招聘：工程师 薪资：面议

招聘：项目工程师 薪资：10000元以上/月 有硅橡胶产品项目经验

招聘：CQE工程师 薪资：10000元以上/月 面议

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 面议

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

1、负责改性材料类项目的技术研发工作，按照产品开发方案推进设计任务；参与产品立项可行性评估并提供专业技术支持；完成产品结构与性能设计，确保符合既定技术指标，并明确产品的技术规范要求； 2、配合开展新产品样品制作及小批量试产工作，参与相关技术评审与成果鉴定流程； 3、建立健全新老产品的设计技术档案体系，系统归档研发资料；针对具备创新性的技术成果提出专利申报建议，并整理提交所需技术文档； 4、组织实施现有产品的性能提升与成本控制优化方案。 任职要求 1、本科及以上学历，高分子材料与工程、应用化学等相关专业背景； 2、具备汽车用改性材料、PC、PC/ABS、PA、家电用改性PP材料等任一领域开发经验者均可； 3、掌握改性塑料配方设计及相关生产工艺知识； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、具有3年以上改性材料研发工作经验。

工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

凤岗招聘小工7000-10000/月（做没做过都行），18-45岁，可预支，人走账清

仲景香菇酱直招周六日节假日促销员 门店：清溪天和 上班时间：每周六日或节假日，8小时工作制， 要求： 20岁-50岁，有超市试吃经验，需要做试吃（香菇酱炒饭）敢吆喝，责任心强，听从安排。 工资：140元/天，40瓶以上有提成5毛一瓶。 有意者联系人：王： 站桩，打酱油者不要。

东莞市招工地力工，有35张木板，螺杆木方龙骨一起有53捆，杂货有几箱。卸车加步梯二楼一起240块。现在来

【急聘】奇隆服饰 主营：瑜伽服、运动服、休闲服、童装 生产岗位 一组招聘 - 平车；5 名，平车临工5名 - 冚车；2 名、 肖师傅： 四组招聘 - 平车；3 名、平车临工5名 - 冚车；2 名 向师傅： 尾部招聘 -尾部查货；1 名，计件，要求品牌货经验，毛货勿扰，52岁以下 -车间收发1名，要求在服装厂做过，做事认真负责，性格要好。50岁以下 -车板员1名，要求做瑜伽样板1年以上，会四针六线优先。50岁以下 -尾部装箱1名，有系统装箱经验，会简单电脑优先，48岁以下。 夏生：（尾部地址：虎门龙眼菜市场后面凯旋综合楼A座702） 员工福利 包吃 | 房补200元/月 | 全勤奖200元/月 | 每月18号发薪 地址：东莞市虎门镇龙眼菜市场后，凯旋综合楼A座802（奇隆服饰）

钳工小工 工作地址:东莞寮步项目 20，半年以上

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

贵州要一个工长，40岁以下，工资7000--8000，有没有人？。 朱

天津市津南区招水电工长/工程师，

上海市宝山区招施工工长； 主要以精装房局改/旧房改造为主； 需具备一定时间的局改施工管理经验； 年龄要求40岁以下；

招聘：水保技术工程师 薪资：4000元以上/月 工作内容：按水保监理监测要求执行现场监理监测任务，整理并制作现场监理监测资料，出具监理监测总结报告，进行建设项目水保验收；专业要求：水利工程，农业水利（水土）工程，水土保持，水文水资源工程，土木工程，市政工程，建筑工程，工程管理等相关专业，大学专科及以上；经验要求：有从事工程主体监理、水保及环保专项监理监测、工程施工管理经历等相关工作经历者优先；有监理员及监理工程师（可不限专业）者优先；工作内容：建设项目水保方案编制、水土保持区域评估报告编制、水保规划设计等与水保相关工作；专业要求：水利工程，农业水利（水土）工程，水土保持，林业、林学、园林、生态学、水文与水资源工程、地理信息系统等相关专业，大学专科及以上；经验要求：有水土保持规划设计、水保方案编制、水利设计等相关工作经验者优先；无工作经验但愿意学习新知识者优先；工作内容：负责建设项目防洪评价、水资源论证及水文水利计算等水文水利相关的技术咨询评估工作；专业要求：水利工程，农业水利（水土）工程，水土保持，水文与水资源工程、水文地质、水环境等相关专业，大学专科及以上；经验要求：有防洪评价报告编制、水资源论证、水利规划设计等相关工作经验者优先；无工作经验但愿意学习新知识者优先；工作内容：负责与山水林田湖草沙等相关的规划设计及咨询评估工作，包括建设项目涉林涉草等相关的技术报告的编制，林草调查规划设计等；专业要求：水土保持与荒漠化防治，林业、林学、园林、生态学、草业科学、草学、资源与环境、土地资源管理等相关专业，大学专科及以上；经验要求：有林评报告编制、林草调查规划设计、土地资源管理等相关工作经验者优先；无工作经验但愿意学习新知识者优先；工作要求：性格开朗，情绪稳定，具有强烈的责任感、上进心以及服务意识，有较好的沟通及协调能力，服从管理。薪资：5K~8K

工作职责 带领下属员工完成规定的目标指标和产出任务，负责所辖范围内信息上传下达，确保一线生产任务的及时完成。1、负责所辖线上品质监控、不良品的确认、处理、反馈，2、合理地安排人员、物料，确保完成规定的产出（检验）任务，3、负责所辖线上现场物料管理，工装、设备工作状态的确认，5S的管理等，4、负责贯彻执行规定的工艺流程、工艺纪律，确保各项相关要求能得到遵守，5、负责向所辖线上员工及时传达相关通知、指示等及监督执行，6、负责贯彻执行应急系统的相关制度，确保各类突发事件能按应急系统的指引进行处理，7、负责所辖线上员工岗位技能培训效果的在线跟踪及基本技能的确认，8、负责早、晚班的交接，早、晚例会的召开，确保良好的信息沟通，9、负责所辖线上出勤、加班、请假等日常性事物的处理，10、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。 任职要求 1、一年以上生产一线工作经验、熟悉生产线关键工位的实际操作2、具备设备操作专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理，掌握公司有关工作办事流程和政策、熟悉电脑的基本操作WORD/EXCEL等

招聘模具设计：五年以上压铸模具独立设计工作经验，精通3D与2D软件完成模具设计及图纸输出，具备DFM报告编制与模流分析能力者优先。掌握材料成型原理、公差配合与测量技术，熟悉压铸模具结构及压铸工艺相关专业知识；了解压铸过程中常见缺陷的成因，具备系统的不良问题分析能力及丰富的现场改善经验

优先考虑具备跟单经验或幼教/教培行业背景者 工作内容： 1、能独立完成订单的打单及发货流程，及时与上下游部门沟通并反馈相关问题； 2、独立跟进客户订单，包括报价单处理、物流信息更新、按时点击发货，确保不出现延误；对接仓库时，准确核对库存数量，明确发货时间点；对接货代时，处理物流信息及相关资料； 3、根据需要，协助业务人员完成其他临时性工作。 任职资格： 1、打字速度快，熟练掌握电脑基础操作； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的应变能力、表达能力和沟通协调能力； 3、秉持“客户至上”的服务理念，始终从客户需求出发，提供高效支持； 4、年龄18-30岁，有清晰的职业发展规划，思维独立，稳定性强，愿意长期发展。 薪资待遇： 1、试用期5000元，月休4天，享受法定节假日休息、带薪年假，提供晋升机会、培训及团建活动，拥有良好的企业文化与学习成长环境； 2、每月休息4天

岗位职责： 1.负责液冷散热方案的技术评估，规划液冷散热器产品的生产工艺，并编制DFM分析报告 2.承担业务端工程技术衔接工作，确保内部方案与实施方法按流程高效、精准对接 3.主导散热模组的成本核算、样品制作、工艺流程设计、试产推进及技术文件的归档发布 4.推动散热相关技术的研发，参与新技术的调研、论证与推广应用 工作技能与要求： 1.具备液冷产品开发经验，掌握工业液冷、PC液冷或服务器液冷等产品的设计流程与规范，具备类似产品开发背景者亦可 2.熟悉watercooler类产品在生产、制造及测试环节的相关标准 3.熟练使用办公软件，精通CAD、PRO/E、SolidWorks等二维及三维结构设计工具 4.具备Flotherm、Icepak等热仿真软件应用能力者优先考虑 5.掌握传热学、流体力学、热力学以及材料与制造工艺的基础理论知识 6.具备良好的职业态度，责任心强，有较强的团队归属感和抗压能力 7.拥有良好的协作意识，工作踏实细致，能承受工作强度，善于交流沟通

粉体存储、传输及计量系统方案设计

1.会开西部机 2.精遍五金模具 3.服从安排 4.26天

岗位职责: 1.负责机械设备及其零部件的方案设计与开发工作。 2.对现有设备进行技术改进与性能提升，增强运行稳定性。 3.快速排查并处理机械系统故障，确保设备持续稳定运转。 4.使用专业设计工具完成机械结构的建模与图纸绘制。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与处理能力，能高效解决现场技术问题。 2.热爱机械工程领域，具备主动学习新知识与新技术的意愿。 3.精通SolidWorks等主流机械设计软件的操作与应用。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够在团队中协同高效作业。

东莞樟木头招聘信息： 1、不锈钢管路焊接：氩弧焊2名，待遇7000-8500，劳动强度不高，有相关工作经验优先； 2、总装班长1名，有现场管理经验，熟悉生产流程，带领团队组织现场生产，待遇：7500-8500； 3、接线工：2名，有工作经验优先，待遇：5500-7000； 4、组装装配工：5名，无经验要求，有工艺培训，看能力培养关键岗位/班长，待遇：5000-6500； 本公司订单稳定，所有岗位包吃包住，购买社保，带薪年假，年终奖，节假日慰问等福利，欢迎自荐或推荐， 联系电话

岗位职责： 1、共同讨论新产品设计规划，提供建议供外观设计人员参考，具备外观设计能力更佳； 2、与电子工程师和机械设计工程师合作完成产品，独立完成新产品的结构设计； 3、3d图档维护，标注2d图纸供厂商加工，维护BOM； 4、产品的初期组装，并制作装配指导书指导组装人员完成产品； 5、已有产品的方案优化设计； 6、协助产品经理对项目的规划； 任职要求： 1、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、精通三维设计软件ProE，SolidWorks、UG中的至少一种，精通2d标注标准及公差分析； 3、具有涂装设备设计经验者优先 6、具有产品设计经验3年以上经验。有医疗产品设计经验者佳。具备整机机构独立设计能力；

要求熟练运用SolidWorks，CAD软件，三年以上非标机械设计工作经验，能独立完成设计任务，懂车铣加工，钣金加工的相关标准。