岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售方针、构建销售体系； 2、负责团队人员的招聘、选拔、培养及工作安排； 3、开展业绩考核与评估，维护销售渠道与客户关系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关服务内容，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

工作地点: 深圳范围自主安排，较为灵活。 公司位置：南山区蛇口 工作职责: 1、为客户提供定制化解决方案，对接技术团队完成产品适配与交付； 维护客户关系，跟进订单全流程，达成销售目标； 2、开拓工业设备市场（语音播报器、报警灯、机器视觉等），挖掘物流、制造业等目标客户需求； 3、自有品牌的宣传与推广工作； 4、完成年度销售指标。 任职资格: 1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历（机械、电子、市场营销相关专业优先）； 有工业设备、自动化产品销售经验者优先，无经验者可培训。 2、较为熟悉广东省自动化、工控、主令、报警器、LED产品应用客户。 3、良好的形象气质、沟通能力。 4、能适应偶尔省内出差。 5、自带车优先考虑。 6.工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 每周六上午领导组织会议 职业发展：系统化培训（产品技术+销售技巧）+ 明确的晋升通道（销售主管→区域经理→总监）； 团队氛围：扁平化管理，年轻活力团队，定期团建活动。 为什么选择天传？ 源头工厂优势：自主生产，价格竞争力强，快速响应客户需求； 产品技术壁垒：专利技术加持，差异化产品满足市场痛点； 行业风口机遇：智能制造、工业自动化高速发展，市场潜力巨大； "与其在红海里厮杀，不如和我们开辟工业光语言的新蓝海！"

负责对接公司。

健康产品及服务产品等业务拓展，需在本行业工作三年以上经历人员优先。电子软件工程师、复转军人及大学毕业生优先。

1、岗位：直线电机销售经理； 2、岗位要求： 1）、负责公司直线电机、DDR直驱电机的销售工作； 2）、具备大专及以上学历，机电一体化或市场营销相关专业，有行业背景者优先； 3）、对销售工作充满热情，具备良好的表达能力及市场拓展能力； 4）、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，形象气质佳； 5）、需具备三年以上直驱电机领域销售经验，具有一年以上团队管理经历者优先考虑； 3、岗位职责： 1）、维护并管理客户关系，确保销售目标达成； 2）、掌握客户真实需求，清晰传递个人及公司产品核心优势； 3）、对接客户与生产部门，推动业务流程高效运转； 4、薪资制度： 1）、入职即缴纳社保，出差费用据实报销并享有补助； 2）、综合收入15000-20000元，享受高额提成与年终奖励；表现优异者有机会实现价值跃升，成为公司产品合伙人；

岗位职责: 1、制定并落实市场开拓计划，助力公司实现业务增长目标。 2、开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在商业机会。 3、策划并参与各类推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 4、开发并维系客户关系，深入理解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 5、跟踪市场趋势，灵活优化市场拓展策略，积极应对行业变化。 任职要求： 1、热爱市场开拓工作，具备较强的分析判断力与战略规划能力。 2、能独立完成市场活动的策划与执行，拥有良好的统筹与协调能力。 3、具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，善于维护客户关系。 4、拥有智能硬件厂商渠道资源，具备大客户销售或区域销售经验者优先考虑。 5、具有物联网服务领域相关从业经历者优先录用。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职后安排带薪培训，专人指导，快速融入； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，工作之余提升个人综合素养； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 丰富下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境；

岗位职责： 负责深圳及珠三角区域（如东莞、中山、佛山、珠海等）软件产品的市场拓展与销售工作，涵盖客户开发、需求跟进、合同签约及售后关系维护等全流程管理。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机类相关专业优先考虑。 2. 履历要求：须有国内主流ERP/PLM/MES厂商大客户销售岗位工作经验，或渠道商大客户经理从业经历，无相关行业背景者谢绝投递，需熟悉行业销售模式与客户服务流程。 3. 经验要求：具备3年以上私有化部署类软件产品销售经验，或从事过ERP、SAAS、软件类产品销售工作，有成功签约大型企业客户项目案例者优先，具有制造业、高新技术企业服务经验者更佳。 4. 区域要求：客户资源或渠道积累集中于深圳及周边地区，能够迅速对接并转化本地市场资源。 5. 资质要求：持有有效C1驾驶证且驾驶技术熟练；自备交通工具者优先录用。 6. 精力充沛，具备较强的抗压性与市场开拓意愿，适应高强度、快节奏的销售工作环境。 7. 区域资源：过往工作经历聚焦深圳及珠三角城市（如东莞、中山、佛山、珠海等），已沉淀丰富的本地客户网络，了解区域市场特性与客户实际需求。 8. 软性要求： 1. 沟通能力：具备优秀的商务谈判与表达能力，能准确识别客户需求，高效推动合作落地。 2. 开拓能力：拥有强烈的市场拓展意识和目标导向，能主动发掘潜在客户，达成销售任务指标。 3. 抗压能力：能适应业绩考核机制，心态稳定，可独立应对销售过程中的各类挑战。 4. 职业素养：诚实守信，具备良好的团队协作意识与客户服务理念，重视长期客户关系运营。 5. 行业认知：了解ERP/PLM/MES领域发展动态，掌握同类产品核心优势，能提供专业的解决方案建议；熟悉制造业、高新技术企业研发管理及研发加计扣除政策者优先。 6. 加分项：具备财税相关知识储备，能更好支持客户在研发加计方面的业务对接，助力项目推进。

公司汇聚了一批从业经验丰富、资金实力雄厚的行业精英。公司始终秉承“以客户利益为先”的核心理念，“专注服务投资领域”+“专业投资群体”双轮驱动的核心竞争力。创始合伙人及经营管理层均由拥有十年以上证券、基金、银行等金融从业经验的资深专家组成，全方位的专业服务，力求在每一个细节上实现卓越，核心业务主要证券、金融融资国内最大综合服务平台。 岗位薪酬：此职位底薪+提成+分红奖励 月收入10-20万以结果为主，欢迎各优秀人才加入 当下牛市开启未来风口项目，挑战高薪！！！ 岗位职责:股票投教、资管、期权综合业务 1.负责股票投教、资管、期权综合业务推广和营销，扩大公司在城市区域的影响力; 2.领导团队，确保团队成员的工作表现和业绩目标的达成; 3.与合作伙伴建立和维护良好的业务关系，提升团队的整体业绩。 任职要求: 1、熟悉金融二级市场股票交易与培训学习、衍生品市场期权业务等综合业务， 具备丰富的市场分析和销售经验，主动积极，有上进心赚钱欲望强烈 2、优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队高效工作，达成业绩目标; 3、有银行,保险,证券，金融，房地产，企业高管等工作经验者，以及对股票，基金，期货，期权及其他金融衍生品，投资理财(一二级市场)等有经验的资深金融从业者优先; 4、有B端C端客户资源擅长高净值客户开拓，有服务和维护经验优先，年龄30-55岁; 公司介绍:公司总部设在福田会展中心地铁站皇庭中心，合作一级券商期货十余家;全国分公司十余家，并快速布局中公司有强大的业务部、投研部，公司有资产管理，基金管理，并发行多支产品。

职位:充电桩销售经理 岗位职责 1. 负责对接本地各类场地，涵盖小区、城中村、商超、工厂、学校、汽修店、便利店、临街商铺、工业园区等，洽谈场地入驻，签订长期合作协议，快速布局充电点位。 2. 协调物业、房东、街道等各方关系，配合完成设备安装、电力对接、现场施工等落地事宜，推进充电桩顺利投用。 3. 负责所辖区域充电点位的日常运维，包括设备巡检、简单故障排查、环境卫生维护、用户问题答疑，保障设备稳定运行。 4. 拓展本地线下渠道，发展下级合作点位，做好点位推广和车主引流，提升设备使用率和充电流水。 5. 配合总部完成品牌落地、政策宣导，执行标准化运营方案，维护品牌口碑。 任职要求 1. 拥有本地优质资源，熟悉当地社区、商铺、物业、工厂等场地资源，有物业、商铺、地产、本地生活、便民服务相关资源者优先。 2. 具备较强的沟通洽谈、商务对接能力，做事踏实肯干，有责任心，能落地执行，有创业想法和执行力。 3. 个人、个体户、小微企业主均可，有本地运营、市场拓展、便民项目经验者优先。 4. 看好新能源便民赛道，认可二轮充电桩刚需属性，愿意长期深耕本地市场，不追求短期躺赚，注重长期收益。 合作优势 1. 轻资产创业：无需大额资金投入，总部提供设备、系统、技术支持，低门槛入局。 2. 刚需市场：二轮电动车保有量巨大，充电需求旺盛，客流稳定，回本周期快。 3. 收益可观：充电流水长期分成，收益透明结算，布局可实现被动增收。 4. 全程扶持：总部提供设备安装、技术培训、运营指导、售后保障，全程帮扶，无需懂技术也能做。 5. 灵活自由：自主安排工作时间，兼顾主业和副业，适合本地创业、增收。 薪资待遇 收益上不封顶，按充电流水稳定分成，月结透明，多劳多得，长期管道收益

岗位职责： 1. 负责公司酒水产品的市场销售与推广工作 2. 维护并拓展大客户关系，持续开发客户资源 3. 带领销售团队达成既定销售目标 4. 负责团队成员的培训与业务指导 岗位要求： 1. 熟悉各类酒水产品，具备扎实的酒水专业知识 2. 具有酒水行业销售从业经历 3. 具备出色的大客户维护与管理能力 4. 有销售团队带领经验，擅长团队组织与管理 5. 自身拥有一定客户资源，能迅速推进业务开展

招聘：坎车包边 打活枣一名 地址华里 ☎

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岗位职责： 1. 开展院校客户的拓展工作，维护日常客户关系； 2. 推进项目实施，并跟进项目后续签约及回款进度； 3. 协助开展所在区域市场活动的落地与执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对高校大客户销售工作有强烈兴趣； 3. 具备较强的规划、策划与组织协调能力； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的合作精神。 常驻地：山东省内

本公司诚聘业务人员，以及客服，销售顾问各5人，大专以上学历，25--45岁，非诚忽扰，正常上下班，，工资+奖金3000以上，上不封顶，节假日正常休息

岗位内容： 1. 策划并落地实施公司市场拓展方案，推动市场营销计划的执行与优化。 2. 负责品牌推广工作，组织实施线上及线下营销活动，并定期复盘活动成效。 3. 维持客户良好互动，快速响应客户咨询与需求，保障售前售后服务质量。 4. 研判市场动态与竞争格局，为企业发展战略提供有效的市场决策依据。 任职要求： 1. 市场营销或相关专业本科及以上学历，具备系统的专业知识基础。 2. 拥有5年以上市场领域工作经验，具备成功市场开拓或品牌运作案例者优先。 3. 熟悉多种市场拓展方式，如SEO、SEM、SNS等，掌握数字营销及社交平台运营，并具备实操成果。 4. 具备扎实的数据收集、分析与解读能力，了解市场营销理论体系及常用工具软件应用。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及高效的执行力。

岗位职责： 1. 负责为商家部署支付宝碰一碰收款设备及相关收银软硬件。 2. 完成收银机及收银系统的安装与调试任务。 薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪5000元 + 每日安装补贴（300-1200元，当日发放）+ 长期使用提成（商户持续使用可长期获得，离职后仍有效）。 2. 工作时间：9:00-18:00，每周双休。 3. 培训支持：配备专人一对一指导，快速掌握操作流程。

一、任职资格 （一）基本条件 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、能源经济、电气工程、金融学、统计学、数学、市场营销等相关专业。 经验：3–5 年及以上电力交易实操经验，1–3 年及以上团队管理经验；有大型售电公司、发电集团、电网交易中心、电力交易员岗位经验优先。 证书：优先持有电力交易员资格证书、期货从业资格证、注册能源管理师、碳管理师、电力工程师等相关资质。 背景：熟悉全国及目标区域（如山东）电力中长期、现货、辅助服务、绿电交易规则与系统操作。 （二）专业能力 精通电力市场分析、电价预测、负荷预测、交易策略制定、报价操盘、偏差管控、结算复盘核心能力。 具备强数据分析与建模能力，熟练运用 Excel、Python、SQL 等工具，能通过市场、用电、交易数据构建分析模型。 熟悉电力系统运行、电网调度、发电侧 / 用电侧特性、电费结算与偏差考核机制。 掌握交易风险管理方法，具备风险识别、评估、应对与突发事件处理能力。 了解碳资产管理、绿电交易、储能、虚拟电厂、综合能源等新兴业务知识。 （三）综合素质 具备优秀的领导管理、组织协调、团队激励与沟通谈判能力。 逻辑思维强、市场敏感度高、决策果断、抗压能力强，适应交易时段高强度、快节奏工作。 工作严谨细致、责任心强、执行力高，具备良好的职业操守与合规意识。 学习能力强，能快速掌握新政策、新规则、新工具，适应电力市场改革与业务创新发展。 二、岗位职责 （一）交易战略与策略管理 依据公司经营目标，制定电力交易中长期战略与年度、月度交易计划，统筹中长期、现货、辅助服务、绿电、跨省跨区等全品类交易业务。 深度研究电力市场政策、规则、供需格局、电价走势及区域差异，建立市场分析与预测模型，制定并优化交易策略、报价方案，明确目标电量、价格区间与收益目标。 主导重大交易决策与合约谈判，审批交易方案，监督交易全流程执行，确保交易合规、高效、收益最大化。 定期开展交易复盘、损益分析与绩效评估，输出交易报告，为公司经营决策提供数据支撑。 （二）交易执行与运营管理 统筹管理交易注册、绑定、申报、交割、结算、偏差处理等全流程操作，对接电力交易中心、电网公司，保障交易链路顺畅。 监控用户用电负荷、合约电量、市场实时行情，动态调整交易策略，管控电量偏差，降低考核风险。 负责交易数据管理、台账建立、结算对账、发票管理，协同财务、法务部门完成费用核算与合同合规审核。 拓展与维护发电企业、电网、交易中心、大客户等外部合作关系，保障交易资源与通道稳定。 （三）风险管理与合规管控 建立健全交易风险管控体系，识别、评估、监控价格波动、信用、操作、政策、履约等各类风险，设定风险限额与止损机制。 制定风险应急预案，处理交易异常、违约、纠纷等突发事件，保障公司资产安全。 严格遵守电力市场监管法规与公司制度，确保所有交易行为合规操作，杜绝违规交易记录。 负责交易信息、客户数据、商业机密的保密管理，防范信息泄露风险。 （四）团队管理与人才培养 负责交易部团队组建、岗位分工、日常管理、工作分配与绩效考核，制定激励机制，提升团队效能。 组织开展交易技能、政策规则、风险管控、系统操作等专业培训，搭建人才梯队，提升团队整体专业能力。 协调跨部门（市场、客服、财务、法务、技术）协作，打通 “交易 — 客户 — 结算 — 风控” 业务闭环。 主导交易流程优化、系统工具迭代（如交易平台、数据分析系统），提升交易自动化与智能化水平。 （五）业务拓展与增值服务 协同市场部门参与大客户开发、方案设计、合同谈判，提供交易技术支持，设计个性化售电套餐。 研究碳交易、储能、虚拟电厂、需求响应、综合能源等新兴业务，推动电力市场与碳市场联动，拓展增值服务与盈利增长点。

接受无经验！！！毕业生、应届生表现优异者优先录用，不接受暑假工！！！ 我们不跟你聊空想，明白你真正想要的是轻松又高薪；来我们这儿，谈薪不伤和气！ 薪资与发展、情怀与前景，统统安排到位，经验并非必要条件 福利待遇 1.（无责任底薪4000＋额外奖金＋2000绩效＋包住，员工月均收入7000-12000+） 2.提供精装修住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，可直接拎包入住 3.每日零食下午茶，水果畅吃，配备齐全，氛围轻松自在 4.缴纳五险，定期组织团建、野炊、聚餐及各类娱乐活动 5.团队以98后、00后为主，沟通零障碍，工作氛围极其融洽 6.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，全程带教 岗位要求： 1.年龄18-26周岁，性别不限，无需工作经验，配备师傅手把手教学 2.具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观，活泼外向

招聘 水果小弟 多名 熟手4200-4500 年龄18以上 。 包吃包住 9.5小时 月休三天 工作地址：深圳宝安 西乡 电话号码： 。

阿里巴巴-饿了么-业务专员 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 职位要求 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑； 2、学历大专及以上，优秀应届生可以择优录用； 3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 5、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4.熟悉销售业务流程，能独立开展市场拓展与客户谈判工作 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的团队协作精神

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

任职资格: 1、具备建材行业或销售领域相关经验 2、具备较强的沟通技巧，工作认真负责，积极主动 3、学习能力强，乐于持续学习与深入思考 岗位职责: 1、通过多种途径拓展客户资源，深入了解并响应客户需求，推动成交达成 2、跟进销售订单全流程服务，收集并整理客户信息资料 3、为客户制定适配的销售解决方案，精准核算报价，完成购销合同签署及相关后续支持 4、掌握产品专业知识，熟悉门店运营流程 福利待遇: 1、底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+职位晋升，有建材行业经验者可享高额无责任底薪 2、入职即缴纳五险 3、健全的晋升机制：销售-副店长/储备店长-店长-区域店总合伙人-分公司总经理 4、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+高提成，表现优异的导购年收入可达25-30万 5、办公环境优越，节日福利齐全，活动多样；每月、每季度及年度组织团建与旅游活动

岗位职责： 1、借助电话、网络渠道与客户取得联系，了解客户具体需求，协助其选择合适产品； 2、依据客户实际需要进行上门拜访，深入沟通需求，提供定制化方案，推动合作达成； 4、及时响应客户来电，提供售前解答与售后支持，提升成交转化率； 5、负责客户信息的收集、整理与归档，完善客户资料管理系统。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、学习能力强，能够适应一定的业绩考核压力； 3、擅长客户跟进，具备出色的沟通表达及客户关系维系能力； 4、掌握高效的电话沟通方法； 5、工作态度积极，具备团队协作精神，共同实现销售任务目标。 福利 1、薪资：底薪+提成+奖金； 2、假期：享受国家法定节假日，提供带薪年假； 3、入职按国家规定购买社保 4、工作时间：9：00-18:00周末双休 5、工作地点离地铁站近

营养品包装分装公司-销售岗位诚招 我们公司专注于营养品的包装与分装业务，在香港设有自有生产基地，现诚邀具备资源的人才加入，携手开拓合作发展新机遇！ 岗位职责 积极完成个人销售任务目标。 持续跟进并挖掘客户需求，提供专业服务，建立长期稳定的客户关系。 薪资福利 薪酬：无责任底薪5000-10000元（依据个人能力与资源情况定级），提成上不封顶，整体收入空间广阔。 时间：每日工作时间为8:30-18:00，包含1.5小时午休；周末实行双休制，法定节假日正常休假（订单高峰期可能存在加班需求）。 福利：不定期安排下午茶，定期开展团队建设活动。 若您对该职位有兴趣，或拥有可对接的相关资源，欢迎随时联系沟通！

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

【岗位职责】 1、通过发帖、微信等线上方式与客户建立联系，促进合作达成 2、及时整理客户信息并归档，跟进客户反馈并妥善处理 3、无需外出拓展客户，公司提供稳定客户资源支持 【任职要求】 1、学历不限，性别不限，年龄20-28岁，表达清晰，普通话标准流畅 2、品行良好，诚实守信，具备较强的责任意识和职业素养 3、工作经验不限，公司提供全面的带薪岗前培训 【岗位福利】 1、工作时间：周一至周五09:00-12:0014:00-18:00，每周五天，每天7小时，双休制，无加班 2、办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 3、提供水果下午茶，每月统一采购零食，全员共享 4、依法缴纳五险 5、公司实行人性化管理，重视人才培养，倡导公平竞争，助力优秀员工快速成长，为新员工配备系统化、全流程培训支持 【岗位晋升】 销售代表-销售主管-销售经理 【薪资待遇】 阶梯式高额提成