岗位职责： 1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作； 2. 负责承认数据的汇总、统计及分析； 3. 主导承认流程的研讨与优化更新； 任职要求： 1. 具备专业理论知识与实操能力，熟悉物料规格书和承认书内容，能够阅读英文版技术文档； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 统招本科或以上学历

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理，把控项目进度与质量，确保按公司目标推进并落地。 4.参与产品注册申报全流程，协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验，掌握诊断试剂研发流程，具备出色的数据分析能力者优先。 3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范化且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，执行弹性工作时间；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障制度：缴纳五险一金。

岗位职责： 1、参与电缆附件新产品开发全流程工作，包括产品需求分析、结构方案设计、仿真验证优化、性能试验验证、配合试制实施、安装工艺文件编制、物料清单整理及产品宣传资料制作等； 2、负责现有产品的优化升级，提升产品可靠性与制造效率，结合公司战略方向和市场反馈制定改进计划，并推动改进措施落地执行； 3、配合品质、市场及销售团队开展电缆附件相关原材料、零部件及成品的质量问题排查与技术支持； 4、参与特殊合同的技术评审或非标产品技术方案的定制与落地实施； 5、协同技术支持工程师为销售部门提供电缆附件产品的技术支撑服务； 6、承担对外技术服务任务（如科技项目申报、外部机构技术协作等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，高电压与绝缘技术、电气工程、机械类等相关专业； 2、具备3年以上电缆附件研发工作经验，具有电缆附件、连接器或汽车零部件开发背景者优先； 3、熟练掌握结构与模具设计工具，掌握有限元分析方法，熟悉热-结构耦合仿真技术； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强、抗压能力佳，工作细致严谨，诚实守信，具备优良的职业素养。 职位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、员工食堂、餐补、带薪年假、项目奖金、年终奖金； 职位亮点：1、上市公司，行业领先企业；2、核心技术研发岗位。

岗位内容： 1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定、进度把控、成本管理及执行效果评估； 2. 组织项目团队开展需求调研、技术设计、开发实施与测试验证等全流程工作； 3. 监控项目执行过程，应对变更、识别风险并解决突发问题，确保项目高效按期交付； 4. 定期汇报项目进展，对接客户沟通需求，及时响应并处理客户反馈事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子/电气相关专业背景； 2. 拥有3年以上电子/电器领域项目管理经验，熟悉硬件产品研发及应用流程； 3. 掌握电路原理、自动化控制、数字信号处理等专业技术知识； 4. 熟悉EDA、CAD等设计工具，了解软件开发流程，具备基础编程能力； 5. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。

岗位职责： 1、根据上级指令，准时保质保量完成各项生产任务，确保日、月度目标达成； 2、严格按照工艺流程进行规范操作，保障生产环节有序进行； 3、听从工作安排，积极参与本岗位相关的技能提升与学习任务； 4、配合完成上级临时指派的各项工作事项； 任职要求： 1、具备动漫亚克力周边产品生产经验者优先考虑； 2、熟练掌握cnc或贴合工艺中至少一项核心技术； 3、具备较强的学习能力，沟通积极主动。

【优势】 √ 双休！五险一金，多项津贴+绩效奖励+年终奖 √ 提供食宿（2人间宿舍 + 员工餐厅） √ 企业成立于2016年，专注研发设计、制造与营销于一体的高新技术领域，拥有占地6.3万平方米的现代化产业园区，配套齐全的研发中心、生产车间、员工住宿及餐饮设施 【工作内容】 1. 负责汽车连接器（同轴 / 以太网 / 车载线束）新产品结构方案设计与可行性评估，主导测试规划及开发问题闭环管理 2. 跟进产品认证进程与样品验证，确保性能指标和交付节点符合主机厂及Tier1客户标准 3. 承担APQP资料整合、图纸发布以及ECR/ECN变更流程管控，保障研发流程合规运行 4. 协同处理量产阶段的设计异常，参与客户反馈的技术分析与改进措施落地 【岗位要求】 大专及以上学历，机械或电子类相关专业优先 具备3年以上汽车连接器、线束或车载工业连接器结构设计经验 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计工具 加分项（满足者优先安排面试） 1. 具备同轴、以太网或VCU/BMS/车灯/48V系统连接器设计背景 2. 熟悉五金模、塑胶模、压铸模制作工艺，了解常规机加工流程 3. 掌握IATF16949质量体系，有APQP/PPAP项目执行经验 【薪资福利】 1. 月薪18-25K（可独立承担研发任务者薪资可议）+ 年终奖1-3个月｜五险一金｜包食宿｜年度体检｜带薪年假｜节日福利｜生日关怀 2. 工作地点：广州增城区宁西街道新和北路33号 3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 4. 面试流程：HR初面 + 质量经理终面，3日内发放offer，紧急岗位支持加急处理 【为什么选择翼连？】 赛道前景：聚焦智能网联汽车高频高速连接器领域，核心供应商资质，订单持续稳定，项目资源优质 能力提升：深度参与车载以太网、FAKRA、H-MTD等前沿产品开发，技术更新快，个人履历更具竞争力 管理规范：完整执行APQP/PPAP流程体系，研发作业标准化，避免非职责范围杂务干扰 团队环境：研发团队平均年龄30+，由资深技术骨干引领，沟通高效透明，无内耗氛围

要求： 1. 做过 手机 平板 充电宝 等 3C类电子产品外壳； 2.同等职位5年以上工作经验，会用UG /PROE 看图 套图，简单修改图； 3.有跟模工作经验； 4.服从管理安排。

岗位职责： 1、全面负责Micro-LED光通信产品（含芯片封装、模组集成）新厂的建设规划，涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置方案。 2、参与关键设备评估与选型（如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统），推动核心工艺落地（如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装），实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产导入过程中的爬坡管理，攻克Micro-LED光通信模组在光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性等方面的量产瓶颈，建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队，推进新型产品（如VLC通信模组、高速光互连模块）从研发到量产的高效转化。 5、制定工厂技术演进路线，持续提升产线技术水平与行业竞争力。 任职要求： 1、光学工程、半导体物理、微电子学或相关领域背景，具备10年以上半导体显示或光通信行业工作经验，5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历，曾主导至少1条Micro-LED相关产线的搭建与投产。 2、精通Micro-LED芯片全流程工艺（如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移）、光通信模组制造技术（如光学封装、调制速率校准）及相关测试规范。 3、具备扎实的项目管理能力，善于跨部门协作与资源调配，能够高效应对量产中出现的技术挑战（如光功率分布不均、信号调制失真等问题）。 4、能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、协助研发工程师开展先进封装领域的实验操作及相关基础性工作； 2、参与工艺参数调试，负责实验数据的记录与归档，协助完成基础研发文档编写； 3、配合团队进行封装材料与结构的基础性能测试，协助定位和解决常见技术问题； 4、协助整理行业相关技术信息，参与技术调研并完成资料汇总； 5、支持跨部门协作，参与项目会议并撰写会议纪要，助力项目顺利推进。 任职要求 学历：本科及以上； 专业：电子信息、集成电路、机械、自动化、电气等相关专业； 语言：具备良好的英语应用能力，通过CET-4或以上者优先； 其他：具有较强的逻辑分析与问题处理能力，善于团队合作。 福利：提供免费住宿、每月餐补

职责描述： 1、新产品开发： 针对主要竞品开展分析，实施替代性研发； 立足客户需求，拓展产品系列；调研市场供应端产品，将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围； 依据市场需求，合理规划高、中、低端产品线，覆盖不同层次客户群体。 2、新产品研发： 推进原有产品的优化升级与迭代开发：在公司现有或市场已有产品技术原理基础上，运用改进型技术手段，实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品； 换代型新品研发：应用新技术、新结构、新方法或新材料，在原有技术水平上实现显著突破的新产品。 3、销售价格制定与维护： 开展市场价格调研与评估，制定新产品定价机制与策略； 分析产品价格竞争力，统计询价转化情况（包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额）； 跟踪主要竞争者定价动态，研判供需两端市场价格走势； 负责日常价格体系的维护与更新。 4、OEM合作推进 任职要求： 1、工科类专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验； 3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑； 4、思维条理清晰，作风干练，具备良好的计划与执行能力。 职位福利：绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

招聘物业管家。要求大专以上学历，专业不限。有相关经验者优先。要求具备良好的表达能力和沟通协调能力。薪资福利包括提供住宿、年终奖励、带薪年假、高温补贴等。工作地址为江湾一品小区。

医养中心招聘女护工1名。要求年龄55周岁以下，持有养老护理证，熟手优先。薪资福利为月休2天，包吃住，工资5000元。工作地址位于连平县中医院。

端午后上户，可提前预定（短期1–2个月）【薪资待遇】5000元/月休4天【订单类型】住家护老【面试时间】随时【服务地址】高新区，祥源城【房屋面积】90【用餐人数】1–2【工作内容】主要照顾脑梗老人，，行动比较慢，做饭卫生【其他要求】57岁以下，做菜一定要好吃，卫生干净，随和好相处，最好认识字（身高160以上，有力气些）。

招室内外装修工，在广东省河源市工作工作地址：广东省河源市

河源招聘点心案板，工价六千左右，要求可以自己一个人独立完成案板的工作，不用出单，张

招桥梁技术员兼工长，要求成手，2年以上有桥梁施工经验，能独立完成空心板桥测量放样工作并指挥现生产，工作地点吉林市周边，联系电话

招土建技术员，工长，工程在内蒙开鲁，油田活。联系电话

山西大同招一名，，精装修木工带班管理，技术要好，图纸要懂，活很复杂，有能力者打电话.工资在一万二一万五之间每个月公司打卡

德阳市旌阳区新开装饰公司，招工长/专门管理装修公司家装2000元一套，一个月4-5套量，路程方圆30-40公里都有，有诚意加我微信

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试，确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。 协调组内生产流程，科学安排人员分工，保障生产任务准时交付。

工程部-PE/IE/BOM 专员（应届生定向培养） 岗位要求： 1、2026 届应届本科毕业生，电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业； 2、具备扎实的数模电路理论基础，了解元器件性能特点，掌握硬件调试技能及CAD绘图能力； 3、熟练操作示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑； 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的学习能力、问题分析能力及团队合作精神。 岗位职责： 1、参与新产品导入流程，承担样机装配、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务，开展问题诊断、改进措施实施和生产良率提升工作； 2、熟练运用示波器、万用表等检测设备，结合数模电路原理对元器件特性进行分析，完成产品硬件功能验证； 3、负责编制与维护BOM清单、工艺变更文件、测试报告等技术文档，确保资料准确、规范； 4、应用IE工业工程方法优化生产线布局，减少浪费，提高单位小时产出，降低制造成本； 5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象，持续深耕产品工艺与工程技术领域。 品管部-CQE/SQE方向培养 1、学历专业：本科及以上学历，理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经管类等相关专业优先； 2、能力素质：思维条理清晰，具备较强的数据处理、整体规划能力，沟通协调、抗压能力与执行能力良好； 3、职业素养：具有强烈的责任意识，办事细致认真，具备团队协作精神，愿意长期稳定发展； 4、其他要求：熟悉生产排程、各类电子元器件原理及生产工艺流程者优先，可接受跨岗位轮岗学习。 计划部-PC、MC方向培养 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、经济管理类等相关专业优先； 2、能力素质：逻辑思维清晰，擅长数据分析与统筹安排，具备良好的沟通协调、抗压能力和执行力； 3、职业素养：责任心强，作风细致严谨，拥有团队协作意识和长期发展意愿； 4、其他要求：了解生产计划制定、物料控制流程者优先，能够适应轮岗培训安排。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先的薪资水平，包含工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、优秀员工奖金及年终奖；依法缴纳五险一金，并享有国家规定的各项法定假期； 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围和技术交流机制，为员工建立明确的晋升路径和发展空间； 多元化关怀福利：享受丰富的工会活动支持及节日慰问礼品。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：免费提供宿舍，房间配备空调及无线网络（Wifi），打造温馨宜居生活环境； 贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，有效减轻日常生活开支； 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车线路，专人接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区域，园区绿化良好，环境宜人； 完善的文体设施：园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材，同时配套员工食堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康生活。

岗位职责: 1. 负责组装车间的生产运营管理工作，指导员工严格按照标准作业流程执行，确保产线平衡并持续提升产能； 2. 跟进生产过程中的效率与品质表现，确保各项生产指标按时达成； 3. 协调与其他部门之间的生产相关事务，保障生产顺利推进； 4. 跟踪生产进度，及时汇报异常情况，并推动各项改善措施的落地与闭环。 岗位要求 1. 具备2年以上同岗位相关工作经验； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 抗压能力强，工作积极主动，不推责不抱怨，执行力强，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑

熟悉电脑操作，能熟练使用各类办公软件，具备一年以上跟单工作经验，对家具行业有基本了解。

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

熟手纸箱跟单

1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验 3. 熟悉行业及协会相关标准，能够独立制定产品标准与技术规格，具备良好的统筹协调能力和抗压能力，熟练操作PRO/E、CAD、OFFICE等常用软件 4. 可独立主导项目从开发设计到量产落地的全流程推进

岗位职责: 1.组织并督导生产团队作业，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.跟踪生产进度，保障生产任务按计划有序推进； 3.落实生产现场5S管理要求，维护整洁、安全的作业环境； 4.推行生产优化方案，持续提升生产效率与产品合格率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟知生产运作流程及质量管控要点； 3.具有突出的应变与问题处理能力，可及时解决产线突发状况； 4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。