岗位职责: 1. 负责SMT生产工艺流程的持续优化与日常维护 2. 及时排查并解决生产过程中出现的SMT技术故障 3. 推动产品质量改进与生产效率提升 任职要求: 1. 熟悉SMT工艺原理，具备丰富的现场实操经验 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

年龄：21-38岁，大专学历。要求有相关工作经验1年以上。 【岗位职责】 1. 分析生产线品质异常处理与现场改善；熟悉操作Auto CAD画图软件； 2. 熟悉产品行业标准，对产品能制定出相应标准及规格； 3. 工艺设计改善、效率、优化及异常解决； 【岗位要求】 1. 有责任心、抗压能力强，有上进心，头脑灵活，善于沟通。

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规范及可靠性测试方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产工艺路线，推动产品顺利转量产。 3、处理产品在试产及批量生产阶段出现的各类制程问题，确保生产稳定运行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全过程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键生产指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，提出有效改进措施并跟踪闭环。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、专业能力：具备扎实的制程异常分析与处理经验，能够快速定位并解决技术问题。 3、6年以上消费类电子产品PE岗位实战经验，熟悉产品可制造性设计与优化流程。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的问题应对与解决能力。 薪酬福利： 1、月薪：13-16K，特别优秀者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，制定产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，规划并落实量产工艺路线。 3、处理产品在导入及批量生产过程中的各类制程问题，保障生产顺利进行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全流程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键制程指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，推动根本性问题解决。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备扎实的制程异常分析与处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的技术问题。 3、5年以上消费类电子PE岗位工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，精通电源类产品生产工艺，具备丰富的可制造性设计经验。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的现场问题应对与解决能力。

岗位职责： 1、主导生产现场的持续改进工作，包括工艺优化、生产效率提升及产品合格率改善； 2、处理制程异常问题，分析涉及制程、物料、设计等方面的原因，制定异常品处置方案与判定标准，并推动改善措施落地，转化为现场可执行文件； 3、评估过程控制参数，优化工艺参数设置，编制SOP、工艺规范、PFMEA等相关技术文档； 4、跟进新设备到厂后的安装与调试工作，确保顺利导入生产。 任职要求： 1、具备锂电行业两年以上相关工作经验； 2、工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，逻辑清晰，条理性好，具有较强的分析判断能力； 3、熟练掌握DOE实验设计方法，熟悉6M1E、鱼骨图、FMEA等分析工具，了解CP/CPK过程能力分析，掌握六西格玛质量管理工具； 4、本科及以上学历，理工科背景，有材料、化学化工、新能源等相关专业学习经历者优先。

工作职责 1、参与产品设计阶段的技术评审，针对技术方案提出优化建议，并指导生产落地执行。 2、协助建立产品的工艺规范与质量管控体系；组织新产品的试制过程，保障产品品质达标。 3、依据产品应用需求绘制开发流程图，制定新产品研发计划，涵盖时间节点、成本预算等内容； 4、关注市场反馈动态，及时响应客户投诉并完成问题归因与总结分析； 5、协同上级完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、统招大专或本科学历，具备6年以上相关工作经验； 2、能够对现有工艺流程进行科学优化，就生产效率提升提出可行性建议并推动实施。 3、具有较强的逻辑思维能力，以及跨部门协作和实际问题处理能力。 工作职责: 1、负责课室生产计划的执行推进与品质保障，确保各项生产目标顺利完成。 2、分析课室在效率与品质方面的短板，主导改善措施的落实与效果追踪。 3、牵头落实现场6S管理及TPM运行工作。 4、统筹出勤与加班管理，合理调配人力资源，保障产线运作顺畅。 5、推动团队建设，开展基层管理人才的甄选与培养发展。 6、组织对制程工艺实施精益化改进，持续提升自动化水平与生产效能。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，理工类专业背景，拥有5年以上电子行业生产管理实战经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，质量意识强，擅长现场异常问题的分析与解决。 3、有电源类产品生产管理、工程统筹或华为项目生产管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 薪酬福利： 1、月薪：12-16K，特别适配者可进一步沟通。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

1、会调点胶机，螺丝机，耦合位，音频测试等相关设备； 2、能独立分析生产产品异常，有效给出对策；沟通能力优秀； 3、有制造平板，笔记本电脑组装经验优先；

岗位职责： 1. 参与新产品导入过程，主导新生产工艺技术的开发，组织设计可制造性、可装配性（DFM/A）、可质量检测性（DFQ）及安全性等方面的评审，编制相关工艺文件； 2. 主导新产品中试阶段工作，验证并确定最优的生产工艺参数配置； 3. 在产品转入量产前完成全套工艺文档的编制，涵盖各产品各工序的技术要求； 4. 负责生产线布局规划及人员配置分析，并完成相应方案制作； 5. 发起或跟踪工程变更流程，及时升级和维护工艺文件包； 6. 开展新工具、工装、治具及自动化设备的研发，以提升产品质量、生产效率及作业安全； 7. 推动产线效率提升与成本控制相关的持续改进项目； 8. 跟进非标项目实施与改造，不断推进工艺标准化建设； 任职资格： 1. 具备光伏、风电或大型设备行业SOP编制经验； 2. 有脉动线或流水线SOP编写经验者优先考虑； 3. 熟练掌握至少一种3D软件（如CREO、UG、SolidWorks），并具备CAD二维软件操作能力； 4. 具备精益生产改善经验者优先； 5. 有独立完成产线工装治具设计与制作的实际经验； 6. 能够接受加班工作安排； 7. 拥有五年以上大型制造企业工艺技术岗位工作经验

17号招聘摘茶子人员3人，薪资200元一天，包接送。午餐若愿意吃八宝粥、面包等干粮，可补贴20元伙食费。工作地点在四都，干粮由主家准备。有意者可报名。

河源市源城区招工地小工/杂工打螺丝 活轻松 早完早下班洗手拿钱

河源东源招腻子/大白/墙漆

招聘水磨工，工作地点位于徐洞，施工面积为200平方米。

河源连平招轮挖夾机/履带135机司机

1，基本要求（学历及工作经验） 1） 大专及以上学历，机械/电气工程/工业自动化专业 2） 3年以上汽车零部件行业制造工作经验，有门锁或电撑杆经验优先 2，技能及能力要求 1） 了解汽车行业相关标准及体系要求，如IATF16949，VDA6.3，ISO14000等 2） 熟悉核心工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）及其他质量工具，如6西格玛，DOE，8D等 3） 了解相关主机厂的流程和标准 4） 熟悉精益生产工具的运用 5） 熟练使用至少一种CAD软件，并能够进行工装夹具的设计，动手能力强 6） 熟练使用电脑及相关办公，如MS Office，邮件系统等 7） 良好的口头与书面沟通能力，具备一定的英语读写能力 8） 具备很强的执行力及团队协作能力 工作内容： 1 编制工艺流程图，PFMEA，作业指导书等工艺文件 2 熟悉产品结构和装配工艺，对产品的防错向设计部门提出改进建议 3 了解生产线的设计和制造工艺，结合产品装配，对生产线的设计和改进提出优化方案 4 对电器知识有初步的了解，可以快速处理现场发生的设备故障 4 对产品质量的异常问题，及时提出对策措施，解决产品的质量问题 5 新项目前期工艺策划与评审活动 6 主导前期打样及试生产，收集各阶段工艺问题并逐步分析解决 7 配合相关部门，对产品生产过程中出现的异常问题提出改善措施 8 建立相关的工艺文件并推行实施 9 产线/单元组布局图的优化和更新 10 遵守公司的规章制度，如质量流程要求、员工手册，遵守国家法律法规 11 执行公司或上级的其他工作要求

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

工作职责: 1、负责工厂与车间产线的布局规划，依据产品市场需求，设计生产线配置及产能规划。 2、编制生产流程图，制定各工序环节的标准作业文件；持续优化生产流程，保障运行高效顺畅。 3、开展生产工艺改进研究，推动新技术、新工艺、新设备的应用与实施，提升产线自动化水平。 4、通过引入先进技术和装备，优化作业方式，实现人员精简，有效降低人工成本。 任职资格: 1、工业工程相关专业，本科及以上学历。 2、具备扎实的工业工程与人因工程理论基础。 3、10年以上IE岗位经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，熟悉电源类产品制造工艺，具备厂房布局与产线规划、物流体系设计经验，在线体平衡与UPPH提升方面有丰富实践及成功案例。 4、熟练掌握2D与3D绘图软件，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 1、月薪：18-24K，特别优秀者可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。

岗位职责：委外现场异常处理 1、具备清晰的结构类失效分析思路，实践经验充足，熟练掌握PFMEA、Minitab等常用不良分析工具，具备较强的數據分析与处理能力； 2、具备BOM建立及日常维护的实际操作经历； 3、熟悉新产品导入流程，可全程参与试产阶段，针对制程装配问题进行识别、分析与解决，改进组装作业方式，调整工艺参数，并完成DOE实验验证； 4、熟练操作Excel、Outlook、Word、PPT等办公应用软件。 岗位要求： 专科，3年以上工作经验 曾主导消费类电子产品NPI/组装工艺/PE相关工作，至少完整参与过一款产品从开发到量产的导入过程 负责组装工艺环节的现场异常判定、不良数据记录、改善措施执行及良率提升推进 1、思维条理清楚，具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度严谨，抗压性强 2、能适应长期驻厂安排，接受委外生产现场的工作节奏与生活环境 3、了解消费电子行业生产工艺要求 4、踏实肯干，执行力强，服从工作调配

任职要求： 1. 掌握模具的基本构造，熟悉模具加工流程并具备深入理解，能对结构设计进行基础的分析与判断。 2. 具备三年以上塑胶模具设计工作经验，精通UG软件进行全3D分模及2D工程图绘制，熟悉模具常用标准件及相关外挂工具的应用。 3. 熟悉常用塑料材料的性能特点，具备良好的流道布局与排位分析能力。 4. 能独立完成DFM评审报告，为客户提供合理化改进建议，有機殼類模具設計經驗者優先考慮。 学历：中专及以上 性别：不限 薪资范围：10K~18K 福利待遇：入职即购五险一金，提供食宿，工作环境为全新厂房 面试/上班地址：河源市源城区工业园高埔八路北1号 可联系河源子公司人力万经理微信，备注姓名/应聘岗位：wanyongainihaha

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

任职要求： 1. 大专及以上学历（需取得毕业证）；具备一年以上相关工作经验者，学历可放宽至中专； 2. 具备生产现场异常问题分析与处理的实际经验； 3. 能够适应倒班工作安排。 岗位职责： 1. 监督生产线标准工艺的执行情况，并对员工操作进行现场指导； 2. 负责产线异常响应与分析处理，明确责任归属并推动解决； 3. 配合工程师完成产品工时测定及生产过程中瓶颈环节的识别； 4. 监控责任产线一次良率（FPY）达成状况，协助工程师推进改善措施，落实对策并跟踪验证效果，同时完成相关数据收集； 5. 监督生产线效率目标达成情况，核查人员配置是否符合标准，协同工程师开展优化工作； 6. 确认工程变更（ECN）在产线的导入与执行情况。

工作职责： 1. 根据文件规范，实施ESD数据采集并准确记录结果。 2. 按照标准流程开展车间洁净度检测，同步完成数据登记。 3. 依照文件规定执行车间照度（亮度）测试任务。 4. 负责车间ESD系统的日常落地与部署，包含静电报警装置安装、作业台接地处理等。 5. 承担车间设备及作业台的搬迁、位置调整与产线布局安排。 6. 配合完成闲置设备和作业台的整理与管理事务。 7. 参与现场改善活动及小型设备维护，如作业台节能升级、ESD风险防控优化等。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历 2. 工业工程、机电一体化、机械、电子、自动化等工科相关专业优先考虑 3. 熟练操作万用表、静电测试仪、风速仪、接地检测仪、温度计等常用检测工具 4. 有制造类企业实际工作经验者优先录用

1、具备三年及以上五金模具维修工作经验，有机箱类模具经验者优先； 2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等； 3、能看懂图纸，可独立依据图纸完成模具零件加工、组装、上线维修等工作； 4、在模具或产品出现异常时，具备独立判断问题并有效解决的能力； 5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

招聘 五金车间生产线组长，4名，有经验者学历可放宽至初中以上 必须具备五金车间生产管理经验！！！！ 1. 年龄******， 2. 1年以上冲压车间现场管理经历； 3. 吃苦耐劳，具备良好服务意识与执行力。 底薪2000+加班费+绩效（面议），税后收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元左右， 包住宿，餐补每日12元。 需轮值夜班

1 负责监督生产线工艺标准的执行情况，并对员工岗位操作进行指导； 2 承担线体在线技术支持，负责异常问题分析与处理，明确责任划分； 3 协助工程师完成产品工时测定及生产过程中瓶颈工序的识别； 4 监督责任线体一次良率（FPY）达成情况，协助工程师开展改善工作，落实数据收集、对策实施及效果验证； 5 跟进生产线效率目标达成，核查人员配置是否符合标准要求，协同工程师推进优化措施； 6 确认工程变更（ECN）导入后的执行情况； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备生产现场异常分析与处理相关工作经验。

【岗位职责】 1. 根据计划完成产出。 2. 跟进生产进度及品质状况，按目标效率达成。 3. 管控物料成本，通过流程优化提升人员效率。 4. 负责本小组人员调配、绩效考核及技能培训，提升员工执行力和协作能力。 5. 定期检查设备运行状态，组织工具点检与保养，确保设备正常运转。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，制造业相关专业优先。 2. 经验：2年以上组装线操作经验（耳机行业的优先），1年以上基层管理经验（如组长、代拉长）。 3. 技术能力：熟悉耳机组装工艺、产品BOM（物料清单）及常见缺陷模式。 4. 沟通协调：能跨部门对接仓库、工程、品质等部门解决问题。 5. 熟练使用办公软件（Excel、ERP/MES系统）。

岗位职责： 1、参与新产品开发过程中的工艺评审，结合可制造性要求提出改进意见，确保设计具备良好的生产落地条件。 负责制定变压器全生产环节的工艺技术文件（包括作业指导书、工艺参数表、检验规范等），保证文件的标准化与实际操作性。 2、依据生产工艺需要，独立完成工装、夹具、模具的设计或方案提出（如绕组定位装置、铁芯叠片夹具），绘制相应CAD图纸，并主导制作及验证工作。 参与新设备（如真空干燥系统、耐压测试设备）的选型论证与到厂验收，编制设备使用规程，保障其满足工艺技术要求。 3、定期分析现有工艺流程中的制约因素，通过流程优化、参数调整等方式提高产线效率（如压缩装配时间）和产品首检合格率。 推进降本增效专项工作，优化材料利用方案，减少人工耗时，降低原材料浪费与制造费用。 4、负责培训资料的编制整理，对关键岗位实施操作培训与现场指导。 任职资格： 1、大专及以上学历；具备5年以上变压器行业相关工作经验； 2、熟练掌握变压器制造工艺及生产流程；了解变压器配套设备性能；具有自动化设备调试、维护、维修及保养经验； 3、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏，具备较强的团队协作精神；沟通协调能力良好。 薪酬待遇： 1、月薪：12-16K，特别匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。