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暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)
【岗位职责】 1、主要承担IDC物理基础设施在售前阶段的市场引导与技术交流,全面呈现公司在IDC集成交付服务方面的综合能力。 2、根据客户实际机房建设需求,提供面向IDC机房建设的整体解决方案,并重点就工程实施规划、质量控制、安全管控等核心内容进行深入讲解; 3、负责IDC集成服务方案及市场宣传材料的编制,持续推进工程服务成本基线的搭建与优化工作。 4、主导数据中心项目初期的需求分析与确认,开展售前咨询与设计工作,完成项目的初步设计及投资估算编制。 5、统筹IDC售前项目的投标支持,重点完成工程服务方案制定、工程量清单编制,并识别项目实施过程中的关键节点与潜在风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业方向为电气、暖通、弱电、装饰装修等相关领域。 2、具备扎实的数据中心专业设计背景,或拥有丰富的机房工程项目实施经验,或具备较强的售前方案策划与引导能力。 3、熟悉数据中心相关行业标准及工程施工管理规范,具备系统的理解与应用能力。 4、对数据中心涉及的电气、暖通、弱电、装修及消防等专业的国家标准和技术要点有基本掌握。 需具备近5年暖通系统设计工作经验,精通暖通专业原理、架构及方案设计;并具有近一年内参与数据中心项目暖通设计与交付的实际经历。
暖通工程师3-5年本科暖通施工暖通设计机电工程
岗位职责: 承担IDC项目技术负责人/设计工作,具备独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)及配电专业(涵盖高低压、柴发等配电系统)的工程交付、设计、造价能力,主导该专业的交付计划制定、实施方案输出、风险管控、施工验收、技术管理与保障、技术培训以及深化设计等工作,具备全面的工程造价分析与应用能力 服务内容: 1、牵头组织施工组织方案和工程质量控制方案的研讨与制定,并推动施工团队学习落实与执行 2、组织施工方案、技术方案及质量控制方案的技术交底工作 3、参与施工图纸设计过程,参与设计变更沟通确认,严格按照图纸、技术规范及相关国家标准开展施工工作 4、现场监督指导施工实施,核查施工质量,组织自检、互检、交接检及各项测试工作 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量合规性 6、提供运维支持,依据华为标准流程进行故障定位、问题排查与处理,实现问题闭环管理;完成系统健康检查、应急演练及重大运行保障任务;负责变更操作及高风险作业的审批与现场支持 7、协同完成项目预算编制及审计结算相关工作
IDC暖通技术经理
1-1.8万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工
岗位职责: 1. 具备项目整体规划、资源调配及人机料法环协调能力,能够统筹全局,保障工程高效推进。 2. 图纸与BIM技术应用:负责暖通专业施工图审核,实施图纸深化设计(优化管线布局、避免碰撞问题);主导BIM建模与管线综合排布,精准识别施工潜在风险(如管线交叉、空间受限),并提出切实可行的施工组织建议。 3. 规范与工艺控制:熟悉国家及行业暖通相关规范、质量标准与施工工艺,重点监管管路(焊接、防腐、试压)、铜管(钎焊、保温、密封)、风管(制作、法兰连接、漏风检测)等关键工序的施工合规性。 4. 物资与下料管理:依据深化图纸和施工进度,准确计算暖通系统所需材料(管材、阀门、保温层、设备配件等)规格与数量,编制物资需求计划及采购清单,严格控制下料精度,减少材料损耗。 5. 施工进度规划:根据图纸分解施工任务,结合项目总工期倒排施工节点;合理安排人力资源,明确各岗位技能要求与分工,协调机械设备与工具使用,确保现场施工有序开展。 6. 质量管理体系构建:制定关键工序质量控制要点(如管道探伤、压力测试、空调调试参数),建立质量检查方案与验收标准;全过程监督施工质量,及时发现并整改质量问题,参与隐蔽工程、分部分项、专项及竣工验收工作。 7. 主导施工组织设计与专项技术方案编制,并组织开展方案可行性评估与优化。 8. 技术交底与现场支持:向施工班组进行详尽的技术交底(涵盖图纸要求、工艺重点、安全事项),现场解决施工中的技术难题,指导作业人员规范操作,确保技术要求有效落地。 9. 成本与进度管理:结合施工计划与材料使用情况,控制暖通专业施工成本,通过技术优化降低消耗;动态跟踪施工进度,分析偏差原因,制定纠偏措施,确保各工期节点按时完成。 10. 牵头组织竣工图绘制,全面负责对甲方及分包单位的结算工作。 11. 资料管理:对接设计、监理、业主及其他专业单位,协调处理交叉施工中的技术衔接问题;系统整理施工过程资料(图纸、交底记录、检测报告、验收文件等),保证技术档案完整归档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷、机械工程或相近专业,具备扎实的专业理论基础; 2. 具有丰富的管道施工经验,精通管道走向布置、间距控制、支吊架安装、连接工艺、试压冲洗、防腐保温,以及穿墙部位、阀门、仪表等特殊节点的安装要求; 3. 3年以上数据中心或类似领域暖通系统工作经验,熟悉数据中心暖通实施全流程; 4. 熟悉暖通系统的设计、安装、调试与运维各环节知识与实操技能; 5. 具备较强的故障分析与解决能力,富有创新意识,能独立应对复杂暖通系统问题; 6. 熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据分析工具; 7. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力和团队协作精神,能够与多方人员高效协同,共同推进项目落地
暖通工程师3-5年大专暖通设计采暖工程给排水工程
一、岗位任职资格要求: 1、经验要求: (1)具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计、光伏发电、充电桩、储能等相关技术领域背景,5年以上设计类岗位工作经验,其中至少1年相同岗位经历; (2)具有设计院工作背景者优先考虑; (3)学历要求大专及以上,给排水、建筑环境与能源应用工程、电气工程等相关专业优先; 2、能力要求: (1)能够独立完成太阳能与辅助能源结合系统、热水、采暖、制冷工程、光伏项目、新能源汽车充电桩等项目的方案设计及预决算编制; (2)熟练掌握CAD、天正、广联达、Office/WPS等专业及办公软件; (3)具备良好的沟通表达、学习理解、组织协调能力,具有较强的团队管理与领导力; 3、其他要求:工作态度严谨、责任心强、能承受工作压力,持有机电专业二级建造师证书者优先。 二、岗位工作内容: 1、负责部门制度流程的建立完善及日常管理工作; 2、推动技术革新与优化升级:包括制定并持续优化公司出图标准,主导技术解决方案的创新与迭代; 3、承担图纸设计及相关技术支持任务,推进设计优化; 4、参与并协助完成投标相关技术工作。
暖通工程师
9000-15000元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程净化工程中级暖通工程师职称二级建造师工业厂房项目
作为公司及项目暖通专业技术执行核心,负责项目暖通系统(空调、通风、净化、采暖等)设计、施工及调试验收全流程技术支持,保障项目暖通专业按规范、进度及质量要求推进,配合总工及团队完成技术目标。 岗位职责: 1、设计与图纸管理:参与项目暖通专业图纸会审、技术交底,在专业总工带领下独立完成图纸设计与优化;发现项目执行偏差并纠偏,提出合理技术整改建议;整理归档暖通专业设计文件、图纸及变更资料。 2、工程量清单编制:根据项目踏勘或施工图纸等需求,准确编制暖通专业施工工程量清单,精准核实施工实际工程量,为工程结算、付款审核等提供依据。 3、项目技术支持:负责项目现场暖通系统施工技术指导及支持,针对暖通安装、风管制作安装、系统调试等关键疑难环节提供专业支持,确保施工工艺符合规范及设计要求;解决现场施工中出现的暖通重大专业技术问题,制定合理解决方案并跟踪落实;在项目需要技术支持时进驻项目一线,协助项目进行暖通施工相关技术管控。​ 4、进度与质量监控:审核项目暖通专业施工进度计划,参与采购、安装、调试等各环节技术管控,协调解决影响施工的重大技术因素;进行项目暖通施工工程质量抽检,进行电气质量检查、考评、质量工作管理及指导。 5、成本控制管理:参与项目暖通专业成本预算编制,在设计优化、设备材料选型、施工工艺比选环节提出成本节约方案,根据实际问题制定纠偏措施,确保项目成本可控。 6、协同与沟通协调:配合总工统筹协调暖通专业与土建、机电、电仪等相关专业的交叉施工,确保管线排布、接口衔接合理;对接甲方及相关方沟通暖通专业技术要求、验收标准,及时反馈并处理各方相关问题。​ 7、设备与材料管理:参与暖通系统设备、材料的选型审核,核对设备参数、材料规格与设计要求的一致性;跟踪设备到货验收及安装调试全过程技术难题,协助解决设备安装适配及运行故障技术相关问题。​ 8、技术审核、优化及创效:审核项目暖通专业施工技术方案、作业指导书、调试方案等文件并进行技术交底;持续总结提升项目暖通技术水平。​通过技术方案优化与增值服务策划,提出项目降本增效的方案并协调各方资料推动方案实施。 9、工程验收:参与内外部暖通相关工程验收,必要的工程量测量,核对并审核工程资料完整性,确保验收过程规范、资料齐全、结果可追溯。 10、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通空调)、热能与动力工程、暖通工程等相关专业。 2、专业能力要求: 1) 熟练掌握暖通专业设计规范、施工验收标准(如 GB 50736、洁净室设计规范等),能独立设计并暖通施工图纸,具备基础图纸深化能力;熟练使用 CAD、暖通专业计算软件等工具;​ 2) 具备扎实的暖通专业技术功底,精通通风及管道安装、设备调试、系统运行等实操技术,能独立解决现场常见技术问题;​ 3) 具备项目现场施工进度与质量管控能力,能制定合理技术措施保障施工推进; 4) 具备良好的跨专业、跨部门沟通协调能力,能有效对接各方完成协同工作; 5) 责任心强、执行力强,能适应公司及项目现场工作节奏;具备良好的团队协作精神,抗压能力强,服从项目安排。" 3、必备资格证书:持有暖通相关专业工程师职称、建造师等资格证书者优先。 4、具备 3 年以上项目暖通专业施工技术管理经验,有工业厂房(如药厂、半导体、电子厂房)或大型建筑项目暖通施工经验者优先;熟悉项目暖通专业施工流程及全生命周期技术管理要点。了解暖通系统节能优化、智能化控制相关技术者优先。
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师10年以上大专暖通施工空调工程通风工程净化工程二级建造师一级建造师注册公用设备工程师(暖通)
常驻项目工地,负责施工方案的编制与资料提交,完成预算及决算文件,填报各类申报表格,监督现场施工进度,协助项目经理开展日常管理工作。需持证上岗,身体状况良好,无不良习惯,无违法犯罪记录。
IDC机电暖通工程师
1.1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通施工暖通运维机电工程
岗位要求 1、大专及以上学历,电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先; 2、了解数据中心或通信机房的供配电、暖通、弱电及微模块系统; 3、掌握UPS、空调、开关电源与微模块的系统结构及工作原理,具备相关产品交付实践经验; 4、能够适应长期出差安排。 福利待遇 福利:享受带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假,满一年享带薪年假,周末及法定节假日加班按规定支付加班费,入职满一年可免费领取办公五件套,节日期间发放礼品, 面试通过后月综合收入1.2万元以上
暖通工程师3-5年大专暖通施工空调工程通风工程采暖工程
岗位要求: IDC暖通工程师:需具备3年以上中小型数据中心建设背景,熟悉暖通工程及相关领域业务,同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。 岗位职责: 1)参与图纸深化设计及材料清单核对等相关工作; 2)依照项目进度推进暖通专业现场施工任务; 3)协同其他专业开展工程施工、系统改造与优化配合工作; 4)协助项目经理建立安全作业规范,保障施工期间人员、机械、物料的有序运转,确保设备运行安全及作业人员人身安全; 5)对专业分包团队实施监督、考核、调配与奖惩管理,相关操作报备主管领导及职能部门审批后执行; 6)承担项目日常事务管理,包括文档编制、流程组织与过程管控; 7)负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行; 8)涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。 工作内容: 1、承担施工阶段技术方案编写,依据图纸提报材料需求计划,在设备材料采购过程中完成技术参数的审核与确认; 2、统筹施工班组管理,合理安排并协调施工作业任务; 3、制定本专业施工进度计划并推动落实; 4、负责施工过程中变更事项的申报、流程管理及后续跟踪; 5、组织本专业技术方案编制,实施技术交底并监督执行情况; 6、落实施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪工作。 任职要求: 1、专业范围:建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业; 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验; 3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先; 4、能接受全国范围内出差安排。
工程师
4000-10000元/月
暖通工程师5-10年中专/中技
1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业,5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验; 2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准,熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范; 3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目,能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料; 4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策; 5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力,熟悉热力退费、入户测温全业务流程; 6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先,有热力公司技术岗从业经历优先。
暖通设计工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程给排水工程一级建造师二级建造师中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
岗位职责: 1. 负荷分析与设备配置 具备独立完成显热、潜热负荷计算的能力。可根据机柜功率(kW)准确选配精密空调、冷水机组、水泵及冷却塔。输出负荷计算文档与设备配置清单 2. 系统结构规划 熟悉冷冻水系统(一次泵/二次泵变流量模式)。掌握风冷与水冷精密空调系统的应用。了解自然冷却(Free Cooling)技术在IDC场景中的实施。绘制暖通系统流程图、原理示意图 3. 气流管理设计 精通冷热通道隔离布局。可规划不同送风方式(上送风、下送风、列间空调送风)。具备处理局部过热(Hot Spot)问题的能力。提供机房平面布置图、气流模拟简要图示 4. 水管与风管布局 能进行水管直径、流速及阻力计算。可规划冷冻水主管与支管的走向及坡度设置。掌握冷凝水排放系统设计要点。绘制管路平面图、系统示意图及节点详图 5. 施工图深化与调整 可将设计院方案图纸转化为可实施施工图。能够解决现场管线交叉冲突(撞管)问题,并提出合理化变更方案。输出深化设计图纸、设计变更通知文件 任职要求: 1、统招本科 2、工作地点:河南郑州 3、需接受出差
陕西榆林开发区单位招聘面点一名,工资7000,带双休节假日,管吃管住,马师
7000元/月
面点1-2人月结
榆林开发区单位招聘面点一名,工资7000,带双休节假日,管吃管住,马师
榆林
7月9日 04:46拨打电话
陕西安康神州三路,需要夜班套丝师傅两位,能来的电话联系
钢筋制作1-2人
神州三路,需要夜班套丝师傅两位,能来的电话联系
安康
7月9日 04:46拨打电话
榆林神木市需要两个钻工,和一个井架工,气井,张队
井架工
需要两个钻工,和一个井架工,神木气井,张队
榆林 神木市
7月9日 04:44拨打电话
陕西西安小寨有两个木门一个卫生间要安装。有时间联系
木门安装
小寨有两个木门一个卫生间要安装。有时间联系
西安
7月9日 04:41拨打电话
餐厅领班服务员传菜员烧烤烧烤学徒
招聘信息•服务员:数名•前厅主管:1名(有经验者优先)•烧烤学徒:数名•传菜员:数名要求:工资面议 身体健康,服从安排,有团队精神  热情积极 长期合作 包吃包住  短期勿扰•联系电话:()•店面地址:汉中市汉台区西新街1995鲜货烧烤大排档
汉中 汉台区
7月9日 04:40拨打电话
暖通专业
5000-8000元/月
暖通工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与实施监督 2. 质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责: 1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。 福利待遇: 1、五险一金; 2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障; 3、双休、带薪年假、节日福利; 4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇:7000-7500元/月
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合其它专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、网上投标,竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案 任职要求: 1. 暖通专业 2.熟悉暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 4.能独立做方案报价标书网上平台投标
光伏设计师人员
4000-8000元/月
光伏系统工程师经验不限大专精通CAD要求光伏设计经验光伏电气设计经验现场踏勘经验户用光伏设计经验无装机量要求
【工作内容】 - 负责光伏系统的设计与优化,包括组件排布、支架结构设计及电气系统配置; - 参与项目前期技术方案制定,提供专业技术支持和可行性分析; - 与项目团队协作,确保设计方案符合客户要求及行业标准; 【任职要求】 - 专科及以上学历,电力系统、电气工程、能源相关专业背景; - 熟悉光伏系统设计流程及常用设计软件(如PVsyst、CAD等); - 具备良好的沟通能力与团队协作精神,吃住项目部; - 有相关项目经验者优先。
运维
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限高中
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。工作期间管住宿,不管吃饭。实习期一个月,实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话: (程老板)或者联系电话:(余女士)
弱电工程师1-3年大专安防运维监控系统门禁系统
岗位职责: 1. 日常运维:独立开展技防系统设备的巡检、清洁、调试、固件更新及配置备份工作;负责处理摄像头无画面或图像模糊、NVR脱机、门禁无法开启、报警误触发或漏报等常见问题。 2. 故障排查:具备网络连通性检测、IP地址冲突处理、端口映射设置、硬盘故障处理、录像资料恢复、门禁异常修复以及门磁锁安装等能力。 3. 应急处置:对突发故障做出快速响应,能够准确判断、隔离并解决故障,遇重大问题及时上报并协同完成应急处理。 4. 文档管理:按规范填写巡检记录、维修日志、设备清单及变更台账;定期整理归档,保障信息可查可溯。 5. 沟通协作:与客户单位、施工团队及设备供应商保持良好沟通;能对用户进行基本操作指导和简易维护培训。 岗位要求: 1、经验:具有2年以上安防、弱电或技防系统运维工作经验;熟悉博世监控系统及磁盘阵列维护者优先;有实际操作瑞德一卡通系统维护经历者优先。 2、持有技防系统相关资质证书:如技防系统安装维护员资格证,以及电工证、登高作业证等特种作业操作证。 3、掌握以下专业知识与技能: (1)安防系统:熟练掌握视频监控、入侵报警、出入口控制(门禁)、电子巡更、停车场管理系统的工作原理及相关设备(如博世、海康、大华、宇视等品牌)的应用。 (2)网络与IT:了解TCP/IP协议、局域网搭建、交换机与路由器配置方法,能完成IP摄像机的调试;熟悉Windows/Linux系统基本操作、数据库基础知识,以及NVR和存储设备的管理操作。 (3)弱电与电工:掌握综合布线技术,能进行同轴电缆、网线、光纤的熔接与测试;熟练使用万用表、示波器、寻线仪等工具;具备低压配电、UPS电源、防雷接地等相关知识。 (4)能熟练使用CAD等绘图软件,可根据项目实际情况更新图纸资料。
光伏工程师1-3年学历不限
紫阳县农村屋顶光伏,焕古镇、高滩镇、高桥镇,能够处理农村屋顶光伏电站的故障、低效、以及通讯问题,要求有户用光伏经验,会用智能手机和水印相机,有过工单使用经验,并且能够按要求拍照和上传工单,问题处理结束,工单验收通过,现场结账,故障较多,费用客观。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
风电运维工程师经验不限大专6险1金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
运维工程师: 1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护; 2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录; 3.提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划; 4.现场物资备件管理; 5.负责分析、整理现场机组运行记录,并提出改进建议,优化风机运行性能; 6.完成领导交办的其它任务。
光伏工程师1-3年学历不限项目施工管理光伏系统运维微网分布式电站并网电站新能源电站低压、高处证自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单,并在规定时限内完成故障排查与处理; 2. 对存在异常的电站进行整改落实或现场验收工作; 3. 按计划执行电站巡检任务,确保设备运行状态可控; 4. 在售后服务过程中及时回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识; 5. 与电力单位及合作经销商保持有效沟通与协调,保障电站稳定运行; 6. 与项目所在地政府机构及电站业主对接协作,确保运营顺畅无阻; 7. 根据生产技术部制定的验收规范,开展电站交付前的验收作业。 需持有低压电工证、高处作业证(后者可后续考取),须自行配备交通工具,无证、无车或年龄不符合者请勿投递,谢谢配合。 基本要求:品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德素养及个人信用记录。 关联职责:责任心强,工作细致严谨,能承担相应岗位职责。
电力工程师5-10年大专电力施工电力调度电力运维输变电工程发电工程电气工程
招聘要求: 1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备知识; 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范; 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备,能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务; 4、具备编写全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)一次系统技术方案的能力; 5、持有特种作业(继电保护)入网操作证者优先; 6、能适应出差工作安排。 任职要求: 1、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力; 2、具备扎实的一次专业能力,拥有系统调试规划与实施经验,有电力一次负责人经历者优先; 3、具备电力系统故障诊断与分析能力; 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。 提供良好的晋升空间,依法缴纳职工五险,表现优秀者可参与项目分红。
风电叶片维修要求工作经验1-2年
风电运维工程师
主要工作内容是风电叶片维修
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(陕西、宁夏,服从区域安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应岗位特殊环境,服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,未休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州标准。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满1年者,父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放员工节日福利。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏送清凉、冬送温暖福利,采用实物发放方式。 3.9、项目奖金:视项目完成情况而定,非固定收入部分。
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