【岗位职责】 1. 市场与选品分析：定期进行类目市场调研与趋势跟踪，挖掘潜力品类。 2. 产品企划与立项：输出产品企划案（用户痛点、功能卖点、价格定位、预估利润）。 3. 样品开发与评审：对接供应商进行打样、测试、修改确认，组织内部评审。 4. 项目管理与进度追踪：建立项目时间表，跟进研发、采购、质检、设计节点。 5. 量产导入与交付：协调供应链保障物料齐套，监督试产、首件确认、批量交付。 6. 上市支持：整理产品卖点、说明书要点、培训资料，支持营销拍摄与上新。 7. 数据复盘与优化：追踪产品销售数据、用户反馈与退货原因，形成优化建议。 8. 资料管理与版本规范：建立项目台账、命名标准与版本留样，确保可追溯。 【岗位要求】 1. 3年以上电商或品牌方产品开发经验，有跨品类操作经验（3C、小家电、生活用品等）；能独立推进新品从立项到量产。 2. 了解成本结构与价格带策略，有 ROI、毛利率意识；懂得平衡功能、外观与预算。 3. 能把控项目节奏，协调设计、采购、质检、工厂等多方资源，确保按节点完成。 4. 良好的跨部门沟通协作能力。 【薪资待遇】 薪资：8-13k，优秀可谈

江门知名食品企业 包吃四餐伙食好 普工：18元/小时+夜班补贴10元/晚 相当于19元/小时 上班满7天后可以借支500元 男女不限，年龄18-45周岁（不能超过45） [太阳]工厂主要做点心、面包、蛋糕、预制菜等 [太阳]每天工时11—12小时，上六休一，工厂包吃四餐，需要住宿的入职须（水电费） [太阳]员工要办理，三个月以后厂里。（自带食品健康证不用体检） [太阳]面试需要带身份证原件

淘宝店铺：0123Start，弹性工作8小时，大小周休假，缴纳五险一金，底薪8-12k另有提成 有潮牌、辣妹、中性风设计经验者优先；应聘请附简历与作品集！ 1，具备1-3年及以上潮牌服饰图案设计工作经验； 2，精通字体创作、色彩组合及文字排版设计； 3，紧跟潮流趋势，了解Z世代审美偏好，时尚敏感度高，能准确把握当前流行风格走向； 4，熟悉电商平台潮牌服装调性，公司主营中性潮牌、运动嘻哈及ABG风格女性服饰； 5，年龄要求22-28岁

产品应用工程专业要求：具备5年相关工作经验，持有工程师职称，能与设计院开展高效对接与沟通 岗位职责: 1、负责在设计院及行业协会的技术推广与关系维护 2、负责设计院项目的图纸录入、修改及技术配合 3、编制面向设计院的技术方案及配套图纸文件 4、收集整理设计院项目相关信息（包括业主、总包方联系人、电话、图纸资料、产品型号等） 5、统筹项目信息的归档与动态管理 任职资格: 1、年龄28至40周岁，具有5年以上相关行业工作经验 2、学历及专业要求：本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、电气、建筑环境与能源应用工程、环境工程、能源与动力工程、机械等相关领域 3、具备5年实际工作经验，且已取得工程师职称 4、形象端正，具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力，工作责任心强 5、薪酬待遇：高底薪+高额绩效奖金（具体面议） 6、工作地点：广州、深圳、佛山、东莞、中山、江门

望牛墩设备厂 岗位职责：普工 年龄20-45岁 薪资待遇： 20一个小时 包住不吃的

工作内容： 仓储配货 福利待遇： 1、带薪培训 2、包吃包住 3、白班，发薪准时、订单稳定 4、身体健康、无大面积纹身、无经验要求； 5、 无不良记录，能长期稳定工作者优先；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

梅州市丰顺县招高低压电工，高处作业，有证

广东梅州平远县高速隧道招聘2名立架焊工，要求持有相关证件。

广东梅州平远县高速隧道招聘2名立架焊工，要求持有相关证件。有意者可报名。

无销售性质的客服 主要是拼多多 淘天等平台电商客服 售前客服，售后客服 电商咨询答疑 要会打字的 售前客服：接待咨询、介绍产品、解答疑问、引导下单、处理活动优惠、跟进意向客户。 上班时间：一次性排班1-2周，共有3个班次 早：8-17 中：11-20 晚 ：15-24 公司有住宿：客服住宿费240左右 ，清洁费15 ， 水电费均摊

梅州市平远县招电焊（需要焊工证） 施工内容:焊架子，做桥架，接管道 工资面议 施工还需要一个小工可推荐 （不提供住宿可包一餐）

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

.诚招本厂专业女装上衣，货源稳定，车间有空调，自产自销，欧州城实体，单价高，因生产扩大需求各位精英，宿舍补贴，工资月结，淡季不放假中查1名流水线熟练车位多名流水全能高手有底薪加计件2名尾部杂工，剪线，打包各1名打板师1名（上衣为主）设计师多名（5年以上经验）模板师傅1名大烫1名（计时）地址：龙泉（欧微）产业园12栋3楼湖南株洲

企划 【岗位职责】 1. 市场与竞品分析：深度研究内衣品类（文胸、内裤、家居服、保暖衣等）线上趋势。定期输出竞品分析报告、爆款拆解及消费者洞察（小红书、抖音、天猫数据）。 2. 商品企划与结构规划：根据公司年度/季度经营目标，制定品类OTB（采购限额计划），规划SKU宽度与深度，合理控制库存周转，确保售罄率。 3. 产品全生命周期管理：负责新品从概念提案、卖点提炼、定价策略、包装视觉，到上市推广及生命周期末端的清仓/迭代规划。 4. 跨部门协同：协同设计师、买手、供应链及运营团队，跟进打样进度、审版、成本核算，确保企划方案精准落地。 5. 数据驱动迭代：定期复盘销售数据（转化率、点击率、退货率等），优化商品结构，针对电商大促（618、双11）提前做好企划排期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上内衣/家居服/贴身衣物电商企划或商品企划经验，有从0到1爆款打造经验者优先； 3. 对数据极度敏感，熟练使用Excel（透视表、Vlookup等）及电商数据工具（生意参谋、蝉妈妈等）； 4. 具备较强的时尚敏锐度和市场嗅觉，了解女性内衣消费心理和流行趋势； 5. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力，执行力强。

风格主打：马卡龙/莫兰迪色系，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰为主）。 【岗位职责】 1. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计； 2.将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺； 3. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计； 4. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力； 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等； 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边）。

面向全国招聘:年龄18-55岁有正常劳动能力的人群。时薪：白班：16元/小时，，夜班：18元/小时，，岗位生产最新五金配件，智能家居，智能厨具，电子产品，数据线，等特面向社会大量招聘：普工、上下挂，物料员，装卸员等，工作简单，有无经验均可，岗位可自由选择，长白班，两班倒，可以自由选择。联系刘生

平远县恒昌顺木制品厂 招杂工数名。 工资170元一天包吃包住

招专业锁超声波上衣，3.5一件，做一单结一单，厂在大埔菜市场后面，有意的联系

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2. 协同班组完成产品组装、包装、检验等环节工作 3. 保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 及时反馈设备异常或质量问题，配合技术员处理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或计件工作制 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工经验者优先，接受无经验人员 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 22元一个小时 22元一个小时 22元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 免体检+包进 招聘要求：18-45周岁 汽车内部装饰 主要做线束/灯具/空调/内饰件等产品装配、包装、质检等手工作业。 零部件的 注塑，打螺丝，打包装，装配 等基础简单的工作岗位。 工作特别简单，轻松节奏比较慢 月休4天，每天10小时 车间有休息室可供休息 【每工作2小时休息15分钟】薪资待遇： [小时工] 26元一个小时 260-320个工时 综合工资: 6000-8000元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6300-8300 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

自到厂面试正式工，不收取任何服务费用，定位即工作地址 【工作简介】 主要生产汽车零部件、电子传感器、汽车座椅加热垫，风带、线束材料等，恒温车间，独立岗位普通工衣，开机，组装，打包，品质，终检，组装，摆线等手工活，无需工作经验。站坐班自由安排，车间管理宽松。 【薪资待遇】 第一周(7天)计时保底15元/小时 第二周熟手后计件:计件单价=15/每小时产能=单价， 每天工资=单价*员工当天生产件数 全勤奖220元/月，工龄奖:100-300元/月，夜班补贴20-30元/晚 一线员工月平均薪资6000-7000元。熟手后工资最高10000元+/月，多劳多得，不上限 每月25号发薪 工资发工商银行卡 入职当月即购买五险一金 【招聘要求】 18-45岁，男女不限。身体健康，无可见纹身、夸张染发，能接受两班倒 【食宿安排】 吃饭: 入职包吃工作餐，无需自己充值 住宿: 4-6人/间宿舍，空调、热水器、储物柜等

1、小时工真实工价： 20/小时、一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500（包含全勤绩效奖） ！ 2、要求年龄：50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费：4人间，水电平摊，结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭：包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门，上班带手机在身上，不忙时候可以玩、 7、带人奖励：带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 8、工作内容：做小风扇、电池出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教

岗位类型：普⼯、组装、包装、质检、测试、物料、CNC 操作等（任选） 。⼯作描述：简单⼿⼯活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班 / 站班可选，⽆需经 验，培训上 岗 3. 招聘要求 。年龄：18-55岁，男女不限 。学历：不限，会识字 / 26 字⺟即可 。其他：⽆纹⾝染发要求，⾝份证真实有效 4. 福利待遇 。⻝宿： 免费包吃（ ⽩班 2 餐 / 夜班 3 餐 + 夜宵） 免费住宿（6 ⼈间 ，空调 / 热⽔ / WIFI⻬全，夫妻可申请双⼈间） 。保险+。月休假 +法定节假⽇ 。其他：⼚区配备超市 5. ⼯作时间 。班次：⻓⽩班 / 两班倒（8:00-20:00，半个⽉倒班⼀次 ） 。⽉休：2-4 天，灵活调休 6. ⼊职流程 。材料：⾝份证原件 + 复印件 。流程：⾯试通过当天安排住宿，次⽇上 岗 。承诺：⼯资准时发放 7. ⼯作地点 。车陂村 8. 报名⽅式 。⽴即点击【聊⼀聊】24 ⼩时响应！（附：️小丽 / 微信同步 。 1. ⾼薪资：白班16/小时，晚班18/小时 2. 零⻔槛承诺：不限经验、学历 3. 快速⼊职：当天安排住宿，简化流程 4. ⼈性化管理：可预⽀⼯资、调换岗位、 5. 多岗位选择：覆盖普⼯到技术岗，满⾜不同需求

本岗位为公司核心储备管理岗，定向培养公司未来中层管理人才。前期在工厂历练，了解生产、工艺、现场管理核心流程，后直接转入公司总部办公，定岗职能管理/运营管理。 区别于普通基础岗位，本岗位为定向管培储备编制，不做重复性基础打杂工作，以培养管理人才为核心。一线历练夯实能力，总部定岗稳定发展，适合想扎根行业、稳步晋升、长期发展的求职者。 【岗位职责】 1. 参与工厂生产、工艺、品质、现场管理全流程，熟悉制造业生产运营模式，积累一线实操及管理经验； 2. 结合设计专业优势，协助优化生产工艺、标准化流程，落地现场改善方案，提升生产与品控效率； 3. 负责工厂与总部的数据对接、进度跟进、台账汇总，保障各部门工作高效联动； 4. 逐步参与生产统筹、团队管理等工作，积累管理经验，适配后期总部管理岗位工作需求。 【岗位要求】 1. 男女不限，有过制造业、工厂实操或产品设计、模具设计或项目管理等相关工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2. 逻辑清晰、学习能力强，能接受前期工厂轮岗，踏实稳重，愿意长期深耕制造业、走管理发展路线； 3. 沟通顺畅、执行力强，责任心强，无不良从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：行业优质薪资结构：底薪+绩效+奖金，定岗总部后享管理层薪资，薪资随能力、岗位晋升稳步提升； 2. 专属培养：一对一带教，定制培养计划，定期技能+管理培训，晋升通道清晰，内部优先提拔； 3. 配套福利：提供午餐、下午茶、团建等； 4. 办公环境：前期工厂规范办公，后期转入总部写字楼办公，团队氛围年轻化，发展空间充足。 欢迎有意向者投递简历，期待志同道合的你长期共事、共同成长！

公司官网：https://www.sunricher.cn/ 公司简介： 晟瑞科技（Sunricher）成立 2007年，国家级专精特新小巨人、高新技术企业、广东省制造业单项冠军，深耕智能照明控制、IoT智能家居领域 20年，主攻 DALI、KNX、Zigbee、蓝牙 Mesh、Matter等有线 / 无线智能控制方案，产品覆盖商业照明、智慧酒店、全屋智能，参与多项国际、国家标准制定，拥有完整软硬件研发体系，研发平台完善，重视应届生技术培养。 实习周期：3-6个月，可长期实习优先招聘对象：2027届全日制统招本科 / 硕士，985/211 / 双一流院校优先一、培养方向（二选一，入职可定向分配） 方向 1：嵌入式软件研发储干在资深工程师一对一带教下，参与智能照明控制器、网关、蓝牙 / Zigbee/Matter无线设备嵌入式软件开发； 协助完成单片机 / ARM底层驱动、通信协议（DALI/DMX/KNX/BLE/Mesh）代码编写、调试、版本迭代； 参与产品功能测试、BUG定位、软硬件联调，输出开发文档、测试用例； 跟进产品 OTA升级、低功耗优化、多设备组网逻辑开发； 参与新技术调研、竞品方案分析，完成阶段性实习项目输出。 方向 2：硬件研发储干协助硬件工程师完成智能驱动电源、控制器、传感器原理图设计、PCB Layout、器件选型； 负责样板焊接、上电调试、电气性能、EMC、高低温可靠性测试； 整理 BOM、规格书、测试报告，跟进新品试产、生产问题整改； 对接结构、软件、测试团队，解决硬件相关整机匹配问题； 学习开关电源、无线射频、模拟数字电路，完成阶段性硬件实操项目。 二、任职要求学历：2027届全日制本科 / 硕士，985/211、双一流高校优先录取； 专业匹配软件方向：软件工程、计算机、电子信息、自动化、物联网、通信工程； 硬件方向：电子信息工程、电气工程、微电子、自动化、电力电子； 基础能力软件：掌握 C/C++，了解单片机、STM32、数据结构，有课程设计、电子竞赛、嵌入式项目加分； 硬件：看懂模电 / 数电基础电路，会使用万用表、示波器，会 Altium Designer画图优先； 英语四级及以上，能看懂英文芯片手册、行业协议文档； 踏实自律，逻辑清晰，主动钻研技术，能稳定实习，愿意长期深耕智能硬件 / 照明 IoT赛道； 具备良好团队协作、文档编写、问题复盘能力。 三、实习培养体系导师专属带教：研发骨干一对一全程指导； 项目实战：直接参与公司在研新品，独立负责细分模块，实习成果计入个人档案； 转正绿色通道：实习考核优秀，27年毕业直接转正，定岗软件 / 硬件工程师，提供清晰技术晋升通道（初级中级高级技术主管）； 定期技术分享、研发培训，同步行业前沿 Matter、蓝牙 Mesh、DALI-2新技术。 四、公司完整福利食宿保障：免费包吃包住，食堂三餐供应，宿舍配套空调、热水器、独立卫浴； 社保保障：五险一金； 健康福利：全员体检； 团队活动：定期部门团建、节日聚餐、年度集体出游； 节日福利：端午 / 中秋礼品、年终年会抽奖； 学习补贴：专业书籍、技术培训报销； 实习津贴：优厚实习薪资，月度按时发放办公环境：独立研发实验室、齐全测试仪器，研发氛围纯粹。

1、全球客户投诉全流程管理：全面主导海外客户投诉的受理、8D报告编制、根本原因分析、纠正与预防措施落实及闭环复盘；涵盖整机成品、SKD半散件、CKD全散件等各类产品的质量异常处理，有效控制客诉重复发生率。 2、海外客户会议协调与沟通：独立承担线上/线下英文质量评审会议对接工作，熟练运用实时翻译工具实现顺畅交流；及时传递客户质量标准、审核问题及改进建议，输出中英双语会议纪要。 3、出货品质管控（适配三类出货形态） - 整机交付：监管整机功能测试、外观检验及包装规范，确保出厂直通率FPY与成品DPPM不良率达标； - SKD/CKD散件交付：聚焦主板SMT贴片品质、元器件焊接缺陷及零部件来料质量，跟踪产线MTBF设备运行稳定性； - 制定差异化出货检验规范，降低散件运输损耗及海外组装二次不良风险。 4、可靠性验证与标准协同：对接海外客户可靠性要求，掌握整机可靠性试验流程，主导测试失效问题的分析与闭环。 5、制程品质协同优化：联动SMT、组装、工程及生产团队，针对贴片、焊接、整机功能等典型不良开展现场改善；定期回顾FPY、DPPM、MTBF等关键质量指标，编制月度质量分析报告。 6、客户审核与样品确认：协助海外客户开展远程或现场质量审核，提前整理审核文件；主导样品承认流程、封样管理，并将客户最新质量规范同步至各相关部门执行落地。 7、质量文档体系维护：编制全英文8D报告、COA出货合格证明、质量周报/月报；归档客户质量记录，统一内部质量沟通术语，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子信息、质量管理、机电类相关专业，具备5年以上电子制造行业CQE工作经验，有PDA手持设备、消费类智能硬件背景者优先； 2. 语言能力：英文读写流利，能独立参与全英文客户会议并撰写英文8D报告，口语可支持面对面海外客户交流； 3. 业务经验：熟悉整机、SKD、CKD三种出货模式的质量难点，了解散件出货常见的焊接、零部件、包装类问题； 4. 专业技能：掌握SMT工艺质量管理，理解FPY、DPPM、MTBF等质量与设备核心指标；熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具； 5. 综合素质：具备良好沟通能力与抗压能力，可适应海外时差进行客户响应；工作细致严谨，具备独立推动客诉闭环的能力； 6. 其他：了解ISO9001质量管理体系，具有巴西、东南亚、欧美等区域客户对接经验者优先。