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自动化工程师
4000-7000元/月
自动化工程师
能看懂电路图,懂二次回路、继保调试,电工证、继保证。
DQE工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、理解产品特性或客户需求,转化为可执行的产品质量标准; 2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入(NPI)阶段的质量规划与过程控制,制定质量控制方案、检验规范及测试策略。 3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理,应用FMEA、MSA、SPC等质量方法,协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措,确保产品质量满足要求。 4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估,审查其研发水平与质量体系能力,支持供应商提高配套产品质量,推动新品样品的验证与批准流程。 5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控,组织试产质量回顾,优化质量管控机制,保障量产平稳过渡。 6、搭建并维护新产品质量资料体系,汇总分析新品质量信息,开展质量总结与经验沉淀,持续改进新产品开发质量表现。 7、根据质量管理体系要求,参与新品相关体系文件的编写与更新,确保开发流程符合体系规定。 任职要求: 1、具备5年以上DQE工作经验,且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。 2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点,精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用; 3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。 4、本科及以上学历
助理自动化工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
1、负责低压配电柜及PLC控制柜的图纸设计,电气元器件选型; 2、负责PLC及DCS、SCADA系统编程,上位监控软件及触摸屏组态; 3、负责电气自控项目现场调试工作,客户培训。
自动化工程师经验不限中专/中技
一、工作内容 1.设备线路的铺路、接线、元器件安装等工作。 2.对设备系统调试,检查连接是否正确,测试设备运行正常。 3.配合工程师团队,将系统与机械部件进行整合安装。 二、招聘要求 学历要求:中专以上,接受应届生、电气自动化相关专业优先;持有低压证电工特种作业操作证,无证可入职后协助考证;身体健康。 三、薪资待遇 1.综合薪资:中级技工8k-9k;高级技工10k-13k 2.每月10号发薪 3.社保:入职缴纳五险一金。
plc工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
职位描述 1. 28-48岁。 2. 中专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业毕业。 3. 熟练应用AutoCAD, E-plan, Office等设计软件。 4. 3年以上非标自动化设备整机独立编程经验,能独立完成电控设计,PLC,HMI编程,并配合完成装配测试。 5. 有较强责任心、能吃苦耐劳、思维活跃,服从工作安排,团队合作意识强。 6. 具备玩具,开关,按键,连接器相关自动化设备经验者优先。 职位福利:年终分红、绩效奖金、带薪年假、加班补助、弹性工作、包住、五险、多次晋升机会 职位亮点:绩效奖金,项目提成,弹性工作,晋升机会多
光伏电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专要求光伏设计经验1-30MWp经验电气光伏电气设计经验工商业光伏设计经验光伏
岗位职责: 1.负责光伏项目的现场勘察、技术评估及电气系统设计,确保方案具备实施可行性; 2.完成光伏电气设备的选型核定与成本分析工作; 3.与项目团队协同配合,保障工程按计划推进并满足质量要求; 4.针对项目执行过程中的电气技术问题提供有效解决方案,确保工程顺利实施。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识; 2.熟练操作办公软件及专业设计工具,如CAD等; 3.具有良好的规划能力和执行效率,能有效推动项目进展; 4.具备优秀的沟通技巧与问题应对能力,可实现团队高效互动; 5.拥有一年以上工商业光伏领域电气设计相关工作经验。
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限生产组装生产计划与物料控制出入库管理
工作内容: 1.协助产品组装及出货相关事务 2.负责生产日常物流进出的协调与管理 3.配合生产线各项辅助工作 4.完成厂务主管交办的其他任务 工作经历: 1.具备工厂实际工作经验 2.性格积极乐观,具备良好的沟通能力和应变能力,能适应高强度作业 公司福利: 1.综合薪资3500—5000元,含加班费、交通补贴、住房补贴 2.享有国家法定节假日,提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利 3.交通便捷,靠近南坑地铁站 职位招聘1人
其他生产营运人员月结1年以下大专生产管理方向
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进,合理调配生产资源以提升利用效率; 2、统筹安排产线人员配置,跟踪并控制生产进度,处理制程中的品质、设备等突发问题; 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核,推动团队能力提升,协助作业员高效完成任务; 4、配合主管优化生产流程,联动其他部门做好跨部门协作与沟通; 5、落实生产部门各项改善措施,持续提升产品质量、作业效率及团队士气,降低运营成本,确保安全作业与交付时效; 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生(含实习生),管理类或工科类相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力; 3、熟练使用Office办公软件,具备较强的成本意识,能适应一定的工作强度; 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,展现出一定的领导潜质; 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
其他生产营运人员月结1-3年硕士POCTIVD试剂分子诊断微生物试剂研发
岗位职责: 1、开展PCR试剂原材料的筛选及反应体系的优化研究; 2、主导公司呼吸道检测项目的研发与实施; 3、推进产品转产工作,包括性能验证、质量管控、技术培训及转移等环节; 4、负责技术文档、体系文件及专利材料的撰写与归档; 任职资格: 1、硕士学历,分子生物学、生物工程、微生物学等相关专业,具备1年以上分子诊断试剂研发经验;有同岗位经历且能力突出者可放宽至本科; 2、熟练掌握qPCR平台及相关分子诊断试剂开发技术,能独立完成项目中的设计与开发任务; 3、具有三类医疗器械试剂规模化生产经验者优先; 4、具备较强的分析与解决问题的能力,工作积极主动,责任心强,学习能力佳; 5、沟通协调能力良好,善于制定计划,勇于面对挑战。
自动化工程师经验不限高中SolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术部门优化装配流程,提升作业效率与一次合格率 任职要求: 1.熟悉低压电器元件(如断路器、接触器、PLC模块等)结构与安装规范 2.具备基本电路识图能力,能独立看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真细致,有较强的质量意识和安全操作意识 4.能适应生产现场环境,具备一定的体力与动手能力 5. 有电工证或装配类相关经验者优先
绿化月结
【高薪岗位搜索】井号:///(1)梅州市凯利装饰有限公司诚聘:1.绿化工3000-5000元/月工作地点:梅州梅江区2.装修工程师7000-12000元/月3.室内设计师10000-15000元/月工作地址:兴宁市兴南大道毅德城1号交易广场46栋19号 联系人:张小姐
梅州 兴宁市
6月17日 08:54拨打电话
广东梅州招批灰打磨师傅一名,工资面议,联系电话罗生
腻子工打磨
招批灰打磨师傅一名,工资面议,联系电话罗生
梅州
6月17日 08:54拨打电话
广东梅州工地在,需要团队,割草下肥种树,以包工为准工作地址:
种树
工地在广东梅州,需要团队,割草下肥种树,以包工为准工作地址:梅州
梅州
6月17日 08:54拨打电话
梅州平远县招贴砖、建筑承包
贴砖建筑承包
梅州市平远县招贴砖、建筑承包
梅州大埔县招设备保温、铁皮/白铁保温
300-400元/天
铁皮保温设备保温1-2人
梅州市大埔县招设备保温、铁皮/白铁保温
梅州 大埔县
6月17日 08:44拨打电话
苏州昆山市振动盘设计师,负责方案对接
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限振动盘方面经验最好SolidWorks机械设计制造相关专业
振动盘设计师,负责方案对接
自动化工程师
8000-15000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC,西门子,Eplan,博图CADPLC编程电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
岗位职责: 1. 负责自动化项目工艺流程的PLC程序编写及电气原理图设计 2. 主导项目现场电仪系统调试、IO点位核对(阀门、电机、过程仪表、称重模块等)、联锁测试、物料精度测试及竣工验收支持工作 3. 完成常见过程仪表的选型、安装指导与调试维护 4. 整理归档本专业技术资料,包括图纸、程序文件、调试报告及操作手册 5. 配合工艺、机械等专业协同优化自动化控制方案,解决现场技术问题 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,3年以上工业自动化设计或调试经验 2. 精通西门子S7系列PLC编程及TIA Portal平台,具备WinCC上位机画面开发能力 3. 熟悉电气主回路与控制回路设计,掌握电缆选型、元器件配置及防爆规范 4. 熟练使用EPLAN、AutoCAD进行电气图纸设计,熟练操作Office办公软件 5. 责任心强、沟通协调能力好,适应出差,有化工、锂电池或粉体行业经验者优先
自动化工程师
零基础技术小白无需经验,老师傅手把手教, 1、中工纯工价保底33元一小时以上,综合月薪8500元以上福利补贴 2、月出勤260-280个工时 3、入职签订劳动合同,所有薪资直接在合同写明 4、入职工作满8小时以上,即可计算工资,离职只需提前3天,人走账清 5、公司提供吃住,食堂饭菜自选,技工宿舍为公寓式宿舍,2-3人一间,独立床位 6、当天面试当天安排宿舍,期待你的加入 7.招聘要求:初中以上学历、无案底 郑重承诺:无需任何经验,无需任何费用,愿意学技术都直接来厂区,确保上岗后薪资,确保每个人都可上岗
自动化工程师经验不限学历不限长白班包吃住五险一金
1、负责生产自动化流水线、机械手、伺服控制系统日常运维、故障排查; 2、熟悉PLC、变频器、触摸屏参数设置与简单调试; 3、设备日常保养、点检、故障记录与整改; 4、配合产线技改、设备优化、换型调试; 5、不主打厂区外网配电、照明线路维修。 任职要求 1、公司储备人才,可接受无经验
自动化设备经理
1.5-1.6万元/月
自动化工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责或协助工程项目的售前技术支持工作,包括方案设计及成本估算等工作; 2.完成自动化工程项目执行的部分或全部工作; 3.负责自动化工程项目的售后技术支持工作,包括给客户介绍系统,进行操作和维护培训等工作; 4.编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料; 5.整理所执行项目资料,以及项目资料归档备案。 职位要求: 1.工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业本科及以上学历; 2.具有自动化系统/电气成套类项目的设备选型经验,具有自动化系统/电气成套类项目的设计、安装指导、现场调试等经验; 3.能适应经常出差,具有严谨细致的工作态度,强烈的责任感,较强的学习领悟能力,良好的合作和沟通能力。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.‌跟进生产订单进度,协调出货流程; 2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。 3.‌体力好,能吃苦耐劳; 4.会基础电脑操作,沟通能力佳; 5.有跟单或仓储相关经验者优先。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
配网设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计电网工程
工作职责: 1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作,涵盖10KV配电工程、10KV农网与城网设计; 2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务; 3、完成上级安排的其他相关工作,及时跟进并处理各类反馈问题。 职位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上相关工作经验者优先; 2、熟悉广东区域配电网技术标准,学习能力强,熟练使用CAD制图软件及常规办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 4、接受出差驻场作业,需根据项目需要前往不同地点开展现场勘察与设计工作。 福利待遇: 1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00;周末双休; 2、项目期间提供住宿及午餐; 3、入职即缴纳五险一金,并额外投保商业意外险; 4、享有节日福利、带薪年假、年度分红、定期团队建设活动。
电气设计工程师3-5年大专配网设计
岗位职责: 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制; 2、组织并参与图纸审查,开展技术交底工作; 3、编制投标文件中的技术部分内容; 4、协同施工现场,落实设计变更相关事宜; 5、参与工程竣工验收,完成竣工图及相关技术资料的整理与归档。 任职要求: 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历; 2、有电力行业设计工作经验,具备相关实践经历者优先录用; 3、熟练掌握国家电力设计标准、规程规范及必要的国际技术规范; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
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