岗位职责 海外客户开发：借助谷歌、LinkedIn等主流搜索工具及行业资源平台，系统化挖掘潜在海外客户信息；收集并分析目标客户的企业规模、主营产品、采购倾向等关键数据，规范录入客户管理数据库，构建高质量客户资源体系。 客户关系维护：通过邮件、电话及即时通讯工具与海外客户保持顺畅沟通，快速响应客户在产品功能、报价明细、售后服务等方面的基础咨询，持续巩固合作关系，增强客户信任度与复购意愿。 订单全流程跟进：推动订单顺利签约，实时监控生产执行进度，联动生产团队确认排产安排，及时向客户反馈交付节点；协助处理物流运输、清关资料等相关问题，协调物流部门应对突发状况，确保订单按时保质交付。 业务能力提升：积极参与公司开展的产品知识、外贸操作流程、跨文化交际等专项培训；主动研究目标市场贸易法规、文化习俗及行业趋势，降低沟通摩擦风险，强化商务谈判与市场拓展专业能力。 业务合规保障：细致审核客户合同内容，确保条款符合当地法律要求及公司运营规范；发现客户存在异常行为（如频繁议价、付款延迟等）时及时上报，配合完成风险评估；协助准备出口所需文件，保证原产地证明、检验报告等资料完整合规。 内部协同配合：联动售后团队响应客户售后请求，准确记录问题并传递至责任人员，协同生产、物流、法务等多部门高效协作，保障海外业务各环节顺畅运转。 福利待遇: 1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道】任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，薪资调整力度大。 3、【工作时间】周末双休 上午 08:30-12:00 下午：13:30-18:00 4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障。 5、【假期制度】我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 6、【团建活动】公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

岗位职责: 1､开拓公司在印尼及东南亚市场的净油设备业务，根据公司目标制定销售策略，达成月度、季度及年度海外销售指标。 2､维护公司海外电商渠道（英文网站），及时更新产品资料与相关信息。 3､参与国际专业展会，负责客户接待、业务接洽及合作推进工作。 岗位要求: 1､具备流利的英语听说读写能力；掌握马来西亚语或印尼语者优先。 2､了解外贸进出口流程，必须具备业务团队管理经验；拥有炼钢厂、汽车制造等行业出口客户资源者更受青睐。 3､自律性强，工作积极主动，性格外向，思维敏捷，沟通高效，能独立开发海外市场客户。 4､个人信誉良好，人脉基础扎实，富有进取意识和团队协作精神。 5､责任心强，应变能力突出，服从公司整体管理与工作安排。 出差马来西亚 英语、马来语作为工作语言 出差时长1~3个月

1. 年龄22-40周岁，，大专及以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业优先，具备2年以上餐饮门店营销经验者优先。 2. 熟悉湘菜或融合菜品类的消费群体特性，能精准把握市场趋势，有成功的门店引流、会员运营案例者优先。 3. 具备较强的文案撰写、活动策划及执行能力，熟练使用短视频拍摄剪辑工具及各类社交平台运营规则。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立对接合作资源，抗压能力强，可适应餐饮行业灵活的工作时间。 5. 持有健康证，了解餐饮行业卫生规范及基本运营流程。

岗位职责： 1.负责国际物流行业客户开发与维护，拓展甲必丹平台会员单位的销售合作渠道 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 深入了解客户需求，提供定制化物流解决方案，推动平台服务落地应用 4.协同运营、技术团队优化客户体验，提升平台会员续费率与口碑传播 5. 定期分析市场动态与竞品策略，为平台销售政策与产品迭代提供建议 任职要求： 1.销售经验不限，有物流、货代、跨境电商或B2B平台销售背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识 3.熟悉国际物流业务流程，了解海运、空运、报关、供应链等基础环节者更佳 4. 具备独立客户谈判与项目推进能力，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，可适应线上协同与必要出差，服务全国物流会员单位

-日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的综合性企业，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性强。无需担忧行业竞争饱和，公司另有电子发票业务作为支撑，晋升机制完善，表现优异者最快2个月即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐及法定节假日休假，节日礼品丰富多样，关怀满满。 目前新员工入职前期收入普遍在7000-11000元左右，资深员工月薪稳定在9000-14000元区间，薪资结构清晰且具备持续性。 若你的薪资期望在此范围内，欢迎直接沟通，工作本质是创造收益，找我对接就对了。 工作时间：11:00-21:30，中间可自行安排休息 薪资构成：无责任底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水分红，入职即开通操作后台 岗位职责：业务员主要负责与商家沟通推广事宜，铺设范围不限地域，完成设备在商户端的安装，仅需接通电源即可正常使用，不涉及商品销售环节，商户达成合作后，后期由公司统一分配维护工单 年龄要求：18-40岁 岗位名额有限，招满即止！零经验、应届毕业生、实习生均可报名，新人将配备资深导师进行一对一指导与培训

base地可依据您所在地点沟通 岗位职责： 1. 负责公司直流充电桩产品的市场拓展、客户挖掘及销售执行，达成公司设定的业绩目标。 2. 分析所在区域与行业市场需求、竞争格局及政策变化，制定并落实相应的销售方案与客户开发策略。 3. 开发并维护政府企业单位、物业公司、充电运营商、投资方及渠道商等关键客户，构建长期稳定的合作关系。 4. 全程主导项目推进，包括商务接洽、合同签署、回款跟踪及交付配合，确保项目高效落地。 5. 联动交付、运营与售后服务团队，提升客户体验与续单率，推动区域典型项目打造。 6. 按时提交销售数据报告、市场洞察与工作复盘，为产品优化与市场决策提供有效支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上充电桩、新能源充电、储能、新能源汽车或电力设备领域销售经验，拥有现成客户资源及成功项目案例者优先。 3. 掌握充电桩行业的商业运作模式、招投标流程、谈判技巧及项目管理逻辑。

30万年薪【创业合伙人招募】开一家温暖全城的家政店，就差你了！ 你是否想过，家政也可以做得很高端、很体面？ 你是否渴望，在一个熟悉的社区里，拥有一份属于自己的长久事业？ 现在，机会来了！我们是一家专注于高端服务体验的家政品牌，现面向社区招募 【创业合伙人】。 在这里，你不是一个人在战斗： 我们带你：行业老兵亲自带教，分享所有成功经验，让你少走弯路。 我们帮你：无需你懂技术，我们有专业培训；无需你找客源，我们有成熟获客体系。 我们成就你：你只需要专注于服务和团队管理，房租等费用我们承担，我们一起把事业做大做强。 如果你： 有一颗不安分、想创业的心。 眼里有活，心里有责，服务意识强。 渴望在社区里扎根，做一份长久、稳定、受人尊敬的事业。 那么，请别再犹豫！加入我们，一起在这个社区，创造属于我们的未来！

找个三轮车到地下室装垃圾。

工厂简介：主要生产电子产品，组装包装，开小型手动机，看外观 上班时间：长白班 坐班 空调车间 不体检 可带手机 薪资待遇：1、17/小时，每周预支500 2、包吃包住（水电平摊）4-6人间宿舍 招聘要求：1、年龄 18-40 2、会使用智能手机，识字即可

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

深圳市南山区招装修木工

今晚夜班5:20龙华大道地下，用两个会开爬楼机的工人，会开的打电话。

招聘 中山南头 营销经理一名，工资8500以上加提成。楼面部长三名。工资6000以上加提成。服务员是多名。工资4000以上加提成。月休三天。包吃包住。有经验联系电话

工作职责 1. 全面介绍泰康武汉养老社区、医院、人文纪念园等实体资源，向客户传递全国医养融合服务体系的核心理念与价值。 2. 结合客户的健康状况与个性化养老需求，制定覆盖养老入住、医疗支持、殡葬安排的一站式全生命周期解决方案。 3. 负责系统分配的老客户关系维护与激活，通过专业服务提升客户满意度，推动客户转介，挖掘新增业务机会。 4. 带领销售团队完成既定业绩目标，依据团队成员职级与业绩表现发放管理佣金及津贴，持续提升团队综合能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有金融、医学、教育培训、法律、房地产等行业销售经验者优先考虑。 2. 渴望事业突破并追求高收入回报，具备客户需求分析与定制化方案落地的实操能力。 3. 能够快速学习并掌握养老服务产品体系，拥有出色的沟通表达与资源整合能力。 4. 有团队管理背景者优先，能独立带领团队达成各项业绩指标。 补充说明 1. 薪资构成：保底年薪12-30万，包含养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等业务提成，以及团队业绩对应的管理提成与管理补贴。 2. 公司福利：医疗补助、团体医疗保险、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游奖励、月度奖金、年终奖金、职级补贴。 3. 客户资源：入职第二个月起由系统分配200-500名存量客户名单。

招聘:店员:4名，店长:2名， 物业对接专员：5名 销售经理10名（工资6000-10000） 储备干部:3名（4000） 年龄要求25-40岁，高中或中专以上学历，男女不限。 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，奥体店，商务城店，高铁店，和平壹号店，碧桂园店，吾悦广场店，就近安排

工作职责 1. 策划并实施高端养老社区的品牌传播与销售方案，包括市场定位、渠道开发及促销策略，形成具可执行性的落地报告。 2. 开发并维护医疗体系、离退休单位、企业退管部门等关键合作渠道，通过资源整合推动目标客户参访与预订。 3. 负责接待来访及线上咨询客户，全程跟进销售流程，精准对接客户需求，提高入住转化率与服务满意度。 4. 协助客户办理入住合同签订及相关前置服务衔接，保障服务过程的无缝对接与体验连续性。 5. 执行总部及社区统筹规划的品牌推广活动，增强项目市场 visibility 与品牌认知度。 6. 应对现场突发状况及客户反馈问题，确保服务流程顺畅与客户关系稳定。 任职要求 1. 具有1年以上养老服务、金融营销或房地产市场营销经验，或具备酒店销售、高净值客户服务相关背景。 2. 有知名养老品牌或高端养老项目工作经验者优先，了解养老服务主要客群的核心需求。 3. 拥有本地医疗系统、离退休干部管理部门、大型企业退管组织等渠道资源者优先考虑。 4. 具备良好的客户沟通技巧与销售闭环能力，能独立主导从客户获取到入住完成的全流程运作。

岗位职责： 1. 开展院校客户的拓展工作，维护日常客户关系； 2. 推进项目实施，并跟进项目后续签约及回款进度； 3. 协助开展所在区域市场活动的落地与执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对高校大客户销售工作有强烈兴趣； 3. 具备较强的规划、策划与组织协调能力； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的合作精神。 常驻地：山东省内

主动投递，优先录用，双休销冠带你欢迎不甘平庸以及性格开朗想挑战销售月入十万+精英加入！ 【岗位职责】 1，协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户； 己，新人第一天培训第二天直接上手； 三，工作内容简单上手快，总监协助帮你快速创造业绩； 不需要出差、外出，纯办公室办公 【工作时间】 9:30-18:30,中午休息1.5小时，月休八天 【薪资待遇】 4O%—54%提成 一单提成10000~ 37000+爆卡提成1000元-5000元+回货复购40%提成(永久管道收益) 【晋升发展】 团队管理奖+公司业绩分红(想带团队来) 英雄不问出路，只看实力的透明晋升岗位 【福利待遇】 节假日休息、节假日福利；下午茶； 公司聚餐(聚餐不是团建，不占用休息时间)员工生日会团队团建聚餐K歌等。 【任职要求】 -年龄22-40岁，热爱销售工作； -抗压能力强，目标感十足； -有销售经验者优先，小白可培训；

工作地点：深圳、西安、重庆、成都、长沙、大连、武汉、苏州（可选） 岗位职责： 1、开展公司物流运输产品在国内市场的渠道推广与销售，负责客户的开发、接洽及关系维护； 2、为客户提供专业咨询服务，整理并积累潜在客户信息； 3、深入理解客户需求，清晰传达服务内容，达成既定销售目标。 岗位要求： 1、具备1年以上货运代理从业经历，有铁路货代销售经验者优先； 2、沟通表达能力强，具备良好的团队合作意识，服务态度积极，勇于面对工作挑战； 3、性格开朗外向，具备亲和力，待人热情，工作主动且富有进取精神。

招聘优秀团队主管，我们能提供什么： 业内领先的平台支持+具有竞争力的薪酬待遇+入职即缴五险一金+标准8小时工作制+享受法定节假日+广阔晋升空间+月度/季度评优激励+定期组织团建+节日礼品等丰富福利 工作时间： 早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 你具体负责的内容： 1、负责BD团队的日常运营管理，激发团队积极性，稳定团队规模，带领成员完成既定业绩目标； 2、依据整体销售任务制定团队策略与执行计划，拆解目标并持续跟进每位BD的完成进度； 3、主导团队人员招聘与搭建，实施过程管控，通过例会、指标监控、数据分析及赋能培训等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩稳步增长； 4、掌握所辖区域市场整体动向，收集竞争对手信息，为销售策略调整提供数据支持与决策依据； 5、注重团队人才培养，识别高潜BD，规划专业发展路径与管理晋升通道，持续辅导实现成长与晋升 对你的工作要求： 1、大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，能在压力下保持高效执行力 2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与出色的团队管理能力 3、数据敏感度高，善于通过多维度分析发现问题，并及时优化团队运作状态 4、乐于接受挑战，心态阳光，有强烈的成就动机与发展意愿 我们的优势： 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，不收取任何费用，市场渗透率低，成单难度小 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所 发展：业务遍布全国71个城市，晋升机会丰富，最快3个月可实现调薪晋升 管理：互联网运营模式，实行扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效，福利活动多样 成长：提供系统化培训体系，定期开展大咖分享，配备成熟的人才培养机制，助力职业进阶 你能收获的薪资： 底薪绩效包+可观的团队激活提成+月度/季度各类激励奖金，老主管综合月薪15K-30K 新人前三个月享有绩效保护机制，转正后绩效最高可达5000元 新人阶段提成与绩效达成条件宽松，确保快速融入且收入不受影响，平稳过渡至成熟期 资深城市经理提供1对1带教，全程陪伴适应—融入—提升—稳定；每月开设专属进阶培训课程，助你掌握更多管理实战技能

1.负责公司产品推广，执行销售部门计划，完成个人销售目标； 2.负责照明、家电、储能、TV、显示市场的老客户维护和新客户开发； 3.负责Mini LED驱动IC、电机驱动IC、电源IC、MOS管、MCU等电子产品的销售； 4.积极配合、完成上级领导交给的工作任务，按时提交工作报告。 任职要求 1. 28-35岁，本科或以上学历，电子类相关专业； 2. 熟悉TV、显示、照明、家电、车载、储能市场，2年以上电子元器件销售经验，尤其是体系客户销售经验； 3. 具备丰富的行业终端客户分析、开拓、公关经验，且过往业绩优秀； 4. 具有开拓业务的积极主动性，做事有激情； 5. 具有强烈的工作责任心及团队协作精神，做事持之以恒，有毅力，具有一定抗压能力。 福利:五险一金，社保齐全，福利齐全，收入无上限。 工作地点：深圳南山科技园，待遇面议。

3000至4000元

1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态有较强洞察力和反应能力。

一、岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通等方式，向目标客户推广公司产品/服务，完成既定销售指标。 2. 主动挖掘客户需求，精准介绍产品优势、价格体系、合作方案等核心信息，解答客户咨询疑问。 3. 负责客户的开发、跟进、维护及签约全流程，建立良好的客户合作关系，提升客户转化率与复购率。 4. 及时记录客户信息、沟通内容、合作意向等，规范录入客户管理系统，定期更新客户跟进状态。 5. 配合团队完成销售数据统计、报表提交、客户回访等日常工作，执行公司制定的销售计划与推广策略。 6. 收集市场动态、同行竞品信息及客户反馈，及时向上级反馈，为产品优化、销售策略调整提供参考。 7. 严格遵守公司销售规范及通话礼仪，维护公司品牌形象，杜绝违规销售行为。 二、工作内容： 1. 每日按计划完成电话外呼量，精准触达目标客户，挖掘潜在合作机会。 2. 跟进意向客户，通过持续沟通促成签单，处理订单确认、收款对接等基础工作。 3. 维护老客户关系，定期回访推送新品/活动信息，促进客户续费、转介绍。 4. 参加公司销售培训、晨会、业绩复盘会，提升销售技巧与产品知识储备。 5. 完成上级交办的其他销售相关工作。 三、薪酬福利 1. 薪资结构：底薪40000+高额提成+绩效奖金+全勤奖+阶梯式底薪，上不封顶。 2. 福利保障：大小周，入职购买社保、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长发展：完善的岗前培训+一对一带教+清晰的晋升通道（专员→主管→经理→总监）。 4. 办公环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，无办公室政治，公平公正的晋升机制。近地铁口、公交站

职位描述： 岗位职责: 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通，开发并维护有意向的客户群体（无需外出拓展，全程室内办公，环境舒适！） 2、跟进潜在客户，根据客户需求推荐匹配的解决方案； 3、主动完成客户回访工作，邀请客户到店沟通，推动成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄18岁-33岁 2、普通话流利、具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰，沟通能力佳； 4、乐于交流，对个人发展有清晰目标，热爱金融领域工作 5、有销售从业经历者优先考虑 【薪资待遇】 1、上班时间 : 9:00-18:00，午休两小时，缴纳五险一金 2、底薪8000+五险一金+高额提成+年终奖金。团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、培训支持：新员工入职即安排系统培训，定期开展线上线下结合的专业提升课程 天气热了，你还顶着烈日奔波在外吗？还在街头派发传单做兼职吗？还在四处跑客户受晒中暑吗？加入我们，实现高薪梦想，全天候空调开放直到下班，入职别忘了带条小毯子，凉爽过夏天~

【五年内时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助开通业务经理(底薪5500+高提成综合15K-25K+)职位薪资:15000-25000元/月（管理岗、业务岗、兼职都需要，深圳之外的可兼职） 职位描述: 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 我们能提供： 极具竞争力的薪酬:底薪5500元+高额提成(开通一户提成300元+商户流水分润最高万12，综合月入15000-25000+，能力强者上不封顶! 专业培训:美团产品知识、销售技巧、销售话术，助你快速上手开单赚钱!团队氛围:年轻活力，简单直接，互帮互助，一起赚钱! 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 任职要求: 1、18-40岁，学历不限!有一年以上的地推面销经验，有较强的业务能力、沟通能力，处理各种问题的能力。 2、性格开朗，有亲和力，为人靠谱，沟通能力强，脸皮厚，不怕拒绝! 3、目标感强，有执行力，渴望赚钱，不怕吃苦，不怕失败! 4、熟悉本地市场者优先 5、有收银系统、团购、共享充电宝付行业地推面销经验者优先 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你的梦想，加入宇彤云创，我们一起赚钱，加油！ 我们不包吃住！我们不包吃住！不包吃住！！谢谢！

职位福利：绩效奖金、弹性工作、周末双休、五险一金、无加班文化、团队管理机会、员工团建旅游、充满活力的年轻团队 薪资待遇： 1、基础补贴＋新人专项补贴+业绩提成+多项奖励（季度激励奖、方案设计奖、出行荣誉奖、年度服务津贴、续保率达标奖金等）； 2、缴纳五险一金，享受标准双休，工作稳定有保障，平衡生活与职业发展； 3、多维度收入来源，覆盖综合金融、财险服务、银行理财、证券投资、信托产品、信用卡服务、信贷业务等领域； 4、可终身免费参与平安大学市场营销课程、管理能力培训等系统化专业学习； 5、晋升机制公开透明，为员工提供集团编制内的长期职业成长通道与发展平台； 岗位职责： 1、基于平安综合金融服务体系，为现有客户提供保全服务，并深入分析客户家庭财务状况，包括收支结构、资产负债情况及未来目标预期，运用寿险、年金险、重大疾病保险等多元产品组合，为客户制定全面的家庭风险保障计划，助力客户安心奋斗事业； 2、协助高净值人群开展资产配置与财富管理，涵盖资产保护与传承规划、健康保障与高端医疗服务安排、高品质康养方案设计、遗嘱咨询及家族信托相关事务支持； 3、借助平安平台丰富的医疗与康养资源，协助客户实现个性化医疗和养老解决方案，致力于打造科技驱动的领先个人金融与生活服务平台； 4、工作日周一至周五上午8:30-11:45参加晨会并完成出勤，其余时间自主安排客户拜访行程，高度灵活的工作模式，适合追求自由节奏的销售人才； 5、享有周末双休制度，法定节假日按规定休假，兼顾家庭陪伴与个人生活质量； 6、办公区域覆盖龙华、福田、南山、龙岗四大片区，可根据居住地选择最近办公点，通勤便捷舒适； 招聘岗位： 1、平安社区金融服务部资深专员 2、平安社区金融服务部高级专员 3、平安社区金融服务部专员（接受无经验者） 职位亮点：世界500强企业！周末双休！五险一金！拒绝加班！

1、高客单价、高复购率； 2、零成本入局：无需资金投入，提供系统培训+专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万以上； 4、灵活合作：支持兼职或全职，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班） 【您将负责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人脉资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期投机行为。 【收益机制】 •按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐合作伙伴享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规说明 项目规范提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

1、薪酬福利 1、综合薪资8-20K；薪酬结构：底薪6100+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖励3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年终聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景模式，积极寻找合作企业客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

职位名称：1688国内销售（高薪+SKA商家） 汇报对象：部门负责人 工作地点：深圳宝安福城时代广场 上班时间：8：30——18：30（大小周） 公司简介： 高能新光是一家扎根深圳十余年、专注于先进电池技术研发与制造的高科技企业。公司深耕电池行业，产品体系丰富，主要涵盖以下三大板块： 1、先进锂电系列：包括锂离子电池/电池组、磷酸铁锂电池/电池组、三元电池/电池组。 2、多元储能方案：覆盖家庭及工商业用太阳能储能电池系统。 3、全系列电源产品：涵盖各类充电电池、纽扣电池、干电池等。 阿里国际站网站： https://gdszgreenpower.en.alibaba.com/ https://sinotechnology1.en.alibaba.com/ 独立站：www.zkzzjt.com 【工作职责】 1、全面负责1688平台的日常运营管理，及时响应客户咨询并提供专业解答，推动询盘转化，完成订单确认至交付的全流程跟进。 2、积极维护现有客户资源，深化合作关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度与复购频率。 3、对接内部生产与品质控制部门，实时跟踪订单生产进度和质量情况，确保产品按时保质出货。 4、统筹对账工作，按月完成账单编制与核对，主动跟进回款进度，保障资金高效回笼。 【任职要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，具有一年以上销售或电商相关岗位工作经验； 2、行业背景：有电池、电子电工类行业销售经历者优先，熟悉1688、天猫、淘宝、拼多多等电商平台客服或运营流程者优先考虑； 3、岗位技能：具备业务助理、销售助理或跟单相关经验者优先，能胜任订单追踪、对账处理及客户关系维护等工作； 4、综合素质：表达清晰流畅，学习能力与沟通协调能力强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 5、职业素养：抗压能力强，工作积极主动，踏实肯干，心态阳光向上。 【薪资福利】 1、具有市场竞争力的薪酬机制：实行能力导向薪资制度，配套月度绩效奖金、多项业务竞赛奖励及年终激励，让努力获得相匹配的回报。 2、健全的社会保障：入职即依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 3、充足的带薪休假：除享受国家法定节假日外，还提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等，助力工作与生活的平衡。 4、丰富的团队活动：定期开展团建、聚餐及文体娱乐项目，营造积极和谐的组织氛围。 【晋升通道】 1、拥有清晰的职业发展路径：初级业务→中级业务→高级业务→组长→主管→经理→合伙人 2、成长空间广阔：坚持内外结合的人才发展策略，注重员工在企业内的能力提升与职业进阶。 【其他你想了解的】 1、薪资构成：无责任底薪（5K–7K）+提成+各类奖金+社保+全勤奖 2、假期福利：享法定节假日、带薪年假、产假、陪产假，季度生日会、节日礼品关怀不断 3、培训支持：系统化培训产品知识、销售流程及实战技巧，助力快速上手 4、户外拓展：公司不定期组织户外活动，如轰趴、登山、烧烤等，增强团队凝聚力 公司持续优化管理体系，鼓励每位成员勇于迎接新挑战。诚邀充满激情、富有创造力与协作精神的优秀人才加入，我们将提供轻松且富于创造的工作环境、优厚的薪酬待遇、股权激励及广阔的发展平台！我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期经营的事业！欢迎具备开拓精神、心怀梦想的你，成为公司未来的合伙人！