公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验，拥有4年以上工作经历，工作认真负责，专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件，以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

：正式工同时上人「入职前三个月共奖励1900元 年龄要求18岁到45岁（持有效身份证就可入职），大量招聘正式工，残疾工，工程师，技术师，好单位不等人 一、【招聘岗位】 作业员、品检员（QC）、操作工。 男女不限；能适应两班倒。 二、【薪资待遇】 综合底薪2350元；综合月薪4900-7000-：10号发上个月工资。 （1）、加班薪资：平日加班17.24元/小时，周末加班23元/小时，节假日加班34.48元/小时； （2）、福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—300元/月，岗位奖金：0-600元/月； （3）、外宿补贴：150元/月/人，未婚120元/月/人； （4）、每月免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）。 三、公司免费包吃住。 地址：惠州市博罗县湖镇镇。［欢迎推介］招聘热线同步」 - - - - - - - - - - - - - -

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

会依据客户提供的GB图选定测试针型号，完成测试治具的下针设计 能根据客户提供的3D图纸进行曲面仿真，制作治具底模 具备以下治具制作经验者优先考虑 1.电声类测试治具 2.PCB功能测试治具 3.射频（RF）测试治具 4.烧录类治具 5.耳机气密性测试治具

岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神，遵守工作安排 2.善于沟通，能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力，保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题，能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才，发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起（早8-晚9点），后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现，确定正式录用时间 7、提供食宿，缴纳社会保险

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

广东中建集团直聘工程招聘 一、岗位与地点 · 岗位：钢筋工/木工/混凝土工 等 （以上保留其一） · 地点：广东惠州惠东，福建漳州，潮汕汕尾，防城港 · 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 · 二、薪资待遇 · 综合年薪：9–13万元 · 平均月薪：8000–10000元 · 白班：252元/天（9小时），加班另算 · 夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） · 发薪时间：每月25号后发放 · 预支工资：

招聘：机械手操作员 薪资：5-6K 岗位职责：负责喷油设备的使用、维护及保养。 任职要求： 1. 初中或以上学历，2年以上大喷枪使用经验； 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排。 岗位津贴

招聘：人力资源总监助理 薪资：6-12K 工作内容： 负责协助人力资源总监开展部门日常管理与专项工作，重点负责薪酬绩效体系的设计、实施、优化及数据分析，确保人力资源政策与公司战略目标一致，提升组织效能与员工激励效果。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源管理、企业管理、统计学、财务管理等相关专业优先； 2. 3 年以上制造业人力资源相关工作经验，至少3年薪酬绩效模块深耕经验，具备业务部门 HRBP 协作 / 落地经验者优先； 3. 掌握薪酬设计原理、绩效管理工具（如OKR、KPI、360评估等）； 4. 熟悉劳动法、社保公积金及个税等相关法规政策； 5. 具备较强的数据分析能力，能独立完成薪酬调研与报告撰写； 6. 熟练使用Office办公软件，掌握PPT、Visio等工具者优先； 7. 有高度责任心、保密意识与数字敏感度、逻辑清晰，具备较强的沟通协调与解决问题能力；能适应快节奏工作，具备多任务处理与抗压能力； 8. 具备业务伙伴思维，能深入制造业业务 / 工程项目，精准挖掘人力资源需求并提供落地解决方案。

惠州市惠东县招拆除/运渣

本厂货源充足，现招衣车折面各2名，猛鞋管工1名，另招车中底布兼职1名，地址惠东大道往高级中学大路旁，电联

岗位名称：操作工（新能源领域）; 工程师（新能源风叶制作相关）; 岗位要求：1. 年龄范围：18-45岁；2. 性别要求：男女不限；3. 工作性质：能够适应加班环境，从事新能源风叶的制作及相关辅助工作（包括铺层、合模、腹板、切割、手糊、QC等）。 薪资待遇：1. 试用期薪资：7000-8000元，包吃住；2. 熟练工薪资：团体计件工资，月薪范围在7500-12000元；3. 年薪保底10万元，包含五险一金和各种补贴。福利待遇：包含包吃包住、提供房补380元/月、、夏季高温补贴360元/月等。

岗位名称：储备干部、技术员、品质员、工装员、机加工操作员、装配员； 岗位要求：1. 机电、机械、电气类专业优先录用；2. 具有良好的团队协作能力和责任心；3. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应一定强度的工作。 薪资待遇：综合工资范围：5300-6500元/月；骨干员工、技师、关键岗位工资：6500元以上；带班班长工资：8000元以上；入职签订劳动合同时，提供餐补、住宿补贴、夜班补贴、年终奖等福利。

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

角美五金厂招聘工程师，研发助理数名，必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件，另聘品管数名，需要有工作经验，6000至12000元以上工资待遇面议，联系电话微信同号

岗位名称：科研管理室研发专员； 岗位要求：1. 本科及以上学历，企业管理、信息管理与信息系统、工商管理、管理科学与工程、公共管理类或化工专业类；2. 身心健康，品学兼优，积极主动，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强；3. 具有团队协作精神，忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德、廉洁自律； 薪资待遇：薪资5k-8k。

1、机械制造、机械工程、机电一体化、机械设计及相关专业； 2、大专以上学历，3年以上非标机械设备设计工作经验； 3、熟悉机械设计原理，熟练绘图软件； 4、熟练掌握机械标准件、通用件、气动元件选型，熟悉四轴、六轴机器人选型及应用； 5、熟悉机加和钣金件工艺，并能根据特性需求选择适当机械材料及对应表面处理； 6、有3C线体组装设备和汽车电子检测设备等相关工作经验者优先。 7、工作严谨负责，具团队合作精神，执行能力强，能适出差者优先； 薪资：15-25K/月；

  3.21 惠州华显电子 （纯坐班 无尘车间） 免费体检 岗位 制造部：开机、电测、外观、包装、贴膜、焊接、组装 品质部：OQC、IPQC、IQC 质检、巡检 要求 18–38岁｜学历不限｜身体健康 薪资福利 • 底薪2300，加班按（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍） • 餐补650/月，夜班补贴20元/班 • 绩效0–600+稳岗奖最高4100 • 免费6–8人宿舍（厂区内），水电平摊 • 月综合工资：6000–7000 优势 恒温无尘车间｜全坐班｜新厂区 当天面试、体检、安排住宿 内部晋升机会多，每月10号发薪 接人时间:12:30-14:30 东区 12 点发车。

工作职责 1、严格遵守公司的各项规章制度，服从管理，尊重领导，爱岗敬业； 2、熟悉操作焊机的工作原理与操作程序，做到焊前检查设备，检查产品及检查工装夹具，工作台面整洁无杂物，保持夹具各种定位准确不变形，不准在夹具各定位焊接件上打火试焊； 4、按照生产作业安排计划和工艺工序要求认真操作，保质保量完成生产任务，并做好自检工作，保证订单准时交货； 5、每周保养使用设备，并每天早上点检设备，同时做好记录，严禁焊机带病强行焊接，会跟据产品厚薄性质，材质不同，灵活性调整焊机的相关参数，使产品焊接不易变形； 6、每日工作完毕，及时清理现场，夹具表面焊渣台面焊渣等，多余工作件归位，摆放整齐； 7、根据制作单焊接出来的产品进行试拼装，并且检查结构的合理性，能对于生产中遇到不合理的制作方法和工艺，能提出合理的改善性建议，不得明知错误却继续作业加工； 任职资格 1、有1年及以上焊接经验，熟悉氩弧焊，对金属材料有一定了解，会看图纸； 2、身体健康，有责任心，能够吃苦耐劳，服从管理，心态良好； 3、正直，诚实，有敬业精神，有较好的团队精神与配合度； 4、持有有效期内焊工证；

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责装配过程中工装夹具的正确使用与日常维护 3. 及时反馈装配异常问题，配合技术部门优化装配流程 4. 做好装配记录，确保产品可追溯性，符合质量管理体系要求 5. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 有制造业装配经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 5. 遵守公司规章制度，服从生产安排，稳定性强

全精工字厂招聘： 金属焊字师傅：7-13K 迷你字，金属喷漆师傅：7-13K(优先喷迷你字做事细心的师傅，45岁以下） 装灯，组装：4-8K 外贸业务员：底薪+提成无上限，(有一定英语基础，学习能力强国内业务员可以放宽入职条件。 公司待遇优厚，包吃包住，准时发放工资，。 本公司专业只做出口订单，非常注重产品品质，细节与工艺的探索，现需要头脑灵活，做事细心动手能力强，能配合车间生产，对工作负责，自身技术过硬，对新工艺有探索精神跟着公司长远稳定发展的熟手师傅 技术不扎实，心态浮躁，视力太差，混日子人员的勿扰 联系电话 公司地址：惠州市惠城区兴利街

岗位职责: 1.负责CNC设备的程序编写与调试； 2.操作和维护CNC加工中心，确保生产进度； 3.协助完成日常生产任务，提升加工效率。 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程及常见操作系统； 2.具备基本的刀具识别与使用能力； 3.工作认真负责，能适应团队协作环境。

全精工字厂招聘： 金属焊字师傅：7-13K 迷你字，金属喷漆师傅：7-13K(优先喷迷你字做事细心的师傅，45岁以下） 装灯，组装：4-8K 外贸业务员：底薪+提成无上限，(有一定英语基础，学习能力强国内业务员可以放宽入职条件。 公司待遇优厚，包吃包住，准时发放工资，。 本公司专业只做出口订单，非常注重产品品质，细节与工艺的探索，现需要头脑灵活，做事细心动手能力强，能配合车间生产，对工作负责，自身技术过硬，对新工艺有探索精神跟着公司长远稳定发展的熟手师傅 技术不扎实，心态浮躁，视力太差，混日子人员的勿扰 联系电话 公司地址：惠州市惠城区兴利街

岗位名称：叉车工；作业员；打磨；杂工。 岗位要求：1. 年龄在20-50岁之间；2. 班次为长白班，能接受工作时间为8:00-12:00，下午13:30-6:00，6:30-8:30；3. 薪资为计时或计件工资，综合工资在4000-7500元之间，包含社保和包吃住。 薪资待遇：薪资在4500-9000元之间，具体视工种和计薪方式而定。

B级焊工 工作地址:惠州市惠阳平潭镇 两班倒 35-37元/小时，月综合工资9500-11000元 生产模块化建筑，房屋箱 18-45岁，熟手放宽至48岁，须携带本人有效身份证件

我们正在寻找一名生产文员，负责工厂日常生产记录