
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程,掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查,并发布规范的设计图纸;
2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计,并根据客户需求定制化开发产品,满足客户需求;
3. 负责BOP系统团队组建,组织开展专业培训;
4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理;
5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型;
6. 负责研发、生产、测试、产品...
产品设计工程师(蠕动泵方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计制图设计工艺设计
岗位职责
1、负责隔膜泵的结构设计与技术研发工作;
2、遵循企业产品开发体系,严格执行公司既定的研发流程;
3、完成产品CAD图纸绘制,编制产品BOM清单及相关技术文档和样品制作;
4、能独立承担产品设计任务,同时具备良好的沟通能力,协同团队高效推进项目;
5、协助生产环节问题排查与解决,联动相关部门确保生产进度顺利实施;
6、定期掌握并落实公司各项流程要求,配合部门完成日常交办工作。
任职要求
1、具有扎实的工程学科基础,掌握机械原理、材料性能等专业知识,能灵活运用相关理论;
2、熟练操作各类设计软件,具备使用计算机辅助工具开展产品设计与仿真分析的能力;
3、熟悉产品生产工艺及制造流程,可根据设计需求合理选择加工方式与工艺方案;
4、重视产品安全与可靠性,可制定相应的测试计划与标准,保障产品质量与功能达标;
5、具备良好的团队协作意识,能够与项目组成员及跨部门人员有效配合,共同完成研发目标
液冷系统设计/仿真工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业方向,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少一种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性参数及液冷关键部件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真数据提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型验证与校准,具备较强的分析判断能力以及跨职能协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握三维建模软件(如SolidWorks等)者优先考虑。
铝合金门窗设计师
5000-8000元/月
门窗设计师1-3年中专/中技现场办公普通住宅包吃住AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
1.熟练使用CAD独立绘制铝艺大门、护栏,铝合金门窗的施工图节点图2.配合业务接待客户讲解设计图纸方案细节按客户需求及时修改3.细化图纸,标注工艺结构对接车间
其他生产营运人员3-5年本科封装设计SIPI仿真热设计封装工艺热测试质量管理计划员
热设计工程师方向: 岗位职责: 1.参与封装方案热仿真评估 2.负责封装TIM选型 3.与上下游配合,负责芯片封装散热技术优化 4.负责芯片散热端到端的热仿真评估,选择最优方案 5.负责芯片热测试,不限于热阻测试任职要求: 1.硕士工作1年以上,本科3年以上; 2.具备芯片封装热设计经验优先; 3.掌握Ansys Icepak/Simens flotherm等主流仿真工具; 4.掌握芯片热阻测试经验者优先; 5.掌握封装材料热阻和可靠性评估流程; 6.良好的沟通能力和团队合作精神; 热设计专家方向: 岗位职责: 1. 负责芯片级液冷的技术开发,与产品线对接板级液冷设计能力 2.负责芯片的散热交付和热测试方案 3.负责部门芯片热设计signoff流程 4.负责芯片热交付项目的review 5. 负责牵头拉通芯片开发从前端,到后端,到封装及产品硬件协同工作,从整个系统层面端到端解决芯片散热问题 6.负责热设计团队能力提升,统筹规划封装散热技术研究路线,并开展技术预研任职要求: 1.硕士学历以上,热能与动力工程等专业,半导体公司6年以上工作经验; 2.精通和掌握芯片级液冷,熟悉板级液冷设计规则; 3. 熟悉芯片热设计流程,从floorplan,PVT corner,PVT sensor,TIM,Lid到设计因素;熟悉板级热设计因素,TIM2,VC,散热器,风道等; 4. 精通1-2款散热评估软件,例如Ansys icepak,Fluent,flotherm等; 5. 了解其他芯片散热技术,例如金刚石,高导热复合材料,高导热TIM1材料等。 6.了解先进工艺,了解先进封装技术(2.5D/3D),熟悉业界先进芯片散热封装方案封装设计方向岗位职责: 1.硕士学历以上,半导体或是微电子专业出身; 2.精通和掌握芯片级液冷,微通道刻蚀和键合工艺,熟悉板级液冷设计规则; 3. 熟悉芯片热设计流程,从floorplan,PVT corner,PVT sensor,TIM,Lid到设计因素;熟悉板级热设计因素,TIM2,VC,散热器,风道等; 4. 精通1-2款散热评估软件,例如Ansys icepak,Fluent,flotherm等; 5. 了解其他芯片散热技术,例如金刚石,VC lid,新型Lid,高导热molding材料,微纳尺度传热原理等。 任职要求: 1.具备两年以上封装设计、硬件设计、PCB layout设计经验之一,熟悉硬件产品和系统应用、了解PCB层叠结构和工艺流程 2.具有一定的信号完整性基础知识 3.从事服务器主板的硬件设计或者layout设计者优先 4.良好的沟通能力和团队合作精神。 SIPI方向岗位职责: 1. IO排布方案制定,拉通前后端及产品线接口需求,综合floorplan及封装要求完成IO排布、PG合并方案等; 2.对芯片信号建模及通路仿真,包括IO驱动、SSO,高速信号有源无源建模仿真,保证SI满足要求; 3. 对芯片电源建模仿真,在时域噪声、频域阻抗、电源密度、IR-drop等方面进行优化,保证PI满足要求。 4、与前后端、产品线、封装进行IO/SI/PI需求沟通;文档交付; 5、IO/SI/PI仿真流程搭建及优化。 任职要求: 1.本科+2年相关行业经验;学历、专业等基本素质,符合公司相关要求; 2.熟悉封装IO/SI/PI相关知识,熟练掌握仿真工具使用; 3.熟悉IO/SI/PI交付流程和交付件标准; 4.熟悉业内主要封装形式,及其应用和结构;熟悉先进封装结构及发展趋势。 热测试实验室管理员岗位职责: 1.负责芯片及封装等半导体器件和材料的失效分析和制样,如线切割、超声波水刀切割、剖光研磨等; 2.负责芯片及封装的材料力学特性测试,如TMA、DMA测试材料的CTE和模量等; 3.负责芯片及封装热测试环境搭建,热测试Tsensor数据的基本分析等; 4.负责芯片及封装热阻测试,油浴测试,thermal die测试等; 5.负责实验室相关检测设备和仪器的检查、维护与使用; 任职要求: 1.熟悉不良解析流程和要求,熟悉TMA、DMA、超声波水刀、FIB、SEM、SAT、研磨剖光等常用分析仪器及其功能; 2.熟悉热测试相关基础技能,如基本焊接技能、热风枪的使用、热电偶的基本原理和操作等; 2.有大规模集成电路 DPA 、 FA经验经验者优先考虑;有切片、化学开封、芯片去层、 SEM / EDX操作经验优先; 3.本科以上学历,材料、物理、化学、电子等理工科相关专业; 4.良好的沟通能力,积极、主动,团队合作精神。 TIM工艺研发方向: 岗位职责: 1.负责新型TIM材料(有机,石墨烯,metal类等)研究,包含TIM材料参数(粘性,热,力学参数等)、机理上有深入研究,熟悉TIM应用局限和失效因素等; 2.负责制定Tim材料封装signoff标准,负责项目Tim选型及工艺生产交付,解决tim封装失效问题 3.主导TIM从材料级别验证,到封装验证,再到板级验证的全链路; 4.负责重点芯片全流程热交付; 5.了解前沿芯片散热技术,例如VC lid,金刚石,微通道液冷等任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、机械工程或相关专业,博士优先; 2.熟悉热界面材料的研发流程,掌握导热/热阻测试方法(如激光闪光法、稳态热板法); 3.具备材料合成、表征(SEM/TEM/XRD)及工艺放大经验; 4.良好的问题解决能力、团队协作精神,英文文献阅读能力强。 封装工艺方向: 岗位职责: 1)负责封装方案,产品工艺及可靠性要求的评估 2) 负责材料选择、封装工艺和设计的可行性风险评估,验证方案的制定以及产品封装报告的验收评审 3) 负责建立并维护封装厂工艺能力和量产能力数据库 4) 负责封装工程及小批量质量问题的解决 5)负责新封装工艺和新材料的调研开发与验证 6)负责先进封装如2.5D CoWoS, InFO_oS, 及3D封装开发及材料开发验证; 7) 负责先进封装roadmap制定,以及封装供应商合作策略的分析任职要求: 1)全日制理工科大学本科及以上学历,微电子、半导体相关专业 2)5年及以上半导体封装工艺开发经验,或者设计公司项目开发经验 3)精通半导体主流封装工艺及材料特性相关知识, 4)精通封装工艺及材料的风险评估及验证流程; 5)具备一定的可靠性专业知识及经验,及FA分析技术 6)具备一定的先进封装工艺知识及经验 7)若具备Interposer, 2.5D CoWoS及InFO_OS工艺及材料开发经验则更佳质量管理方向: 岗位职责 1.负责芯片设计至量产全流程质量管控,制定并执行产品质量计划,推动质量目标达成。 2.组织质量评审、失效分析与问题闭环(8D),主导内外部异常处理。 3.监控供应商(Foundry/OSAT)质量表现,推动良率与可靠性提升。 4.支持车规产品可靠性测试及客户审核,确保符合行业标准(如AEC-Q100)。 5.制定和优化公司级质量流程,包括质量策划、变更管理、问题闭环(8D)、FMEA等。 6.建立并维护关键质量指标(KPIs)监控体系,如:良率(Yield)、DPPM、CPK、MTBF等; 岗位要求 1.本科及以上学历,微电子、电子工程、质量管理等相关专业; 2.3年以上半导体行业质量管理经验,熟悉芯片工艺流程; 3.熟练掌握8D、FMEA、SPC等质量工具,具备数据分析能力; 4.良好的沟通协调能力,能跨部门推动问题解决; 5.有车规芯片或大规模量产项目经验者优先。 计划员方向: 岗位职责 1.负责芯片封装及测试阶段的工单(Work Order)制作、下发与状态跟进; 2.根据项目需求制定封装排程计划,协调OSAT(外包封测厂)产能安排,确保按时投片、完成封装与测试; 3.跟踪物料从采购下单、供应商交期、入库、发往封测厂的全流程状态,确保供应及时、不断料; 4.定期核对系统库存与封测厂实际在制、在库物料数据,确保账实相符; 5.协同仓库、财务及OSAT开展周期盘点,识别差异并分析原因,推动整改。 岗位要求 1.本科及以上学历,微电子、电子信息、物流管理、工业工程或相关专业; 2.3年以上半导体、集成电路或电子制造行业PMC、计划、物料或项目支持相关工作经验; 3.熟悉芯片封装流程及OSAT运作模式; 4.熟练使用Excel,ERP系统等工具; 5.具备较强的执行力、细心严谨,能处理多任务并行,抗压能力强; 6.有工单制作、VMI管理、账实盘点或封测外包协调经验者优先。
SU效果图设计师
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年本科SketchupPhotoShop
【岗位要求】
1. 熟练应用Photoshop、SU等相关制图软件,掌握建模、渲染及表现技法;
2. 有三年以上SU效果图制作经验,深刻理解材质、光影效果呈现,有一定的空间感与美学修养;
3. 富有团队精神和职业素养,有良好的沟通能力;
4. 艺术设计相关专业毕业;
5. 完成上级安排的其他事务。
工装室内设计师助理
5000-7000元/月
装修/室内设计1-3年大专工装
室内设计助理
【岗位职责】
1. 配合设计师做好设计工作,完成施工图绘制;
2. 懂建模、打灯到渲染,能使用SU、3D制作效果图;
3. 了解规范、材质及施工做法;
4. 准时提交图纸成果;
5. 负责现场量尺及记录。
【岗位要求】
1. 环艺设计、室内设计、建筑学等相关专业大专以上学历;
2. 3年以上专业设计公司装饰施工图制作经验;
3. 熟练运用CAD、Sketchup、Office等专业软件;
4. 熟练掌握施工图的绘制,了解装饰材料及施工工艺技术;
5. 熟练掌握SU、3DMAX效果图的制作;
6. 品德端正,有良好的职业道德和操守,为人谦和诚实,工作勤奋,责任心强,具有严谨的项目时间观念与团队合作精神。
【福利待遇】
1. 薪资5-7k,买社保,定期生日会、聚餐、聚会、团建,重大传统节日有应节礼品或过节费。有年终奖、年假、婚假等。
2. 工作时间为周一至周五上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,周六上午9:00-12:00。周六下午、周日全天及国家法定节假日休息。
工装空间设计专员
6000-9000元/月
装修/室内设计5-10年学历不限工装设计AutoCAD
主要服务对象为外资企业及教育机构,
负责公司项目的图纸深化设计与报价工作
1. 具备工厂、学校类项目施工或设计经验者优先考虑
2. 需拥有五年及以上相关设计工作经验
3. 具备出色的沟通协调能力及项目管理能力
入职当月即办理社会保险
公司提供免费午餐
薪资待遇可根据个人能力适度调整,具体面议
无刷电机设计开发工程师
1.9-2.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专CATIAUGCreo
岗位职责:
1. 负责无刷电机新产品的设计、开发及测试工作;
2. 参与无刷电机整体设计方案的评审,确保满足功能与可靠性标准;
3. 运用先进的设计工具与方法开展产品设计,持续优化设计流程;
4. 与研发团队密切协作,保障产品按计划节点顺利交付;
5. 解决生产过程中出现的技术问题,确保产品性能与质量稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的结构设计能力与创新意识;
2. 熟练掌握主流设计软件的操作与应用;
3. 拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力;
4. 能在高强度工作环境下保持高效执行力;
5. 熟悉无刷电机相关技术并具备实际项目经验。
新产品导入工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT工艺
岗位职责:
1. 主导新产品导入及NPI流程,参与研发阶段的电子与结构设计评审工作;
2. 负责新产品可制造性评估,能独立完成PFMEA制定,保障产品具备良好的生产可行性;
3. 在EVT、DVT阶段,主导样机制作过程中各制程问题的识别、记录,并协同RD进行原因分析、改善对策制定及后续追踪;
4. 负责新工艺与新设备的引入及验证实施;
5. DVT阶段,负责整机BOM核对,编制组装与包装SOP,审核爆炸图、工程图等相关技术文件;
6. PVT阶段,主导试产准备工作,输出试产前确认清单(checklist)、设备工装夹具需求清单,并顺利对接PE团队;
7. 主导召开新产品各阶段的问题讨论会议,参与阶段性评审,完成结案总结报告的撰写。
任职要求:
1. 具备3年以上新产品导入相关工作经验,熟悉电子产品生产工艺流程;
2. 熟悉NPI各阶段(EVT、DVT、PVT)执行流程,能够熟练应用PFMEA工具;
3. 具备DFX(电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方向)分析与评审能力;
4. 熟悉机械电子产品装配、测试与检验流程,具有制程优化经验,问题分析与解决能力强;
5. 熟练操作Office软件、CAD及至少一种3D设计软件;
6. 有SMT工艺、注塑工艺经验者优先录用。
保洁开荒保洁3-5人
[太阳]急招万达钟点工3位(工作比较轻松)楼层保洁上班时间:7:30~11:30,下午:14:00~17:30。
理货员
蔬菜批发理货员品行端正具有较好的执行力与细心满足客户需求,年龄22-45,,有蔬菜经验方面优先生手可培训,能吃苦耐劳工作不需要干重活只负责客人订单配散货。主要负责装单配货薪资福利:月薪3500有全勤奖100月休一天具体可面议工作时间12:00-7:30,与电话同号工作地址:兴宁粤东农贸市场保健院后侧
配菜包吃1-2人月结
长期店员年龄23-40。外卖打包,备菜,打扫卫生,炸小吃薪资福利:3200包一餐招工人数:1名上班时间:11:00——19:00月休三天,工作地址:曙光中路81号
广东梅州招聘货车司机一名,要求持有大车牌及货车上岗证。工作路线为潮汕地区,早出晚归。薪资面
货运司机
招聘货车司机一名,要求持有大车牌及货车上岗证。工作路线为潮汕地区,早出晚归。薪资面议。
广东梅州灵活兼职人员不看学历,只看能力,有E/F/D证,18岁以上,自有交通工具招工人数:
兼职
灵活兼职人员不看学历,只看能力,有E/F/D证,18岁以上,自有交通工具招工人数:大量
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
栏目概述
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