【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能够绘制电气原理图（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、承担设备TPM管理工作，制定并落实设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施针对性维护。 4、负责数控设备的故障处理与预防性维护，编制备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理。

一.职位职责: 1. 负责客户端磨划新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端磨划新设备RECIPE的导入与维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并反馈客户现场的硬件、软件及相关设计问题，协助制定解决方案； 5. 协同推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有磨划设备经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文书能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab厂内工作环境； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责车间内设备的安装、调试与验收，牵头完成新设备的交接及建账流程，协调设备供应商在质保期内提供技术支持与售后服务； 2、快速组织处理设备运行过程中出现的突发故障，制定备品备件采购计划，保障设备稳定运行； 3、定期检查设备技术状况，协同区域工程师识别设备薄弱环节，提出改进方案并推动实施，持续提升设备完好率； 4、监督落实设备使用与维护相关规范，组织实施日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作人员和维修人员开展日常保养与周期性维护； 5、配合车间各自然工作小组的生产运营需求，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、具备主机厂同类岗位工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有3年以上相同岗位工作经历。

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

岗位职责 1. 负责产线焊线设备的日常运维、年度大修及设备升级改造 2. 参与NPI阶段新设备的安装调试，执行设备精度校验与验证 3. 开展硬件类故障的根本原因分析，推动设备运行效率提升项目 任职要求 1. 大专及以上学历，微电子、材料、电子等相关专业优先 2. 具备1年以上封测行业WB设备相关工作经验 3. 具有良好的问题分析与处理能力，可独立应对设备异常及工艺技术问题 公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利

岗位职责： 1. 承担设备技术改造任务，制定技改方案并推动落地执行，参与设备选型评估、配合评标、项目验收以及安装调试等相关工作； 2. 负责生产工艺设计的统筹管理与设计对接，涵盖方案研讨与确认、设计图纸审查及图纸变更管控等内容； 3. 针对公司产品工艺优化需求，结合生产实际和工艺配方，提出改进设计方案，并持续跟进实施效果； 4. 负责工艺设备施工现场的全过程管理，包括进度控制、质量监督、安全管理和验证工作，项目执行期间落实技术交底，确保施工单位按图施工； 5. 编制工艺相关文件、操作指导书及其他项目所需的技术文档； 6. 协同生产部门处理试生产阶段涉及设备与工艺环节的技术问题； 7. 组织对生产人员进行生产设备日常维护保养的技术培训，保障设备良好运行状态，提升设备运行效率、经济性与安全性； 8. 支持采购部门在设备及工艺类物资采购过程中提供专业技术支持； 9. 完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工工艺、过程装备与控制工程、机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上精细化工行业设备管理岗位工作经验； 3. 熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件，工作积极主动，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘新能源厂搬运装卸工，384/424一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

咸阳市秦都区招工地力工

需要有装修经验，做简单的外表装饰面板安装，日结

小时工:工价32元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

【岗位职责】 1. 负责工业炉设备的方案设计、结构设计及技术图纸绘制 2. 参与项目现场技术沟通，提供专业设计方案支持 3. 配合生产及安装团队完成设备调试与优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【福利与优势】 1. 完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖； 2. 餐补及话费补贴； 3. 根据工作年限，每年5天以上的带薪假期及5天带薪病假； 4. 传统节日礼品及不定时聚餐，每年一次国内外旅游机会； 5. 自我提高和晋升空间巨大，入职老带新能够快速上手； 6. 轻松愉悦的工作氛围。 【岗位职责】 1. 负责现有机械设备的迭代优化； 2. 负责新设备的结构方案设计，外观设计以及标准件选型； 3. 负责新设备的图纸细化，整理和投产验收； 4. 负责和机械外协厂家的沟通，保证设备生产进度； 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，统招本科以上学历。 2. 熟悉机械原理、懂机械加工工艺，具备较强的机械理论基础，熟练掌握CAXA/ CAD/SOLIDWORK等绘图软件； 3. 要求在非标自动化设备行业五年以上工作经验，具有独立完成方案和结构设计的工作能力； 4. 熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识，并了解非标自动化项目设计流程； 5. 具备良好的沟通能力、团队协作精神、分析解决问题的能力，具备成本意识。可独立或与他人配合完成机械设计项目，可承受较强工作压力，按时完成交付的相关设计任务。 6. 沟通能力强，能独立工作，思路清晰、有较强的学习能力、爱岗敬业，对工作认真负责； 7. 有RFID卷装设备的设计经验者优先； 8. 具备有限元分析能力，掌握Ansys进行静力、模态、屈曲、疲劳分析；或者会使用SOLIDWORKS相关分析插件；

电气实习生（3名） 岗位职责 1. 协助工程师完成电气相关技术、现场调试、资料整理等工作 2. 配合项目现场执行，学习并参与设备安装、调试与维护 3. 服从工作安排，完成上级交办的其他任务 任职要求 1. 电气相关专业 2. 接受出差安排 3. 形象气质佳，沟通表达良好 4. 应届生优先

【岗位职责】 1. 负责公司产品（快递自动化分拣设备）电气部分的调试、运行、维护以及上位机数据的对接。 2. 设备调试完成后，需对现场客户及其相关人员进行基本的使用培训。 【岗位要求】 1. 电气自动化及相关专业，大专以上学历，1年以上自动化相关专业工作经验，优秀应届生亦可。 2. 熟悉西门子、雷赛、信捷PLC基本编程指令以及编程软件（博图、LeadSysStudio）使用；熟悉分布式IO模块、威纶通触摸屏、雷赛汇川伺服驱动器、施耐德西门子变频器等产品。有工业5G通讯设备、物流分拣专用小车相关工作经验更佳。 3. 会使用CAD、Eplan等制图软件。 4. 有较强的动手能力和良好的沟通能力，有责任心，能积极发现项目中存在的问题并及时协调相关人员解决，主动推进项目的调试交付。 5. 适应全国范围的中长期出差。 【福利待遇】 缴纳五险一金，每完成一个项目有项目奖金。

岗位职责：工艺开发与技术管理‌ 新产品设计评审：参与新产品的设计验证及评审工作，识别设计中影响量产可行性的潜在问题，提出优化建议并推动设计优化落地。 生产工艺设计：负责新产品进入量产阶段的工艺转化工作，制定完整的生产工艺流程、作业指导文件等相关技术文档。 工艺文件管理：构建并维护系统化的生产工艺文件体系，确保各类文件版本受控、内容准确、标准一致且及时更新。 技术难题攻关：针对生产过程中出现的复杂技术异常和高难度工艺问题，牵头组织技术团队开展根因分析，制定并落实纠正及预防措施。 工装夹具与设备选型：参与新产线布局规划及新设备导入的技术评估，协助完成工装夹具的设计验证与关键设备的选型工作。

【工作地点】 陕西、宁夏（服从区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型，保障技术方案切实可行并符合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与工装夹具设计，集成成熟高效的自动化模块，使用专业设计软件输出2D、3D工程图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，系统统计各项技术参数，精准计算成本投入、生产效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合完成设备安装、联动调试及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序节拍与物料流转路径，引入行业成熟的软硬件技术手段，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行数据，通过算法模型分析挖掘效率潜力，助力质量管控与能源消耗优化； 新技术应用：跟踪智能制造领域新兴技术动态，牵头推动试点项目实施落地； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造的成本构成，制定合理预算计划，跟进物料采购进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，形成改进报告并推动执行； 文档管理：规范编制技术图纸、操作指导书及程序版本记录，保证所有变更过程可追踪、可复盘； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，增强团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，解答客户关于生产实施的技术疑问，保障项目顺利推进； 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械设计基础，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 经验要求：具有5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

【岗位职责】 1. 负责设备的上门安装与调试。 【岗位要求】 1. 18-30周岁，身体健康，有责任心。 2. 有无经验均可，提供带薪培训，零基础可学，有人带。

【岗位职责】 1. 负责高速车载设备的安装与调试工作。 2. 负责设备日常保养维护，现场排查设备故障并完成维修。 3. 做好运维工作，保障设备稳定运行。 【薪资待遇】 基础底薪4000+提成奖金，月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 年龄18到30岁，学历不限。 2. 有无经验均可，师傅一对一带教。 3. 性格开朗，学习态度认真，拥有良好的沟通能力。

任职要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计相关知识 2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计实践经验，了解国际设计标准及相关技术规程 3、了解水处理工艺运行流程 4、掌握给排水、环境工程、水处理领域的国家规范与标准 5、专业基础扎实，具备较强的学习能力与独立思考、解决技术问题的能力 6、熟练使用CAD、Office等办公软件，具备一定创新意识、沟通协调能力及团队协作精神 7、能够开展内部技术支持、培训工作，并胜任客户技术培训任务 岗位职责： 1、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品的项目制图及图纸优化工作 2、参与二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的现场勘查与可行性研究 3、负责项目前期技术对接及售后服务实施相关事务 4、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品在集团与客户间的技术衔接工作 5、组织并主讲二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的售前说明会及技术推广会议 6、完成上级交办的其他工作任务

1、物资部长是公司物资管理工作的首要责任人，全面负责公司物资相关管理工作。 2、组织制定并落实公司物资与机械设备管理的各项制度和规范，监督执行情况，确保制度有效实施。 3、负责本部门管理体系的完善，统筹人员招聘、培训、指导、绩效考核及人员调整等日常管理工作。 4、主导物资采购全流程管理，开展市场调研，组织合同评审；开发并维护合格供应商资源，保障物资供应及时、质量优良、价格合理。 5、统筹公司总库及各项目物资台账管理，建立统一的总台账及各项目独立台账体系，确保账目清晰、数据准确完整。 6、负责公司物资采购成本统计与报表管理，按时编制月度、季度及年度汇总报表并及时上报；按项目进行单独核算，项目完结后出具成本分析报告及考核建议。 7、审核各部门提交的物资采购计划，对采购物资的规格、型号、质量、数量及价格准确性进行把关；负责材料应付账款的审核与审批工作。 8、组织开展对项目部材料成本的监督检查与审计，实施采购市场的比价询价工作，定期形成市场价格分析报告并予以公示。 9、负责各项目物资成本的核销与统计管理，协同经营与财务部门完成项目材料的核销对接工作。 10、负责项目现场物资管理，按季度核查材料使用状况，杜绝浪费现象；组织实施施工现场余料的回收、登记、入库及调拨处理。 11、完成公司领导及主管经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5-8年物资管理领域工作经验，其中3-5年担任物资部门负责人职务； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具有物资计划编制、采购执行、市场询价、招投标管理及机械管理相关经验； 4、持有驾驶证，具备实际驾驶能力，能适应出差安排； 5、有火力发电行业物资管理经验者优先； 6、具备基本英语沟通能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责各种类型数控机床的维修与维护（数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等）。 2. 熟悉掌握各种数控系统（西门子、海德汉、发那科、法格等）。 3. 掌握PLC编程与电气原理图的绘制（CAD、EPLAN等）。 4. 负责设备TPM管理，制定保养计划，管理监督保养实施情况，对关键设备关键部位进行保养。 5. 负责数控设备的维修与维护，制定设备备件计划与采购。 6. 熟悉设备台账管理。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统安全稳定运行。 2. 组织实施电气设备的安装、调试、维护及故障排查工作。 3. 参与项目全过程的技术方案制定与执行，保障电气部分符合规范要求。 4. 协调与其他专业团队的技术对接，推动项目顺利实施。 5. 完成上级交