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安装工程师5-10年高中有空调安装经验优先有弱电安装经验优先有登高证或者塔司经验优先智慧工地,智能塔机安全检测软硬件项目等等
核心要求 1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。 2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。 3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。 4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。 5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料 岗位职责: 1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力; 2.了解机械结构原理,经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位; 3.能用通俗易懂的语言向客户,解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案; 4.熟练使用安全防护装备,识别高空/电气作业隐患; 5.工作涉及爬高,不恐高,具备严格执行施工现场要求规范意识; 任职要求: 1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录; 2.电子电气/机械/控制等专业优先; 3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先; 4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先; 5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
安装工程师
5000-6000元/月
安装工程师经验不限学历不限售后支持游乐设备
岗位内容: 1. 协同项目经理完成健身器材、游乐设施的装卸、安装与调试等工作; 2. 参与设备或产品在施工现场的简单加工处理(如打磨、刮腻子、电焊、钣金修复); 任职要求: 身体健康,年龄在50周岁以内,能适应体力劳动,应届毕业生亦可应聘;持有驾照并具备驾驶能力者、有相关岗位工作经验者优先考虑。工作积极主动,执行力强,服从工作安排。 待遇: 固定薪资 + 项目奖金 + 年终奖励 + 培训支持 + 专业发展通道 + 社会保险 + 意外伤害保险,每月安排4天轮休。 公司深耕体育用品、健身器械、儿童乐园及游乐设施领域近十年,涵盖销售、方案设计、规划实施及项目施工全过程,业务覆盖教育、文旅、地产等多个行业板块,当前正重点拓展乐园运营业务。在全国10余个省份设有服务网点,产品与服务已进入超10000个家庭、1500多家健身中心、5000多个项目现场;在西北地区儿童游乐设备市场占有率显著领先同行。2024年公司进入高速发展阶段,业务布局持续扩展,现诚邀各方人才加入。 公司注重人才培育与发展,为新员工提供系统化培训、绩效考核机制及双通道晋升路径(技术岗与管理岗),实行人性化管理模式,并配套多项福利政策(年终奖、全勤奖、交通补贴、通讯补贴、岗位晋升机制、年度奖金、团队旅游及定期团建活动)。管理团队成员来自上市公司、政府单位及各类规模企业,具备开放、进取、创新的文化特质,制度完善,激励清晰,唯才是举,欢迎有志之士携手共进! 公司地址为:西安市未央区(沣东新城)三桥街道办和平春天小区商务办公区3层305
高速招安装工程师
5000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务; 2. 面向车主提供专业咨询,讲解高速通行优惠政策; 3. 维护客户关系,做好售后跟进,提升用户满意度; 4. 工作时间自由,无需坐班,有人带教,上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁,沟通能力强,有亲和力; 2. 会使用智能手机,做事积极主动; 3. 有无经验均可,应届生、转行均可; 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖,综合8k–15k+ 新人带薪培训,一对一带教,小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目,正规官方合作,收入有保障
高速安装工程师
5000-12000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务; 2. 面向车主提供专业咨询,讲解高速通行优惠政策; 3. 维护客户关系,做好售后跟进,提升用户满意度; 4. 工作时间自由,无需坐班,有人带教,上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁,沟通能力强,有亲和力; 2. 会使用智能手机,做事积极主动; 3. 有无经验均可,应届生、转行均可; 4. 能接受外出服务(非纯地推,多为车主主动咨询)。 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖,综合8k–15k+ 新人带薪培训,一对一带教,小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目,正规官方合作,收入有保障
安装工程师
6000-7000元/月
安装工程师5-10年高中
五年以上相关工作经验,负责建筑给排水、电气、暖通、消防等安装工程的技术管理、现场指导、质量控制,确保施工按图、规范、进度落地。
安装工程师3-5年学历不限
安装工 职位描述 一、岗位职责 1. 按照施工图纸、作业规范,负责产品现场安装、调试、组装工作,确保安装质量达标。 2. 安装前核对货品配件、工具、材料,检查产品外观及配件完整性,及时上报缺损、质量问题。 3. 严格遵守安全操作规程,做好现场安全防护,规范使用安装工具、设备,杜绝安全事故。 4. 完成安装后的清洁、验收、试运行,向客户简单讲解使用、保养及注意事项。 5. 做好安装记录、完工签字、单据整理上报,定期维护保养已安装设备。 6. 服从上级工作安排,按时完成每日安装派单,配合售后返修、拆装、维修工作。 7. 维护客情关系,礼貌沟通,妥善处理安装过程中的简单客户异议与现场问题。 8. 保持工具整洁、妥善保管,定期盘点工具、耗材,节约物料成本。 二、任职要求 1. 柴油发电机组装配及安装学历不限,有水电、暖通、设备安装经验者优先。 2. 能吃苦耐劳,服从安排,身体健康,能适应外勤、出差作业。 3. 动手能力强,看得懂简单安装图纸,会电焊会使用手电钻、扳手、切割机等常用安装工具。 4. 做事认真负责、细心严谨,有责任心、执行力强,无不良嗜好。 5. 具备良好沟通能力,服务意识强,品行端正,无犯罪记录。 6. 持有驾驶证C照、电工证、高空作业证者优先录用。
设备部主管
8000-10000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理维修保养生产设备
岗位内容: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统平稳运转。 2. 统计并归档设备维护信息,持续追踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常推进。 5. 与外部协作单位进行沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟知各类生产设备操作,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织管理能力及团队合作精神。
弱电设计师
5000-10000元/月
弱电工程师大专
负责项目前期的方案设计,施工图纸绘制(系统图,平面图),设备选型,配置清单编制,技术标书制作。需要熟悉各子系统,精通CAD等设计软件。
设备工程师1-3年大专技术支持PCB设备维修钻孔
岗位职责: 1、主要负责PCB线路板的钻机、锣机、切割及AOI检测等设备的现场售后支持,以及相关设备的操作培训; 2、积极协同公司销售团队推进整体销售进程,确保设备在售前、售中、售后各阶段的服务工作按时、保质、保量完成; 3、协助完成旧设备的故障排查与维修,参与新设备的安装、调试、使用培训及后续维护工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、光电信息等相关专业,具备1年以上相关工作经验; 2、有PCB设备客户服务经验或熟悉AOI检测设备操作者优先考虑; 3、能够适应中期或长期出差及外派工作安排; 岗位福利: 1、入职即办理五险一金; 2、享受春节、中秋等节日福利补贴,以及高温季节津贴; 3、提供零食、饮料、下午茶、团队建设活动、生日会、节日庆祝等丰富的企业关怀福利;
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责: 1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。 4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
配送外卖骑手交通补助免费培训1-2人月结可预支提供住宿可提供车辆0押金就近3公里
综合薪资7k-1w,全职,提供车辆和住宿,留年有高额补贴; 订单范围是门店周围3公里,好取好送。 任职要求: 18-45周岁,身体健康无疾病,会骑电动车会看导航 工作内容:每天按照配送流程把餐送到顾客手中即可,时间自由分配 1。前期老骑手一对一带教系统会统一规划路线跟着导航即可 2。有车自带没车站点可提供不需要任何押金 吃住免费站点提供 3。系统派单不需要抢单 身体健康正常干月保底6000,努力干8w,加班干1w-1.5w 我能保证:单子稳定,单价高,单子管够 提供装备:工服,保温箱,头盔,坏了随时可更换 站点有宿舍 2-6人间 需要住宿的当天可支排入住
陕西西安407仓库招熟练叉车司机,工资待遇8000-10000元,有的熟练叉车师傅或有资源
8000-10000元/月
物流叉车工月结
407仓库招熟练叉车司机,工资待遇8000-10000元,有的熟练叉车师傅或有资源的联系
西安
5月25日 16:27拨打电话
宝鸡金台区区招二次结构木工,有44根柱子,160多米,有压顶60多少,需要能上吊篮人,打灰一起的,
320-330元/天
二次结构木工1-4天1-2人
宝鸡市区招二次结构木工,有44根柱子,160多米,有压顶60米多少,需要能上吊篮人,打灰一起的,
宝鸡 金台区
5月25日 16:27拨打电话
长白班操作工化妆品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地点在苏州
收银员
小壕兔塞上绿能招聘收银员若干名要求人年轻形象好气质佳性格开朗善于交流有责任心细心年龄不超过35岁工资待遇丰厚包吃住有想干的联系:。
榆林 佳县
5月25日 16:27拨打电话
安装电工
7000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备学习能力与责任心
设备安装队带队领班
1.1-1.2万元/月
安装工程师1-3年高中
有带饲料厂设备安装或粮机设备安装或其他相关设备安装的经验
安装工程师
1-1.2万元/月
安装工程师1-3年中专/中技安装/调试视觉检测设备适应出差
我们正在招聘一名专业安装工,负责数控机床上断刀监测系统的组装与测试工作。 工作内容: 1. 按照生产任务要求,完成江浙沪地区产品的现场安装与调试; 2. 对已安装设备进行日常维护及保养; 3. 参与安装流程的优化与技术改进工作。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,电子、机械等相关专业优先; 2. 具备基础弱电知识,有电气安装相关经验者优先; 3. 熟悉数控机床附件的安装操作及相关工具使用; 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 年龄在20至30岁之间; 6. 能够适应频繁出差的工作安排。
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
锅炉安装施工员
1.3-1.5万元/月
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责大型锅炉现场施工协调,包括钢结构安装、承压部件(高压给水泵出口至主汽阀)装配及调试 2. 组织并实施锅炉保温、砌筑等配套施工工作,及时完成现场消缺与质量整改 3. 对接班组长开展现场施工管理,落实安全、质量、进度全过程管控 4. 协调甲方单位,统筹作业面分配、材料/辅材/机具进场及使用安排 5. 配合完成锅炉系统试运行、验收及相关技术资料整理 任职要求: 1. 学历不限,具备锅炉相关实操经验者优先 2. 有锅炉技术员或同类岗位工作经验,熟悉大型电站锅炉施工流程 3. 熟悉特种设备安全技术规范及现场施工管理要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应现场作业环境,服从项目统一调度
运维人员
4000-7000元/月
光伏工程师经验不限高中
急聘户用光伏区域运维 负责电站巡检、故障维修、农户对接 要求:电工证 + 高空证,无证可协助考取,自备车,接受下乡、跑村。 综合薪资 6000-10000,多劳多得。 油补 + 社保+保险,工资准时 西安及周边,就近安排,长期稳定 有意直接联系!
光伏运维工程师1-3年高中项目施工管理光伏系统运维光伏技术支持分布式电站新能源电站
工作经验与技能:‌ 基础运维岗位一般需具备1-3年光伏或电力领域从业经历,掌握设备日常巡检、故障排查及安全规范执行;具有团队协作与制度完善能力;核心能力涵盖熟悉光伏发电系统运行原理、高低压配电系统知识,熟练操作逆变器与监控平台,并能通过运行数据分析提升系统效率。‌ 证书与资质:‌ 必须持有高压电工证等特种作业资格证书,具备低压电工证、登高作业证或光伏运维相关认证者优先考虑; 身体素质与工作适应性:‌ 要求身体健康,能够胜任户外工作环境,接受短期出差安排,具备吃苦耐劳精神和较强责任心;‌ 软技能:‌ 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及高效执行力为基本要求,管理类岗位还需具备应急预案编制、安全风险评估及现场组织管理能力。‌
弱电工程师1-3年大专安防运维监控系统门禁系统
岗位职责: 1. 日常运维:独立开展技防系统设备的巡检、清洁、调试、固件更新及配置备份工作;负责处理摄像头无画面或图像模糊、NVR脱机、门禁无法开启、报警误触发或漏报等常见问题。 2. 故障排查:具备网络连通性检测、IP地址冲突处理、端口映射设置、硬盘故障处理、录像资料恢复、门禁异常修复以及门磁锁安装等能力。 3. 应急处置:对突发故障做出快速响应,能够准确判断、隔离并解决故障,遇重大问题及时上报并协同完成应急处理。 4. 文档管理:按规范填写巡检记录、维修日志、设备清单及变更台账;定期整理归档,保障信息可查可溯。 5. 沟通协作:与客户单位、施工团队及设备供应商保持良好沟通;能对用户进行基本操作指导和简易维护培训。 岗位要求: 1、经验:具有2年以上安防、弱电或技防系统运维工作经验;熟悉博世监控系统及磁盘阵列维护者优先;有实际操作瑞德一卡通系统维护经历者优先。 2、持有技防系统相关资质证书:如技防系统安装维护员资格证,以及电工证、登高作业证等特种作业操作证。 3、掌握以下专业知识与技能: (1)安防系统:熟练掌握视频监控、入侵报警、出入口控制(门禁)、电子巡更、停车场管理系统的工作原理及相关设备(如博世、海康、大华、宇视等品牌)的应用。 (2)网络与IT:了解TCP/IP协议、局域网搭建、交换机与路由器配置方法,能完成IP摄像机的调试;熟悉Windows/Linux系统基本操作、数据库基础知识,以及NVR和存储设备的管理操作。 (3)弱电与电工:掌握综合布线技术,能进行同轴电缆、网线、光纤的熔接与测试;熟练使用万用表、示波器、寻线仪等工具;具备低压配电、UPS电源、防雷接地等相关知识。 (4)能熟练使用CAD等绘图软件,可根据项目实际情况更新图纸资料。
IDC暖通技术经理
1-1.8万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工
岗位职责: 1. 具备项目整体规划、资源调配及人机料法环协调能力,能够统筹全局,保障工程高效推进。 2. 图纸与BIM技术应用:负责暖通专业施工图审核,实施图纸深化设计(优化管线布局、避免碰撞问题);主导BIM建模与管线综合排布,精准识别施工潜在风险(如管线交叉、空间受限),并提出切实可行的施工组织建议。 3. 规范与工艺控制:熟悉国家及行业暖通相关规范、质量标准与施工工艺,重点监管管路(焊接、防腐、试压)、铜管(钎焊、保温、密封)、风管(制作、法兰连接、漏风检测)等关键工序的施工合规性。 4. 物资与下料管理:依据深化图纸和施工进度,准确计算暖通系统所需材料(管材、阀门、保温层、设备配件等)规格与数量,编制物资需求计划及采购清单,严格控制下料精度,减少材料损耗。 5. 施工进度规划:根据图纸分解施工任务,结合项目总工期倒排施工节点;合理安排人力资源,明确各岗位技能要求与分工,协调机械设备与工具使用,确保现场施工有序开展。 6. 质量管理体系构建:制定关键工序质量控制要点(如管道探伤、压力测试、空调调试参数),建立质量检查方案与验收标准;全过程监督施工质量,及时发现并整改质量问题,参与隐蔽工程、分部分项、专项及竣工验收工作。 7. 主导施工组织设计与专项技术方案编制,并组织开展方案可行性评估与优化。 8. 技术交底与现场支持:向施工班组进行详尽的技术交底(涵盖图纸要求、工艺重点、安全事项),现场解决施工中的技术难题,指导作业人员规范操作,确保技术要求有效落地。 9. 成本与进度管理:结合施工计划与材料使用情况,控制暖通专业施工成本,通过技术优化降低消耗;动态跟踪施工进度,分析偏差原因,制定纠偏措施,确保各工期节点按时完成。 10. 牵头组织竣工图绘制,全面负责对甲方及分包单位的结算工作。 11. 资料管理:对接设计、监理、业主及其他专业单位,协调处理交叉施工中的技术衔接问题;系统整理施工过程资料(图纸、交底记录、检测报告、验收文件等),保证技术档案完整归档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷、机械工程或相近专业,具备扎实的专业理论基础; 2. 具有丰富的管道施工经验,精通管道走向布置、间距控制、支吊架安装、连接工艺、试压冲洗、防腐保温,以及穿墙部位、阀门、仪表等特殊节点的安装要求; 3. 3年以上数据中心或类似领域暖通系统工作经验,熟悉数据中心暖通实施全流程; 4. 熟悉暖通系统的设计、安装、调试与运维各环节知识与实操技能; 5. 具备较强的故障分析与解决能力,富有创新意识,能独立应对复杂暖通系统问题; 6. 熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据分析工具; 7. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力和团队协作精神,能够与多方人员高效协同,共同推进项目落地
风电叶片维修要求工作经验1-2年
风电运维工程师
主要工作内容是风电叶片维修
设备工程师3-5年本科安装/调试非标设备
一、岗位职责: 1、负责科研设备装置的运行调试,及时排查并处理设备故障; 2、配合客户开展实验测试相关工作; 3、推进项目验收流程,完成结项资料的整理与归档; 4、协助处理临时交办的项目任务; 二、任职资格: 1、大专及以上学历,年龄22-35岁,化工工程与工艺、精细化工等相关专业优先; 2、掌握化工原理基础知识,熟练使用CAD及Office等办公软件; 3、了解化工设备构造及运行机制,具备良好的沟通能力、实践操作能力和学习能力; 4、能接受出差安排,有2-3年化工设备相关工作经验者优先。 三、职位亮点: 1、人性化工作安排: √ 标准工时制(早9:00-晚18:00) √ 白班作业无夜班,周末双休+法定节假日正常休息 2、完善生活保障: √ 提供免费住宿(4人间员工宿舍,环境整洁明亮) √ 提供免费三餐(荤素均衡,健康可口) 3、全面福利体系: √ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 每年不少于3次团队建设活动 √ 传统节日发放慰问礼品
IDC机电暖通工程师
1.1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通施工暖通运维机电工程
岗位要求 1、大专及以上学历,电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先; 2、了解数据中心或通信机房的供配电、暖通、弱电及微模块系统; 3、掌握UPS、空调、开关电源与微模块的系统结构及工作原理,具备相关产品交付实践经验; 4、能够适应长期出差安排。 福利待遇 福利:享受带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假,满一年享带薪年假,周末及法定节假日加班按规定支付加班费,入职满一年可免费领取办公五件套,节日期间发放礼品, 面试通过后月综合收入1.2万元以上
光伏技术员,光伏安装队队长
4000-9000元/月
光伏工程师学历不限
光伏现场堪探,CAD图设计,和安装队技术对接,,指导安装队安装
运维
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限高中
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。工作期间管住宿,不管吃饭。实习期一个月,实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话: (程老板)或者联系电话:(余女士)
电厂叶片加固
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责风电场电气设备(含变压器、开关柜、继电保护装置等)的日常检修、预防性试验及故障处理 2.执行架空输电线路巡检,识别隐患并完成缺陷记录与闭环跟踪 3.参与风机变流器、主控系统等关键部件的运行状态监测与技术分析 4.配合完成年度大修、技改项目现场实施及安全质量管控 5. 规范填写运维台账、试验报告及交接班记录,确保资料完整可溯 任职要求: 1.学历不限,电力系统、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年新能源或电力行业电气运维/检修实操经验者优先 3. 熟悉《电力安全工作规程》及高压试验标准,持高压电工证、登高作业证者优先 4. 能适应风电场野外作业环境,具备较强责任心与团队协作意识 5.接受驻场工作安排,能配合阶段性倒班及应急抢修任务
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