中建海龙建筑科技研究院是国家建筑模块化集成建筑工程研究中心的依托单位，累计拥有国家发明专利及实用新型专利800余项，主编或参编国家及地方标准100余项；已与同济大学、哈尔滨工业大学、东南大学等十余所高等院校建立稳定的产学研协作机制，持续深耕“装配式+”、“智慧建造”等技术领域，致力于推进新型建筑工业化进程以及建筑行业双碳战略目标的实现。 研究方向涵盖：绿色低碳建筑的设计与施工关键技术；建筑领域新能源技术的研发与应用；建筑工程碳排放的测算、管控及交易一体化技术体系；其他与绿色低碳相关的前沿技术；建筑与工业固废资源化利用研究；全预制装配整体式建筑系统的研发与实践；智能建造与建筑工业化协同发展；建筑物理、绿色建筑与节能技术；智慧楼宇与自动化系统等方向。 任职要求： 1、全日制博士研究生学历，近2年内在国内外高校或科研机构取得博士学位，或预计于2026年毕业的应届博士研究生； 2、专业背景包括但不限于建筑学、土木工程、建筑与环境工程、建筑材料、机械工程、建筑节能等相关领域； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识，对建筑行业有高度热情； 4、身心健康，品行端正，综合素质优良，无违法违纪等不良记录； 5、能够接受公司统一工作安排，态度积极，责任心强，具有较强的适应能力。

【该职位仅招聘具备行业经验的人员】 【本岗位依据候选人经验与能力划分等级，底薪根据级别有所不同】 岗位职责： 1、负责电池类及音视频电器类产品安全规范与可靠性检测工作。 2、按要求完成日常测试任务，并基于测试结果撰写相关报告。 3、为销售团队及客户提供必要的技术协助与支持服务。 4、承担仪器设备维护及实验室文档记录管理工作。 5、协助推进公司CMA、CNAS资质审核相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业。 2、具备良好的英文阅读基础，书写表达能力较强。 3、掌握IEC62368、GB4943标准，了解电池类测试项目及相关要求。 4、具有一年以上第三方检测机构同行业工作经验者优先。 5、具有较强的协作精神，态度积极，富有责任感和发展意愿。 6、执行力强，服从工作安排，具备良好服务意识。 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休） 附近交通：深圳地铁16号线“燕子湖”站B出口 亿联福利： 【工作时间】五天八小时制，周末双休 【工资薪酬】无责任底薪+各类补贴+绩效提成+奖金激励 【五险一金】按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金 【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期（产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等 【各项补贴】提供话费补贴、餐食补助、工龄津贴、差旅费用补贴 【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等员工活动

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段，现面向社会诚邀具有机械、流体、氢能制冷技术背景、热爱技术创新的工程师加入，依托丰富实际项目历练专业能力，共享企业发展成果，实现技术精进与职业发展的双轨提升！ （一）岗位职责 1. 承担天然气压缩机整机方案设计、结构布局与气路系统优化工作，独立完成图纸绘制、参数标定，输出完整技术文档及BOM清单。 2. 推进新产品开发及既有型号升级改造，持续提升机组能效水平、防爆性能与密封稳定性，满足加气站、油气田等典型天然气应用场景需求。 3. 参与样机试制、试验验证及批量生产转化过程，协调解决研发、制造及现场调试环节中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态，推动设计体系迭代更新，协助完成项目前期技术沟通与方案支持。 （二）岗位要求 1. 具备天然气压缩机整机设计开发经验，熟悉压缩工艺流程、防爆规范、密封结构及性能调优方法。 2. 掌握热力计算与结构选型技能，熟练运用CAD/SolidWorks软件，可独立承担机型研发任务。 3. 学习能力强，具备良好的团队协作意识和项目执行能力，适应高频次产品迭代的工作节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重研发资源投入，尊重技术人员价值，营造有利于工程师成长的工作氛围； 2. 平台稳健可靠：主营业务持续扩张，组织发展稳定，提供清晰长远的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招中，岗位数量充足，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

岗位职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估； 3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用； 5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

【要做什么事】 1、通过线上沟通、电话交流及现场驻守等形式，主动联系客户，深入理解并挖掘其置业需求，提供专业贴心的房产咨询建议； 2、结合客户具体意向匹配优质房源，安排实地看房，全程陪同讲解并协助沟通，推动交易顺利达成； 3、持续跟进成交后的服务环节，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 【要符合什么条件】 1、不限学历背景与从业经历，配备专属导师手把手指导，零基础也能快速上手； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，结果导向，追求个人成长与业绩突破； 3、为人坦诚踏实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围； 4、目标坚定，意志顽强，具备良好的心理承受能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主分配，无强制业绩考核 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 中专、高中 最高薪酬7000元 ：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有更多惊喜等你发现； 2、节日慰问礼金、境内外旅游奖励、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新成果奖、仁杰荣誉奖、优秀讲师奖等多项福利一应俱全 【在哪儿上班】 全深圳各区均可就近安排工作地点 【我对这行不了解，怎么办】 相信拥有强大学习能力和广阔思维空间的你一定能迅速掌握： ◆ 专人导师一对一辅导带教 ◆ 每日一测 + 每日一训巩固提升 ◆ 乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，携手投身一件值得终身奋斗的有意义的事，同时收获一份可持续积累的财富！ 00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

1.有自己的资源优势，公司提供平台及强大的供应链。 2.熟悉家装、工装行业。 3.对装修设计感兴趣。 4.有良好的沟通能力和行业知识。 5.高分成高收入制度。 6.为自己做事，自己就是老板。(必备做老板的心态) 7.打工思维勿扰。 8.招业务员务经理/项目经理 9.长期招聘室内设计师。(底薪+提成或合作制)

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、协助项目经理进行项目计划的制定与跟踪，确保项目按时交付; 2、组织并协调项目会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况; 3、管理项目文档，包括资料的收集、整理、归档。 4、与团队成员及相关部门沟通，解决项目执行过程中的问题; 5、支持项目风险管理，协助识别潜在风险并制定应对措施。 6、定期沟通进度：按约定频率向客户同步项目进展，包括已完成工作、当前进度是否符合计划、存在的偏差及调整方案，避免客户因信息差产生焦虑。 7.需求对接：记录客户的需求目标、功能需求、质量标准、时间节点及预算范围。 三、任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进项目进程; 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务; 3、英语书写、口语流利（硬件条件） 其它：项目管理相关专业或新能源经验者优先 四、加入我们，您将享受： 1.关于食宿：提供餐食及住房补贴； 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，出差补贴，奖奖拿不停； 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1-3个月； 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 10.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30--11:40，13:20--17:40；小周周六8:30--11:40，13:20--15:30

梅州市丰顺县招拆除/运渣

招聘仓库助理，负责外来物料的收货、点数、安排入仓、生产领料的发放以及订单五金的分拣等工作。薪资为3800元以上/月。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

梅州市招架子工、外架

任职要求 1. 熟悉公装设计流程，能独立全流程操盘项目（量房-设计-报价-谈单-交底落地）。 2. 熟练使用CAD、SU等设计软件。 3. 具备良好的审美能力、空间规划能力，懂工装施工工艺、材料及造价。 4. 沟通表达能力强，逻辑清晰，能独立谈客户，抗压能力强。 5. 有写字楼、商铺、办公室、展厅等公装项目经验者优先。 薪资待遇 • 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金+项目奖，多劳多得，上不封顶 • 福利：月休、法定假期、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰 • 适合想稳定发展、想长期深耕公装设计的有志之士 我们优势 项目稳定、客源充足、平台成熟、不压工资、团队年轻化，全程独立锻炼个人能力，成长速度快！ 期待专业、踏实、有想法的你加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.参与材料选型与成本控制，把控整体装修品质与预算合理性 5. 配合项目验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识，能独立完成整套设计方案 3.有装修施工现场经验者优先，了解常用建材与施工工艺 4.沟通表达能力强，责任心强，具备客户服务意识 5.学历不限，热爱设计行业，学习意愿强

岗位职责： 1. 独立完成客户沟通、上门量尺及方案讲解，提供专业的全案设计服务。 2. 负责室内空间的平面布局、效果图呈现及全套施工图绘制。 3. 熟悉施工工艺与材料特性，能进行现场技术交底与过程指导。 4. 跟进项目全流程，确保设计方案的落地与最终效果。 任职要求： 1. 具备扎实的创意设计能力与先进的设计理念。 2. 熟练运用CAD、SU、PS等主流设计软件。 3. 了解室内装饰材料、施工工艺及行业发展趋势。 4. 拥有良好的沟通表达能力、责任心及团队协作精神。

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

必须要有自己的原创风格

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统，确保生产工作的顺利有序开展。 2.统筹管理生产人员和材料，协助总经理进行产品营销。 3.负责钣金生产车间现场管理，确保现场管理六大产出达标（即PQCDSM）。 4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。 5.负责组织培训辅导，提升员工的工作技能水平，从而提升生产效能。 6.负责贯彻执行生产成本控制，在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。 7.协调公司各部门事务满足现场生产需求，完成上级交办事项。 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历 2.行业经验：10年以上中型钣金企业管理工作经验 3.岗位知识要求：熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks，有效管控钣金生产成本 4.其他要求：有钣金工厂运营经历，有钣金产品营销渠道，会企业运营管理

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

大专及以上学历，掌握五金结构件冲压、表面处理与组装工艺， 熟练使用Pro/e、3D、CAD等绘图软件， 具备五金厂工作经验者优先考虑