
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科电气设备
岗位职责:
1、定期开展培训工作,持续提升设备班组的专业技能水平;
2、定期实施人员考核并进行绩效反馈,针对表现欠佳员工提供针对性的工作指导;
3、合理统筹维修任务的执行,保障维修响应及时、操作准确,减少设备故障对生产进度的干扰;
4、制定并推进设备预防性维护计划,有效减少非计划停机时间,提升设备运行效率;
5、加强对辅助设备运行状态的监督,确保辅助系统稳定运转。
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上,高级电工或机械类相关专业,具备2年以上制造业设备管理经验;
2、了解TPM管理体系,具有一定的团队管理能力,能有效推动各类管理优化项目;
3、熟悉压力容器、加热管、热电偶、流量计、各类泵体及PLC等常用机电设备。
部分福利待遇:
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏日防暑用品及节日福利;
5、设有绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,拥有良好的职业发展平台;
设备调试工程师【化工流程】
5-8千/月
设备工程师3-5年本科安装/调试非标设备
一、岗位职责:
1、负责科研设备装置的安装调试,及时排查并处理运行中的各类问题;
2、配合客户开展实验测试,提供必要的技术支持与指导;
3、推进项目验收流程,规范完成项目结项资料的整理与归档;
4、协同处理临时交办的项目相关任务;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,化工工程与工艺、精细化工等相关专业优先;
2、掌握化工原理基础知识,熟练操作CAD及Office等办公软件;
3、了解化工设备构造及运行机制,具备良好的沟通能力、实践操作能力和学习能力;
4、能接受出差安排,有2-3年化工设备相关工作经验者优先考虑。
三、职位亮点:
1、人性化工作安排:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00) √ 纯白班无夜班,周末双休+法定节假日全休
2、完善生活保障:
√ 免费提供住宿(员工宿舍4人间,干净明亮) √ 免费提供一日三餐(荤素搭配,营养又美味)
3、全面福利体系:
√ 入职即缴纳社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 年度不少于3次团队建设活动 √ 传统节日礼品发放
设备工程师(化工方向)
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科设计安装/调试维修/保养电气设备自动化设备化工设备
岗位职责:
1. 承担设备技术改造任务,制定技改方案并推动落地执行,参与设备选型评估、配合评标、项目验收以及安装调试等相关工作;
2. 负责生产工艺设计的统筹管理与设计对接,涵盖方案研讨与确认、设计图纸审查及图纸变更管控等内容;
3. 针对公司产品工艺优化需求,结合生产实际和工艺配方,提出改进设计方案,并持续跟进实施效果;
4. 负责工艺设备施工现场的全过程管理,包括进度控制、质量监督、安全管理和验证工作,项目执行期间落实技术交底,确保施工单位按图施工;
5. 编制工艺相关文件、操作指导书及其他项目所需的技术文档;
6. 协同生产部门处理试生产阶段涉及设备与工艺环节的技术问题;
7. 组织对生产人员进行生产设备日常维护保养的技术培训,保障设备良好运行状态,提升设备运行效率、经济性与安全性;
8. 支持采购部门在设备及工艺类物资采购过程中提供专业技术支持;
9. 完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工工艺、过程装备与控制工程、机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上精细化工行业设备管理岗位工作经验;
3. 熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件,工作积极主动,富有创新意识,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
设备工程师(生猪养殖空气过滤系统)
7-8千/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养自动化设备
岗位职责:
1、设备运维:制定风机(排/进风机)与环控系统(温控/湿度/净化)专项巡检方案,优化故障排查流程;确保故障10分钟响应,1小时内恢复基本运行,同步负责其他核心设备的维护保养
2、安装调试:牵头开展风机与环控系统的验收、安装定位及参数校准工作(匹配猪舍实际需求),编制操作指南,组织员工专项培训,协同参与其他设备的联调联试
3、安全合规:重点检查风机防护网、环控急停装置等安全部件的完好性;如发生相关安全事故,主导原因分析与整改落实,同步管理其他设备的安全运行,满足生物安全规范要求
4、成本备件:独立统计风机与环控维修支出,建立专用备件库存体系;开展节能技改调研(如应用变频风机),实现能耗降低目标(15%),同步统筹其他设备备件管理工作
5、技术协作:为养殖团队提供风机与环控专业技术支持(调节转速/设定参数),提出运行优化建议;协同环保与生产部门联动调控设备,推进智能化升级进程
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机电一体化/自动化/机械工程/畜牧设备类专业优先;掌握电气控制与机械基础知识,理解风机与环控系统运行逻辑
2、经验技能:具备3年以上设备运维经历,有1年以上养殖行业或风机环控系统实操经验者优先;可独立完成风机维修(更换轴承/调整皮带)、环控参数校准;熟练使用检测仪器,能识读电路图纸,熟悉养殖场景生物安全规范
3、核心素养:故障响应时间控制在10分钟内,能快速制定维修对策;具备备件管理能力,可开展节能改造可行性研究(如变频风机应用);良好的团队协作意识,能适应驻场作业、轮班制及节假日值班安排;愿意学习智能环控新技术(如物联网温控系统)
设备维护技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专长白班生日福利节日福利年终奖团建旅游缴纳社保体检费可报销免费包3餐有房补
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备)。
2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能够绘制电气原理图(使用CAD、EPLAN等软件)。
3、承担设备TPM管理工作,制定并落实设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施针对性维护。
4、负责数控设备的故障处理与预防性维护,编制备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理。
高速设备安装员
5-8千/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差其他不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责高速设备的安装与调试工作。
【薪资待遇】
无责底薪4000+提成奖金,月综合8000-10000。
【岗位要求】
1. 性格开朗,学习态度认真。
2. 有意向可以直接沟通邀约面试。
设备保障员
5-7千/月
设备工程师1-3年大专C1驾照铁路/船舶/航空/航天经验汽车机械经验企业(甲方)不需要夜班需要倒班不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验钳工证重型机械经验
设备保障员
【岗位职责】
1. 负责机加区、办公区所有设备的维护、保养、维修等工作内容;
2. 电力电器维护工作;
3. 工作完毕按需物归原位。
【岗位要求】
1. 持
设备安装工程师
5千-1万/月
设备工程师经验不限学历不限不需要出差接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 负责高速通行设备的安装与调试工作。
【薪资待遇】
4000+提成奖金,月综合8000-10000。
【工作时间】
8:30-18:00,周日固定休,法定正常休。
【岗位要求】
1. 工作细致认真,责任心强。
2. 可接受无经验,提供一对一带教。
设备管理工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责养殖场风机、水帘、加热器、传感器、控制柜等环控设备的调试校准、故障排查与日常维保,快速处置风机停转、变频器报警、探头漂移、通风失衡、有害气体超标、季节应激等现场问题,保障设备稳定运行。
2. 结合季节变化与各阶段生猪(哺乳仔猪、保育、育肥、母猪)的生理环境阈值,设计并动态优化通风方案,精准核算冬季最小通风量、设计夏季隧道通风模式,解决猪舍闷湿、贼风、结露等问题,降低冷热应激损失。
半导体设备工程师-西安
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端磨划新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端磨划新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并反馈客户现场的硬件、软件及相关设计问题,协助制定解决方案;
5. 协同推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有磨划设备经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文书能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab厂内工作环境;
5. 可接受短期出差进行现场支持;
6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
CAD设计/制图
5千-1.2万/月
CAD设计1-3年高中有CAD绘图经验/技能其他现场办公
全屋定制工厂:CED设计、效果图、拆单等,驻场设计,薪资:5000+
年前短期 376一天 管吃住 人走账清
1-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补车补3-5人月结兼职假期工全职无费用入职可以预支工资管吃住配车
日收入300-500 周收入1500-2000 月收入8000-9000
18-53岁;会使用导航,身体健康
提供吃住;不住宿就近分配,身无分文可过渡
其他食品饮料类
4-5千/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
员工50以内,有食品、生产线工作经验的优先。
综合薪资:15元/小时,按12小时计算,能适应两班倒,面试通过后,办理健康证。
工资发放时间:次月15号
福利待遇:.包2餐,包住宿。操作工活简单。
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备安装工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技
1.负责VR设备的安装与调试工作
2.协助完成设备运行测试及问题排查
3.配合团队完成项目现场技术支持
岗位要求:
1.可配合项目出差
2.有相关工作经验优先
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,单休+法定节假日
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等);
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责:
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作;
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效;
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
装配包装工
4-8千/月
包装工包住包吃6-10人月结
装配包装工
1,工作内容:组装和包装学生课桌椅,主要是打螺丝和包装。
2,工资待遇:实行计件工资,每月实际收入5000到8000元。男工每月保底工资5000元(保底日薪170元),女工每月保底工资4000元(保底日薪135元)。
3,岗位要求:18到45岁。6名。男女皆可。
4,工作时间:每周上班六天。9小时工作制(7点-12点,2点-6点)。可支持加班3小时。接受短期工。但至少干到8.30号。
5,工资发放:长期工每月25号发工资,短期工干完活就结算。
6,工厂地址:西安市长安区滦镇王里村。
7,福利待遇:免费上岗培训,提供食宿。
8,培训及试岗:培训及试岗时间为一天,。试岗通过进入试用期。
9,试用期:试用期一个月,若转正,签订劳务合同,需提供一个月内的正规医院的入职体检报告。
面试时间:每天早上8点到下午5点。携带身份证原件。李女士:
控制工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计;
2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作;
3、开展样机阶段的现场接线与调试,协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务;
4、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求
1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力,能够制定并落实完整的控制策略;
2、具有3年以上相关工作经验,熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程;
3、掌握电机拖动基本理论,了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制,具备自动控制原理的基础知识;
4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理,掌握线性定位误差补偿方法,熟悉常用的一维与二维插值运算;
5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性,了解低压直流有刷(无刷)伺服电机性能;能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配,熟练进行各轴调试,有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题;
6、具备一定的软硬件电路设计基础。
器件主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电子元器件选型、认证与管理工作,并对新器件/替代料的可靠性进行认证,确保器件满足产品质量要求,并进行品质风险分析和管理,支持研发项目的高效选型和项目量产的质量稳定性;
2. 参与并主导公司级电子元器件布局及优选库的优化;
3. 结合应用场景,沉淀器件选型及测试标准;
4. 负责分析器件在研发、生产及客户端发生的失效问题,找到根因,以及保证措施的落地闭环,并提炼失效的问题,推动公司硬件设计规范优化点、器件验证测试优化点、供应商端的测试等优化点的落地;
5. 支持建立统一的半导体供应商认证管理流程,配合供应链、质量部门,负责器件半导体厂商的审核、认证及管理;
6. 掌握国内外电子元器件的供应商资源、产品规划、技术迭代,引进优质供应商物料、技术,优化公司原材料的成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息、通信、微电子、半导体材料等相关领域专业,8年以上相关领域工作经验,具备扎实的模拟电路、数字电路基础,从事过硬件电路设计等相关经验者优先;
2. 熟悉国内外主流电子元器件厂商及其产品布局、技术方向、关键技术点,掌握器件选型方法,能够独立完成选型、器件失效分析等工作;
3. 熟悉常用的主/被动元器件工作原理、性能指标、关键工艺、失效模式及机理、器件模块电路设计及测试认证方法,包含FPGA、PHY,MCU,MPU,SOC,Menmory,Power,Interface,Driver,Serdes,Ethernet,Memory,RF,logic,Analog,Audio,分立器件等;
4. 熟悉器件数字化系统管理和相应的业务逻辑,熟悉产品硬件开发流程;
5. 做事积极主动,推动力强,结果导向意识强,具备良好的项目管理能力、学习能力、沟通能力以及团队合作精神;
6. 有半导体器件管理/认证工作经验优先。
路由器新厂开招|小件搬运|日结280月保底8000|贴标封装|包吃住
280-300元/天
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴包住加班补贴6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
1、300一天---全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工月薪工资。月保底:8000以上,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--保底8000+
小时工:为了更方便介绍厂区信息,麻烦您回答一下以下问题。
(1)您今年年龄多大?
(2)您目前人在哪个城市呢?
小时工:28元/小时--保底8000+
1、全勤月薪保底8000以上
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、;;
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
车间主管
1.5-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求:
1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
飞行器设计工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责中大型无人机(重载荷长航时)总体气动、结构、强度、飞控系统、旋翼系统、起落架控制系统、动力装置、燃油系统、航电系统、电气系统、环控系统等部门的研发设计、方案论证等工作。
【岗位要求】
1. 学历要求:硕士及以上,航空航天及计算机类、理工类等相关专业;
2. 工作年限:5年及以上相关工作经验,熟悉无人机类、航空航天类产品研制;
伺服电驱控制研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责伺服电机驱动程序的编写,完成各类三相无刷直流电机、音圈电机的电流开环、电流闭环控制功能和带宽性能调试。
2. 负责完成电驱系统中编码器通讯协议适配及硬件PCB板的软件兼容性调试,确保驱动程序稳定运行、性能达标。
3. 负责伺服电驱控制硬件电路的选型指导,接口设计指导,配合硬件人员完成PCB设计。
4. 负责公司产品的伺服系统调试工作,如闭环控制调试、参数优化调整等。
5. 协助完成单片机底层驱动程序的设计、优化和排故工作。
6. 负责伺服电驱控制技术资料的规范化管理,将伺服程序、技术要求文件、硬件资料及通讯协议等资料及时、完整上传至NAS系统归档,确保资料的可追溯性与安全性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历的控制理论与控制工程、测控、自动化等相关专业。
2. 应届毕业生或工作1-2年有工作经验均可。
3. 扎实的经典控制或现代控制理论基础,并具有控制算法设计和实现的经验。
4. 熟练掌握C语言和Matlab,具有独立编程开发经验和Matlab仿真经验。
5. 掌握单片机、ARM嵌入式的开发应用,能够熟练使用Matlab/simulink、Keil、VSCode等开发工具。
6. 熟悉FreeRTOS等嵌入式操作系统者优先。
7. 熟悉无刷电机、伺服驱动器的相关知识,有转台伺服控制相关开发经验者优先。
8. 具有良好的动手能力和学习能力以及独立思考和分析问题的能力。
9. 具有良好的团队精神和沟通能力,具备较强的进取心。
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