昌盛物流有限公司招聘带班工长，工作地点在河源（广东）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6500-8100元/月，另有全勤奖，干满一周可预支工资。

招聘带班工长，工作地点位于广东省河源市。要求应聘者年龄在50岁以内，能够看懂施工图纸，并具备现场管理经验。薪资待遇为每月6300至8500元，提供住宿，工资按月结算，多劳多得。该岗位为长期稳定工作。

广东省河源市招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6600至8300元/月。

粉体存储、传输及计量系统方案设计

岗位职责: （岗位为公司业务增长过程中的增员岗） 1、开展液冷系统方案的设计与优化，提供高效可靠的散热技术解决方案； 2、对接客户进行技术沟通，统筹项目整体进度，负责项目推进过程中的协调、资料整理、汇报及外部协作事务； 3、执行散热相关的热力计算、仿真分析（涵盖液冷板、浸没式箱体流场、风冷散热器性能等），并完成温升测试验证； 4、承担液冷管路系统的零部件选型与结构设计工作，在结构工程师配合下完成管路产品的开发任务； 5、参与制定技术标准、工艺规范及维护体系，协助编制制冷技术设计规范和专利文件。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能工程类相关专业如工程热物理、热能与动力工程、制冷与低温、暖通等；机械或材料类专业且具备热设计能力者亦可； 2、掌握传热学、工程热力学、流体力学、制冷原理等核心理论知识； 3、熟练使用Creo/ProE、CAD等设计工具，具备一定的设备散热设计经验； 4、具有设备冷却系统设计背景者优先考虑； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，工作认真负责，抗压性强。

1. 大专以上学历；3年以上工作经验； 2. 熟悉EAP，实施1个及以上EAP系统项目； 3. 熟悉MES、QMS等系统优先； 4. 熟悉C# PLC优先； 5. 熟悉AGV、设备联网数据采集和配方下发、自动化或PLC协议优先； 6. 有乙方咨询公司或软件公司者优先； 7. 逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，工作积极主动有冲劲；

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

河源市东源县招工地小工/杂工

河源市源城区招工地小工/杂工 要求。户外做过的。工资日结 联系电话

河源市源城区招水电

河源市招聘师傅，同时招聘户外小工。包吃，工作完成后薪资日结。

河源市招外墙漆

现急聘用高速公路上高工，证件有路，桥，隧高级工程师一名，最好做过四川，汶川那边的修路，桥梁及隧道工程，有多年实际经验优先…

北京市朝阳区招工长/工程师

招聘电梯技术工程师，薪资为15000-20000。 岗位要求：大专及以上学历；从事电梯整梯配置及土建图设计5年以上；可以独立进行现场土建图的测量工作；掌握一定的沟通、谈判技巧，能与客户顺畅沟通了解其对电梯的需求；须有驾驶执照，驾龄5年以上；可适应经常性出差。 薪资面议，公司提供食宿，双休。

负责现场技术和管理，协调甲方，有施工经验的

我们为劳务分包班组，非大型公司，现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名，有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业，合理分配工种，知人善用，什么人干什么活，做好现场人员调度； 2.负责对外对内对接协调，解决现场施工各类问题； 3.熟练工程量计算，会做预算、竣工结算； 4.自主规划工作时间，合理安排工作，以最终结果为导向，不找借口、不推诿扯皮； 5.杜绝混日子心态，工作落地拿结果，干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先； 2.懂现场施工管理，会安排工人、调配人员，擅长现场协调对接； 3.会算量，能够独立做预算、项目结算； 4.执行力强，遇事不找理由，务实肯干，目标感强，只看最终结果； 5.能够自主分配工作时间，自律性强，对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元，结果导向，混日子、遇事推脱者不予录用，干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组，规模不大，不需要复杂的流程套路，只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递，来了。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品达到公司及行业规范要求； 3. 组织并带领团队完成既定生产目标，持续提升生产作业效率； 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况，保障作业安全稳定； 5. 协同公司整体发展方向，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成任务； 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点，具备扎实的专业理解； 3. 能够全面把控生产现场运行状态，落实安全生产管理要求； 4. 具备出色的应变与问题分析能力，可快速响应并解决突发状况； 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

能熟练操作打头机/搓牙机/滚牙机/攻牙机，或者有相应岗位经验者优先，待遇从优新手勿扰

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

1. 大专以上学历，25-45岁之间。 2. 从事USB3.0、卡座等连接器设计2年以上工作经验。 3. 熟悉行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格；有一定的统筹能力与抗压能力，能熟练使用PRO/E、CAD、OFFICE软件。 4. 能独立完成专案从开发到量产的过程主导。

熟手纸箱跟单

岗位职责: 1.组织并督导生产团队作业，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.跟踪生产进度，保障生产任务按计划有序推进； 3.落实生产现场5S管理要求，维护整洁、安全的作业环境； 4.推行生产优化方案，持续提升生产效率与产品合格率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟知生产运作流程及质量管控要点； 3.具有突出的应变与问题处理能力，可及时解决产线突发状况； 4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。

工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

岗位职责： 1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发：全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节，保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持：为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助，解决与试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新：持续关注数字PCR及相关领域前沿动态，推动产品技术迭代与创新。 5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与阶段性进展。 7.文件编写：负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。 任职要求： 1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求： （1）熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作技能。 （2）熟悉试剂开发全流程，能独立完成实验设计与优化。 （3）掌握常用分子生物学实验方法，如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求：可流畅阅读英文科研文献，具备良好的英语口语及书面表达能力。 5.综合能力： （1）具备优秀的团队协作意识与沟通技巧，能够高效配合跨部门工作。 （2）责任心强，具备一定的项目管理能力，能在高强度环境下按时交付任务。 6.加分项： （1）具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 （2）了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。

【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，大专以上学历。 2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件，熟悉产品的行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格。 4. 具有良好的沟通能力，具有一定项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和工具。 加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具

要熟练使用办公软件

衔接销售、项目、生产、仓储、物流及客户的交付全流程管理岗位。 核心目标：确保订单按时、按质、按量出货，及时处理交付异常，管控交付周期与交付达成率，隶属生产管理部，侧重生产端履约协调与执行。 岗位职责 1. 参与车间各岗位轮岗学习，掌握产品生产工艺、现场规范及整体产线运作模式； 2. 跟踪各类生产项目进展，协调内部资源，识别并解决流程堵点，定期反馈工作推进情况； 3. 负责日常生产数据的收集整理与报表制作，协助处理各类现场生产异常问题； 4. 配合主管开展生产计划安排与人力调度，落实现场5S管理、安全检查，并参与精益生产改进与成本优化工作。 任职要求 1. 统招重点本科及以上学历，机械、电气、自动化等制造类相关专业； 2. 有1-2年制造项目或生产管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3. 具备基础机电图纸识读能力，熟练操作办公软件，掌握基本数据统计与分析技能； 4. 思维条理清晰，沟通协作能力强，工作认真积极，能适应一定工作压力。

1、对接OLED屏幕调试方案 2、验证及确认OLED屏幕生产 有售后市场经验优先、有OLED经验优先