，需要接收加班，穿分体式无尘服，车间温度8-14°，流动站岗工作，有风湿病，关节炎的不予录用 【岗位】包装，修鱼，拔刺，剔骨，物控部：封箱打包，搬运等等，（不会的话虚心学习有师傅会带）简单轻松手工活 【时间】8-20长白班 包中晚餐 新员工入职满月保底有500绩效，住宿2900 加500绩效，相当于3400底薪，不住宿3200＋500=3700底薪 +绩效奖+加班费（平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍）+年终奖  【发薪日】15号 【特别说明】免费办理健康证，需穿无尘服 做六休一 【地址】江夏区东湖技术开发区 面试时间:下午13点半-15点 ：600元/月（，满7天按天折算，含专票税）。

光迅还可以，努力干八九千不是问题 【男女不限，当天分宿舍】 工作挺简单，把产品放到这个仪器上做测试就可以了 还能看手机，戴耳机很好混 面试当天分宿舍，第二天就入职。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

招聘：正式工 设备工程师（机器人维护工程师) 薪资：5千-8千 设备维护工程师（机器人维护工程师）：（9000-15000） 工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 ?岗位要求：年龄22-36岁，大专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，⚠1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。 福利多高工资（节假日福利，高温假，年终奖） 水电费平摊 包床上用品7件套 包工作餐，公租房（4-6人间）

精通反应釜设备及管道安装，组织指挥工人施工，审核图纸问题并与设计沟通完善竣工图，配合设备厂家调试，编制签证洽商单。

负责汽车维修设备安装！责任心强，能吃苦耐劳！勤奋好学！

运用CAD、UG软件进行图纸绘制与拆分 保证设计图稿的精确性与完整度

中国中车招聘 焊工30人 300元/天（需要有证）， 普工 40人，200元/天(需要有有重工业工作经验)； 铆工10人，300元/天（需要有证） 起重工10人，200元/天（需要有起重工证）； 年龄要求：18-50岁，有重工业工作经验。 工作时间：白班8:00-17：00；晚班18:00-3:00 休息一个小时。 吃：餐补15元/天。 住：住宿免费，水电平摊 地址：江夏去大花岭中车集团 面试8点半之前到。。

岗位职责：汽车外覆盖件模具的结构设计工作 任职资格： 1.具备1年以上汽车模具结构设计相关工作经验 2.有门内外板、外覆盖件、侧围件等汽车模具产品设计经验者优先考虑 3.熟练掌握UG、CATIA等常用设计软件的操作与应用

岗位职责 1、 产品结构设计：负责新产品结构方案的规划、3D建模、详细结构设计及2D工程图纸输出，确保设计方案具备良好的可制造性、可装配性与可靠性。 2、 样机与验证：主导或参与样机制作、组装、调试及设计迭代，解决试产阶段出现的结构类技术问题。 3、 模具与生产支持：协同供应商推进模具开发、样品试制与验收工作，保障量产顺利进行；响应并处理生产过程中涉及的结构技术异常。 4、 设计优化与成本控制：持续改进现有产品结构，优化材料选型与加工工艺，实现降本提质与效率提升。 5、 技术文档编制：编制并维护产品BOM清单、设计标准、装配工艺指导书等相关技术资料。 6、 协同开发：与工业设计、电子、硬件、软件、测试及采购团队高效配合，推动产品整体方案落地实施。 任职要求 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2、 具备3年以上消费电子、通信设备等领域的结构设计工作经验，有机器人、无人机或复杂传动类定制项目经历者优先考虑。 3、 曾主导或作为核心成员全程参与产品从研发到量产的完整开发流程。 4、 软件能力：熟练掌握Creo(Pro/E)、SolidWorks、UG(NX)等至少一种主流三维设计软件及运动仿真分析工具。 5、 具备出色的空间构型能力、逻辑思维能力和实际操作能力。

有团队精神，有责任心，能吃苦耐劳

光模块及光器件产品的结构设计

岗位职责： 1.生产运营管理：制定并执行周/月/季度生产计划，确保订单按时、按量交付； 2.监督和管理生产线：（总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等环节）的日常活动，优化生产流程； 3.负责关键生产设备仪器：（如高低温箱、动平衡机、光学平台等）的维护计划与效率提升； 4.质量管理与合规：严格执行质量管理体系要求，确保所有生产工艺流程符合标准。主导生产过程中的质量问题分析（如使用8D、5Why等）； 5.精益生产与成本控制：推动精益生产理念（如5S、标准化作业），识别并消除浪费，持续提升生产效率和降低生产成本。监控并分析生产关键绩效指标（如一次性通过率、计划达成率等），并制定改进方案。负责部门预算的编制与控制，管理生产物料的损耗； 6.团队建设与人员管理：负责下属员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展，打造高绩效团队。管理与协调生产副主管的工作，确保其职责有效履行； 7.跨部门协作：与研发部门紧密合作，负责新产品的试制导入和转量产工作，确保设计的可制造性。与供应链、采购部门协作，确保物料供应顺畅。与质量、工艺工程部门协同，解决制程中的复杂技术问题。 任职要求： 1.具备8年以上精密制造业生产管理经验，至少2年以上激光雷达或光电传感器生产团队管理经验，主导过新产品从试制到量产的全流程导入工作； 2.精通 DFM（可制造性设计） 流程，能与研发部门协同推进产品设计优化，降低量产难度； 3.熟练掌握预算编制与成本管控方法，能有效控制生产物料损耗与部门运营成本，具备精益生产项目全周期推进经验； 4.熟悉激光雷达行业相关生产标准与法规要求，能确保生产全流程合规性；具备推动生产管理体系升级、引入数字化生产管理工具的能力； 具备较强的抗压能力与执行力，能统筹解决生产过程中的突发问题；具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑处理与格式审核，确保符合发表标准并及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利推进； 4. 跟踪材料学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展任务目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

45以内持应急低压电工证 能看图接线、懂点自动化、 主要工作安装物流分拣机接线、非常简单、技术不高 工期一个月、中间每周可以预支、人走资清（3天内结清工资）、需要自备反光背心、

职责描述： 建模与仿真工程师需负责对开发中及量产中的各类项目开展数值模拟工作，研发新型分析技术以解决开发和生产过程中的问题，并为硬件、软件及分析方法的战略决策提供支持。工作环境节奏紧凑，需在严格的时间限制下完成任务。 1.通过开展数值模拟，支持产品研发及工业化团队： •根据需求识别、协调并建立有限元模型。 •获取必要的输入数据（测试条件、材料属性、设计资料、制造工具及工艺方法）。 •确定分析问题所需的步骤、模型及迭代次数。 •明确完成分析研究所需的时间安排。 •将分析结果整理成报告，提交给内部和/或外部客户。 •向内部和/或外部客户汇报仿真预测结果及设计建议。 2.参与仿真的持续优化工作： •验证仿真结果的准确性。 •针对不同类型的分析，识别最佳实践与标准方法。 •定义并开发仿真工具。 •参与全球仿真团队协作，提出工具、流程与规范的改进建议。 3.通过财务分析论证仿真工作的成本与收益。 4.构建先进的工程分析能力。 5.评估软硬件在提升分析精度、工作效率及处理能力方面的表现。 6.与制造部门建立并维护紧密合作关系：参与样件试制，主动咨询工艺专家意见。 任职要求： 个人背景 •机械、航空航天或材料工程相关专业本科及以上学历。 •具备1-2年数值仿真分析工作经验。 岗位技术技能 •必须具备使用数值仿真工具的实际经验。 •熟练掌握Hyperworks和/或Abaqus者优先。 •有使用Simlab、Optistruct、Fluent和/或Blowview经验者为加分项，非必需。 •掌握SpaceClaim、NX和/或Catia者为加分项，非必需。 •具备模流分析经验者为加分项，非必需。 •有汽车或吹塑成型领域工作经验者优先。 岗位软技能 •必须熟悉塑料、橡胶及金属等材料的性能特性。 •能够准确解读仿真结果，并提出切实可行的解决方案。 •了解吹塑、注塑、压塑及金属冲压等汽车制造工艺者为加分项，非必需。 •熟悉汽车燃油系统及SCR系统及其零部件者为加分项，非必需。 •能够在矩阵式、多元文化且快速变化的环境中高效协作并适应良好。