财务销售主管 工作内容：负责公司所有财务核算，报税，具备会计中级证书，属于公司外派人员，需要长期在省外公司上班，年龄：28-45岁上班时间：８点－６点，月休４天，包食宿购买社保，可积累假期，每年过年的来回车费公司报销试用期两个月：试用期底薪4000元＋提成，试用期２个月转正后底薪6000元＋提成

郑州市管城回族区招人事经理/主管

招聘：人事经理（节日福利+各种补贴）薪资：3000-8000元/月工作内容：1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益大化；2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、管理员工配置，优化团队结构，提升团队效能。岗位要求：1、具备人力资源或管理类相关专业知识；2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

领班一名，年龄35岁左右。

招聘：前厅主管（4天公休+法定假日三倍工资+包吃住）薪资：4500-10000元/月工龄工资＋每月团建＋生日福利＋绩效奖+法定节假日三薪。有餐饮主管同岗位3年经验者优先考虑

有1年及以上的工作经验，熟练掌握办公软件，严格遵守财务委派制要求，完成总部与各影院的财务衔接及各种数据报表及结账工作等会计方面的报税和各种财务资料对接任务。薪资：面议

招聘经理6000-10000 1名服务员3000-4000 2名收银员3500-4500 1名传菜员3000-4000 2名领班 4000-4500 1名地址:郑州市，金水区，磨李社区向南200米客官乐鲜炒鸡

【岗位职责】1.负责公司财务管理策略制定与执行，确保合规运营；2.管理日常会计活动，审核并报告财务报表，监控成本和预算；3.领导团队完成税务筹划及审计工作，协调内外部审计关系；4.对重大投资决策提供建议。【任职要求】1.拥有会计师中级职称，财务管理相关专业；2.精通税法和财务法规，有代理记账财务管理工作经验优先；3.具备出色的沟通能力和领导力，能处理复杂商务问题：4.要求C1驾照，能熟练驾驶车辆。

岗位职责：1、协助人力资源经理对各项管理制度的修改并提出合理化建议；2、负责中高层管理人员及核心骨干人员的具体招聘工作，包括简历筛选、人才寻访、面试甄选和录用等；3、办理员工入职、转正、升职、异动、离职等相关手续，并做好员工个人信息、档案的整理与保管工作；4、按照上级领导的指导,做好劳动合同等文件的整理备案工作；5、上级领导交办的其它临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2年以上制造业同岗位工作经验；2、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能；3、具备应变能力以及处理问题的能力。4、有较高的职业操守，熟悉劳动法规；工作中有较好的执行力和出色的团队管理能力。岗位职责：1、协助人力资源经理对各项管理制度的修改并提出合理化建议；2、负责中高层管理人员及核心骨干人员的具体招聘工作，包括简历筛选、人才寻访、面试甄选和录用等；3、办理员工入职、转正、升职、异动、离职等相关手续，并做好员工个人信息、档案的整理与保管工作；4、按照上级领导的指导,做好劳动合同等文件的整理备案工作；5、上级领导交办的其它临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2年以上制造业同岗位工作经验；2、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能；3、具备应变能力以及处理问题的能力。4、有较高的职业操守，熟悉劳动法规；工作中有较好的执行力和出色的团队管理能力。岗位职责：1、协助人力资源经理对各项管理制度的修改并提出合理化建议；2、负责中高层管理人员及核心骨干人员的具体招聘工作，包括简历筛选、人才寻访、面试甄选和录用等；3、办理员工入职、转正、升职、异动、离职等相关手续，并做好员工个人信息、档案的整理与保管工作；4、按照上级领导的指导,做好劳动合同等文件的整理备案工作；5、上级领导交办的其它临时性工作。任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2年以上同岗位工作经验；2、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能；3、具备应变能力以及处理问题的能力。4、有较高的职业操守，熟悉劳动法规；工作中有较好的执行力和出色的团队管理能力。

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

驻马店招磨光师傅一名，电话

驻马店招中功工4名，要求熟手，活多，工资准时。有意者联系

用装卸工，长期活，要求能吃苦耐劳，工资一天一结，有想干的联系

和店附近有没有130左右的挖机，用一天，有的给我联系

25号26号27号要泌阳本地的 就是打气球 吹气球 ，要4个人，一天100元18—35岁男女不限有泌阳本地人不。

✅望家欢农产品集团有限公司宁县分公司【岗位】财务主管【包吃住】✅甘肃速通易达物流有限公司【岗位】快递分拣装卸人员【薪资】3000-4000元/月✅西峰区花想容健康管理咨询店【岗位】美容前台【包住+餐补+年假+产假+婚假】【薪资】3000-5000元/月✅庆阳嘉振邦工贸有限公司【岗位】仓库配送员【包住】【薪资】3800-5000元/月✅庆阳中贸生态农业有限公司【岗位】司机【薪资】3500-6000元/月

广东艺宇印刷包装有限公司艺宇集团公司，共有三个基地四家公司，主要做燕京啤酒、百威啤酒、雪花啤酒、珠江啤酒、伊利、蒙牛、王老吉、娃哈哈、达利园等一线食品及饮料知名品牌企业的彩箱，业务订单长期稳定，收入有保障。现因业务扩大诚聘：1、纸板线坑机机长，1名，计件工资8000~10000+2、板线/高宝胶印机电工程师，1名，8000~10000+3、高宝机长，1名，9000～11000+4、普工（检查箱子），20-48岁，试用5800，转正61005、厨师，有经验，试用5500，转正6000，长白班6、保安，试用4200，转正45007、叉车工兼废纸打包，有叉车证，试用6000，转正6500，长白班8、会计主管，中级职称，7-9k，白班八小时9、会计，5-6k，白班八小时△要求：工作时间两班倒，能接受夜班。▲福利待遇：1、包吃三餐、包住：2~4人间、宿舍配有空调、热水、书桌、衣柜、椅子等、宽畅干净、独立卫生间和阳台。2、每月出粮准时，月休2~4天（具体休假结合生产情况）3、。4、享受国家规定的假期和带薪春节假期、节日有丰富礼包。5、公司具有快速发展和行业领先的优势，能为在职员工提供良好的晋升成长空间。△面试注意事项：1.不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、中裤。2.面试时间：8点~11点，下午2点~5点▲工作地点：广东肇庆大旺高新区宝龙路11号（古塘南玻玻璃厂对面）▲联系方式：

招聘颜料化工企业主管会计一名工作内容：1、负责公司日常会计核算，财务报表，财务处理，财务管理，税务申报等。2、与税务，工商等行政部门的沟通及衔接。任职资格：1、会计专业，5年以上化工企业工作经验。2、对工作认真负责有责任心，踏实肯干，有良好的职业道德及团队合作意识、管理意识，具有较强的组织能力及沟通协调能力。3、熟练应用财务及Office办公软件，财务系统软件等。待遇：工资5千至6千（面谈）周日休息工作地址：辽阳县电话：赵总

财务经理大专及以上学历。主要负责公司成本控制、分析、监督与考核，审核公司的日常报销单据及记账凭证，从事相关岗位两年及以上薪资福利:薪资面议招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:平阴县工业园区105国道南侧玫瑰路西侧

会计主管年龄50岁以下薪资福利:7000-8000元/月招工人数:1人工作地址:乌鲁木齐高新区（新市区）鲤鱼山北路集电港

具体情况面谈

主要公司内部账务，收入支出，对接外账会计

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河南天乾电子有限公司招聘会计一名​要求：具备财务或相关工作者大专及以上学历，有会计证书者优先

职位描述岗位职责:1.人员接待，负责每日来访登记;2.招聘渠道的获取与优化;3.负责公司人员的招聘与扩充;4.完成部门经理交代的其它工作;任职资格:上班摸摸鱼1.年龄在18-35岁2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。5.工作时间:早九晚七，每天八小时不加班福利待遇:无责底薪3000+奖金+月休四天可调休

确山县城内招会计

寻找优秀的火餐饮店长，期待您的加入

负责人力资源管理及培训

负责给公司招募人员

1.人员接待，负责每日来访登记;2.招聘渠道的获取与优化;3.负责公司人员的招聘与扩充;4.完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1.形象好，气质佳，年龄在18-35岁2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程3.会运用OFFICE等办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。5.工作时间:早九晚七，每天八小时不加班福利待遇:无责底薪+奖金+月休四天可调休