惠州市惠东县招工长/工程师、安全员/安全负责人

岗位名称：工程师助理； 岗位要求：1.理工科相关专业背景；2.英语四级或以上；3.具备上进心、诚实守信、肯吃苦、细心负责、抗压能力强并能承担责任。 薪资待遇：月薪40005000元。工作内容：从事线路板资料的整理与预处理，使用genesis与AUTOCAD软体操作资料。福利待遇：5天8小时工作制，有社保，提供中餐、晚餐，员工旅游，每年三节奖励，公司配有员工宿舍。试用期2个月。

招聘：项目工程师傅 薪资：5000元以上/月 /

工程师 工作地址:仲恺 8000-12000元/月 房补+餐补 大专

主要职责 1.施工管理：负责暖通设备安装项目的现场进度、质量、安全和人员管理。 2.技术协调：解读施工图纸，协调各方关系，解决现场技术问题。 3.数字化下料：使用专业软件进行通风管道等部件的电脑排料、下料，确保尺寸精准。 4.加工指导：熟悉相关机器加工流程，对下料后的生产进行技术指导或管理。 硬性技能要求 1.暖通专业经验：5年以上行业经验，至少3年工长或现场管理岗位经历，熟悉工艺流程与规范。 2.电脑下料能力：精通CAD等绘图软件，能独立完成通风管道的电脑下料和生产线操作。 3.机械加工知识：了解暖通相关材料特性和机器加工方法，能将图纸转化为实际部件。 1.管理能力：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领施工团队。 2.职业态度：工作认真负责，吃苦耐劳，能承受工作压力。

工程师 工作地址:仲恺 8000-12000元/月 五险 大专

招聘：助理工程师 薪资：6500-7000/月 /

招聘：助理工程师 薪资：6500元以上/月 /

招聘：组长/工程师 薪资：面议 岗位职责：参考岗位要求 岗位要求：有电力行业相关技能证书，包括但不限于：电工证、焊工证、起重机证、高处作业证、叉车司机证、电气试验作业证、安全员证等。 其他待遇：有节日福利

先进陶瓷行业 岗位职责： 1.负责项目的技术研发、日常维护、迭代升级及全流程跟踪； 2.负责实验数据的记录、归集与整理，定期推进项目进度并汇报关键节点成果； 3.按照标准规范对我司材料进行性能测试，并完成数据汇总与梳理； 4.协同其他部门开展工作，提供必要的技术支持与技术指导； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料学或机械制造相关专业，具备1年以上陶瓷材料研发或设备维护经验者优先（熟练操作造粒塔、砂磨机、平磨机、实验炉等设备者可适当放宽学历要求）； 2.工作态度严谨，具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力及团队合作意识，能服从工作安排； 3.吃苦耐劳，工作稳定性高。 福利待遇（包吃住）： 1.住宿：2-3人/间，配备空调、独立卫生间及热水器； 2.伙食：公司设有独立食堂，由资深川菜厨师主理，每餐提供两荤一素，每周一/三/五供应营养汤品，夏季提供清凉饮品，不定期组织加餐； 3.活动举办：定期开展户外拓展、免费健康体检、团队建设活动等； 4.节日礼物：员工生日礼品、重要节日慰问品等。

#推荐朋友入职奖励150 #可周结——500-800一周 【小时工】包装部有少量长白班岗位，名额有限，先到先得！ ------------------- 28元/时，无需经验，男女都要 【普工】28元/时，月7500-8500元左右 【技工】30元/时，月7800-9000元左右 ------------------------ 【正式工】综合底薪2360，加班费平时1.5倍22.35，周末2倍27.48，节假日三倍43.68 ，月5500-7000 --------------------- 岗位: 安检，巡检，质检，组装，测试，打包，品检，外观，物料，硬件测试，仓管QC贴标，产线文员等岗位(特殊岗位的名额有限，早到早得)

【小时工普工】 25元/时，一天10-12个小时，月6000-7000元 【小时工技工】 30元/时，一天10-11个小时，月7000-7500元 要求： 无需经验，男女都要 ----------------------- 【正式工待遇】：底薪2360元，加班按劳动法:平时加班1.5倍20.35元/时，周末加班2倍27.13元/小时，法定节假日加班按3倍40.6元/小时)。综合工资5000-7000左右 --------------------------- 岗位: 安检，巡检，质检，组装，测试，打包，品检，外观，物料，硬件测试，仓管QC贴标，产线文员等岗位(特殊岗位的名额有限，早到早得)

招聘：服务员（3500-5000+包吃包住） 薪资：3500-5000元/月 任职资格： 1、身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

惠州市惠阳区招电焊

惠州市惠城区招打胶

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

长沙市望城区招工长/工程师

工长工 招工年龄45 - 55岁工人 薪资福利:月薪4000 - 5000元，保底工资2000加计件，带薪月休带薪年假，节日福利，包吃住 非诚勿扰

吉林省白城市大安市招聘工长一名，修建山皮石道路。需要看管设备，指挥施工。 预计能干20天， 工资市场价，电话谈。 今天就能进场。 此信息有效期-12.28 超出时间就不要打电话了 联系人金总：

招聘：热力工程师 薪资：15000-17000元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先。

职位描述： 1、负责新品开发，打样，试产，承认，量产 2、分析生产过程中出现的技术问题，并提出有效的改进方案; 3、能主导处理异常问题能力，新工艺实施及改善闭环; 4、公司主营产品：车载支架，手机支架，桌面支架（3C类产品）结构件 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业; 2、精通公差与配合以及机械加工工艺， 3、熟悉产品开发流程，具备较强的问题分析与解决能力。

【工作内容】 -负责使用AutoCAD和其他三维设计软件进行产品图纸的设计和绘制； -根据项目需求，完成产品的二维和三维建模工作； -参与产品设计的讨论，提供专业的绘图建议和技术支持； -定期更新和维护现有产品图纸，确保图纸的准确性和完整性； -协助其他团队成员解决绘图过程中遇到的技术问题； 【任职要求】 -大专及以上学历，机电、机械类等相关专业； -优秀应届毕业生亦可； -熟练掌握AutoCAD及其他三维设计软件的操作； -具备良好的沟通能力和团队合作精神； -年龄在20-35岁之间，身体健康，能够适应工作压力；

岗位职责 1.新产品图纸制作（或转换）； 2.完善技术资料整理并对外输出； 3.模治具（检具焊具）跟进及修改、产品试制、结构验证、零部件确认及签样； 4.为生产部提供技术支持并提供完整工程资料； 5.完成上级交办的其它事项 任职资格 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、从事自动化设备机械设计2年以上；具备单独完成项目开发设计的能力； 3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4、精通计算机辅助设计；熟悉CAD、UG、Solidworks或其他三维软件设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、有自动化经验和装备经验者优先。

表格与文挡操作熟练 会看木包装箱图纸分解结构 有经验优先，懂原理不懂产品可以带一周

工作职责 1、本科（机械类专业）以上学历，5年以上工作经验； 2、带领整线项目或复杂单机项目成功案例不少于2项 3、负责或参与过不少于1起圆柱产品线开发经验，精通凸轮设计 任职资格 1、完成关键项目（整线或核心客户）的整体把控（含售前3D支持及售后技术支持）、项目内外资源协调 2、关键技术难点的带头攻关，总体成本优化 3、评审专家，结构化的评审组织者，流程审核者 4、技术传承、团队协助的典范

1.抗压能力较强，有职业素养 2.数字观念较强，沟通协调能力好 3.反应能力较好 4.有制造业生产跟单经验

任职要求： 1.具有扎实的专业基础，微改气动夹治具 2.熟练掌握Creo6.0、Pro/Engineer及其他办公软件。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成任务 工作地点： 1、驻厂大疆百旺设计部， 职责： 1、主要工作：设计大疆工装夹治具 工作时间：26天 周一到周五 8：30～12：00 13：30～17：30 18：30～21：00 周六 8：30～12：00 13：30~17：30 福利待遇 包住吃补贴600，购买社保五险，优秀员工奖，每年5月份加工资

工作内容： 1、承担新零件模具的结构规划与设计工作； 2、完成模具拆分图纸绘制及物料清单编制； 3、配合处理模具加工、装配与试模阶段的图纸变更问题； 4、协助主管完成交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备机械设计、模具类或相关专业大专及以上学历，欢迎应届生或有经验人员应聘。 2、了解汽车模具的设计原理与制造流程。 3、熟练使用UG、CAD、CATIA及常用办公软件。个性特质： 4、心态积极，能适应变动环境并具备较强的抗压性。 5、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够及时响应上级安排的工作任务

1.有经验者优先 2.吃苦耐劳，听从安排，执行力强 3.男女不限 4.年龄20-42岁

任职要求: 1.确保生产计划的执行与进度协调 2.处理并预防生产过程中的异常情况 3.落实与管控车间各项生产作业活动 4.统计及提报员工计件数据 5.协调与其他部门之间的工作对接 任职要求： 1.身体健康，能适应高强度工作，积极配合工作调配 2.具备三年以上一线管理岗位工作经验