负责汽车零部件焊接夹具及检测工装的设计工作，协调客户沟通以确保技术方案的有效对接，配合生产主管制定验收规范及处理相关质量事项，具备3年以上夹具或检具设计工作经验。

自动化结构工程师 【岗位职责】 1. 负责产品/项目结构方案设计与可行性分析，制定结构技术路线； 2. 完成全套结构图纸（三维模型、二维工程图）的绘制，编制设计说明书、BOM等技术文档； 3. 参与样机试制、测试与验证，分析并解决技术问题，持续进行设计优化； 4. 与电气、工艺、生产等部门协作，确保设计的可制造性和可装配性； 5. 确保设计工作符合国家、行业相关标准、规范及企业内部设计准则。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 3年以上自动化设备或非标机械结构设计工作经验； 3. 熟练使用SolidWorks、UG三维设计软件，精通二维CAD制图； 4. 扎实掌握理论力学（含静力学、动力学）与材料力学基础知识，能独立进行受力分析、强度校核与刚度/稳定性分析，了解模态分析或振动理论； 5. 熟悉常用金属及非金属材料特性，了解钣金、机加工、铸造等成型工艺； 6. 严谨细致，责任心强，具备良好的跨部门（电气、工艺、生产）协作与沟通能力。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 工作时间9:00~18:00，午休1.5小时； 3. 周末双休； 4. 每月团建、生日福利、年度体检、节假日福利、不定期下午茶等。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备电气工程及相关专业教育背景。 2. 拥有5年以上电气行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试与故障诊断流程，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目推进能力、团队协作意识及沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 主导半导体相关的自动化耦合、测试、封装、缺陷检测等设备端到端交付，包括软件需求分析、方案制定、开发、集成及系统测试，以及性能、可靠性、健壮性等验证。 2. 负责主要业务技能开发，包括但不限于机械手、电机运动控制，仪器控制与数据采集，自动化过程控制，机器视觉，数据分析，GUI设计等。 3. 与其他领域（硬件、机械、工艺、测试等）相互配合，实现并持续完善系统软件部分，追求系统整体最优。 4. 输出总结文档、基线文档等。 5. 落实上级交办的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 精通C#、Labview至少一种。 3. 熟练掌握网口/串口（或USB）编程。 4. 熟练掌握NI-VISA、Keysight VISA至少其中一种，熟悉Digit I/O、数据采集，熟悉仪表控制。 5. 熟悉步进电机和运动控制卡，在实际项目中使用过至少一种运动控制卡，如雷赛、固高、Suruga、PI等。 6. 如有应用Halcon或OpenCV的真实视觉项目经验，或熟悉伺服电机，则为加分项。

【岗位职责】 1. 负责自动化系统方案的设计审核、技术交底及现场调试支持。 2. 参与自动化设备与控制系统的安装、测试、参数调整及运行优化。 3. 编写系统技术文档、操作说明及培训资料，保障系统可维护性。 4. 协同项目相关方解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利推进。 5. 跟踪系统运行情况，提供技术支持与改进方案。 【岗位要求】 1. 熟悉自动化控制系统架构及常用工业通信协议，具备系统组态与编程能力。 2. 具备扎实的自动化或相关领域专业知识，了解典型工业设备控制逻辑。 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能在压力下完成关键任务。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队及外部单位协作。 5. 能够适应阶段性出差工作安排。

岗位职责： 1. 独立承担相关项目电气图纸的设计工作，包含元器件选型、BOM表编制及电气原理图绘制； 2. 负责项目整体PLC与上位机程序的开发及现场调试； 3. 根据项目实际需求，独立制定技术方案、进行项目报价及规划现场实施流程； 4. 为施工安装与售后服务提供电气技术支持，协同相关部门完成电气配套任务； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上项目编程与调试工作经验； 2. 掌握常用电气元器件的工作原理，可独立开展电气系统设计； 3. 精通西门子主流PLC产品，熟练操作S7-1500、S7-1200、200Smart系列； 4. 熟练应用主流上位机组态软件，如组态王、MCGS、西门子触摸屏等； 5. 熟悉变频器的应用，包括ABB及主流国产变频器品牌； 6. 熟知常用工业仪表的使用与调试方法； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应短期出差安排。

负责工控机的维修保养操作

现场组装调试

自动化结构工程师 【岗位职责】 1. 负责产品/项目结构方案设计与可行性分析，制定结构技术路线； 2. 完成全套结构图纸（三维模型、二维工程图）的绘制，编制设计说明书、BOM等技术文档； 3. 参与样机试制、测试与验证，分析并解决技术问题，持续进行设计优化； 4. 与电气、工艺、生产等部门协作，确保设计的可制造性和可装配性； 5. 确保设计工作符合国家、行业相关标准、规范及企业内部设计准则。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 3年以上自动化设备或非标机械结构设计工作经验； 3. 熟练使用SolidWorks、UG三维设计软件，精通二维CAD制图； 4. 扎实掌握理论力学（含静力学、动力学）与材料力学基础知识，能独立进行受力分析、强度校核与刚度/稳定性分析，了解模态分析或振动理论； 5. 熟练使用有限元分析软件（如ANSYS Workbench、Abaqus）或SolidWorks Simulation进行静力学及模态分析者优先； 6. 熟悉常用金属及非金属材料特性，了解钣金、机加工、铸造等成型工艺； 7. 严谨细致，责任心强，具备良好的跨部门（电气、工艺、生产）协作与沟通能力。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 工作时间9:00~18:00，午休1.5小时； 3. 周末双休； 4. 每月团建、生日福利、年度体检、节假日福利、不定期下午茶等。

岗位职责： 1. 独立承担相关项目电气图纸的设计工作，包含元器件选型、BOM表编制及电气原理图绘制； 2. 负责项目整体PLC与上位机程序的开发及现场调试； 3. 根据项目实际需求，独立制定技术方案、项目报价及现场实施计划； 4. 为施工安装及售后服务提供电气技术支持，协同相关部门完成电气配套任务； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上项目编程与调试工作经验； 2. 掌握常用电气元器件的工作原理，可独立开展电气系统设计； 3. 精通西门子主流PLC产品，熟练操作S7-1500、S7-1200、200Smart系列； 4. 熟练应用主流上位机组态软件，如组态王、MCGS、西门子触摸屏等； 5. 熟悉变频器的应用，掌握ABB及主流国产变频器的操作； 6. 熟知常用工业仪表的使用方法及调试流程； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应短期外出差旅。

武汉江夏区工地招聘指挥一名，要求年龄在50岁以内。工资为5600元，包住不包吃，加班费为20元。

一万平混凝土地面拆除 有实力带机械的团队看过来 个人勿扰

武汉市江夏区招外墙漆/真石漆维修推底漆350一天能做四五天江夏附近的今天晚上能过来的，工地有住的地方

武汉市蔡甸区招指挥/司索工， 55，50，工资5800，加班20电话，新工地，来就上班

武汉市江夏区招水电

岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作 2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理 3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持 4. 记录设备运行数据，协助优化生产流程与控制逻辑 5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程 任职要求： 1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情，接受零基础培养 2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先 3. 吃苦耐劳，适应倒班及生产现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 公司提供系统化带薪培训，包吃包住，助力职业成长

岗位名称:矿用产品送检工程师 所属部门:装备分院工艺部 工作地点:采育招聘人数:2人 岗位职责 1.送检全流程执行：负责分院矿用产品的送检工作，包括样品准备、资料整理及进度跟踪。 2.技术文件编制与审核：根据国家及行业标准（如GB 3836系列、MT/T标准等），修改产品送检所需的技术说明书、图纸、企业标准等申报材料。 3.对接与沟通：作为分院与检验中心的指定联络人，负责技术对接、整改沟通及现场评审陪同。 4.问题整改与闭环：针对检验过程中出现的电气性能、防爆结构等不合格项，协调研发、生产部门进行技术整改，直至取得矿用产品安全标志证书。 二、任职要求电气自动化工程师 1.学历与专业 学历：全日制本科及以上学历。 专业：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电机与电器、电气信息工程等电气类相关专业。 2.工作经验 具有2年以上矿用电气产品送检、安标认证或防爆电气设计、检验经验，熟悉安标中心发证流程者优先。 3. 专业技能 标准掌握：熟悉矿用产品防爆标准及煤矿安全规程相关电气条款。 技术理解：能看懂电气原理图、PCB图及防爆结构图，理解本安、隔爆、增安等防爆型式的技术要点。 办公与工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的公文和技术报告撰写能力。 4. 素质要求 沟通协调能力：具备优秀的对外沟通能力，能高效处理检验机构与内部研发之间的技术分歧。 细致与抗压：工作严谨细致，对送检资料的准确性负责；能适应多项目并行及偶尔的出差安排。 合规意识：具备极强的合规意识和保密意识。电

会接传感器电磁阀步进电机等电气元件，按规范走线，测试功能。

【实习自动化设备助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 参与自动化系统升级改造，协助完成PLC编程、HMI调试及传感器参数优化 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合生产、工艺部门快速响应产线异常，提供技术支撑与改善建议 5. 记录维修过程及数据，定期分析故障趋势，推动预防性维护落地 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实操经验 2. 了解电气控制原理、气动/液压系统及工业机器人基础应用 3. 具备自动化设备维修或技术支持相关工作经验 4. 动手能力强，能独立完成电路检测、模块更换及系统联调 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题闭环能力

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

财务文员职责： 1、订单管理：负责电商平台订单的日常处理及特殊情况下的人工订单操作； 2、每日与销售团队核对货款情况，并完成相关财务对接工作； 3、售后协调：响应各区域销售提出的订单售后需求，协助推进问题解决； 4、负责员工费用报销审核，以及每月薪资的计算与发放工作； 5、配合人力资源部门完成离职人员业绩数据及财务信息的整理与交接； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备文职类岗位经验者优先，尤其从事过数据统计相关工作者更佳； 2、熟练使用EXCEL等办公软件，具备基本数据处理能力者优先； 3、有财务相关工作经验者可予以重点考虑； 福利待遇： 1、免费提供工作午餐，公司配备冰箱、微波炉方便带餐，另设零食柜可供选购； 2、重大节日发放丰富福利，并组织多样活动，如插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等； 3、不定期安排下午茶或清凉饮品供应，包括冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等； 4、公司设有清晰晋升通道：从专员→组长→主管（合伙人），目前已培养超50位合伙人； 5、提供系统化培训支持：涵盖育儿知识、母婴产品、销售技巧、管理能力等内容，对个人家庭生活亦有帮助； 6、入职即缴五险一金，转正周期短，表现优异者最快一个月即可转正； 7、每年组织两次集体旅行（国内或出境），曾前往三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等地，累计覆盖15个以上目的地； 8、办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，全员为90后、00后年轻伙伴，沟通无障碍； 我们的优势： 行业优势：深耕母婴领域，行业正规安全，产品经国家备案，内容积极正向，岗位稳定性强，无需频繁更换工作； 培训优势：入职配备专业导师指导，安排“师徒制”带教，后续持续开展母婴知识、职业技能、管理能力等多维度培训，所学内容对未来养育子女具有实际价值； 旅游优势：每年享有两次集体出游机会，涵盖国内及国际线路，已成功组织至三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等多个地点； 发展优势：明确的职业成长路径——专员→组长→主管（合伙人/股东），目前已有50+员工实现合伙人身份，企业处于高速发展阶段，期待优秀人才加入共创未来； 企业文化： 使命：让亿万家庭养育更安心，生活更美好 愿景：成为世界级安心母婴领导品牌 价值观：客户第一、安心为本 品德：诚信担当、利他共赢

Office能熟练简单电脑办公软件，住附近优先

【岗位职责】 1. 产品通知书符合性审核；造型件配置表达分析、定义；设计专用件信息维护及上传发布。 2. JE分析、维护管控表。 3. 新项目制造数据构建：零件路线、时间定义。 4. 白车身工艺合件分析、构建。 5. 新项目及现生产车型差异分析：颜色件定义唯一完整性分析、组块唯一完整性分析、不同时间点制造数据差异分析、研发制造数据差异分析等。

纱窗源头工厂，负责接单打单跟单

1.负责售后跟单及订单处理，完成数据录入与报表制作 2.工作细致，态度端正，责任心强 3.每日工作八小时

岗位职责： 1. 承担110kV及以上架空输电线路、电缆线路工程的电气专业全过程设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段技术工作； 2. 负责输电线路路径规划、杆塔形式选定、导地线规格配置、绝缘配合设计、防雷与接地措施制定、电气间距校验以及交叉跨越计算等关键电气设计内容； 3. 完成工程相关设计计算、图纸绘制、设备材料选型、技术规范文件编写及造价所需资料提供，确保成果满足国家法规、行业标准及具体项目要求； 4. 参与项目现场勘察、资料收集、备案支持、技术交底、施工过程配合、设计变更处理、技术问题解答和工程验收等现场服务工作； 5. 协助开展项目评审准备、汇报材料整理，与业主方、审查机构、施工单位及监理单位保持有效沟通，及时解决项目实施中的各类技术难题； 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关电力类方向； 2. 拥有1年以上110kV及以上输电线路电气设计实践经验，掌握高压输电线路整体设计流程，具备220kV、500kV项目独立承担经历者优先考虑； 3. 熟练操作AutoCAD及各类输电线路专用设计计算软件等工具； 4. 具备独立开展现场踏勘、设计方案论证和技术对接的能力，可同时负责一个或多个高压输电线路项目的设计管理工作； 5. 了解电网项目在可研、初设及施工图报审各环节流程，有参与评审协调、落实整改意见经验者优先； 6. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力、团队意识及抗压性，能接受常态化市外出差安排；

工作职责： 负责新车型总装阶段的可行性评估，提出制造端对产品设计的约束条件； 开展新车型总装SE数据的分析与应用； 制定总装工艺方案，编制相关工艺文件及体系文件，并参与量产前的工艺审核； 在新车型试生产过程中，组织实施工艺验证并推动问题闭环解决； 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务； 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作； 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求： 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识，了解整车结构与装配流程； 熟悉总装前期工艺规划，具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备； 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，勇于探索创新。

职位描述：汽车座椅 内饰设计 CATIA 1. 负责整车前后排座椅及其组件（包括骨架、电气部件等）的结构规划与开发工作。 2. 制定座椅整体设计方案，开展车内布置及人机工程评估，保障乘坐舒适性与安全性能。 3. 开展座椅功能性设计，涵盖调节、加热、通风、按摩等功能，具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日的生产进度、品质状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，推动团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产期间主动配合员工开展作业，及时解决现场问题； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并安排人员在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合收工标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具有一定的团队组织与协调能力； 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。