需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1、负责产品结构、工艺及模具方案的评估，进行产品成本核算，以及模具、检具、工装的报价工作； 2、主导重要或关键客户前期技术评审报告（TR）的编制与输出； 3、承担定点项目的模流分析报告制作，参与TR报告评审对接，完成产品结构图档的修改与确认； 4、负责产品图档的拆解转换及内部传递，输出项目开发进度计划； 5、参与模具件设计方案的评审与对接，跟进手板件的内外部制作及验收工作； 6、输出产品BOM，负责外购嵌件出图打样，跟进五金塑胶模具进度，并每周更新项目进度提交客户； 7、负责项目工装、铜排及成品检具的设计、出图、转换与验收； 8、跟进项目T0试模过程，组织问题检讨，输出修模资料，对接客户送样，复核校对各项尺寸测试报告； 9、主导模具调整及小批量试生产跟进，解决过程中出现的工艺与结构问题； 10、编制各阶段项目验收所需资料，完成OTS、PPAP等系列文件的整理与提交； 11、协调处理产线质量问题及模具生产过程中的异常情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉塑胶模具结构及常用工程塑料性能，掌握注塑成型工艺基础知识； 3、具备2年以上包塑件项目开发经验，有电动汽车电机定子汇流环类产品经验者优先，能独立分析并解决试模问题，提出有效改善措施； 4、熟练掌握3D设计软件，具备使用模流分析软件进行工艺模拟的能力； 5、了解IATF16949体系下的APQP项目管理流程，可独立编制工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划等相关文件； 6、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 主导新能源汽车域控制器机械结构的完整开发流程； 2. 负责汽车电子产品结构方案设计、DFMEA分析及设计验证工作； 3. 持续优化产品结构设计，达成量产成本降低15%以上的目标； 4. 管控供应商模具开发过程，保障产品量产良率持续符合公司标准。 任职要求： 1. 机械工程或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上汽车电子结构开发经验，有域控制器结构开发背景者优先； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo等三维设计软件，具备完整量产项目经历者优先； 3. 熟悉IATF16949体系要求，能够熟练运用APQP开发流程； 4. 具备热仿真分析能力，能熟练操作ANSYS等CAE分析工具者优先。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单和技术文档的编制 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸和项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备1年以上车身设计经验，参与过至少1个完整车型项目的设计工作 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握三维设计软件CATIA的应用 5、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责: 1、负责车身某一部件总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计方案制定与变更工作（含设计数模、图纸及项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

工作职责 主导新能源及传统燃油车型的前期造型概念开发，输出契合品牌设计理念的创新方案，并编制可行性分析报告。 协同工程团队同步推进设计方案的结构仿真与验证，提前识别并规避车身刚度、碰撞安全等潜在工程问题。 参与材料选择与制造工艺评估，确保设计满足轻量化目标、成本控制要求以及量产可实施性。 制定前期设计数据规范，输出包含关键尺寸、典型断面定义的技术文件，为后续详细设计提供指导依据。 任职要求 本科及以上学历，工业设计、汽车设计或车辆工程等相关专业背景。 熟练掌握catia、CAD等设计工具，具备从概念草图到数字模型的完整设计流程执行能力。 熟悉车身结构设计标准（如GB、ISO），可独立完成车身断面、装配缝隙等核心设计内容的定义。 具有新能源或燃油整车前期设计项目实践经验，了解冲压、焊接等生产工艺对设计的限制条件。 具备较强的工程化思维，能够在设计初期主动联动工程团队，实现创意表达与工程可行性的有效平衡

企业招聘寒假工小时工/长期工均可，工作简单轻松，无需工作 经验，直接入职试岗 1长期正式工；8000元以上，每月10好发薪，节假日提 前放假，享受五险一 金，带薪年假，年终奖，普升空间打，等福利待遇 工作内容：手机壳，小电器包装，生活用品等打包分拣QC质检、打包装 2短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结 薪资有保障 3坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣 柜，独立卫生间有花洒，阳台 5公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周 边有美食街，地铁站，交通方便

有空档水电工吗，一天活，，排排线，简单的，不能捣江湖，认真可靠就行

【岗位职责】 - 负责食材、货物的装卸与搬运工作 - 协助完成仓库日常整理及盘点 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 做六休一，无经验也可上岗 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班制，班次可选 【薪资福利】 - 综合月薪8000-8500元 - 月度绩效奖金 + 全勤奖金 - 包住 + 包吃，省心又实惠

不用抢单，系统派单，工资月结，可预支，入职就可享受高额补贴] 一:任职资格: 1:18-45周岁，无犯罪前科，未被平台拉黑。 2:会骑电动车，会用导航，前期有人带基本两三天上手。 3:能吃苦有赚钱的欲望，划水的话这个工作是赚不到钱的 二:基础配置 1:公司可提供宿舍，根据区域情况。 2:无电动车的，公司解决，前期不用掏钱。 3:手头不宽裕，部分站点有食堂，做的好可预支。 4:0元入职，还没工作需要交钱的全是骗子，注意防盗！ 三:薪酬 区域不同单价有所不同，具体要看目前在那个区域，发个定位可当场查询。 这个行业多劳多得，能吃苦愿意花时间七八千没问题，对自己狠点能上一万过，这一点网上也能查到。 四:优势劣势 优势: 1:时间自由，没有那么多约束，每天不用开早会，自选班次到点自行接单跑单。 2:只要愿意跑，收入肯定是会比工厂，服务员，保安这些高。 劣势: 需要具备一定自制力，自己找个地方窝着打游戏也没人管。

有压力容器操作证R1证，无需经验，负责医院空调维修。

1、承担特种车辆结构专业领域的方案设计、初步设计及详细结构图纸的编制工作，结合项目实际需求，撰写主要设备与材料的技术规格书、技术说明书及相关数据表，为研发、投标及订单执行提供专业技术支持。 2、负责产品工程图样（二维、三维）的设计与输出； 3、参与产品开发过程中各项输入输出评审及相关技术评审活动，并依据评审意见持续优化和完善设计方案； 4、主导合同阶段结构方案的技术评审，对接客户需求，推进配置优化，编制并完善项目结构系统实施方案，开展成本测算与核算； 5、编制采购所需清单及配套技术协议文件； 6、指导生产技工依照设计图纸、施工标准及操作规程进行作业，及时解决现场出现的结构技术问题，并承担结构设计变更与调整工作； 7、参与系统的调试与验收流程，编制并提交交车用技术（结构）资料，协同完成车辆交付任务。 职位福利：周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金

招聘汽车CAE仿真工程师， 结构、NVH、碰撞安全、CFD方向均有岗位需求， 有意者欢迎随时联系咨询~

工作职责 完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸设计、三维建模及相关技术数据整理，负责BOM清单的编制与维护。 参与客户技术方案的初期评估，收集、整合并分析相关技术资料，为设计方案的改进提供技术支持。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸维护，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、三维等设计软件，具备独立完成图纸绘制和模型构建的能力。 了解汽车零部件开发流程，有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识与逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神。

招聘汽车结构工程师，有意者可随时联系沟通~

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

工作职责: 1、客供关系:与客户建立良好的关系，处理客户交待的日常事务，依客户反馈内容持续推动内部持续改善;客户满意度调查与跟踪，持续提升客户满意度。 2、客诉处理:发生客诉后，主动对接客户确认相关信息，前往客户现场进行不良确认及分析，同时与客户制订遏制措施并实施。 3、8D报告撰写:在规定时间内提供客户8D报告，并根据报告中措施实施计划进行跟踪，改善完成后的效果确认。 4、数据统计:负责收集客户端品质相关数据，并对数据进行分析，制作周报及月报。 任职要求: 1.八年以上CQE质量工作经验，汽车行业经验者优先;熟悉IATF16949体系标准。 2.逻辑思维清晰，报告书写能力强;具备良好的敬业精神和责任心;具备较强沟通，协调能力;具备创业精神。

岗位职责： 1，负责3D线束设计工作； 2，及时处理现场技术问题 任职要求： 1，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2，掌握机械与电气图纸识读能力，能理解2D原理图； 3，了解线束生产流程及工艺，具备3D线束设计技能； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与执行力 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各类节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、公司提供完善的职业发展平台（设有技术与管理双通道晋升机制、中级职称进修机会） 4、落户上海：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责: 1. 负责汽车检具的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定。 2. 协同项目团队推进任务进展，确保设计方案按期交付。 3. 优化现有设计流程，持续提升工作效率与成果品质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合完成各项工作。 2. 能适应一定工作压力，确保任务执行的质量与时间节点。 3. 学习能力强，可快速理解并应用新技术、新方法。

【工作内容】 1. 负责线束产品的设计开发，协调技术方案并完成图纸绘制； 2. 编制项目相关技术资料； 3. 跟进样品制作与试产过程，推动产品顺利转入量产阶段，并协同解决过程中的异常问题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、车辆工程、电气等相关专业优先； 2. 5年以上相关工作经验，具有人形机器人或低空飞行器线束项目经验，掌握机械结构基础理论，精通机械制图，熟练使用2D与3D绘图软件； 3. 具备扎实的电路原理及模拟/数字电路知识，熟悉电气负载计算、保险丝与导线选型匹配、接地设计及电磁兼容性等关键技术； 4. 性格开朗，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力，恪守工程师职业操守。

工作职责: 1.市场质量问题处理：通过8D、5WHY等质量工具，组织和推动相关部门快速定位、快速解决客诉问题，提升产品质量竞争力，提高客户满意度。 2.负责制定售后EWP分析改善管理策划； 3.负责组织输出客诉问题的临时改善方案和长期改善方案； 4.负责客诉问题改善措施落地，并跟踪市场反馈和客户满意度，确保闭环； 5.负责收集整理售后分析数据，对售后客退趋势做预判，并定期汇报； 6.公司或部门主管安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、机械或通信等相关理工科专业； 2、4年或以上工作经验，至少2年以上整机类消费电子产品售后质量相关工作经验，有出口海外产品售后质量（CQE）工作经验优佳； 3、具备较强的数据分析及售后质量报告撰写能力，能提炼关键信息向上级领导和相关部门汇报质量状况和改进建议。 4.具备英语阅读能力；CET-4

岗位职责： 1. 负责功能附件部件的构想设计及性能目标制定； 2. 负责功能附件效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件整体方案策划，以及相关招标技术文件的编写； 4. 负责功能附件3D数据开发与2D图纸输出，同时编制性能测试方案； 5. 负责功能附件注塑模具的设计推进，仿真结果核对、关键外观要素确认及模具技术方案审定； 6. 负责功能附件的设计验证工作，包括试制、试验、产线支持、市场反馈及audit问题的闭环整改，主导外饰件VA/VE改善活动； 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场对标分析及专业能力提升工作； 8. 负责功能附件模块的组织体系搭建与团队能力建设 岗位要求： 车辆工程或机械设计相关专业，统招本科及以上学历，具备两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰开发经历者优先 备注说明： 1. 外饰方向，需具备乘用车项目背景，不接受商用车经验；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有外装部件； 2. 侧重方案设计能力； 3. 不强制要求具备独立画图能力

1、监督设计流程并审核最终成果，确保项目进度、设计质量及工程可行性； 2、承担内外饰部件或附件产品的定义工作，编制装饰件相关的设计任务书和技术规范文件； 3、主导饰件断面结构设计与整体布置方案的制定； 4、按项目需求参与试制工作，并提供现场生产技术支持； 5、在专业领域内指导和培训团队中的初级技术人员； 6、完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制工作； 7、负责本专业范围内各项设计变更工作，包括图纸、数模及相关技术文档的更新。 职位要求： 1、车辆工程、机械设计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车设计经验，参与过1-2个以上车型的装饰件开发项目； 3、掌握车身结构知识及制造工艺流程； 4、能熟练操作CATIA等一种三维设计软件； 5、具有良好的沟通与协调能力，能够带领小组推进设计任务。

1、负责所辖子组零件的数模构建、图纸绘制及相关明细表的设计工作 2、熟练使用相关设计软件，具备扎实的建模能力 3、具备3年以上汽车车灯设计经验，拥有车灯量产项目经历，熟悉行业前沿技术动态，掌握相关材料技术标准及国际、国家标准要求 4、具备良好的沟通能力，能够与客户高效协作 5、能承受高强度工作压力，接受出差安排，并适应在客户现场开展工作的模式

任职要求： 1、可独立完成质量改善项目的策划、执行、推进与效果确认 2、具备良好的逻辑思维、沟通协调及组织能力，工作认真负责，态度严谨 岗位职责： 1、掌握汽车线束常用材料的性能特点 2、推动质量优化工作，保障并提升产品整体品质 3、严格把控产品质量，减少制程异常，降低生产损耗，有效控制成本 4、协同技术团队完成来料、半成品及成品检验标准的编制与完善 5、负责公司产品质量数据的收集与统计分析，及时向管理层及相关单位反馈信息，联动处理各类质量问题 6、工作地址：惠州镇隆镇

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰产品设计项目经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模与设计； 4. 可依据结构断面方案，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游