
初级设备运维技术员+包食宿
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性;
3. 配合制定设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
1、执行设备日常维护计划并跟进落实,及时发现异常情况并处理,提出改进措施,指导并监督设备日常点检工作;
2、负责设备突发故障的排查与修复,跟踪预防重复性问题,确保设备稳定运行和生产连续性;
3、推进设备性能优化与技术改造,提升设备运行效率及生产能力;
4、绘制设备零部件图纸,建立并管理设备技术资料与维修记录档案;
5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请,推动维修与校准流程的标准化与合理性;
6、具备良好的团队协作意识与合作精神。
设备安装工程师
7000-11000元/月
设备工程师5-10年中专/中技设备安装
岗位职责:
1、参与监理规划的编制工作,独立完成本专业监理实施细则的编制;
2、审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况;
3、参与分包单位资格审查,对发现的质量问题和安全隐患进行处置;
4、指导并监督监理员的日常工作,定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展;
5、核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况;
6、负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作;
7、组织编制监理日志,收集、整理和汇总监理资料,参与编写监理月报及相关专业技术文件;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备3年以上工程管理类工作经验,持有中级职称或监理注册证书(省监、国监)者优先考虑;
2、掌握工程监理、工程管理等相关专业知识,熟悉本专业技术标准与规范要求;
3、具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推进各项工作的开展,工作细致严谨,熟练操作常用办公软件;
4、责任心强,能适应较强工作压力,具备较强的学习能力和吃苦精神;
5、愿意服从工作地点安排与调配。
设备工程师(承压设备研发)
8000-13000元/月
设备工程师5-10年本科设计非标设备特种设备
岗位职责:
1、负责设备(压力容器、压力管道等撬装设备)专业设计研发的质量与进度控制。
2、承担工程项目市场技术支撑工作,包括前期技术方案编制、技术交流及技术标书制作,协同市场团队开展产品与服务推广。
3、协助项目负责人组织本专业人员开展调研,收集设计研发基础资料,落实设计条件,明确研发范围。
4、依据设备条件按计划推进压力容器设计,提交图纸、设计计算书等成果文件。
5、监督撬装设备及压力容器加工过程质量,参与设备验收、安装与调试工作。
6、在项目负责人统筹下,参与工程设计规定的编制。
7、接收并审核设备专业的设计输入条件,确认其最新版本及有效性。
8、解决关键技术问题,开展技术经济对比分析。
9、参与设备相关技术方案的研讨会议。
10、代表设备专业参与设计研发文件的会签与交底,注重与其他专业的接口协调与配合;
11、组织本专业设计成果、基础资料、计算书、调研报告、文件函电、设计条件、变更记录及总结材料的整理归档,参与《设计研发完工报告》编制,并核查设计成果完整性。
12、编制设备专业设计研发总结报告。
13、完成上级交办的临时性工作任务。
14、负责企业标准(容器类、结构类)的起草、校对、审批与发布。
15、参与设计体系的优化与更新工作。
任职要求:
1、过程装备与控制工程、油气储运工程、机械制造设备工艺及自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历,具备中级及以上职称,掌握GB/T 150、GB/T 151、NB/T 47041、NB/T 47042等压力容器设计规范。
2、熟练操作CAD、SW6、Word、Excel等常用办公及设计软件。
3、能独立处理常规设计技术问题,具备一定校核能力。
4、制图能力强,具有约5年压力容器、压力管道等设备的设计经验。
5、具备良好的语言表达与文字撰写能力。
6、有石油天然气行业特种设备设计经历者优先考虑。
工作地点:
西安(入职后试用期在成都总部工作3-6个月)
职位福利:
带薪年假、五险一金、节日福利、餐费补贴、通信补贴、交通补助、周末双休、定期体检
设备技术岗
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专五险一金
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,拟定维护计划并按时落实执行;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并规范记录存档;
3. 及时处理设备突发故障,制定应急方案,推动预防性维护措施实施;
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行;
5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业优先;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备维护技术员
9000-15000元/月
设备工程师5-10年大专机床设备机电设备电气设备
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等)。
2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能独立完成电气原理图绘制(使用CAD、EPLAN等软件)。
3、负责设备TPM管理,编制设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施预防性维护。
4、承担数控设备的故障处理与维护保障,制定备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理工作
设备工程师(设计方向)
7000-11000元/月
设备工程师3-5年本科非标设备特种设备结构设计制图设计设计
岗位职责:
1、负责设备专业(压力容器、压力管道等撬装设备)设计研发的质量与进度控制。
2、承担工程项目前期市场技术支持,包括技术方案编制、技术交流及技术标书制作,协助市场团队开展产品与服务推广。
3、配合项目负责人组织本专业人员开展调研,收集设计研发所需基础资料,明确设计条件与工作范围。
4、依据设备技术条件,按计划推进压力容器设计,提交图纸及设计计算文件。
5、监督撬装设备及压力容器制造过程中的质量情况,参与设备验收、安装与调试工作。
6、在项目负责人统筹下,参与工程设计规范的编制工作。
7、接收并审核设备专业的设计输入条件,确保版本最新且有效。
8、解决关键性技术难题,开展技术方案比选与经济性分析。
9、参与设备相关技术方案的研讨与决策。
10、代表设备专业参与设计文件会签及技术交底,协调与其他专业的接口与配合。
11、组织本专业设计成果、基础资料、计算书、调研报告、往来文件、设计条件、变更记录及总结材料的整理归档,参与《设计研发完工报告》编制,并核查设计成果完整性。
12、编制设备专业设计研发工作的总结报告。
13、完成上级领导临时安排的各项工作任务。
14、负责企业标准(容器类、结构类)的起草、校对、审核与发布。
15、参与设计体系的维护、修订与更新。
任职要求:
1、具备过程装备与控制工程、油气储运工程、机械制造设备工艺及自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历,具有中级及以上职称,掌握GB/T 150、GB/T 151、NB/T 47041、NB/T 47042等压力容器设计相关标准。
2、熟练操作CAD、SW6、Word、Excel等常用办公及设计软件。
3、能独立应对常规设计技术问题,具备一定校核能力。
4、熟练完成工程制图,拥有约3年压力容器、压力管道等设备的设计工作经验。
5、具备良好的语言表达与文字撰写能力。
6、有石油天然气行业特种设备设计经历者优先考虑。
工作地点:
西安(入职后需赴成都总部工作3-6个月)
电芯材料采购开发主任工程师(J11991)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料采购
岗位职责:
1、负责电芯材料供应商的开发、筛选、引入及资源整合,优化供应链结构布局;
2、制定并执行采购策略,保障供应稳定与效率提升;
3、推进材料成本优化,引入高性价比供应商并推动其材料的实际应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类相关专业优先考虑;
2、了解电池主材与辅材的特性及应用场景;
3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力;
4、具有成本管控意识,良好的项目统筹与执行能力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
玻璃力工1-2个月1-2人月结
西安市雁塔区,直接加v,上吊兰,装玻璃,要有眼色,有力气。明天即可上班,看清楚再联系就要两个人,没干过的别联系,年纪不超过45 
石材安装
恒盛石业招工,要求技术熟练,做工细,肯吃苦,包吃住,在厂里加工和按装,工资待遇高。(主要加工大理石,石英石台面,家庭装修。工作地方陕西省榆林神木市新村建材市场。工资待遇电议。联系电话:(吴)
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
大型游乐设施操作(操作员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。
任职要求
1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内;
2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实;
3. 身体健康,无重大基础疾病
Y2持证人员薪资福利
1. 基础月薪4000元;
2. 每日餐补20元,按月随同工资发放;
3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月;
4. 入职缴纳社保,保障自身权益;
5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠;
6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利;
7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。
工作地点
东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目
应聘须知
1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件;
2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单;
3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段):
1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。
2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效防控策略,避免问题反复出现。
4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化,提高后道设备各项运行指标。
5. 对后道设备团队开展系统化技术培训,全面提升团队专业能力。
6. 落实前道设备安全管理工作,防范和杜绝各类安全事故的发生。
7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。
8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本;
4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神;
逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本控制意识者优先;
具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂);
5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度;
6、要求尽快入职
设备维护工程师(双休)
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容:
协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作;
参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行;
记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题;
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘;
具有良好的责任心和团队合作精神;
有较强的学习能力和动手能力;
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,确保生产任务按时高效完成;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时应对生产中的技术及管理难题;
4、落实安全生产制度,保障人员安全及设备稳定运转。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解仓储设备制造流程;
2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧;
3、能有效应对突发状况,拥有较强的应变与问题处理能力;
4、掌握ISO等质量管理体系知识,具备精益生产经验者优先。
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
任职要求:
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验
2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术
3.年龄要求30至45周岁
岗位福利:五险一金,享受法定节假日
薪资:面议
生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术评审,制定验收规范;
1.2预防性维护体系:编制设备点检清单(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度/年度保养方案,减少突发停机情况;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间数据,优化易损部件(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期;
2.2推进数字化升级:实施设备联网,达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知;
3、安全与应急管理
3.1高危设备管控:制定高温/高压装置(如热等静压机)安全作业指导书,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全法规(如压力容器周期检测)、环保相关要求;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管控(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修费用控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算计划。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上;
2、经验:具备5年以上高温/真空设备运维经历,有碳材料生产设备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作;
4、了解工业物联网系统架构;
5、具备良好沟通协作能力及高度责任心;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等;
4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利;
5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等;
6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会;
7、团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间;
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
蓝田食品厂招聘劳务驻场文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职老板人好,人性化管理不需要出差月休四天文员经验电子产品经验食品/饮料/烟酒经验
劳务带队,两班倒,每班约30人左右,主要负责当日班次人员到岗情况,跟车间管理人员的报备,此岗位更偏向数据统计
要求,,45以下,会简单的办公软件,细心、不内向即可,没经验的可以带,其他无硬性要求。
特别优秀也可以联系。
待遇:每天160-170元,管住不管吃,12个小时,两班倒,实际时长也就四五个小时,主要工作时间节点就是上下班的人员签到,及当日的统计
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
招聘带队人员
4000-5000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职假期工团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责人员到岗人数清点及异常反馈(约20-30人)
2. 车间巡线,关注员工工作状态及问题,及时发现并反馈
3. 协助处理员工基础问题(如流程咨询、食宿处理、简单协调等)。不参与生产管理
任职要求:
1. ,年龄20-35周岁,沟通顺畅,责任心强、服从安排
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件
3. 无相关经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的求职者加入
4. 上班时间(7:00-7:00)两班倒,工作地点为西安市蓝田县伊利乳业厂区,提供住宿(不包餐),月休4天
光伏工程师经验不限大专
工作地点:榆林神木
岗位:光伏值班员
要求:大专,35以下,证件齐全,积极向上,个人素质佳。
薪资:4000左右,五险一金,年终奖过节费节假日,上22休8,提供食宿。(小白就行)
电话
养殖场蛋品车间主管
3000-4000元/月
车间主任包吃月结1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。
2.会安排协调统筹工作。
3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。
4.身体健康
5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
行政文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专考勤资料整理
岗位职责:
负责月度考勤管理,以及人员相关资料的对接、汇总与登记工作。
任职资格:
1、年龄24-28岁,具备2年左右相同岗位工作经验;
2、熟练掌握Office办公软件,操作水平达到二级标准;
3、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,责任心强,能适应高强度工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西设备工程师兼职在线招聘信息,主要招聘陕西设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。