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自动化工程师
4-7千/月
自动化工程师
能看懂电路图,懂二次回路、继保调试,电工证、继保证。
电气工程师
1.9-2.2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、优化及技术方案的制定与审核; 2. 主导电气设备的选型、配置及安装调试的技术指导工作; 3. 组织解决生产运行中的重大电气技术问题,保障系统稳定可靠运行; 4. 指导团队完成项目电气部分的技术文档编制与标准化建设; 5. 参与新技术引进与创新应用,推动电气技术持续改进。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程及相关领域专业知识,熟悉电气设计规范与行业标准; 2. 熟练掌握PLC、变频器、工控系统等自动化控制技术,能独立完成控制系统设计; 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能够承担技术主导和决策职责; 4. 具有良好的团队管理与跨部门协作能力,能有效组织技术攻关与项目推进; 5. 具备较强的技术文档编写能力和技术培训指导能力。
电气工程师
6千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科高压高压户内、户外环网开关柜
岗位职责: 1. 负责电气成套设备、环网柜、配电柜等产品的方案设计、元器件选型及技术支撑工作; 2. 参与投标项目的技术文件编制与相关图纸绘制; 3. 在项目实施过程中提供现场技术支持与协调服务; 4. 配合处理产品在制造、安装和调试阶段出现的电气技术问题; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 电气工程及其自动化等相关专业,具备本科或以上学历; 2. 具备电气类行业工作经验者优先考虑; 3. 掌握高低压配电设备知识,熟悉电气原理图设计及相关技术规范; 4. 熟练操作CAD及其他电气设计类软件; 5. 具备基本的现场故障分析与处理能力,态度严谨、责任心强。 工作时间: 每周40小时工作制。 薪资范围: 6000–12000元/月(根据能力面议)
cqe工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师学历不限
会程序编辑,电柜安装
自动化喷油工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师大专
精通塑胶喷油,会操作自动线,动手能力强。精通电脑和喷涂工艺。异常处理。项目跟进,制作BOM
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计
职位能力需求: 1、整合客户关于前驱体源瓶的技术需求,完成相关设计资料的归集与整理; 2、依据客户对前驱体钢瓶的具体要求,开展钢瓶结构设计、配套阀门仪表选型,并与客户确认技术方案; 3、根据既定设计规范,明确产品制造工艺参数及质量检验标准; 4、主导设计、生产、检测及客户服务环节的技术体系搭建与优化; 5、负责项目数据的归纳整理,按时完成阶段性工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、化学、材料、机械等相关专业背景; 2、具备前驱体或类似容器瓶质量检测相关工作经验; 3、具备英语沟通能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、SW6等专业设计软件; 4、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作,服从管理安排。
生产运营1-2人月结经验不限本科全职
工作职责: 1. 参与生产现场的日常运营管理,协助优化产线流程,提升生产效率与产品良率。 2. 学习并掌握生产设备的操作与维护技能,快速响应并解决产线突发问题。 3. 协助制定生产计划,跟踪物料流转与库存管理,确保生产任务按时交付。 4. 参与质量管控体系的执行,推动生产过程中的标准化与规范化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、电子信息等理工科专业优先。 2. 具备较强的动手能力与逻辑思维,能快速理解生产工艺与设备原理。 3. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动技术、质量等跨部门团队。 4. 适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力与解决问题的主动性。
其他生产营运人员1-3年大专接受无质量管理经验需要出差助理工程师
【岗位职责】 1. 负责SSD&DDR新产品生产导入,推动新产品转量产工作; 2. 制定新产品导入的试产策略、试产方案和试产计划; 3. 负责新产品开发过程中可制造性设计审查和验证,提供可制造性合理化建议方案; 4. 负责新产品试产量产测试方案、测试流程、测试工具的导入和验证,以及测试环境的搭建和测试验证; 5. 制定生产流程及进行生产流程验证优化; 6. 对接工厂,推进新产品试产过程的问题汇总和解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,1年及以上相关工作经验,具备新产品导入成功案例; 2. 熟悉NPI流程、计划流程、质量流程,熟悉产品测试、生产工艺流程; 3. 具备良好的问题分析解决能力和方法,口头沟通表达能力强,总结能力强; 4. 具备扎实的新产品导入经验,有存储类产品经验者优先。
AOI 工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师贴片工艺AOI设备
岗位职责 负责新产品AOI程序的编制与调试,调整检测参数,保障缺陷识别准确率; 根据新物料特性及工艺变化,研发适配的检测算法。 持续跟踪误报情况,定位根本原因并优化程序逻辑与参数设置,提高产线通过效率; 协同推进印刷、贴片等环节的工艺改进工作。 对实际缺陷进行复核与归档管理,定期输出质量分析报告,推动典型质量问题闭环。 制定设备维护计划,执行日常校准与异常排查,确保AOI设备稳定运转。 指导生产操作员与质检人员作业,编写和维护AOI设备操作标准流程文件。 任职资格 大专及以上学历,电子、自动化、机电类相关专业,具备3年以上SMT AOI工程实践经验。 熟悉镭晨、OMRON、SAKI、Vitrox、Koh Young等主流AOI设备(至少掌握1种,掌握2种以上或有镭晨经验者优先); 熟练完成AOI离线及在线编程任务。 能熟练运用数据分析工具,了解IPC-A-610检验标准;掌握SMT全流程工艺知识及常见焊接缺陷判别方法。 思维缜密、工作踏实、重视品质,可接受加班与倒班安排,具备良好沟通能力和团队协作意识。
梅州五华县招光伏安装
200-300元/天
光伏安装1-2人
梅州市五华县招光伏安装
梅州 五华县
9月16日 21:47拨打电话
梅州梅县区区招套房室内木工点工师傅
300-400元/天
室内木工
梅州市梅县区招套房室内木工点工师傅
梅州 梅县区
9月16日 21:40拨打电话
绿化种植保洁
梅州市凯利装饰有限公司诚聘以下岗位: 1. 保洁员5人,薪资3000-4000元/月,工作地点:梅州市梅江区。 2. 绿化工,薪资3000-5000元/月,工作地点:梅州梅江区。 3. 装修工程师,薪资7000-12000元/月,工作地址:兴宁市兴南大道毅德城。
梅州丰顺县招腻子/大白/墙漆来一个附近的,可以干个7,8天,左右
300-400元/天
腻子工大白工5-14天1-2人
梅州市丰顺县招腻子/大白/墙漆 来一个附近的,可以干个7,8天,左右做完给钱
梅州 丰顺县
9月16日 21:30拨打电话
梅州五华县潭下镇急找师付搭铁皮棚做点工(工资日结)
300-400元/天
钢结构1-2人日结
梅州市五华县潭下镇急找师付搭铁皮棚做点工(工资日结)
梅州 五华县
9月16日 21:25拨打电话
汇川工程师
2.5-3.5万/月
自动化工程师5-10年大专SolidWorksPLC编程
【无锡/徐州/义乌/滁州/济南】汇川工程师*30名 工期:4个月左右 工价:110-120/小时 吃住:管住不管吃 内容:做光伏设备,负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化;有PLC研发经验,掌握汇川中大型等主流PLC平台,独立完成自动化系统开发任务;能够适应短期出差及现场调试需求。 (面试通过需要先到无锡总部上班,熟悉程式架构、厂内项目编程调试,和设备在一起出去人员出差) 提供简历,线上面试
自动化工程师经验不限学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化工程师经验不限学历不限
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自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE 2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间 3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目 任职要求 1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以 2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安,无经验也可 3、可配合轮班,部分岗位需要出差 4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力 薪资待遇:7-12K,面谈薪资
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.承担粤电大埔电厂电气热控设备的日常检修及维护任务 2.保障设备安全稳定运行,迅速响应并排除突发故障 3.参与制定并落实设备维护方案,优化设备运行效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,确保工作高效推进 2.适应团队协作模式,积极融入集体工作氛围 3.拥有持续学习意识,不断提升工作技能与方法
主管
4-6千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
生产主管一名 (4500-5500元) 岗位要求: 1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验; 2、熟悉所在行业的生产过程; 3、熟悉生产规程以及品质管控; 4、负责车间生产的分配,并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务; 5、具备良好的生产经营管理理念。 普工多名 (48岁以下,工资3000-4500元) QC多名 (38岁以下,工资3300-4500元) 工作内容:全坐班,工序简单易上手,零基础可学,有经验者优先 福利待遇:长白班,全勤奖,五险 工作地点:兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人: 欧阳小姐
配网设计技术员
8千-1.2万/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计电网工程
工作职责: 1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作,涵盖10KV配电工程、10KV农网与城网设计; 2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务; 3、完成上级安排的其他相关工作,及时跟进并处理各类反馈问题。 职位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上相关工作经验者优先; 2、熟悉广东区域配电网技术标准,学习能力强,熟练使用CAD制图软件及常规办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 4、接受出差驻场作业,需根据项目需要前往不同地点开展现场勘察与设计工作。 福利待遇: 1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00;周末双休; 2、项目期间提供住宿及午餐; 3、入职即缴纳五险一金,并额外投保商业意外险; 4、享有节日福利、带薪年假、年度分红、定期团队建设活动。
电气工程师
8千-1.4万/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专
双休、8小时/天的标准工时制,长白班,住在梅城可大巴接送上下班。 一、主要工作职责 1. 确保遵守安全,环境与健康以及其它规范章程; 2. 维护维修现场电气设备,保证设备正常运行 3. 根据故障次数和频率,对设备电气系统进行优化和改善; 4. 处理中夜班突发电气故障 5. 配合部门经理完成各项任务指标 6. 配合部门完成各种技能培训 7. 负责电气元件的选型 二、资格/培训/技能要求 1. 持有低压电工证,同时持有高压电工证者优先 2. 具有3年以上电气自动化相关行业工作经验, 3. 熟练掌握A/B PLC, A/B 伺服系统, A/B 变频器,西门子PLC, 三菱PLC,三菱伺服系统,三菱变频器系统,熟悉交直流驱动控制(西门子直流6ra80,爱默生直流驱动); 4. 能使用画图软件CAD、Eplan等绘制电气图纸 5. 能读懂电气图纸和一些英文技术资料 三、学历要求 1.电气自动化专业,本科以上学历 四、经验要求 1.至少具备3年从事电气自动化行业,具有轮胎设备维修工作经验优先 五、体能要求 1. 70%的工作时间在现场,剩下的30%在办公室
耗材制造主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
柔性自动线班长
8千-1.2万/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
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