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岗位职责： 1、学习德国倍福BECKHOFF的TwinCAT编程平台，掌握TwinCAT PLC/NC编程； 2、协助公司资深系统应用工程师完成相关机械设备、自动化产线的控制系统软件开发，设备调试工作； 3、对客户的自动化技术工程师进行培训，及时解决客户现场有关PLC、运动控制、控制系统软件方面的问题； 4、与客户技术人员友好沟通，及时、快速、高效的做好技术支持方面的工作； 5、做好激光控制系统产品的客户现场调试安装及培训工作。 任职要求： 1、必须有PLC编程经验，并具有实际独立编程调试的成功案例。 2、具备PLCopen的ST语言（结构化文本）基本知识，能读懂ST语言编写的PLC程序。 3、有激光切割、激光焊接等激光设备的自动化控制系统工作经验优先考虑。 4、熟悉运动控制，了解伺服电机控制原理，并具有相关工作经验优先考虑。 5、工作主动积极、认真负责，能够适应经常性出差。

一、工作职责： 1、战略落地管理：协助拟定年度经营计划，拆解集团战略目标，设定季度关键节点，搭建战略执行偏差预警体系，保障战略有效实施； 2、高管决策支持：关注行业政策变化，统筹组织总裁办公会、战略专题会等重要会议，为管理层提供合规性参考意见； 3、重大项目协同：牵头推进生产、运营、销售等多部门联动的重点任务，确保项目高效执行； 4、风险管控与危机应对：制定集团突发事件应急方案，保障各职能模块运转有序；每半年组织实施一次重点领域的法律风险排查，输出简明风险报告并推动基础整改措施落实； 5、外联事务管理：负责政府机构及核心合作方的对接与关系维护，建立并巩固公司与媒体、行业协会、主管部门的良好公共关系；统筹重要来访接待与参访安排，协助处理对外公共事务，妥善应对突发外部事件； 6、法务支持专项工作：协助构建集团基础法务合规体系，优化合同管理、知识产权保护等关键流程；承担集团重大合同的审查与归档工作，防控核心合同法律风险；协调处理常规法务纠纷，建立并维护外部律师资源网络； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关管理类专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上大型企业运营或外联岗位经验，其中至少1年从事企业法务相关工作或深度参与法务支持项目；有集团化企业、上市公司总裁办公室/总经理办公室工作经验者优先； 3、专业技能：掌握高层决策支持与政策分析能力；具备跨部门协作与重点项目推动能力；熟悉风险识别与初步应对机制，具备危机处置实操经验； 4、综合素养：具备出色的高层沟通能力，能准确领会CEO战略意图，与集团高管顺畅交流并输出基础法务建议；具有强协同突破能力，善于在复杂业务环境中把握主线，推动多部门协同作业，兼顾短期成效与长期发展；抗压能力强，目标导向明确，适应高负荷工作节奏，可快速响应紧急事项；情商高、政治敏锐度强，能在多方利益博弈中维护公司整体利益，具备初步法律风险预判与政策解读能力。 上班时间：周一至周五8:30-17:30，周六8:30-16:00，中午休息1.5小时，周日休息，法定节假日按国家规定正常休假，提供免费午餐，入职即办理社保。

工作内容： 1. 制定电器系统开发总体计划，整合电器主计划与各子系统及零部件开发进度，监督关键节点的完成情况。 2. 与前端部门协同对接，明确车型项目相关需求，包括商品规划、造型设计、性能指标、成本控制等，并将目标分解至各子系统及零部件。 3. 组织电器研发团队，针对前端输入开展技术方案与目标可行性分析，推动形成系统解决方案及技术报告。 4. 推动日程、品质、成本、性能等方面的风险识别与管理，及时召开风险评估会、专题讨论会，制定应对策略并跟踪措施落地与闭环。 5. 确保电器系统在性能、质量、成本及项目进度等方面的总体目标有效达成。 6. 负责整车电器系统的集成设计与验证工作，并对各电器子系统的集成设计与验证过程进行统筹管控。 7. 组织开展车型项目中电器专业技术评审会及系统设计专项会议，跟进各项任务计划的执行与闭环。 职责要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，参与过同类项目的开发工作，具备良好的团队协作与沟通能力。 2. 熟悉整车电子电气架构，了解相关系统开发的技术标准与规范； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动上下游部门协同解决技术问题

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