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岗位名称：钢筋绑扎师傅； 岗位要求：1. 技能要求：熟练的钢筋绑扎技能；2. 人员需求：需散人，能接受三五个一同工作；3. 年龄要求：不接受55岁以上人员； 薪资待遇：点工每小时35元，包工每天4～500元；长期有事做，第二个月打卡工资5000，。

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江夏李尔装配工23一小时 年龄18-45岁 站岗 包吃+提供住宿 当天面试+体检+安排宿舍 招聘岗位：装配主要做汽车座椅组装、自动化程度非常高，零件放上机台组装完毕 装箱即可，零件都能拿动。 (本次只招装配工） 招聘要求：18-45 岁。 工资待遇：小时工23/小时 月薪 6500-7500

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滨州市滨城区招建筑承包、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

工作职责： 1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案； 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展； 3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程； 4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复； 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内； 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格： 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3. 具备良好的表达与沟通技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力； 5. 对潜在问题具备一定的预判意识； 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑； 7. 可配合工厂安排进行加班。

岗位职责： 1. 承担紧固件的设计与开发任务； 2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化； 3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数； 4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。 任职要求： 1. 具有相关设计或工程技术背景； 2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范； 3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作； 4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务，并推动执行落地； 2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展商务谈判，签署采购订单，拟定年度生产目标，实施生产调度与全流程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备资源，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年食品工厂运营管理经验； 3、熟悉产品属性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力； 6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力，具备良好协作精神和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业相关从业背景。

岗位职责: 1. 负责PLC电气系统相关工作，涵盖设备维护、故障诊断与处理等 2. 参与新项目的方案设计与落地执行，保障项目按计划推进 3. 与团队协同配合，攻克技术难题，持续优化产品品质 任职要求： 1. 具备扎实的PLC电气工程专业知识 2. 具有良好的沟通能力及团队协作意识，能有效推动项目进展 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和问题解决能力 4. 能够接受出差安排

一、岗位职责： 1.负责所辖场区及区段人员的统筹调配与日常运营管理工作，及时处理员工在生活与生产中遇到的问题，持续跟进集团各项指标的达成情况，推动业绩提升，助力员工收入增长 二、任职要求： 年龄*****，大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w，上不封顶，薪资可面议，享受公司股票分红、年终奖等优厚福利，回报与个人能力及价值相匹配 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，可选择存休或折算工资 五、工作地点： 全国各分场均有岗位配置，优先安排就近工作，也可根据个人意愿选择意向城市派驻

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，对员工进行管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签订采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备，科学规划生产任务； 5、监督生产、质量控制、仓储运输等环节的运作，推动部门高效协作，并落实绩效激励机制。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理工作经历； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有较强的计划统筹、组织运作、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、拥有良好的辅导带教能力与领导力，具备团队意识和集体凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

核心职责： 1. 负责中压开关柜、低压开关柜、箱变、储能一体机等成套电气设备的整套结构设计工作，涵盖结构方案制定、柜体布局规划、零部件设计，确保设计方案满足国家电气标准、行业规范、客户技术条件及电气配套要求，同时兼顾结构强度、防护等级、散热性能与安装便捷性。 2. 主导柜体及相关零部件的选型与设计，校验零部件参数匹配性、结构可行性与合规性，编制完整的结构件清单，确保清单内容与结构图纸、生产需求及电气设计图纸保持一致。 3. 与生产部门紧密协作，及时解答生产过程中涉及结构设计的技术问题。 4. 协同销售团队及投标报价小组开展项目前期对接，深入理解客户需求，参与结构方案策划、技术方案编制，并完成投标文件中结构技术部分内容的撰写，提供专业的结构技术支持，协助完成结构相关成本估算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上成套设备、箱变或储能一体机结构设计经验，具有出口型电气设备设计背景者优先考虑。 2. 精通中低压成套电气设备的结构设计原理、柜体构造及制造工艺流程，熟悉常用材料、型材及零部件的性能特点、适用场景与选型方法，能够独立承担全套结构设计任务。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等主流结构设计软件，具备规范、高效绘制柜体结构图、零部件加工图、装配图的能力，熟知电气设备结构设计相关标准与行业规范。 4. 具备扎实的结构力学基础，可对柜体强度、防护性能、散热能力进行合理计算分析，预防结构安全风险；了解基本电气设计知识，能与电气工程师高效配合，解决结构与电气之间的配合干涉问题。 5. 具备较强的故障分析与处理能力，能快速识别并解决设计、生产及现场调试环节中的技术难题；抗压能力强，能适应短期出差。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-30 协助公司销售团队对接半导体行业厂务技术服务需求，提供零部件及耗材类报价支持与技术指导。 本岗位为兼职性质，服务范围限于武汉地区。

1、有车间管理经验（必备），对所管辖的班组的生产任务、质量控制、安全生产、人员、工时、物料管理全面负责： 2、生产过程中，报表记录、问题分析、员工技能培训、按时完成生产需求，5s值日， 3、完成上级安排的临时性工作

聘：武汉招全区域充电桩安装团队，车企订单，量大 要求：有低压电工证，自备车辆，小包，欢迎有经验师傅私聊。

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湖北武汉蔡甸，焊集装箱，懂图纸的要两个，铆工师傅，有经验的班主先入场，焊工师傅40块钱一个小时，（也可以单包工干）。大概要15个人，联系电话