能看懂电路图，懂二次回路、继保调试，电工证、继保证。

深圳市龙岗区招防火卷帘安装工6一10名，有焊工证和保险优先，找长期稳定靠谱的施工队合作，一年防火卷帘10万平方米以上，会安装新国标和老国标的安装工才行，包工或者包月都可以谈。

岗位职责： 1、依据公司生产任务需求，编制车间月度、周度、日度及班组的生产排程计划； 2、配合车间生产经理/厂长下达生产指令，协调处理生产过程中出现的各类问题，把控整体生产进度并实施有效管理； 3、熟悉产品特性、操作方法及生产工艺流程，协助车间生产经理/厂长对班组人员开展生产操作规范、质量控制与安全管理制度方面的培训，确保员工按安全规程和工艺标准执行作业； 4、参与工厂安全管理，维护生产现场布局合理与环境整洁，消除潜在安全隐患； 5、服从单位在岗位上的安排与调配，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、无机非金属材料、化学工程与工艺、物流管理、机械电气等相关专业优先考虑； 3、具备责任心与敬业精神，拥有良好的沟通协调能力、分析判断力及团队协作意识，有志于向团队管理方向发展； 4、能适应一线工作环境，接受轮岗培训安排； 5、愿意接受工作地点调动者优先。 员工福利： 带薪年假、五险一金、节日礼品、父母礼品、开年红包、定期体检、文化艺术节 职业发展通道： 管培生-班长/生产经理助理-生产经理/厂长-中心厂长 （多通道发展：物流、采购、工艺、质检）

岗位职责： 1. 深入理解客户实际需求，转化为清晰的功能说明文档，并主导内部节点会议，协调资源推进项目进程，及时升级问题，有效整合内外部力量满足客户各阶段要求； 2. 配合机械工程师/工艺工程师，根据客户具体需求协助完成技术方案的梳理与优化； 3. 跟进展会相关产品开发进度，汇总并更新工艺创新点，推动亮点内容在市场端的宣传与应用； 4. 负责产品资料的编制与维护，包括产品规格书、宣传册、宣传视频及销售支持工具等； 5. 开展市场调研，参与产品规划，挖掘具有竞争优势的功能特性及新产品的开发方向 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备设备行业从业经历，有产品研发或开发经验者优先，具有工艺测试经历者更佳 2. 掌握基础的机械与电气原理知识，能基本操作Solidworks软件者为佳 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强 4. 至少两年以上研发类项目管理相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责软包电芯的质量监控与问题分析，确保产品符合客户标准； 2. 协同研发及生产团队推动质量问题的闭环解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上软包电芯行业客诉工程师经验； 2. 善于沟通，拥有良好的团队协作能力； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 一、新产品导入前期（设计与开发阶段） 1. 在产品设计阶段（如EVT工程验证阶段），参与设计评审； 2. 从制造工艺、设备、测试、装配难度、成本等角度，评估产品设计的可制造性，提出改进建议（DFM）； 3. 确保设计符合公司现有的或可获取的制造能力和标准； 4. 提前规划产品从组装、测试到包装的整个生产流程； 5. 识别关键工艺和潜在瓶颈； 6. 评估新物料、新元器件的可获得性、供货周期和成本； 7. 与采购、供应商沟通，确保关键物料能满足试产和量产需求。 二、试产阶段（核心工作阶段） 1. 制定详细的试产计划，包括时间表、资源需求、人员安排； 2. 准备所有生产所需文件，如BOM（物料清单）、装配流程图、作业指导书、测试规范和程序、检验标准等； 3. 主导或全程跟进试产过程，在现场支持生产线； 4. 解决试产中出现的突发问题，如装配困难、测试失败、物料不匹配等； 5. 系统性地收集、记录试产中的所有问题（装配、工艺、测试、设计等）； 6. 组织跨部门会议（研发、质量、生产等）分析根本原因； 7. 跟踪问题解决进度，推动研发进行设计变更，或推动工艺、测试部门进行方案优化； 8. 验证变更的有效性。 三、量产移交阶段 1. 将经过验证的最优工艺、参数、测试方法固化为标准作业文件； 2. 确保所有生产、质量文件完整、准确、易懂； 3. 验证生产线产能是否符合预期，识别并解决影响生产节拍的瓶颈； 4. 对量产团队（生产主管、操作员、测试员、质检员）进行全面的产品知识、工艺要点和测试方法培训； 5. 正式将产品责任移交给量产工程团队和生产部门，完成项目交接； 6. 提出初期量产后的持续改进方向，如良率提升、成本降低、效率提高等。 四、贯穿始终的职责 1. 在各个环节关注并优化制造成本； 2. 与质量部门紧密合作，建立质量控制点，确保产品符合设计规格和客户要求； 3. 识别整个导入过程中的技术、供应链、进度风险，并制定应对计划； 4. 作为核心联络人，高效协调研发、采购、质量、生产、计划等多个部门。

广东东莞道滘招聘贴楼梯岩板踏步师傅，负责别墅项目，约7-8个踏步。需现场复尺、下单，加工周期为4个工作日。点工或包工均可，要求手艺技术好。

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懂三菱PLC以及伺服运动控制，会使用其编程软件进行设计调试工作。

新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。 二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配，SAT、试产到量产的全过程设备管理，确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。 三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进；配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认；建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理；组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认；建立设备异常分级与响应机制，缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准；制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制；建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设；配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率；参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力；建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制，为量产阶段提供连续设备支持。 四、任职要求基本条件大专及以上学历，自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业；5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。 至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验；有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。 五、首年关键目标（KPI）维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制，持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制，降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行，快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力，形成可向设备主管/经理发展的队伍。 base：安徽蚌埠

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习非标自动化设备的组装、调试与基础维修技能 2. 协助完成机械结构件装配、电气线路布线及气动元件安装等实操任务 3. 参与生产现场5S管理，维护工位整洁与工具规范使用 4. 记录学习日志与操作要点，定期接受阶段性技能考核 任职要求： 1. 对自动化行业有基本认知，愿意从基层学徒做起，学习态度端正 2. 动手能力强，能识读简单图纸和工艺文件 3. 无不良记录，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、负责车间自动化生产线、ABB、汇川等工业机械臂日常巡检、定期保养、硬件故障检修，包含电机、减速器、线缆、传感器、气动元件等部件检查与更换。 2、负责机器人轨迹示教、点位微调、TCP标定、换产调试，处理设备卡顿、偏移、报警停机等常见故障。 3、配合排查PLC、HMI人机屏信号异常、通讯故障，核对IO信号，简单故障处理；做好程序备份。 4、设备维修、保养、调试情况做好书面台账记录，如实登记故障原因、处理结果。 5、严格遵守车间安全规范，发现设备隐患及时上报，配合完成产线改善、设备优化相关工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化等相关专业，可接受有基础的应届生或者学徒； 2、了解工业机器人基础操作，会基础示教优先；能看懂基础电气图纸优先； 3、具备基础设备维修动手能力，能适应车间现场作业；持有低压电工证优先； 4、服从工作安排，做事踏实，有安全意识，愿意学习机器人、自动化设备相关维修技术。 5、公司在成都，介意勿扰！ 福利 五险一金，周末双休，法定节假日休假，带薪年假，节日福利，完善的技能带教，技术提升空间。

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

梅州市五华县防护网点包都可以千平方左右。要有高空，焊工证。

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岗位职责： 1.负责山区林木采伐作业。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应梅州市大埔县山区户外高强度作业环境 2. 具备建筑施工或林木采伐实际操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与团队协作意识

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梅州飞卓电子因扩大生产急需招聘以下岗位人员： 1、阻焊QC2名； 2、FQC 2名 ； 3、测试领班1名； 4、测试操作员3名； 以上岗位熟手优先； 薪资：4500-6500元； 年龄要求：18-50岁以内 待遇从优，包吃包住，享受社保、工龄奖等； 联系电话:丘小姐() 地址:梅州市梅江区梅江控股3号标准厂房第七层。

岗位职责： 1、主导重载AGV产品的全生命周期运作，涵盖市场分析、需求挖掘、产品策划、原型开发及迭代升级等环节； 2、深入研究行业客户实际需求、竞争产品动态与前沿技术方向，编制产品需求说明、设计产品原型、规划产品发展路径，明确产品战略方向； 3、联动研发、制造、销售及售后服务等多部门团队，推动产品从开发、测试到批量生产及上市的全过程，确保项目进度与产品质量可控； 4、跟踪产品上市后的用户反馈与运营数据，开展系统性分析，持续改进产品功能、性能表现与使用体验，增强市场竞争力； 5、整理输出产品相关技术资料与培训材料，为销售与售后团队提供专业支持，协同推进产品市场推广落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人、工业设计等相关专业背景，具备3年以上AGV或工业机器人领域产品经理实战经验； 2、掌握重载AGV核心技术构成、模块功能及典型应用场景区，具有敏锐的需求捕捉力、清晰的产品规划思路与逻辑分析能力； 3、熟练操作产品设计常用工具，能够独立完成产品需求文档、原型图及产品路线图的撰写与绘制； 4、具备出色的跨职能协作能力、项目推进能力与复杂问题应对能力，可高效组织产品全流程实施； 5、对AGV行业发展动向有深入认知，拥有较强的市场洞察力与数据驱动决策能力。

梅州市大埔县招家用汽车充电桩安装全包师傅，要求经验丰富，人品正，有低压电工证和车，没做过这个行业勿扰，有意向可以直接电话联系。

安装电动开启，跟手动开启器，包工师傅，有2千多个

我们是一家致力于合成高分子材料（以聚氨酯为主）环保催化剂（替代有机汞铅锡）及其他功能助剂的开发与应用的科研生产型高新技术企业。目前寻找研发助理小伙伴！ 【岗位职责】 1. 协助配合研发经理、技术服务工程师，进行产品的分析、测试、验证工作。 2. 负责产品的应用实验，包括产品性能检测、应用验证等。 3. 负责产品应用检测数据的记录。 4. 负责实验数据的分类记录、整理等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、精细化工等化工类专业毕业，对高分子材料（如弹性体、树脂、胶粘剂、涂料等）及化工助剂有一定了解。 2. 有聚氨酯材料、胶粘剂、涂料等领域工作经验者优先录用。 3. 动手操作能力强，具备良好的沟通表达能力，人品正直。 4. 0-2年工作经验，接受优秀的应届毕业生。