
五金材料助理工程师
1.1-1.6万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责
1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作;
2、推进研发项目成果的转化与实际应用;
3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作;
任职要求
1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景,全日制硕士研究生学历;
2、熟悉金属材料的物理化学特性,掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程;
3、能够熟练运用各类材料分析与检测方法;
毕业1至3年均可应聘
高分子材料技术专家
2-4万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验材料改性经
岗位职责:
1.开展高分子材料的新技术应用与研发工作
2.负责高分子材料相关专利的撰写与申报
3.收集并分析新型高分子材料的技术动态与行业信息
任职要求:
1.具备扎实的高分子理论基础,熟悉高分子材料的应用与加工工艺
2.实践能力突出,逻辑思维清晰,工作态度积极向上
3.有工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料或新型高分子材料相关经验者优先
材料工程师(箱包方向)
7000-11000元/月
材料工程师3-5年大专及以上
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、持续跟踪并深入分析箱包面辅料领域的市场动态、新兴技术及工艺进展,构建对行业发展的前瞻性认知。
2、主导功能性、创新型且具备市场竞争力的面辅料资源挖掘、开发验证及导入落地,助力产品实现创新突破与差异化定位。
3、搭建并管理面辅料样品数据库,定期向设计与产品团队输出材料资讯与选材指导建议。
【供应商开发与技术合作】
1、牵头筛选、评估并引入具备研发实力和技术储备的优质面辅料供应商,推动建立长期稳定的合作关系。
2、与重点供应商开展深度技术协作,联合开发专属材料,提升企业在材料端的核心竞争力。
3、周期性评估现有供应商在技术响应、开发效率及协同配合方面的表现,并推动优化改进。
【技术标准制定与成本控制】
1、联合产品、设计及品质团队,共同确立面辅料的技术指标、检验标准及测试方法体系。
2、在项目前期主导成本测算,为设计端提供关于成本结构、工艺可行性及供应能力的专业支持。
3、运用价值工程思维,通过方案优化和替代材料探索,在开发过程中实现成本有效管控。
【全流程开发支持与协同】
1、以面辅料技术负责人身份全程参与产品开发流程,涵盖设计选材、样品制作、封样确认至批量生产各阶段。
2、精准传递开发需求至供应商,跟进打样进度,确保样品按时保质完成交付。
3、统筹协调开发过程中涉及的技术、品质及交期问题,保障项目顺利推进。
【供应链与风险预判】
1、实时掌握原材料价格波动与供应状况,在新材料开发初期识别潜在风险并制定应对预案。
2、结合跨境电商运营特点,培育和维护具备敏捷响应与柔性生产能力的供应资源体系。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先考虑。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业面辅料开发、技术应用或产品开发工作经验,有跨境电商从业经历者优先。
【专业知识与技能】
1、熟练掌握箱包常用面辅料的性能特点、生产工艺及成本构成逻辑。
2、了解面辅料后整理工艺及相关物理、化学检测标准。
3、具备良好的材料辨识能力与审美素养,对新型材料与制造工艺具有浓厚兴趣。
4、熟练操作办公软件,能使用Excel等工具进行数据整理与开发报告编制。
【核心能力】
1、具备优秀的跨部门沟通、协调及项目推动力,能在设计、产品与供应商之间高效衔接。
2、具有强烈的成本管控意识和价值分析能力,善于在创新、质量与成本间寻求平衡。
3、拥有敏锐的市场感知力、创新思维和持续学习意愿。
4、问题解决能力强,抗压性好,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
高分子材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验制药/医疗经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、高分子化学、高分子物理、材料科学或化工等相关专业优先考虑。
2、有医疗领域常用高分子材料合成经验者优先。
3、能够独立主导项目研发,制定研究计划并推进实施。
职位福利:带薪年假、周末双休、六险一金、餐补、定期团建、年底双薪、年轻化团队、出差补贴。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上新能源高分子材料材料研发材料相关专业
岗位要求:
(1)热爱新能源材料领域,对该行业有强烈探索意愿。
(2)硕士及以上学历,材料学或电化学相关专业背景;
(3)具备钠离子电池或锂离子电池正极材料研发项目经历,或具有现场工艺实施经验;
(4)掌握8D、5M1E、PFMEA及数理统计分析等工具,具备撰写生产工艺指导文件和技术报告的能力;
(5)熟悉锂电正极材料性能评价流程及相关检测方法;
(6)思维条理清晰,具备良好的项目协调、沟通协作能力及较强的抗压能力;
工作职责:
(7)参与钠电、锂电正极材料的小试开发及规模化生产转化工作;
(8)协助推进并落实研发项目的各项任务与节点目标;
(9)参与材料性能评估以及面向市场端的技术对接与交流;
(10)参与正极材料作用机理研究,开展新型材料与创新技术的开发探索;
五金材料研发员
1.5-2.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验
岗位说明:
1.结合新材料研发的技术方向,制定卫浴五金材料短期、中期及长期技术发展路径与年度实施计划,保障五金材料研发工作的系统性与规划性
2.依据既定的技术项目方案,统筹新型五金材料的研发实施,指导并监管研发进程与关键技术突破,确保项目按期启动及各阶段目标按时完成
3.按照项目实际需求,推动新型五金材料技术的试用测试及规模化试产验证,保障技术研发成果有效转化为实际应用
4.结合部门发展战略与项目特性,牵头开展专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作,确保研发成果实现专利保护与标准化管理
5.根据项目技术需要,组织并与外部企业、科研院所、高等院校开展技术协作与技术引进,保障技术项目的顺利推进与成果转化
五金材料研发助理工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上不锈钢低成本不锈钢材料不锈钢耐腐蚀表面处理
岗位职责
1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作;
2、推进研发项目成果的转化与实际应用;
3、实现研发成果的标准化建设及专利申报;
任职要求
1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景,全日制硕士学历;
2、熟悉金属材料的理化性能,掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程;
3、掌握各类材料分析与检测方法;
毕业1至3年均可应聘
高分子材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上高分子材料经验新能源经验材料选型经验复合材料经验制药/医疗经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专
岗位年前或年后到岗均可哦!
岗位职责:
1、从事医疗器械功能性涂层及高分子材料的研发工作;
2、负责产品开发过程文档的编写与技术资料的整理归档;
3、协助项目经理完成客户技术需求沟通及相关技术支持工作。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化学、生物等相关专业背景;
2、通过英语CET6,具备良好的文献检索能力、实验操作能力及研发工艺问题处理能力;
3、执行力强,工作认真积极,有新产品开发经验者优先考虑。
高分子材料博士(MJ000895)
2.8-4万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验
要求:
1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历;
2、具备良好的科研素养、创新思维、实践操作能力以及扎实的分析解决问题能力;
3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化,有相关需求领域科研背景者优先;
4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术方法;
5、具有较强的沟通表达能力和团队合作意识;
工作职责:
1、独立承担课题方向的技术研究,开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化,在实验环节取得实质性进展,构建企业核心技术体系;
2、推动研发成果的产业化应用,协同生产部门完成量产工艺与设备匹配,保障新技术顺利导入产品体系;
3、负责新技术相关知识产权的专利撰写与申报工作;
表面处理工艺工程师
1.1-1.9万元/月
材料工程师1-3年本科及以上CVD材料检测经验电镀金属材料经验材料改性经验材料合成经验合金材料经验PVD
1、负责厨卫产品电镀及喷涂装饰性新工艺的技术研发与工艺实现。
2、负责厨卫产品电镀及喷涂功能性(如耐腐蚀等)新工艺的技术攻关与工艺优化。
3、推进厨卫领域电镀与喷涂新技术的产业化应用与成果转化。
任职要求
1、具备电化学、电镀、喷粉等表面处理方向的研发实践经验;
2、本科及以上学历,材料类相关专业背景;
厦门湖里区现在要两个人搬货搬一台机器。260一个人,半个小时搞定,要力气大的。
搬运工1-2人
现在湖里区要两个人搬货搬一台机器。260一个人,半个小时搞定,要力气大的。
电梯司机长期1-2人
集美凤林村旁边工地要2个开室内电梯的!不要证,55岁以下!有意者打老板电话,4100+加班20一个小时没住宿(工期一年左右)
工作时间:面议
福建厦门有没有空的水电师傅,长期有工装活外包,分包。不用垫款不要打电话,直接添加老板聊
水电工
有没有空的水电师傅,长期有工装活外包, 分包。不用垫款
不要打电话,直接添加老板聊
福建厦门老乡们,,春节有不回家的没有,工地需2人养护节后接着干工地,春节期间190一天,联
190元/天
绿化1-2人
老乡们,,春节有不回家的没有,厦门工地需2人养护节后接着干工地,春节期间190一天,联系电话,()
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作;
2、负责生产工序外协检验工作;
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作;
4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告;
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容;
6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作;
7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。
岗位要求:
1、具有强烈的“质量第一”的意识;
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系;
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求;
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用;
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力;
6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
半导体材料产品工程师
8000-12000元/月
材料工程师1-3年本科及以上复合材料相关专业陶瓷材料经验半导体经验汽车经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与验证,确保材料性能满足产品设计要求
2.参与产品开发过程中的材料工艺优化,提升生产效率与产品质量
3.编制材料技术文档,包括BOM表、材料规格书及相关标准文件
4.协同研发、生产及质量部门解决材料应用中的技术问题
5.跟踪行业新材料发展趋势,推动新材料在产品中的创新应用
任职要求:
1.材料类相关专业背景,学历不限
2.具备材料性能分析与测试能力,熟悉常用金属或非金属材料特性
3.熟练使用办公软件及工程软件进行技术文档编制
4.具备良好的沟通协调能力,能适应跨部门协作
5.有制造业企业工作经验者优先,经验不限
高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科及以上量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展方向(如纳米增强体系、生物基树脂应用),定期编制《前沿材料技术发展图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商
B.牵头开展供应商技术评估,考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别当前材料存在的缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度不达标)
B.梳理关键性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度)
2、创新解决方案研发
A.开发混合型复合材料结构(如纤维与颗粒协同强化体系)
B.制定分级验证流程(实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核)
三、产业化落地推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(包括模压温度压力曲线、固化时间优化)
B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题(如注塑机螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管理
A.搭建全生命周期成本模型(综合测算原料、能耗、良率损失等因素)
B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系(覆盖试产到批量供货的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2个材料产业化项目(有消费品或运动器材领域背景者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范
B.具备材料失效分析技能(如SEM断口观察、DSC热性能解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(面向制造的设计)原则,拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续关注欧盟材料法规变化(如REACH清单更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
窑炉结构研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验玻璃材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业
工作内容:
1、玻璃生产线设计。
2、玻璃窑炉设计。
3、浮法玻璃生产线锡槽设计。
4、浮法玻璃生产线退⽕窑设计。
5、窑炉施工图设计。
6、窑炉制造⼯程技术指导;现场安装技术指导。
要求:从事窑炉设计⼯作或者具有3-5年以上⼟建、钢结构设计(较多)工作经验。
磐石计划-复合材料技术岗(J10684)
1.1-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责:
1.负责热固性与热塑性树脂及复合材料的配方开发、工艺设计与优化,研究新型复合成型技术,推进功能性材料的研发。
2.制定材料性能检测方案,开展数据分析与问题改进,推动研发成果从实验阶段向规模化生产落地。
3.为制造端和市场端提供技术支撑,匹配不同应用领域需求,协助客户完成材料验证工作。
4.参与研发项目的全流程管理,把控研发成本,撰写相关技术文件,做好专利布局与知识产权维护。
5.与各职能团队协同合作,推进技术联合开发,促进技术创新与经验积累。
任职资格:
1.硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
箱包跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年本科及以上五险一金跟单经验需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度,把控关键节点,确保交付时效。
【ERP系统维护】:及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展,保障系统信息真实准确。
【工厂协调】:协同多家合作工厂,应对打样异常、生产延期及品控问题,推动问题及时解决并闭环处理。
【跨部门协同】:联动采购、研发及商品团队,提升协作效率,优化项目推进节奏,达成交付目标。
【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。
核心能力:
【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。
【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效响应并协调解决突发状况。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在多任务并行中保持稳定高效输出。
包装组副组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长完成日常生产任务,积极推动质量管理体系的运行与落实;
2、主要承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求,力求实现本工序的精细化管控,确保物料顺畅流转。
6天工作制,常白班,上班时间:8:00-17:00,中午休息一小时
一、福利待遇
公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期组织下午茶活动;
另有满勤奖励,入职满7天即办理医疗社保!
工作环境轻松愉快,团队氛围和谐融洽,同事均为年轻群体,沟通无障碍、协作高效!
我们期待志同道合的有志青年加入,你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板!
设备维修养护工程师月结
岗位名称:SMT工程师;SMT设备维护工程师。
岗位要求:精通GKG印刷机维护保养;熟悉NPM贴片机等设备的操作维护;有责任心,具备良好的团队合作力。
薪资待遇:综合工资为人民币15K至18K;责任制薪资,包含五险一金;每月十号准时发放工资,享受年终奖及生日礼金,年假待遇。
主管
工作职责:
1.熟练进行在线调漆,调枪,涂装过程工艺控制;
2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程;
3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障;
4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程;
5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试,最终参数SOP化。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年中专及以上生产成本管理
1、具备5年以上服装制造行业从业经历,其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。
2、熟悉产品特性及生产全流程,掌握生产制作环节,能熟练操作常用办公软件。
3、负责生产进度跟进与交期管控,确保执行到位,及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。
4、目标导向明确,执行力突出。
5、具备良好的协调能力,有生管流程跟踪相关实践经验。
6、拥有计划统筹能力、团队管理能力(包括培训、指导与激励),善于沟通协调,具备危机预防与应对能力,抗压性强,学习能力强,能够有效整合资源。
7、能根据生产需要配合加班,持有驾照,具备良好职业素养,性格积极乐观,认同公司企业文化。
初级挤出工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上连接/切割工艺经验表面处理工艺经验激光切割经验PVD经验高分子材料经验AutoCADCVD经验挤出经验成型工艺经验制药/医疗经验热处理工艺不需要出差塑料经验抛光经验试产工程
岗位职责:
1.在工程师的带领下参与项目执行,包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。
2.在工程师指导下对挤出过程中的产品质量进行监控,并实施过程检验。
3.协助工程师开展生产线常见工艺问题及质量异常的初步排查与处理。
4.在工程师安排下参与新产品的试制及新材料的试验生产工作。
5.严格执行公司规定的挤出工艺规范和质量验收标准。
6.积极参加岗位培训,持续提升在原材料操作及挤出工艺方面的专业技能。
7.根据既定工艺参数和作业指导文件,在工程师指导下操作挤出设备。
8.完成上级主管安排的其他与生产相关的辅助任务。
岗位要求:
本科及以上学历,工学相关专业优先。
掌握高分子材料、材料成型基础理论,具备1年以上制造行业工作经验者优先。
熟练使用办公软件,具备一定英语读写能力,可处理英文邮件者优先考虑。
具有良好的逻辑思维、数据分析、实验设计能力,学习新技术能力强,工作细心耐心,具备团队协作与沟通能力。
熟练掌握CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件。
综合条件优异者,任职要求可适当放宽
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序;
4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理);
【岗位要求】
1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准;
2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产
岗位职责:
1、具备五年以上服装工厂生产管理经验,全面掌握服装生产各环节流程,拥有供应链及采购管理实操经历;
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划,确保交付时效;
3、统筹订单生产安排,协调并落实至各加工生产单位;
4、确认订单工价与交期,具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验;
5、对接供应链资源,开发优质供应商,并定期开展绩效评估与考核;
6、具备出色的规划、指导与决策能力,善于跨部门协调与组织管理,能有效解决加工厂与公司间的各类问题,指导跟单人员高效应对异常;
7、推动供应链体系流程持续优化,提升整体运作效率。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件;
2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业工作背景者优先;
3、精通采购机制与成本控制,熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系,具备供应商综合评审能力;
4、具备良好的合同谈判与签约技巧,决策判断力强,具备优秀的计划组织与自我管理能力;
5、为人诚信正直,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识与管理能力。
现场IE
7000-9000元/月
工业工程师IE5-10年中专及以上现场IE 针车组长
岗位职责:
1、优化生产流程:深入分析车间生产环节,识别生产过程中的瓶颈问题,制定并落实切实可行的改进措施,提升生产效率,降低运营成本。
2、负责产前准备跟踪、主导转款工作、安排新款上线顺序、设定目标产量及进行产线平衡优化调整。
3、规划生产线布局:根据生产需求设计合理的生产线结构与工位布置,提升空间与资源利用率,助力效率提升。
4、保障生产高效运行:对生产线设备进行日常维护与管理,确保其稳定运转,减少因故障造成的停机时间,维持生产连续性。
5、执行成本管控:科学预估并严格控制原材料消耗与人工支出,通过精细化管理手段压缩制造费用,增强盈利能力。
任职要求:
1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验,或有服装厂IE相关工作经验,精通服装生产工艺与生产全流程,能独立开展现场工业工程相关工作。
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识:可与生产、技术等相关部门人员高效对接,共同推进并解决生产过程中出现的问题。
3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力:熟练使用数据分析工具与方法,对生产数据进行系统梳理,精准定位问题并提出有效改善对策。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门材料工程师兼职在线招聘信息,主要招聘厦门材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。