招聘电缆附件应用技术工程师。薪资为9-20K/月。学历要求本科，经验要求3-5年。福利包括全勤奖、五险一金、带薪年假。

怀集长白班操作厂大量招聘临时工.实习生.社会工.免体检.可借支 去毛刺.打磨.坐班.长白班（16岁-50岁）开机两班倒（男女不限16岁-50岁）月薪4500-5000元 工期20天到长期 任职资格：16-50岁，身体健康，男女不限。月休2至4天 工作情况：去毛刺.打磨.开数控机.简单易上手 工资待遇：15块/小时，10-11小时/天，综合月薪4500以上 伙食住宿：包吃包住.三餐.4-6人间宿舍.水电费平摊 工作时间：8点-20点，20点-8点.两班倒，中午吃饭休息1个小时，下午吃饭半个小时。上两个小时休息8分钟 工作地点：怀集产业园区

16-55年龄都招 操作工8000一个月 监控员9000一个月 质检员7000一个月 普工7000一个月 保安员6000一个月 以上均为包吃包住，上六休一、 上班时间早上8:00到晚上8:00，有年终奖、绩效奖、岗位补贴、超产奖、生日福利、工龄奖、高温补贴、带薪年假一个月 以上岗位都可以晋升为组长，主管、晋升空间较大、欢迎大家前来报名、名额有限，先到先得，有本人亲自带对面试、态度好，包过 职位关键词 免费培训 包吃 有提成 交通补助 夜班补贴 保险 餐补 高温补贴 社保 加班补贴 五险 五险一金 包住

普工岗位:打杂做的事情杂，工价17每小时，长白班长夜班自由选择。 过水岗位:19每小时小时，需要工件挂在流水线链条上，自动浸入清水槽或者高压喷淋，洗掉酸洗、电镀液残留，多道连续过水，之后风切、烘干。 食宿情况:包吃两餐，包住。 五金厂个别岗位气味比较大能接受再来！月收入可达7k左右

长白班，两班倒:可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 综合月薪:6000-8000元，努力干薪资更可观; -基础工价:19-23元/小时， 食宿全包，一日三餐免费提供，伙食优质口味多样全新厂区小厂，管理轻松自由，上班可携带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间，配套齐全:空调、独立衣柜、24小时冷热供水、独立卫浴+阳台 厂区周边商超、娱乐设施齐全，交通出行十分便利 招聘条件 1.有无经验均可，零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证，临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件，当天面试当天安排宿舍入住 4.放宽要求:可接受纹身，不核查案底，入职门槛低 薪资待遇(多劳多得，上不封顶) 适合短期过渡、寒假暑假工、长期务工人员，工作轻松简单

诚招普工！小时工、正式工、长白班、两班倒。 招聘要求 年龄16‑45周岁，无需工作经验，上手简单。 当天办理入职，次日即可进厂上岗。 薪资福利 1.薪资待遇：19‑24元/小时，加班享有额外补贴；绝不拖欠工资。 2.食宿方面：包吃包住，宿舍有空调，环境尚可，生活成本低，外宿外餐有补贴 3.离职方面：离职流程简单，只需要提前7天申请即可办理，离职当日结算工资，无克扣工资情况 4.其他福利：手头紧张可申请预支；干满一周后，每周六可预支工资，预支额度不超过本人工资60% 工作环境 大部分空调车间，大部分岗位坐班作业，有不穿无尘服的岗位，工作轻松。 人性化管理，上班允许携带手机，管理宽松，做好本职工作即可。 公司业务 主要生产无人机、喇叭、蓝牙耳机、点读笔、摄像头、马达、手机配件、平板电脑、POS机等各类电子产品。岗位有组装、加工、检测、贴标签、质检等。 有意向欢迎咨询，可加微信可打电话，随时安排面试上岗。

彩瓦，折弯，楼层板，高空压瓦，C型钢等开机机手，及普工。能吃苦，有担当。包吃住，买社保。

长白班/空调车间 所有岗位均在招人可带行李当天安排住宿第二 天就直接上班 薪资待遇:小时工18-20/小时月入6000以上衣 食住行方便。 1.包吃住，宿舍4-6人间(空调，热水器，洗衣 机。独立卫生间.衣柜等.) 2.工作时间：工作时间自由。上六休一 工作内容:长白班坐班.组装部.品质部.全 检.CNC.开机器.操作工.普工.等大量招人.岗位 轻松.不累。 3.无需经验.有人教.简单易操作.坐着上班车间 氛围好.上班轻松愉快.可带手机无辐射无危害 不穿无尘服..招聘要求: 1.16-45岁(身体健康，男女不限)！ 2.无不良习惯，吃苦耐劳！ 3.直接到厂区面试，面试态度认真！

薪资待遇：每个月保底工资5000-6000元。平常加班:23元/小时，周末上班30元/小时，法定节假日:46元/小时，月综合工资:8000-9000。入职购买五险一金 工作内容:主要是负责组装，操作机器，开机台，等工作，无需任何经验，入职有人带。 空调车间，公寓宿舍，免费体检，0元入职，每周五固定借支500，当天安排宿舍。

【岗位职责】 1. 负责冰箱新品电器方案设计与样机调试。 2. 跟进产品电器相关认证、资料整理及维护。 3. 调研、导入电控新技术并落地验证。 4. 开展电控零部件、电路方案降本优化工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息等相关专业。 2. 拥有2-3年家电/冰箱电控开发相关工作经验者优先。 3. 工作踏实肯干，执行力强，具备良好团队协作意识；沟通表达顺畅，擅长跨部门协同对接。 4. 实操经验丰富者，学历条件可放宽至大专。

招聘A2驾驶员2名，要求有3年拖挂车驾驶经验者优先，熟悉珠三角路线。工作内容为钢筋废铁来回运输，多劳多得。需提供体检报告，并遵守公司制度。工作地点从河源紫金蓝塘上车。

河源市源城区招腻子/大白/墙漆

河源市源城区招做彩钢板办公室、吊顶

河源市源城区招电焊，要求有焊工证，活干完国庆节后结账

“全国可接快装，自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。 优先河北人，江西人；自带班组优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

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全能总工 看现场 报价 画图 验收

工地在咸阳彬州，装修技术员沟通

能熟练操作打头机/搓牙机/滚牙机/攻牙机，或者有相应岗位经验者优先，待遇从优新手勿扰

玩具厂电子厂，打包装，组装，开注塑机，简单易学，男女不限，16-52周岁，包吃包住，可日结，借支方便

【岗位职责】 1. 统筹蓝牙耳机音频全流程品质管控，制定音频检验标准与测试规范。 2. 产线音频不良快速判定、跟进改善，协同工程/生产解决杂音、底噪、失真等音质异常。 3. 管控来料、半成品、成品音频测试，把控出货音质良率。 4. 主导音频客诉、退货音质问题复盘，推动整改预防再发。 5. 管理品检班组，培训音频测试技能，优化检验流程与测试工装。 6. 对接研发验证新品音频性能，输出音质测试报告。 【岗位要求】 1. 熟悉TWS耳机音频测试、常见音质缺陷，有耳机品质管理经验。 2. 会操作音频测试设备，看懂声学参数，能独立分析音质不良根因。 3. 具备跨部门沟通改善能力，能带领质检团队，抗压能力强。

招几个干到过年的临时工，年龄18-55岁 一个小时30一天360 一个小时30一天360 新厂新能源芜湖，招几个，一个月综合工资九千左右，重点是人走帐清，不压工资 包吃住，坐班，长白班

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时28-32/H，每月保底280/工时，月收入 8000-10000# 每月7号发薪，不压工资 公寓宿舍，免体检，长白班，包吃住，自选餐，4人间，无线网络，热水器，空调，储物 柜等 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

【岗位职责】 ·生产产品：手机、平板电脑 ·工作内容：测外观、包装、看机、打螺丝 【职位要求】 ·年龄：16-45周岁 ·证件：身份证原件，有磁，有效期内 【工作时间】 ·结构件装配部门：8:00-20:00 ·休息时间：中午1小时，下午45分钟 ·月休：4天 【薪资福利】 ·底薪2040+特殊岗位津贴200-500+加班费+奖金（200-1000） ·综合工资6000-7000元/月 ·节假日礼品、现金奖励、年终奖 【餐饮住宿】 ·提供吃住，6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、免费无线网、电梯公寓 【工作环境】 ·全坐班，有空调，普通工衣

底薪3500＋提成＋全勤奖＋社保，包吃住，单人宿舍

工厂要做围墙一圈，需要支模绑钢筋。大概4000平方

1. 大专以上学历，25-45岁之间。 2. 从事USB3.0、卡座等连接器设计2年以上工作经验。 3. 熟悉行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格；有一定的统筹能力与抗压能力，能熟练使用PRO/E、CAD、OFFICE软件。 4. 能独立完成专案从开发到量产的过程主导。

岗位职责： 1. 负责组装车间的日常生产运作管理； 2. 确保各项生产目标按时按质完成； 3. 协调对接相关部门，保障生产流程顺畅。 岗位要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 抗压能力强，执行力高，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑

1、在注塑科长及领班的指挥下有序开展本职工作； 2、当班期间需高效完成岗位辅助任务（如吸料、瓶坯瓶盖打包转运等），并对辅助人员进行GMP、安全规范及品质控制的操作指导，监督其严格按照岗位标准执行作业流程； 3、全面负责注塑岗位各机台的操作实施、日常保养与故障处理，落实节能降耗措施； 4、严格执行瓶坯（盖）生产工艺要求及设备操作规程，对生产过程中的产品质量与食品安全实施严密监控，并承担相应责任； 5、在日常运行与维护过程中，严格遵循各项操作与保养规定，确保人员安全与设备稳定运行； 6、依据岗位规范开展设备与产品的维护点检工作：认真执行设备巡检、点检及相关验证确认，如实、及时、完整记录相关数据；按产品标准实施产品检查，落实瓶坯（盖）自检并做好记录；同时对岗位辅助人员进行培训指导与作业监督，对其工作质量负责，保障岗位运作顺畅； 7、积极学习掌握注塑设备相关专业技术，持续提升自身操作与维修能力，增强问题识别与解决水平； 8、工作中注重团队协作，主动承担新员工带教任务，有责任向新人传授岗位所需技能与经验； 9、确保生产区域环境达标，落实所辖机台及责任区的6S管理、飞检配合与TPM推进工作，持续优化现场管理水平； 10、严格按照规定执行交接班流程； 11、完成上级交办的各项临时性工作任务； 12、参与数字化项目落地执行，负责AGV小车的日常维护保养，并及时反馈运行异常情况。