工作职责 1. 协助主案设计师完成全案设计方案的细化、图纸绘制及效果图优化调整。 2. 跟进真实项目的落地全流程，参与素材整理、软装搭配及现场执行支持。 3. 参与方案研讨与客户对接辅助工作，积累设计逻辑、谈单技巧及落地经验。 任职要求 1. 设计相关专业，应届生或在校生均可，接受无经验但有强烈学习意愿的候选人。 2. 掌握基础设计软件（如CAD、SU、PS等），具备良好审美能力，对装饰设计有浓厚兴趣。 3. 积极主动、执行力强，有明确的主案设计师职业目标，能适应项目驱动的工作节奏。 补充说明 1. 职位亮点：一对一带教（资深全案设计师手把手培养全案思维与落地能力）；清晰成长路径（实习助理→助理设计师→主案设计师，能力达标优先晋升）；纯实战积累（跟进完整真实项目，积累原创作品）；年轻团队氛围（扁平化沟通，无内耗，支持创意输出） 2. 福利优势：实习薪资+项目提成；定期案例复盘；表现优异可直接转正主案岗

【岗位职责】 1. 量房与出图：负责出租房源的实地勘测，快速出具平面布局图。 2. 成本与预算：在预算范围内进行设计，输出详细的装修报价清单，把控成本。 3. 施工跟进：负责现场交底与施工巡检，解决施工中的突发问题，把控交付质量。 4. 协助销售进行方案宣讲：向业主或内部团队清晰讲解设计方案与预算，促成签约。 5. 个人可开发客户（发小红书、发抖音）拿高奖金。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，和团队合作精神。 2. 目标感强，有一定的抗压能力，喜欢挑战高薪。 3. 对装修板块有浓厚兴趣，能够积极主动地完成任务。 4. 有销售相关经验者，或家装相关经验者优先录用。 5. 大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先。 6. 1年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验。 7. 方案能力强，有较好的沟通和领悟能力。 8. 手绘能力优秀，能独立承担家装项目的设计。 【福利待遇】 1. 底薪4000＋绩效2000+提成最高30%，综合薪资过万，上不封顶。 2. 带薪假期15天，每月团建、生日会、下午茶不间断。 3. 缴纳社保。

岗位职责: 1. 参与家庭装修项目的设计交流，为客户提供建筑空间整体设计建议 2. 承担室内设计创意策划与图形呈现，完成平面规划及效果图像制作 3. 协同施工阶段工作，保障设计方案顺利执行与现场对接 4. 对施工中项目提供持续跟进，快速解决与设计相关的各类问题 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能精准把握并回应客户具体需求 2

【岗位职责】 1、依据项目需求，制定统一的设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，合理分配与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中到售后的全流程支持； 3、主导硬装类产品的设计培训输出，并承担项目执行过程中的管理工作； 4、运用专业设计能力推动从单品推荐向整体解决方案销售的转化，参与客户洽谈并拓展订单规模； 5、完成客户全案设计方案的制定与签约，对接客户需求，深入理解并挖掘其个性化诉求，进行方案演示与讲解； 6、根据项目实际情况赴现场开展摆场布置与细节调整，及时回应客户疑问，确保设计效果的精准落地； 7、与项目各相关方保持高效沟通，保障设计环节有序推进、准确实施； 8、协同项目经理制定项目进度计划，对项目执行过程进行跟踪与管控； 9、配合业务部门推进小区项目的开发与落地工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业毕业； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目规划与设计； 3、熟悉家装整体设计与施工流程，有别墅或高端住宅项目设计经验者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通与理解力，能准确把握项目重点及客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺规范，拥有较强的空间布局与美学把控能力；具备出色的协调与表达能力； 6、扎实的设计基础，擅长方案呈现，熟悉各类软硬装饰材料的特性、工艺做法及风格搭配，善于创新应用，具有前沿的设计思维； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，对现代设计潮流保持敏锐洞察； 8、具备高水准的审美素养与创新能力，执行力强，善于表达与协作，富有团队意识和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，每年安排不定期国内旅游，享有广阔的职业发展空间）

【岗位职责】 1. 负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案； 2. 为客户介绍公司装修价格，带客户体验材料展厅； 3. 了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案； 4. 为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案； 5. 有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系； 6. 负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；装饰设计、室内设计等相关专业优先； 2. 2年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先； 3. 有较强的视觉搭配能力，对艺术有自己的理解，有一定的时尚感； 4. 能熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关软件； 5. 热爱生活，爱学习，有分享精神； 6. 善于沟通，表达能力强，有团队力； 7. 富有创意及执行力，有责任感、思维敏捷。 工作地点：硚口区发展大道复兴一村公交站旁（业之峰武汉总部）

要求：长白班，坐班，免体检，不需要经验，身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪，长期短期都可以 年龄：16岁-48岁 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资，离职当天结清所有工资，来就上班 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

要求：长白班，坐班，免体检，不需要经验，身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪，长期短期都可以 年龄：16岁-48岁 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资，离职当天结清所有工资，来就上班 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

月薪7000+包吃包住+4人间+入职缴纳社保 [哇]武汉/葛店芯片厂大量要正式工，入职缴纳五险，转正3个月后缴纳公积金 主要从事芯片制造工艺，光刻/前工艺/清洗/镀膜/测试老化，有站有坐，无流水线，做事简单，无经验也可 薪资待遇：底薪2411（转正2511）+岗补300-500+质量奖400-500+餐补30/天+夜班补贴60/班+住宿补贴100-400，综合薪资到手6.5K 吃住情况：4人间环境非常好，餐补15/餐，一天30元，厂区有食堂，住宿离园区非常近 发薪日：每月10号左右 入职要求：18-40岁以内，男女不限，中专以上学历，能接受两班倒，接受无尘服，身体健康，免费体检 面试时间：周一到周五，上午9-11点，下午13.30-3点

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

武汉市招安全员/安全负责人。要求FAB里面上过班的。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】·负责家装、工装及商业建筑的装修设计工作·独立完成量尺、绘制施工图、制作设计方案及报价预算·使用CAD、PS、酷家乐等软件进行设计，熟练操作PPT与平面设计【职位要求】·1-2年相关工作经验，熟悉装修全流程·熟练使用CAD、PS、酷家乐、PPT，会画施工图、会量尺·会开车，具备基本平面设计能力，能独立完成项目方案【工作时间】08:30-17:30【薪资福利】·综合薪资：3000-5000元/月·五险一金｜交通补助｜话费补贴

负责客户厨卫集成吊顶设计方案、沟通对接。

工资7000到8000

岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计等相关专业； 2. 有室内家装设计实践经验者优先考虑； 3. 能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5. 善于沟通，表达能力强，有团队精神。 【福利待遇】 全勤奖、员工旅游、不加班、绩效奖金

接收订单，统计下单，数据处理

岗位职责： 1. 供应商管理：建立并维护供应商质量档案，评估供应商资质及批量供货能力，参与供应商开发、现场审核与等级评定； 2. 原材料异常处理：识别来料中的不合格项，签发《来料异常通知单》，组织供应商进行整改、退换货，并跟进整改措施的有效性验证； 3. 质量数据统计：采集生产过程中各类不良数据（如尺寸超差、外观瑕疵、功能失效），编制日报、周报、月报，开展趋势分析与预警； 4. 生产异常处理：在制程中出现质量问题时，迅速联动生产与工艺团队暂停作业，从人、机、料、法、环等方面排查根本原因，制定应急对策并推动问题闭环； 5. 成品检验：根据客户图纸及主机厂规范（如IATF16949）制定成品检验标准，定期对产品尺寸、性能、外观及包装实施全面检查； 6. 体系与文件管理：负责IATF16949、ISO9001等质量管理体系的运行与维护，参与内外部审核工作；起草和修订相关质量文件（如检验指导书、控制计划、作业标准），确保记录完整且可追溯； 7. 客户质量对接：及时回应客户的质量问询，提交质量报表、整改资料及出货检验结果； 8. 客户投诉处理：接收客户反馈的质量异常，快速启动内部调查流程，提出纠正措施并与客户保持同步，提升客户满意度； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验； 2. 熟悉质量五大工具，掌握IATF16949体系要求； 3. 掌握SPC、CPK、6Sigma方法，能独立完成8D报告撰写； 4. 年龄23-45岁，身体健康，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

1.公司专注于设计师团队打造IP，设计师在团队中具有显著优势。 2.项目资源丰富，每月至少承接8条以上有效订单 3.激励机制完善，提成待遇优厚 4.每月定期开展团队建设活动

专业学历：大专及以上，室内设计、环境艺术、展示设计相关专业，有成熟作品集。 工作经验：3年及以上工装/商业空间设计经验，独立完成商铺、办公室、公寓任意业态完整落地项目。前期对接与勘测 上门实地测量商铺、写字楼、公寓、展厅、餐饮等商业空间，对接甲方梳理经营需求、预算、工期，分析人流动线、业态功能、消防硬性要求，出具平面优化方案。独立完成概念方案、平面布局、立面造型、灯光、材质搭配；制作汇报PPT、高清效果图，面向甲方做方案讲解、答疑、修改优化。 结算方式： 年龄 25-35 岁 要有自己想法的设计 工资待遇10000+

岗位职责： 1. 能够操作并调试注塑设备； 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力； 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程； 任职要求： 1. 具备高中或中专学历； 2. 动手能力强，具备问题分析与解决能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 每年享有两次调薪晋升机会，享受国家规定的法定节假日休息待遇； 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金，另有年终奖金； 4. 提供免费两餐，住宿安排四人间； 5. 实行四班三倒制，早班：8-15（2天）、中班：15-21（2天）、晚班：21-8（2天），做六休二！！！每月上班24天，休息6天

【岗位职责】 1. 生产统筹与产能保障：根据生产计划制定班组日/周排产，合理调配人员、设备、物料资源，确保空调外机/配管产线100%达成产能目标，及时处理停线、待料等异常，保障产线连续高效运行。 2. 质量与现场管控：严格执行自检/巡检制度，监督班组按工艺图纸操作，管控产品不良率；落实现场5S管理与安全规范，排查安全隐患，杜绝质量事故与安全事故。 3. 团队管理与人才培养：负责班组考勤、绩效核算与日常纪律管理；开展新员工岗位带教与技能培训，提升班组操作熟练度与执行力，稳定团队流失率。 4. 数据管理与精益改善：

【岗位职责】 1. 统筹船舶项目整体设计工作，牵头负责新船型开发、方案设计、初步设计、详细设计全流程技术把控，制定总体设计方案、总布置思路及技术路线。 2. 负责船舶主尺度、型线设计、舱室划分、载重、稳性、抗沉性、航速、操纵性等总体性能计算与优化，确保满足规范、船级社及船东要求。 3. 统筹结构、舾装、轮机、电气各专业协同设计，解决各专业交叉冲突、接口矛盾，协调各专业设计进度，把控整体项目设计质量与交付节点。 4. 负责技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等总体核心图纸及技术文件审核、定稿。 5. 对接船东、船检、设计院及生产车间，负责技术答疑、方案变更、审图意见整改、现场技术支持等工作。 6. 主导项目各阶段设计评审，识别设计风险，优化设计方案，控制建造成本、施工难度，沉淀标准化设计体系。 7. 统筹团队工作安排、技术指导、人才培养，解决项目重难点技术问题。 【岗位要求】 1. 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历，8年以上船舶总体设计经验，3年以上主管/项目统筹管理经验。 2. 完整参与至少2型主流商船/工程船从方案设计、详细设计到建造交船全流程，熟练掌握船舶总体设计规范、SOLAS、载重线、稳性规范及各船级社规则。 3. 精通船舶型线设计、总布置设计、总体性能计算，熟练使用CAD、船舶总体设计及性能计算软件。 4. 具备极强的跨专业统筹协调能力、问题解决能力，能独立牵头复杂船舶项目总体设计工作。 5. 熟悉船舶建造工艺流程，能精准预判设计与施工冲突，具备优秀的审图、方案优化及现场技术服务能力。 6. 责任心强，具备良好的团队管理、沟通对接及抗压能力。

【工作内容】 1.负责所辖产品的订货安排，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管控，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，合理调整并控制库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，欢迎无经验者应聘； 2.专业背景不限，行业经历不限； 3.具备良好的沟通表达能力，熟练操作Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，试用期4.5K，转正后4K+1K绩效奖金。 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.团建美食：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞，采光良好。

【岗位职责】 1. 依据酒店CAD施工图、效果图，独立完成连锁酒店软装整体深化设计，统筹空间色彩搭配、材质选型、灯光氛围、点位布局，精准贴合酒店星级风格与标准化调性。 2. 负责酒店全域软装艺术品搭配：挂画、智能浴室镜、装饰镜、公区摆件、艺术灯具、雕塑、花艺陈设全品类组合，严格匹配工厂生产规格、工艺标准与落地尺寸。 3. 深化施工图纸、核对安装节点、梳理物料清单，规范编制项目方案说明、全套汇报文案及项目档案，清晰易懂，方便内部协作与甲方对接查阅。 4. 对接供应链工厂、异地酒店施工现场，全程跟进生产进度、进场安装、现场摆场调试，及时协调落地变更、收尾验收，保障项目完美还原落地。 5. 同步统筹多个连锁酒店项目，把控项目工期、设计品质与落地效果，高效配合团队协同作业。 【岗位要求】 1. 拥有连锁酒店软装/艺术品工装设计相关经验，熟悉酒店公区、客房软装全流程规范。 2. 熟练操作CAD、PS、PPT等软件，可独立完成方案深化、图纸排版、汇报制作。 3. 精通软装材质、陈设搭配、行业工艺与流行趋势，懂挂画、镜饰、灯具、雕塑整套搭配逻辑。 4. 逻辑缜密，文案梳理、方案表达能力优秀，擅长工地对接、跨部门高效沟通协作。 5. 做事细致严谨、责任心强，多项目统筹抗压能力好，能配合酒店项目现场出差。 【福利待遇】 1. 一线江景优质办公，环境舒适氛围好。 2. 纯设计岗位，不用谈单应酬，专心做设计即可。 3. 高薪底薪+项目提成，收入稳定可观。 4. 常年连锁酒店固定大单，项目充足无淡季。 5. 完善供应链配套，提供出差补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 6. 清晰晋升路径：软装主案-设计经理-设计总监，长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 协助主案设计师完成全案设计方案的细化、图纸绘制及效果图优化调整。 2. 跟进真实项目的落地全流程，参与素材整理、软装搭配及现场执行支持。 3. 参与方案研讨与客户对接辅助工作，积累设计逻辑、谈单技巧及落地经验。 【岗位要求】 1. 设计相关专业，应届生或在校生均可，接受无经验但有强烈学习意愿的候选人。 2. 掌握基础设计软件（如CAD、SU、PS等），具备良好审美能力，对装饰设计有浓厚兴趣。 3. 积极主动、执行力强，有明确的主案设计师职业目标，能适应项目驱动的工作节奏。 【补充说明】 1. 职位亮点：一对一带教（资深全案设计师手把手培养全案思维与落地能力）；清晰成长路径（实习助理-助理设计师-主案设计师，能力达标优先晋升）；纯实战积累（跟进完整真实项目，积累原创作品）；年轻团队氛围（扁平化沟通，无内耗，支持创意输出）。 2. 福利优势：实习薪资+项目提成；定期案例复盘；表现优异可直接转正主案岗。

【岗位职责】 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求及设计方向； 2、完成现场量房、洽谈签约、方案设计、预算编制及合同签署等工作； 3、跟进施工进程，对项目实施全过程监督，确保施工按设计方案推进； 4、持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业优先； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立承担项目设计全流程； 3、熟悉家装整体设计流程、施工工艺及相关标准，拥有实际落地案例者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 5、表达清晰流畅，做事细致有条理，了解销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、正式录用后待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，享有年度不定期国内旅游机会及广阔的职业发展空间

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织并带领业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.登记每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据报表 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核管理 7.规范团队成员的业务操作标准，协调各岗位间的工作衔接与职能配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场分析判断力及渠道拓展能力； 6、需具备带领5人以上团队的工作经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司经理方向发展）。

工装方案绘图，施工现场协调

岗位职责： 1. 负责家庭场景中家装/定制类全案设计工作，包括户型布局规划、设计方案制定及效果图呈现。 2. 与客户深入沟通需求，围绕家庭生活场景提供个性化设计解决方案，并进行方案讲解与优化调整。 3. 完成施工图纸绘制及材料搭配选型，全程跟进施工现场，确保设计方案精准落地并实现预期效果。 4. 协同门店或团队推进设计转化签约，提供覆盖客户全周期的专业设计服务支持。 任职要求： 1