我们是一家深耕国际物流领域十余年的企业，主营业务涵盖日本空运、海运、小包服务，以及美线、墨西哥线、英线等跨境运输服务。随着日本市场业务的快速扩展，现诚邀一位具备丰富实战经验与领导能力的销售主管加入，带领团队聚焦日本市场，推动业绩持续增长。 【岗位职责】 主要职责：带队开拓市场，完成公司既定目标 1、主导销售部门整体策略的规划与落地执行，结合公司战略方向制定可实施的销售方案，确保各项销售指标顺利达成。 2、带领团队积极拓展新客户资源，同时维护重点老客户关系，提升客户合作粘性与满意度。 3、负责销售团队的日常运营与管理，包括人员培训、绩效考核、目标分解，有效激励团队成员，增强团队凝聚力和战斗力。 4、联动内部各部门，统筹资源配置，保障客户订单高效履约，及时处理合作过程中出现的各类问题。 5、定期汇总并汇报销售数据、客户动态及团队工作进展，针对市场变化提出切实可行的应对策略。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，具备5年以上FBA销售从业经历，其中至少2年团队管理经验，拥有日本客户资源者优先考虑。 技能要求：具备优秀的谈判技巧、客户开拓能力及销售战略规划能力。 个人素质：目标意识强，结果导向突出，能承受高强度工作压力；具备良好的团队领导力、沟通协调能力，思维条理清晰，执行力优异。 【我们能提供】 有竞争力的薪酬体系：底薪+高额个人提成+团队奖励，年收入无上限，具体面议。 完善福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、生日惊喜等一应俱全。 职业成长空间：明确的晋升机制，有机会深度参与公司核心决策，与企业共同发展壮大。 工作环境氛围：实行扁平化管理，团队年轻富有激情，尊重员工意见，营造开放包容的工作环境，助力个人价值实现。 【应聘方式】 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘日销售主管+姓名”。 我们期待一位热爱销售、善于带团队打硬仗的你加入，携手把握市场机遇，共谋发展新篇章！

底薪提成可面谈 岗位职责： 1、拟定并落实区域销售策略，达成高通车载方案/海思通信模组及核心元器件的年度业绩指标； 2、拓展目标行业客户，构建重点客户资源库； 3、挖掘客户实际需求并提供技术性解决方案，牵头完成商务洽谈与合同签署； 4、维系行业头部客户合作关系，统筹交付与售后支持以提升客户体验； 5、跟踪竞品市场动向与客户意见，形成行业发展趋势分析材料； 6、协同产品与技术团队完善解决方案，助力产品优化与升级； 7、组织策划行业展会、技术研讨会等市场推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、有车载、通信模组或核心元器件领域销售背景者优先； 3、具备基础市场研判能力，服务意识强； 4、沟通表达顺畅，抗压性强，富有责任感。

1.具备屏厂、TP厂、主机厂等相关行业背景，从事研发或销售岗位满3年以上工作经验 2.熟悉3A膜材行业的当前发展状况 3.掌握3A膜材的技术规格、参数要求及常规测试方法 4.熟知3A客户在生产应用中的工艺流程，能对材料品质异常情况进行初步分析与判断 5.具备良好的沟通协调能力（需具备一定的应酬能力，如饮酒、唱歌等，表达条理清晰，无不良嗜好）

市场管理部经理 一、岗位职责 1、制定二级节点（渠道代理商）市场发展及管理工作计划。 2、进行市场预测及分析，提供依据与建议。 3、负责省/市二级节点管理体系的建设与完善。 4、负责管理市场团队，达成销售目标（指标）。 5、负责统筹、指导二级节点开展市场招商活动。 6、负责指导、管理二级节点开展相关业务活动。、 二、岗位基本要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：40岁内 3、薪资：底薪8-10K+业绩提成 4、学历：全日制专科及以上学历，市场营销、管理等专业优先 5、阅历：8年以上工作经验，其中同等岗位经验不少于5年。 三、岗位能力要求： 1、热爱市场和管理工作，能接受外地出差。 2、为人诚信正直，富有创业精神与工作激情。 3、工作责任心强，富有团队合作和奉献精神。 4、具备良好的客户服务和规范管理意识。 5、具备出色的市场洞察力、沟通协调能力及管理能力。 6、熟悉互联网及数字营销工具，具备一定的数据分析能力。

职位待遇： 1、上班时间:早九晚六，法定节假日、年假; 2、薪资:基本工资+提成,试用期1个月。 任职要求： 1、在电子元器件行业有一季度到半年以上工厂客户销售经验优先； 2、掌握市场动态，主动，积极开发新客户； 3、通过电话/网络等方式负责客户询价的回复、跟进、订单的处理，以及按时回款； 4、有工厂优质客户积累优先，思维敏捷，表达能力强。

我们是（跨境商品供应链+电商平台+运维）综合性电商公司：专为做进口商品的平台网店、线下实体商家提供货源供应批发业务，代采等业务； 平台目前SKU过10+，为商家提供进口国际大牌美妆，进口轻奢、进口品牌母婴产品.... -----不仅为线上线下商家提供一盘好货，同时为线上线下大中小商家提供小程序商城和供应链商城SaaS系统服务； 岗位要求： 1、负责公司SaaS软件系统的销售及市场开拓； 2、通过各种途径与客户建立良好的关系，为客户提供咨询服务，向客户介绍SaaS软件产品并促成销售； 3、通过线上各种开发渠道及公司内部资源自行开发客户; 4、根据销售计划，完成个人销售目标，有软件销售经验或软件招商代理或平台招商代理经验者优先。 任职要求： 1、有SaaS软件销售工作经验，有大客户开拓经验者优先； 2、熟悉电商行业有电商行业销售经验及资源者优先； 3、逻辑分析能力强，有冲劲及销售意愿和热情，良好的沟通表达能。 4、富有激情，阳光开朗，有强烈的销售要性； 5、有较强的沟通和销售能力； 6、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战！！！！ 福利待遇： 1.高底薪+高提成10%-30%，入职即缴纳五险一金； 2.薪资平均收入15000+，月均开3单者即可月入过2.9万，开大单大系统者一单收入过几万； 3.提供全面的岗前培训，入职一对一培训，让你更快适应学习； 4.良好的工作环境及氛围，暖心下午茶、不定期举行公司聚会活动、户外拓展等等； 5.具有极大的晋升空间和发展空间。

工作内容： 1、负责销售前端团队的管理，高效运营现有近千家长期记账报税客户资源。带领团队在公司存量客户基础上，通过电话、网络自媒体等渠道对接国内企业客户，达成公司既定销售目标； 2、负责客户关系的日常维护，包括客户信息的更新、完善及新增录入等工作； 3、负责市场信息的收集与传递，协调合作方之间的沟通与协作关系； 任职条件： 1.大专及以上学历，普通话流利，热爱销售工作，具备挑战意识； 2、具备较强的沟通表达能力，拥有三年以上销售团队管理经验； 3、对销售岗位有高度热情和自信心，期望通过业绩成长实现个人价值； 4、具备良好的市场敏感度、商务谈判技巧以及对外联络能力； 5.有财税行业销售管理背景，且曾带领10人以上团队者优先考虑。 工作氛围及福利: 1.工作氛围轻松，同事友善融洽 2.定期组织下午茶福利 3.每月设有全勤奖励 4.享受国家规定的法定节假日带薪休假 5.节假日发放过节费或节日礼品

公司招聘要求：23岁至48岁，条件优秀者可适当放宽。人品端正，素养良好，具备团队精神，积极向上，诚实守信，服务意识强，乐于协作，不计较个人得失。 本公司为深圳地区实力居间服务机构，专注金融领域九年，积淀深厚文化，享有广泛口碑，持续服务客户近十年，客户满意度位居行业前列。公司始终坚持诚信立业、踏实进取、追求卓越、协同共赢的核心价值观，已助力数以万计客户解决资金难题，同时支持众多创业者实现跨越式发展，成就人生目标。 团队优势：团队负责人行业经验丰富，带领队伍长期保持业绩领先，内部氛围融洽积极。 本团队为深圳金融销售领域的精英战队，凡品行不佳、缺乏责任感、无进取意愿者，均不符合录用标准。 公司具备融资贷款、现金周转、优质房源等综合服务能力。 从事金融销售的优势： 1：有助于拓宽人生视野，广泛接触企业高管、高级白领、企业主及深圳优质业主群体，积累社会经验，拓展人脉资源，提升个人气质与沟通素养，三年金融历练，堪比四年名校深造。 2：显著提升沟通技巧：增强应变能力、表达能力、语言组织能力与亲和力，强化团队归属感与协作意识。 3：每日均有学习机会，快速优化外在形象、内在修养、处事方式与交流能力。 4：收入上不封顶：业内表现突出的合伙人，年收入达50万至100万者不在少数，真正实现从零起步，扭转人生轨迹，完成阶层跃迁。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 公司提供系统化岗前培训与全程带教支持，零基础亦可从入门学起，短时间内掌握全领域专业知识。另有资深副总、优秀经理及销售冠军定期开展实战经验分享与方法指导。 具体薪酬待遇以双方最终书面约定为准！ 联系人：王总

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1、主动回访公司老客户，维护客户关系； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规划。 3、具备一定的沟通协调能力，针对公司现有的客户进行售后维护，让客户了解到最新*火*的产品，做好售后服务。 4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升 任职资格： 1、25-45周岁，大专及以上学历（优秀或进取者可适当放宽)，有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑。 2、熟练office办公软件，有一定的网络知识基础，熟练使用QQ、微信等网络沟通工具 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 周末双休；节假日正常休

岗位内容： 1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作； 2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑； 2.三年及以上销售工程师相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

业务经理，主要是跑纱窗业务，跑门店和门窗厂，不跑业主，能吃苦耐劳的精神，底新加提成过万不是梦，能开车，年后正式上班，刚毕业的实习最好

【岗位工作内容】 本岗位主要负责对接企业主动咨询的加盟客户，推动项目合作落地。 1、公司提供精准客户资源（包括400加盟热线咨询客户、抖音、小红书等平台引流的加盟意向客户等）； 2、主动联系客户进行电话沟通，详细介绍项目亮点、加盟流程及费用构成； 3、解答客户疑问，开展商圈评估、竞争品牌分析及产品核心优势说明； 4、做好品牌推广，协助安排客户到公司实地考察，配合完成商务接待，推进签约达成； 5、业务覆盖全国范围，客户类型多样，资源持续稳定。 【岗位任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有电销或客服背景者优先，拥有餐饮行业招商经验者更佳； 3、对销售岗位充满热情，有志于挑战高收入目标； 4、具备良好沟通技巧，思维条理清楚，语言表达自然流畅，富有自信； 5、性格积极乐观，为人外向开朗，易于团队协作。

[公司介绍] 我们是一家专注企业咨询与培训的公司，深耕行业10年，团队规模达800余人，管理体系成熟完善 具备同行背景者优先（如上市、股权融资、企业培训领域），有1年以上管理经验者更佳 待遇优厚，晋升通道透明，表现优异者可晋升为分公司总经理，两个月收入达110万并不罕见 薪资无上限，晋升不看关系，平台发展潜力巨大，职业空间广阔，工作氛围轻松愉快 我们是一家属于创业者的平台，唯才是举，有能力者即可获得最大成长与回报 欢迎渴望高收入、实力出众的人才加入，拒绝混日子者 客户参与我们组织的峰会、内训及咨询服务，协助优质企业完成资金对接、推动上市等项目 主要职责为维护客户关系，资源来自百度、抖音、头条等渠道，精准引流，邀约无压力 董事长惜才重才：公司绝不拖欠工资，每月10号准时发放 地址：深圳市龙岗区布吉街道办广场路，中安大厦(3楼) 联系人：郑女士

销售专员朝九晚五薪资3到4千。

本工作只需要居家办公，网络销售卖翡翠珠宝，网络培训，不需要来公司报道！需要维护好客户关系，给客户介绍翡翠的知识

招聘业务合伙人

推广公司产品

一.岗位职责： 1.负责深圳公司销售团队的人员招聘、团队组建，协助销售管理进行人员培训，并对培训内容、过程、效果的全程跟进，适时优化培训体系。 2.负责为销售人员提供必要的支持和协调，包括日常项目资料准备、产品方案优化、合同签订履行等。 3.负责与其他分公司的销售团队、职能部门等保持紧密沟通和协作，确保业务流程高效顺畅进行。 4.负责设计、优化销售工作管理流程，确保销售部日常工作的高效、规范。包括销售资源线索的获取、分配、跟进、转化，协助销售主管分析销售过程。 5.梳理、制定、监管，公司资源线索跟进、资源自开发、大客户开发、同行业务开发、项目跟进维护、公司各项制度执行等工作，确保公司的利益增长。 6.与销售管理一起对所负责团队的业绩任务目标负责。 7.其他由上级领导指派及岗位自行发展的工作 二.任职资格 1.带领电销团队，冲刺平台入驻业绩目标。 2.制定销售策略、流程，监督执行，优化转化率。 3.新人培训、日常辅导、绩效管理，打造高战斗力团队。 4.分析数据，解决问题，持续提升团队效能。 5.对公司销售团队进行定期培训，提升团队业务能力。

岗位职责： 1.主要负责按摩器的销售工作，需要有相关经验。 2.熟悉礼品类目，能够根据市场需求进行产品销售。 3.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务。 4.跟踪销售过程，及时解决客户在购买过程中遇到的问题。 5.维护客户关系，促进二次销售。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和谈判技巧。 2.有相关工作经验，对按摩器销售有一定的了解。 3.对礼品类目有一定的认识，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。 5.对展会流程熟悉，会布展

要求有上进心，有团队精神，吃苦耐劳，敢于挑战，高兴，服从管理。

工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 【薪资方面】 ①前三个月新手期：本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； ②三个月后定岗后享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限； 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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