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设备维护技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专长白班生日福利节日福利年终奖团建旅游缴纳社保体检费可报销免费包3餐有房补
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备)。 2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能够绘制电气原理图(使用CAD、EPLAN等软件)。 3、承担设备TPM管理工作,制定并落实设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施针对性维护。 4、负责数控设备的故障处理与预防性维护,编制备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理。
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养自动化设备
岗位职责: 1、设备运维:制定风机(排/进风机)与环控系统(温控/湿度/净化)专项巡检方案,优化故障排查流程;确保故障10分钟响应,1小时内恢复基本运行,同步负责其他核心设备的维护保养 2、安装调试:牵头开展风机与环控系统的验收、安装定位及参数校准工作(匹配猪舍实际需求),编制操作指南,组织员工专项培训,协同参与其他设备的联调联试 3、安全合规:重点检查风机防护网、环控急停装置等安全部件的完好性;如发生相关安全事故,主导原因分析与整改落实,同步管理其他设备的安全运行,满足生物安全规范要求 4、成本备件:独立统计风机与环控维修支出,建立专用备件库存体系;开展节能技改调研(如应用变频风机),实现能耗降低目标(15%),同步统筹其他设备备件管理工作 5、技术协作:为养殖团队提供风机与环控专业技术支持(调节转速/设定参数),提出运行优化建议;协同环保与生产部门联动调控设备,推进智能化升级进程 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,机电一体化/自动化/机械工程/畜牧设备类专业优先;掌握电气控制与机械基础知识,理解风机与环控系统运行逻辑 2、经验技能:具备3年以上设备运维经历,有1年以上养殖行业或风机环控系统实操经验者优先;可独立完成风机维修(更换轴承/调整皮带)、环控参数校准;熟练使用检测仪器,能识读电路图纸,熟悉养殖场景生物安全规范 3、核心素养:故障响应时间控制在10分钟内,能快速制定维修对策;具备备件管理能力,可开展节能改造可行性研究(如变频风机应用);良好的团队协作意识,能适应驻场作业、轮班制及节假日值班安排;愿意学习智能环控新技术(如物联网温控系统)
设备设计及设备应用
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年高中
水处理设备的设计及电器设备的应用
设备安装工程师
1-1.1万/月
设备工程师3-5年学历不限
化工车间的设备安装,工艺管道的设计图纸
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差其他不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装与调试工作。 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成奖金,月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 性格开朗,学习态度认真。 2. 有意向可以直接沟通邀约面试。
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责: 1. 负责客户端磨划新设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端磨划新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并反馈客户现场的硬件、软件及相关设计问题,协助制定解决方案; 5. 协同推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有磨划设备经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文书能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应fab厂内工作环境; 5. 可接受短期出差进行现场支持; 6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
渭南临渭区招通风安装/维修
通风安装出风口
装两个风口,200元,半个小时完事。。
渭南 临渭区
9月23日 18:42拨打电话
延安富县的项目需要招聘一名氩弧焊师傅,薪资待遇需通过电话沟通,欢迎有意者来电咨询。
氩弧焊工1-2人
延安市富县的项目需要招聘一名氩弧焊师傅,薪资待遇需通过电话沟通,欢迎有意者来电咨询。
延安 富县
9月23日 18:42拨打电话
西安新城区招婚礼搭建/撤场
婚礼撤场
西安市新城区招婚礼搭建/撤场
西安 新城区
9月23日 18:42拨打电话
宝鸡眉县招二保焊/气焊、电焊
气保焊电焊二保焊
宝鸡市眉县招二保焊/气焊、电焊
宝鸡 眉县
9月23日 18:41拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
1、熟悉化工设备安装相关规范和安装工艺。 2、熟练使用CAD等绘图软件,能看懂施工图纸、设备说明书及技术规范。 3、有压力容器安装、管道安装、及预算相关从业经验者优先。 4、办公地点公司办公室
设备工程师1-3年中专/中技应急故障处理设备点巡检维修维保
职位描述: 1.负责日常设备设施的操作、监控、调节和点巡检,确保设备设施的安全、经济、稳定运行; 2.负责设备设施应急故障处理,简单的维修维保工作,并及时做好记录; 3.上级交办的临时工作事项。 任职资格: 1.年龄 25-45岁;身体健康,诚实守信,能吃苦耐劳; 2.高中/中专及以上学历; 3.工作认真细致,具有较强的责任心,团队意识强,良好的语言表达能力; 4.有相关工作经验者优先。
安全工程师设备工程师
招聘简章 一、招聘岗位及数量 岗位一:信息专业工程师 岗位职责: 1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查; 2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题; 3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范; 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高压电工证; 3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验; 4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。 岗位二:安全专工 岗位职责: 1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历; 2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效安全员C证 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位三:设备专工 岗位职责: 1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线; 2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准; 3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位四:二次专工 岗位职责: 1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护; 2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务; 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位五:信息专工 岗位职责: 1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统; 2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准; 3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位六:检修员 岗位职责: 1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验; 2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程; 3.具备一定的沟通、协调能力。 岗位要求: 1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位七:储能站运营人员 岗位职责 1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数; 2.发现数据异常及时上报、做好记录; 3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查; 4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.30 周岁以下,持有有效高压电工证; 3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。 其他信息 工作地址:山东省东营市东营港
东营
9月19日 16:11拨打电话
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 全面负责车间生产运转、人员调度、产量与质量管控。 2. 落实工艺、安全、现场5S管理,处理生产异常。 3. 督导班组工作,提升效率、降低消耗、稳定质量。 4. 做好员工管理、培训、考核及沟通协调。 【岗位要求】 1. 熟悉纺织生产全流程与工艺质量要求,有车间管理经验。 2. 具备现场调度、问题处理及团队管理能力。 3. 责任心强,能适应倒班/运转工作制。 4. 懂安全管理、成本控制,沟通执行力强。 【福利待遇】 五险一金、提供食宿、生日福利、劳保用品
暖通交付工程师
9千-1.4万/月
暖通工程师5-10年本科有安全C本暖通现场交付
【岗位要求】 1. 全日制统招本科(一本)及以上学历,建筑环境与能源工程专业;暖通类重点学科院校优先。 2. 有暖通、给排水、机电项目施工管理经验,数据中心项目经验优先;2-5年以上工作经验,5年以上工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责机电、给排水、暖通工程项目现场施工管理,本岗位主要是现场为主,五年以上经验优先。 2. 负责图纸深化。
消防工程师
5-8千/月
消防工程师经验不限大专较多出差消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证AutoCAD消防设施检测与维护
1、年龄40岁以下 2、会驾驶手动车辆 3、同时具备一级注册消防工程师和中级操作员证 3、能够独立带队进行维保、检测、评估作业 4、提供五险、住宿 5、有意向可微信联系
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。 2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。 3、具备良好的分析与解决问题能力,善于发现现场问题并推动改进;在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,浮动核算。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责超声波设备的研发、设计与优化,提升产品性能; 2. 进行超声波技术相关实验,分析测试数据,提出改进方案; 3. 与客户沟通,了解需求,提供技术支持和解决方案; 4. 参与新产品的样机制作与测试,确保产品符合标准; 5. 跟踪行业技术发展,持续学习,将新技术应用于产品改进。 【岗位要求】 1. 电子工程、声学或相关专业背景,本科及以上学历; 2. 熟悉超声波技术原理及应用,有相关工作经验者优先; 3. 具备良好的实验设计与数据分析能力,熟练使用相关测试仪器; 4. 具有较强的沟通能力和问题解决能力,能够独立承担项目; 5. 团队合作意识强,能适应快节奏的工作环境。
设备安装调试,熟悉食品包装机械
6-8千/月
弱电工程师
食品包装机械安装调试及培训,有工作经验优先,联系电话
诚招风力发电机维修工八名,
风电运维工程师
必须要有三年以上的工作经验,
钛镁合金门厂接单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差细心建材经验跟单经验文员经验
负责客户售前咨询,订单核对,订单下发
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
办公室接单文员
工厂文员
负责接单跟单等业务要求会电脑有责任心
设备工程师3-5年本科自动化设备
1、设备维护管理:统筹开展预防性保养、突发故障处理及设备优化升级,减少停机时长,督导日常维保任务落实。 2、体系搭建推进:主导TPM体系的建立与持续优化,编制年度实施规划,促进管理制度与流程有效推行。 3、数据分析和改进:统计分析设备运行数据,识别运行瓶颈并制定改善方案,提高设备整体效能水平。 4、培训与全员参与:指导一线人员开展自主保养工作,强化全员设备维护认知,策划并实施相关培训项目。 具备精益生产理念,拥有现场培训组织经验,工作严谨并严格遵守安全规范要求
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师3-5年本科电气设备自动化设备装配设备安装/调试维修/保养
岗位内容: 1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。 3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。 4. 审核设备备件清单及采购计划,统筹备品备件的库存管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。 3. 具备一定设备技改与技术支持实践经验,具备较强的问题解决能力和创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
变电一次设计
6千-1.1万/月
电力工程师1-3年大专变电一次设计师
【岗位职责】 1. 独立承担220kV及以下电压等级新建变电站的全卷册一次设计工作,确保方案符合技术规范与项目需求。 2. 主导220kV及以下变电站的大修、技改及综合自动化改造项目的一次设计,解决现场技术难题。 3. 跟踪行业最新设计标准与技术趋势,优化设计流程,提升设计质量与效率。 【岗位要求】 1. 电气、自动化等相关专业背景,熟悉电力系统一次回路原理及设计规范。 2. 具备5座及以上220kV及以下整站一次设计经历,以及10个及以上大修技改或综自改项目经验。 3. 精通国内变电站一次设计相关标准(如DL/T、GB系列),能独立完成设计方案的编制与审核。 【补充说明】 1. 薪酬福利:五险一金、供应早餐、员工团建、员工培训、周末双休
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】 1、负责工厂各类生产设备的日常巡检、故障排查、维修与保养工作,确保设备稳定运转,降低停机频率,保障锅巴产线的持续高效运行。 2、根据工厂不同阶段的发展需要,牵头开展设备技术改进项目,针对生产过程中的瓶颈问题及设备缺陷,制定优化措施并推动实施,提升设备运行效率、产能水平及产品良品率。 3、编制设备维护保养计划及标准作业流程(SOP),完善设备管理制度,指导基层维修人员规范作业,提升团队整体维修能力。 4、负责10万级洁净车间内设备的维修管理工作,严格执行洁净区操作规程,确保维修作业全过程符合食品安全生产卫生标准,防止交叉污染。 5、监控设备运行数据,归纳故障发生规律,建立完整的设备维修记录档案,提出易损零部件的备货建议,合理控制维修支出。 6、关注业内设备技术发展趋势,引进先进的维修理念与维护技术,持续优化工厂设备管理机制与运行表现。 【岗位要求】 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、设备工程等相关专业背景,具备3年以上【休闲食品】行业设备维修实际工作经验。 2、技能要求:精通机械、电气、液压、气动系统维修技术,可独立完成设备故障判断、修复及技术改造任务;了解10万级洁净车间设备管理规范。 3、能力要求:具有较强的问题分析与解决能力、逻辑推理能力及实操能力,能迅速应对突发设备故障;具备一定项目统筹能力,可独立推进设备技改和效率提升项目。 4、素养要求:工作认真负责,能承受工作压力,适应白夜班轮值及单休工作安排;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、其他要求:持有电工证、焊工证等设备维修相关资格证书者优先考虑;能够适应工厂从初创到快速成长阶段的工作节奏,积极配合完成各类设备攻坚任务。 【福利待遇】 五险一金,单休,实行白夜班制度,具体排班根据生产需求安排。
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科电气设备
岗位职责: 1、定期开展培训工作,持续提升设备班组的专业技能水平; 2、定期实施人员考核并进行绩效反馈,针对表现欠佳员工提供针对性的工作指导; 3、合理统筹维修任务的执行,保障维修响应及时、操作准确,减少设备故障对生产进度的干扰; 4、制定并推进设备预防性维护计划,有效减少非计划停机时间,提升设备运行效率; 5、加强对辅助设备运行状态的监督,确保辅助系统稳定运转。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上,高级电工或机械类相关专业,具备2年以上制造业设备管理经验; 2、了解TPM管理体系,具有一定的团队管理能力,能有效推动各类管理优化项目; 3、熟悉压力容器、加热管、热电偶、流量计、各类泵体及PLC等常用机电设备。 部分福利待遇: 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等; 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏日防暑用品及节日福利; 5、设有绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制; 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会; 7、团队氛围积极向上,拥有良好的职业发展平台;
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成高社发[2019]12号
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