1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能独立完成电气原理图绘制（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、负责设备TPM管理，编制设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施预防性维护。 4、承担数控设备的故障处理与维护保障，制定备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理工作

【岗位职责】 1. 协助完成设备现场监造相关工作，确保流程规范执行 2. 配合团队进行现场数据记录、资料整理及汇报支持 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 负责ETC设备的安装与调试工作。 【薪资待遇】 1. 薪资4000+提成奖金，月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 性格开朗，学习态度认真。 2. 拥有良好的沟通能力。 3. 工作简单易上手，全程有人带，有意向可以直接沟通邀约面试。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

【岗位职责】 1. 全面负责公司设备管理、维护、维修及日常保养工作； 2. 负责生产、检测设备、试验设备等公司生产及研发设备的监督管理； 3. 建立健全公司生产、检测、试验设备台账及设备维修维护档案记录； 4. 负责各类设备相关的校验、送检等工作，确保标准规定执行有效； 5. 负责建立公司设备管理标准及办法； 6. 负责设备安全培训及设备安全使用的监督管理； 7. 负责生产工具的选型、申购工作； 8. 负责子公司设备定期（季度）的保养及监督检查工作； 9. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 持有低压电工操作证，有高压电工操作证的优先； 2. 能看懂电气原理图、接线图、配电图； 3. 熟悉电气安全规范、接地/绝缘测试等操作； 4. 工作认真负责，具备较强的动手与问题解决能力。

一、岗位职责： 1、负责科研设备装置的安装调试，及时排查并处理运行中的各类问题； 2、配合客户开展实验测试，提供必要的技术支持与指导； 3、推进项目验收流程，规范完成项目结项资料的整理与归档； 4、协同处理临时交办的项目相关任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，化工工程与工艺、精细化工等相关专业优先； 2、掌握化工原理基础知识，熟练操作CAD及Office等办公软件； 3、了解化工设备构造及运行机制，具备良好的沟通能力、实践操作能力和学习能力； 4、能接受出差安排，有2-3年化工设备相关工作经验者优先考虑。 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00） √ 纯白班无夜班，周末双休+法定节假日全休 2、完善生活保障： √ 免费提供住宿（员工宿舍4人间，干净明亮） √ 免费提供一日三餐（荤素搭配，营养又美味） 3、全面福利体系： √ 入职即缴纳社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 年度不少于3次团队建设活动 √ 传统节日礼品发放

45岁以下，负责公司

 工作职责（2人）： 1、 具备2年以上仓储设备维修施工或制造业设备维修施工相关经验，需持有大专学历，技术能力突出者可适当放宽学历要求； 2、 涉及设备包括皮带输送线、堆垛机、机械臂、AGV、塑封机、自动分拣机等； 3、 主要工作内容为设备的维护保养，以及仓库内强弱电系统的安装与施工。

设备维护工程师 职位描述 1、负责各分拣场地内设备的日常维修、保养及优化升级，保障设备稳定高效运行 2、负责维修耗材与备件的管理，包含备品备件的采购申请、库存盘点及相关台账维护 3、配合完成场地设备布局调整过程中的拆卸、安装、调试及系统集成任务 4、监督供应商现场施工进度与质量，统筹协调售后维保服务工作 5、参与设备专项技改或创新项目的实施与落地 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验（优秀者条件可适度放宽） 2、机电一体化、自动化控制、通信等相关专业背景 3、熟悉PLC编程、硬件配置及电气接线者优先考虑 4、具备良好的故障分析与解决能力，持续追求技术提升与流程优化 5、具备团队协作精神、服务意识及良好的沟通协调能力 6、能适应夜班作业安排，抗压能力强，持有有效电工操作证 上班时间：9:00-20:00，单休，每月约一周需轮值夜班 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期团建、餐补

全屋定制工厂：CED设计、效果图、拆单等，驻场设计，薪资：5000+

员工50以内，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：15元/小时，按12小时计算，能适应两班倒，面试通过后，办理健康证。 工资发放时间：次月15号 福利待遇：.包2餐，包住宿。操作工活简单。

找三四个人验苹果的，联系电话

招聘上肥料的人员，有意者请联系。

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

【岗位职责】 1. 系统安装调试：负责监控、门禁、综合布线、楼宇对讲、网络、广播等弱电系统的安装、接线、调试。 2. 日常运维：定期巡检弱电设备，处理故障报修，保障系统稳定运行。 3. 施工管理：按图纸规范施工，把控安装质量和安全，配合项目验收。 4. 技术支持：与甲方沟通协调现场问题，提供售后技术服务。 【岗位要求】 1. 学历：中专/大专及以上。 2. 经验：1–3年及以上弱电施工/运维经验。 3. 技能：能看懂CAD施工图纸；熟悉监控、门禁、综合布线等系统；会使用万用表、测线仪等工具。 4. 证书：低压电工证（多数岗位必备或优先）；消防设施操作员证、驾驶证为加分项。 5. 软素质：吃苦耐劳、沟通能力强、能适应出差/加班/驻场。

1、全面主导公司生产运营管理工作，牵头制定并落实生产战略规划。通过科学配置资源、实施精益化生产管理，保障生产安全、品质稳定、运行高效、成本可控，确保完成既定的产量、质量、成本及交付指标，并持续推进生产体系优化与创新升级； 2、参与公司年度经营规划及整体目标的拟定，组织编制并推动实现生产运营系统的各项计划与考核目标； 3、统筹管理生产部门日常运作，依据公司经营管理方向，领导制定生产部工作计划并组织团队高效执行，确保各项目标落地； 4、跟踪和管控生产全过程，达成产值预期，打造高绩效生产团队，持续提升生产效率与工艺水平； 5、负责生产成本（含直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程控制，开展成本差异分析并落实改善举措。通过流程再造、技术革新和效率提升，不断降低单位产品制造成本； 6、吸收借鉴国内外先进制造管理理念，持续优化组织建设、绩效评估机制、生产排程科学性及执行有效性； 7、推进企业内部精益管理体系构建，分步骤组织实施精益生产变革项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划、工艺管理、质量管控、成本核算、设备维护等专业知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年全面负责生产运营管理的经验；具备主导精益生产、六西格玛、自动化改造或数字化工厂建设项目者优先考虑。

直饮水项目，要求熟悉工艺，现场安排监督工作，会计算工程量，提材料计划，善于与业主及甲方沟通。

1. 负责办公室人员考勤管理，统筹招聘、劳动合同管理及员工月度综合评估，包括工作效率、执行力等指标考核，并处理内部人员报销与借款事务。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织落实。 5. 落实总经理指令信息的收集、整理、上报及反馈，确保上下级沟通顺畅。 6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档、立卷等工作。 7. 办理公司下属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、机构代码年检及管理处法人年检等事务。 8. 协调公司内外部联络，畅通信息传递渠道，保障运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的执行进展，组织实施督办工作。 10. 牵头公司制度的制定、修订、汇编及推动落地执行。 11. 分管派遣部各项目主管的绩效考核，协调项目主管工作安排，带领20人派遣团队，统筹派遣人员招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程事务。 12. 对接公司各业务板块任务分工，推进工作落实与督导检查。 13. 主管标书部门日常运作与团队管理。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 15. 需持有一级消防工程师资格证书。

一、岗位职责 1.负责车间日常事务管理，推进车间管理制度化、标准化与科学化运行； 2.落实安全监督职责，构建风险防控体系，强化安全管理执行； 3.协调车间与各职能部门之间的业务对接，保障生产流程顺畅运转； 4.构建安全风险与隐患排查机制，持续跟踪并评估管控成效； 5.组织建立工程项目安全管理体系，参与设计评审及安全管理复盘工作； 6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训，并主导各班组绩效考评工作； 7.开展一线员工安全教育与应急演练，提升事故防范能力，确保培训质量达标，对未通过考核者组织再培训直至合格； 8.建立健全特种设备管理台账，督促落实周期性检测工作； 9.完成上级安排的其他任务，严格执行公司信息安全制度及相关规范； 10.监督信息安全执行情况，及时识别并上报违规行为； 二、任职要求 1.具备5年以上相关工作经验，有高危行业或工贸领域从业背景者优先； 2.熟练掌握生产操作流程，具备良好的图纸识读与绘制能力； 3.具备较强的安全环保意识，能够快速应对和处置突发事件； 4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 独立负责煤矿水害智能监测系统的现场勘察、设备安装、系统调试、综合布线、系统联调、内页资料整理、项目验收等全部工作。 2. 水害智能监测系统包括有系统主机、自动气象站、长观孔遥测设备、沉降监测设备（以上设备均在地面安装）。防爆电源、电源接线盒、通信线接线盒、沉降监测设备、明渠流量计、管道流量计、压力温度传感器、探放水视频、微震监测设备等。设备均为小型化设别，最大体积，长宽高分别为443...

【岗位职责】 1. 负责项目投标前期技术沟通、技术审核和概念设计。 2. 负责中标项目的深化、优化设计、施工图设计及审核。 3. 负责施工阶段技术指导、交底和答疑，以及关键设备、材料的技术审核。 4. 在工程结束阶段对设备系统调试进行指导，以及竣工图的审核等。 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业。 2. 有5年以上洁净机电工程行业（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）施工工作经验；至少有两个项目暖通施工工作经历。 3. 熟悉暖通空调相关系统（包括空调通风、空调水、防排烟等系统）设计计算、系统复核分析，能够独立完成相关系统设计。 4. 能对系统设备独立进行设计、选型；协助采购确定材料设备、材料的技术参数和要求。 5. 熟练操作绘图软件及其他办公软件。 6. 具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，能适应公司快速发展的工作节奏。 7. 能够适应长期随项目出差。 8. 身体健康无疾病。

【岗位职责】 1. 配合团队完成每日工作安排。 2. 配合团队开展外场作业。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力。 2. 工作细致认真，责任心强。 3. 可接受无经验，提供一对一带教。 【薪资待遇】 底薪4000+提成奖金，月综合8000-10000。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦编制设备巡检方案，定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况，记录运行参数及异常信息。 ◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业，保障各部件稳定运行，降低故障发生概率。 2.故障应对与维修 ◦及时响应设备突发故障，组织或独立完成维修任务（如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等），缩短停机时间，维持生产正常运转。 ◦梳理故障成因，提出改进对策，防止相同问题再次出现。 3.设备台账与资料管理 ◦建立并完善设备档案，登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息，确保资料齐全且可追溯。 ◦汇总设备故障频率、维修支出等指标，按期编制设备运行分析报告。 4.备品备件管理 ◦制定备件采购计划，保障关键零部件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存充足，防止因缺件影响生产。 ◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查，合理控制备件使用成本。 5.保养计划制定与实施 ◦结合设备使用说明及实际工况，编制年度、季度、月度维护计划（包括大修、中修、小修），并监督落实。 ◦对操作人员进行设备使用培训，规范操作流程，避免因误操作造成设备损伤。 6.安全与合规管控 ◦确保设备运行符合安全规范，定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施，及时排除潜在风险。 ◦参与设备升级或改造的技术评估，保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。 2.经验与能力 ◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验，掌握搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的结构原理及维修技术。 ◦动手能力强，能独立解决常见设备故障；了解基本电气控制知识，具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。 3.知识储备 ◦熟悉混凝土生产工艺流程，掌握设备维护规程及安全操作标准。 ◦具有一定成本控制意识，能够有效管理维修费用与备件支出。 4.综合素质 ◦工作认真负责，能接受倒班安排及突发抢修任务（如夜间、节假日期间设备故障处理）。 ◦具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门顺畅协作。 ◦思维严谨，注重数据记录与分析，具备一定的计划制定与执行能力。 5.其他条件 ◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先；身体健康，适应车间现场工作环境。