河源·源城区
职位详情
工程部-PE/IE/BOM 专员（应届生定向培养）
岗位要求：
1、2026 届应届本科毕业生，电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业；
2、具备扎实的数模电路理论基础，了解元器件性能特点，掌握硬件调试技能及CAD绘图能力；
3、熟练操作示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑；
4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的学习能力、问题分析能力及团队合作精神。
岗位职责：
1、参与新产品导入流程，承担样机装配、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务，开展问题诊断、改进措施实施和生产良率提升工作；
2、熟练运用示波器、万用表等检测设备，结合数模电路原理对元器件特性进行分析，完成产品硬件功能验证；
3、负责编制与维护BOM清单、工艺变更文件、测试报告等技术文档，确保资料准确、规范；
4、应用IE工业工程方法优化生产线布局，减少浪费，提高单位小时产出，降低制造成本；
5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象，持续深耕产品工艺与工程技术领域。
品管部-CQE/SQE方向培养
1、学历专业：本科及以上学历，理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经管类等相关专业优先；
2、能力素质：思维条理清晰，具备较强的数据处理、整体规划能力，沟通协调、抗压能力与执行能力良好；
3、职业素养：具有强烈的责任意识，办事细致认真，具备团队协作精神，愿意长期稳定发展；
4、其他要求：熟悉生产排程、各类电子元器件原理及生产工艺流程者优先，可接受跨岗位轮岗学习。
计划部-PC、MC方向培养
1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、经济管理类等相关专业优先；
2、能力素质：逻辑思维清晰，擅长数据分析与统筹安排，具备良好的沟通协调、抗压能力和执行力；
3、职业素养：责任心强，作风细致严谨，拥有团队协作意识和长期发展意愿；
4、其他要求：了解生产计划制定、物料控制流程者优先，能够适应轮岗培训安排。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先的薪资水平，包含工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、优秀员工奖金及年终奖；依法缴纳五险一金，并享有国家规定的各项法定假期；
广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围和技术交流机制，为员工建立明确的晋升路径和发展空间；
多元化关怀福利：享受丰富的工会活动支持及节日慰问礼品。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境：免费提供宿舍，房间配备空调及无线网络（Wifi），打造温馨宜居生活环境；
贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，有效减轻日常生活开支；
便捷通勤服务：开通市区方向免费班车线路，专人接送上下班，解决出行难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区：配备恒温空调办公区域，园区绿化良好，环境宜人；
完善的文体设施：园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材，同时配套员工食堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康生活。
岗位要求：
1、2026 届应届本科毕业生，电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业；
2、具备扎实的数模电路理论基础，了解元器件性能特点，掌握硬件调试技能及CAD绘图能力；
3、熟练操作示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑；
4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的学习能力、问题分析能力及团队合作精神。
岗位职责：
1、参与新产品导入流程，承担样机装配、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务，开展问题诊断、改进措施实施和生产良率提升工作；
2、熟练运用示波器、万用表等检测设备，结合数模电路原理对元器件特性进行分析，完成产品硬件功能验证；
3、负责编制与维护BOM清单、工艺变更文件、测试报告等技术文档，确保资料准确、规范；
4、应用IE工业工程方法优化生产线布局，减少浪费，提高单位小时产出，降低制造成本；
5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象，持续深耕产品工艺与工程技术领域。
品管部-CQE/SQE方向培养
1、学历专业：本科及以上学历，理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经管类等相关专业优先；
2、能力素质：思维条理清晰，具备较强的数据处理、整体规划能力，沟通协调、抗压能力与执行能力良好；
3、职业素养：具有强烈的责任意识，办事细致认真，具备团队协作精神，愿意长期稳定发展；
4、其他要求：熟悉生产排程、各类电子元器件原理及生产工艺流程者优先，可接受跨岗位轮岗学习。
计划部-PC、MC方向培养
1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、经济管理类等相关专业优先；
2、能力素质：逻辑思维清晰，擅长数据分析与统筹安排，具备良好的沟通协调、抗压能力和执行力；
3、职业素养：责任心强，作风细致严谨，拥有团队协作意识和长期发展意愿；
4、其他要求：了解生产计划制定、物料控制流程者优先，能够适应轮岗培训安排。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先的薪资水平，包含工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、优秀员工奖金及年终奖；依法缴纳五险一金，并享有国家规定的各项法定假期；
广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围和技术交流机制，为员工建立明确的晋升路径和发展空间；
多元化关怀福利：享受丰富的工会活动支持及节日慰问礼品。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境：免费提供宿舍，房间配备空调及无线网络（Wifi），打造温馨宜居生活环境；
贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，有效减轻日常生活开支；
便捷通勤服务：开通市区方向免费班车线路，专人接送上下班，解决出行难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区：配备恒温空调办公区域，园区绿化良好，环境宜人；
完善的文体设施：园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材，同时配套员工食堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康生活。
2026-07-10 12:17
IP属地：广东河源
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