专修江铃小型货车

有新能源汽车维修经验优先

一、薪资模式 无底薪，纯毛利提成30%，多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 月综合薪资6k以上（优秀者8k以上） 二、休息与补贴规则 4天月休可以指定休息日 不休补贴150元/天 三、食宿与社保 - 食宿：包住，不包吃 ，即可购买社保 四、发薪时间 每月15号准时发薪， --- 任职要求 要会开车，有驾驶证。最少从事机修行业4年以上。

汽车维修工。

招聘：自动化结构工程师（模具工程师） 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 1、负责手机,手表治具的设计及小型的非标自动化设备设计 2、负责模具的设计、制造、维护和优化工作,以确保生产过程的顺利进行 3、根据生产计划,参与模具的设计和制造,包括原型制作、生产验证等 4、负责模具的维护和修理工作,保证生产过程的稳定性 5、对现有的模具进行改善,提高生产效率和产品质量 6、撰写模具和治具维护手册,记录使用情况和维护手册

从事三到五年经验

汽车轮胎工 工作内容：本店在深圳三家分店，现招轮胎工2名，最好是熟手。本店以轮胎配送和销售安装小车轮胎为主。 带薪试用一月后上岗（熟手底薪+提成） 有能力月入8000以上无压力。 职位要求： 1.需掌握小车轮胎拆装、等技能。要求有良好的沟通能力。 2.轮胎配送 3.要求身体健康刻苦耐劳、有上进心、服从店内领导安排，年龄限35以内。 等技能。要求有良好的沟通能力。岗位职责: 1.负责汽车轮胎的拆装、销售及配送工作。 2.执行外出救援及轮胎更换服务。 3.确保店内环境卫生及设备工具的维护和整理。 4.与客户进行有效沟通，提供专业的咨询和解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够适应团队合作，有责任心。 3.对汽车轮胎有一定的了解和经验。 4.能够遵守工作时间和公司规章制度。

精准薪资待遇（底薪+毛利提成，双份增收） 机修中工底薪：2500元/月+维修毛利25%提成， 机修大工底薪：3500元/月维修毛利28%提成 多劳多得-上不封顶（月综合薪资6k以上）（优秀者8k以上） 门店车流量大。客户稳定 包吃住 任职要求：需要有经验：身体健康：20-40岁 （无经验勿扰）

机修技师 底薪：首月保底薪资 5000～8000 元+毛利提成（面试看能力定薪） 提成：次月起无底薪，按毛利阶梯提成 毛利20-30%多劳多得，上不封顶门店车流量大。客户稳定 月休4天（可指定休息日）可缴纳社保 免费包吃住，15号发薪 年龄： 95 后 机修技师：需有熟练驾驶经验和机修经验

安装维修汽车尾板，有货车维修及车厢焊接经验，会年审拆装尾板优先

深圳市宝安区招工地小工，搬运轻质砖，做包工，要附近的，因为没有住宿，有时间的来，搬完付款

招专业做冚车，现金结账，品质有要求，毛货勿扰。 地址：下水径社区吉华街道吉华路254号长江大厦409 电话：曹小姐

深圳招聘住建厅证思索2名，隧道普工若干。暂时已找够，这两天能到的联系。电话

工厂招聘 （不收任何费用） 招聘正式工--小时工（自由选择) 入职奖励5000 推荐朋友奖励2000 急招工资8000-9000月 小时工：30元小时 一：招工要求 1、男女不限 2、年龄：16岁一48岁 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 4、身体健康 5、无大面积文身，无前科 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：30-36元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000-9000月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3500加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000-9000月

深圳市蝉翼无人机有限公司： 产品上市大量招普工，岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价26元/小时 正式工：（）底薪综合2980，劳动合同加班工资，月工时270以上综合到手工资7000以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费20-50元（洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口） 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样 （入职当天凭厂牌吃饭，每天20元餐标，）

浙江丽水招轮胎工一名，包吃住，环境好。有意电联，

汽车维修大工中工学徒工 工作地址:衡水市桃城区北外环十二王加油站东邻 5000-10000元

招聘大车司机，要求B2,有危险品驾驶员证和普货上岗证，在大庆市内开一体9.6米小型酸罐，55岁左右，能加班能驻外，干过服务油田工作的优先。提供体检报告和无犯罪证明，底薪4200元，有加班、有餐补、有单井提成、有工龄工资，交五险。单位有吃有住。穿红色工服，，联系试车。 招聘维修万能工：要求心灵手巧，车钳铆电焊都会，主要是修理大泵和泵车等，年龄45岁以下，提供无犯罪证明和体检报告。工资最低六千，单位有吃有住，油田企业工资靠谱。 ，发位置，来面试。 招聘保洁员：要求干净利索，服从安排，主要是负责办公室和寝室公共区域卫生。年龄55岁以下。会种小菜园，能在单位住的优先。工资三千，包吃包住，每年涨40元工龄工资。符合条件，来萨尔图区友谊大街81号面试。。

[烟花]广汽传祺招聘啦[烟花]岗位:❶销售顾问3人薪资待遇:底薪5000元月售6台直接破万要求:业内销冠优先录用❷机修大工1人薪资面议要求:10年以上汽修经验以上岗位等你来挑战[勾引][勾引]每月公休4~6天，生日福利~咨询电话

南湖店招聘机修中工和师傅各一名，待遇从优。各位同行辛苦帮忙介绍一下，听话能恰苦的师傅1000红包兑现岳阳骏腾汽车服务有限公司（喻）

岗位职责： 1. 负责线束产品的设计开发及产品可行性分析（DFM），确保设计方案满足功能、工艺与成本要求 2. 熟练运用专业线束设计软件及2D/3D工程绘图工具，完成线束图纸绘制、3D布局与结构件设计 3. 熟悉主流连接器规格与应用场景，能根据区域标准进行选型、技术评估及协同报价 4. 在PLM系统中准确建立并维护BOM，规范管理设计数据与版本 5. 主导或参与APQP各阶段资料编制，支持项目顺利量产，并推动设计优化与技术改进 任职要求： 1. 工科类专业背景，大专及以上学历 2. 具备1-2年高压线束研发相关工作经验，熟悉汽车/新能源行业线束开发流程 3. 精通AutoCAD、CATIA、Capital Harness或同等设计软件，具备独立出图能力 4. 英语口语良好，具备客户技术沟通经验，表达清晰、逻辑严谨 5. 具备失效分析能力及新技术学习应用能力，有3D线束布局经验者优先

岗位说明: 1. 在RFI/RFQ阶段参与项目需求评估，制定并输出项目关键节点计划； 2. 项目立项前协助完成客户资料的翻译及会议口译工作； 3. 项目确定后牵头组建项目团队，统筹策划项目方案，制定详细的开发进度计划； 4. 依据项目管理流程推动项目启动，监控项目执行进展，并定期向上级及相关职能部门反馈项目状态； 5. 负责项目相关文件的编制、归集与整理工作（包括PPAP、APQP等），并保持动态更新； 6. 审核并确认提交给客户的各类技术资料的翻译准确性； 7. 确保项目在既定时间节点内获得审批通过； 8. 协调组织跨部门资源，确保新产品开发按客户要求顺利推进； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 工作经验: 3年以上汽车行业或T-BOX产品项目管理经验，或3年以上汽车行业设计研发经历。具备相同岗位经验者条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 具备3款及以上外饰类产品的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修机会） 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游

工作职责： 1.客户端质量问题处理：通过8D、5why等质量工具，组织和推动相关部门快速解决客诉问题，提升产品竞争力，提高客户满意度； 2.负责组织输出客诉问题的临时处理对策及长期改善方案； 3.负责客诉问题改善措施落地，并跟踪市场反馈和客户满意度，确保问题闭环； 4.负责收集整理售后分析数据，对售后客退原因进行归类、预判，并定期汇报； 5.公司或者部门主管安排的其他工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上 2.专业要求：电子/自动化/计算机/测控类/机械/材料/工业工程等专业 3.善于观察分析，较强的逻辑分析能力； 4.具备良好的沟通能力，善于学习新技能； 5.对品质类工具（8D、5WHY、QC手法、品质5大工具等）有较深刻理解，有半导体控制类行业经验优先；

一，招电动三轮车修理师傅，请仔细看说明:要求有比较丰富的三轮车修理经验，修车技术娴熟。月工资7000到8000元。干活又快又好，而且熟悉车辆设计和制造的。.每个月有1000块钱左右的奖励。修三轮车需要会气保焊。我有大量的三轮车常年需要修理。工资可日结。会焊不锈钢餐架及快递车车厢。做好每一件都有30~100的提成。也就是说，你既熟悉车辆的设计和制造，又会焊不锈钢架子和车厢，月工资可以过万。工资日结。 三，学徒可以从新车装配开始学习三轮车修理的各方面技术，电动车维修是长远型的行业，利润丰厚，是少有的不会被机器取代的行业，学员工资4500~5500，学会一项技术加一项钱，。 以上试用期为一个星期，工资日结。不包食宿。我们提供场地和工具。劳保用品可以自带。安全责任自负。工作时间是早晨8:00~12:30，下午1:30~6:00。加班20多一个小时。地址在沙井万丰，欢迎吃苦耐劳，踏实肯干的有识之士联系。

岗位职责： 1、负责产品结构、工艺及模具方案的评估，进行产品成本核算，以及模具、检具、工装的报价工作； 2、主导重要或关键客户前期技术评审报告（TR）的编制与输出； 3、承担定点项目的模流分析报告制作，参与TR报告评审对接，完成产品结构图档的修改与确认； 4、负责产品图档的拆解转换及内部传递，输出项目开发进度计划； 5、参与模具件设计方案的评审与对接，跟进手板件的内外部制作及验收工作； 6、输出产品BOM，负责外购嵌件出图打样，跟进五金塑胶模具进度，并每周更新项目进度提交客户； 7、负责项目工装、铜排及成品检具的设计、出图、转换与验收； 8、跟进项目T0试模过程，组织问题检讨，输出修模资料，对接客户送样，复核校对各项尺寸测试报告； 9、主导模具调整及小批量试生产跟进，解决过程中出现的工艺与结构问题； 10、编制各阶段项目验收所需资料，完成OTS、PPAP等系列文件的整理与提交； 11、协调处理产线质量问题及模具生产过程中的异常情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉塑胶模具结构及常用工程塑料性能，掌握注塑成型工艺基础知识； 3、具备2年以上包塑件项目开发经验，有电动汽车电机定子汇流环类产品经验者优先，能独立分析并解决试模问题，提出有效改善措施； 4、熟练掌握3D设计软件，具备使用模流分析软件进行工艺模拟的能力； 5、了解IATF16949体系下的APQP项目管理流程，可独立编制工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划等相关文件； 6、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责: 1、主导团队推进车身各系统的研发与设计任务； 2、负责车身团队的组织架构规划及团队建设工作。 任职要求: 1、具备与主机厂或设计机构协作的实际经验； 2、具备出色的内外部沟通协调能力。 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

任职要求： 1．大专及以上学历，年龄22-40岁，机械、电子类相关专业背景，具备良好英语能力者优先考虑； 2．熟悉M8、M12航空插头及广濑6芯、8芯等连接器类型，掌握线材基础技术知识（如导体、屏蔽层、护套等），具有一年以上工业线材行业经验，尤其在高柔性拖链线束或相关连接器研发领域有实际工作经验； 3．具备较强的沟通协调能力，能够独立开展问题分析与解决； 4．熟练操作Pro/E或同类三维设计软件，以及AutoCAD和Office办公软件；

岗位职责： 1、承担新产品预研与开发任务，具体涵盖：协助上级开展新技术领域调研、竞品或同类产品对比分析、技术路径探讨、目标性能设定、解决方案拟定及实验验证； 2、构建新产品设计规范体系，包括：牵头组织DFMEA编制、制定性能验证计划、输出设计指导文件、协同软硬件工程师推进产品迭代开发、识别并解析开发过程中的技术难题，推动改善措施落地，完成经验总结与归档； 3、主导新产品工业化进程，涉及：参与PFMEA编制、配合工艺优化研究、主导实验设计（DOE）验证、开展成本优化相关工作； 4、支持新产品商业化落地，包括：制定产品系列化方案、编制技术规格书、准备项目汇报材料。

岗位职责： 1、负责设计振动和噪音测试方案，设计和搭建测试平台; 2、改善家电产品中风扇、压缩机、气泵等的震动和噪音问题; 3、根据震动和噪音源特征，协助产品结构的正向设计; 4、负责样机小批量认证和产品量产过程中，产品震动/噪音特征不一致，个别异音问题的分析和解决; 任职要求: 1、能够独立完成，或主导完成上述任务; 2、本科及以上学历。有扎实的力学、有限元分析、振动和噪声分析理论基础; 3、熟练掌握常用的有限元分析软件和NVH相关分析工具; 4、有针对风扇、压缩机、气泵等震动源相关工作经验者优先; 5、责任心强，积极进取。善于沟通，乐于沟通。