招聘建筑及市政驻场成本风控主管。薪资为8000-12000元/月。岗位职责包括：常驻建筑、市政工程项目施工现场，全面负责项目动态成本管控，跟踪各项成本支出，定期完成成本核算与对比分析，预警超支风险；核查施工内容与工程量的真实性、合规性，杜绝计量风险，防范结算纠纷；协助开展劳务分包、专业分包、材料设备采购的单价审核与报价比对，审核分包进度款与结算款支付申请，核对工程量一致性，防控超付、错付风险，梳理并优化分包履约成本管控方案；配合项目经理、施工班组、甲方及审计单位开展工作，对接成本风控相关事宜，监督成本管控制度落地执行，及时解决现场成本管控突发问题。任职要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、市政工程等相关专业，具备扎实的专业知识；1年以上建筑、市政工程项目成本造价、现场风控管理经验，有工地驻场工作经历者优先，熟悉房建、市政道路、给排水管网等工程施工工艺、定额标准及管控流程；具备较强的现场核查、数据审核与风险排查能力，成本数据敏感度高，能精准识别成本漏洞与合规风险，擅长动态成本管控与数据分析，可独立统筹项目驻场成本风控工作；原则性强，责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调、问题解决与抗压能力，能适应工程项目驻场工作，服从项目调配，廉洁自律，恪守职业操守。福利包括驻场补贴、年终奖金、医社保。工作地址为厦漳泉区域。应聘者可电话联系黄经理，地址为莆美镇双溪里249-250号。

招聘仓库管理员。年龄要求20至40岁，男女不限。要求身体健康，责任心强，对数据认真仔细，有经验者优先。熟悉办公软件，会制表。薪资待遇为底薪加提成加绩效。实行单休制度。

招聘仓管员。薪资为5500-7000。要求吃苦耐劳，有经验者优先，具备良好沟通能力和团队意识。

招聘建筑及市政工程驻场成本风控主管。薪资为8000-12000元/月。岗位职责包括常驻项目施工现场，负责动态成本管控、成本核算与风险预警。核查工程量真实性，防范结算纠纷。协助审核分包与采购单价，审核支付申请，优化分包成本管控。配合项目经理、施工班组、甲方及审计单位工作，监督成本管控制度执行，解决现场问题。任职要求为大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、市政工程等相关专业。具备1年以上建筑或市政工程项目成本造价、现场风控管理经验，有工地驻场经历者优先。熟悉房建、市政道路、给排水管网等工程施工工艺、定额标准及管控流程。具备现场核查、数据审核与风险排查能力，成本数据敏感度高，能独立统筹项目驻场成本风控工作。原则性强，责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调、问题解决与抗压能力。能适应工程项目驻场工作，服从项目调配。福利包括驻场补贴、年终奖金、医社保。工作地址为厦漳泉区域。应聘者可电话联系黄经理。联系地址为莆美镇双溪里249-250号。

招聘仓管员。年龄要求为25至45岁。学历要求为大专以上。薪资范围为5500至6500元。提供免费住宿和成本价食堂。享有节假日礼品和夜班补贴。试用期购买五险一金。招聘人数为3人。工作地址位于圣泉街道七星路202号九龙考场旁。

工作内容： 1、规划产品试验方案 2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试 3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试 4、整理试验数据并编制测试报告，保证检测结果的准确性和客观性 5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析 6、对测试完成的产品进行失效分析，持续优化测试流程 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机电、电子信息等相关专业； 2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识，具备计算机基础操作能力； 3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验，了解ISO体系运行要求

岗位职责： 1、承担治具的设计及验收工作； 2、开展治具的改造与优化任务； 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜； 4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统； 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作； 任职要求： 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范； 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点； 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳； 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。

岗位职责: 工作职责 1. 岗位方向包括：纯化、发酵、制剂、生产管理、设备动力； 2. 依据生产中心战略规划，按照GMP等体系相关规范，执行文件记录及验证管理工作； 3. 参与培训实施、偏差与变更管理，协助开展设备设施的日常管理； 4. 严格执行公司安全、健康与环保管理制度，遵守岗位安全操作SOP等相关规定。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历； 2. 生物、医药、化工等相关专业背景； 3. 掌握生物及相关领域岗位所需的基础知识与基本技能。

1. 高分子材料的创新性应用开发与技术研究 2. 负责高分子材料相关专利的撰写与整理 3. 开展新型高分子材料技术情报的搜集与分析工作 任职要求 1. 具备扎实的高分子理论基础，熟悉高分子材料的应用与加工工艺 2. 实践能力突出，逻辑思维清晰，具备积极进取的工作态度 3. 有研究生入学前工作经验者优先录用 4. 毕业课题方向与高分子应用及加工相关者优先：如工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等

一、岗位职责 1. 根据精密零部件的加工图纸、工艺流程及精度标准，独立开展工装、夹具、检具的方案规划、三维建模与二维工程图出图，确保治具满足零件装夹定位、精度检测及高效加工的实际需求。 2. 负责治具材料的选型与成本核算，全程跟进治具零部件的机加工及外协制作进度，把控制造质量与交付周期，完成现场装配、调试及性能优化工作。 3. 针对生产中出现的定位不准、加工偏差、效率不足等问题，持续改进现有治具结构，解决现场技术难题，提升加工效率与产品良品率。 4. 协同生产与品质团队，制定治具使用规范及日常维护制度，建立并管理治具台账，落实入库、领用、维修与报废等全流程管理工作。 5. 熟悉车铣复合机、加工中心等精密设备的运行特性，配合设备调试与工艺优化，参与新产品试制阶段的治具开发工作。 6. 严格执行公司安全操作规程，落实技术资料归档、治具质量控制等相关职责。 二、任职要求 1. 机械设计、机电一体化、模具设计与制造、精密机械等相关专业大专及以上学历，具备1年以上精密零部件领域工装治具设计、制作与调试工作经验。 2. 掌握精密治具的设计原理，熟悉定位与夹紧机构设计，有气动、液压类治具设计经验者优先，具备扎实的机加工工艺知识，了解车、铣、磨、钻等基本加工方式与流程。 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等常用设计软件，可独立完成整套治具图纸输出，具备较强的动手能力，能独立完成治具组装与现场调试。 4. 具备良好的精度控制意识，掌握公差配合、形位公差等机械基础知识，能够针对高精度零件加工需求设计专用治具。 5. 工作态度认真、细致负责，具备较强的问题分析与处理能力，良好的沟通协作能力及团队合作精神，能胜任生产现场技术支持任务。 6. 具备高端装备、半导体、汽车精密零部件等行业治具开发经验者优先考虑。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招聘焊工，要求掌握电弧焊、氩弧焊、二保焊等多种焊接方式。提供包吃住、五险一金及高温补贴。薪资范围为每月6000至12000元。工作地点位于地铁6号线嘉同段及华滨段附近。工作性质为长期。

厦门市集美区招不锈钢安装、玻璃安装、氩弧焊、二保焊/气焊、电焊

招聘焊工，焊接方式包括电弧焊、氩弧焊、二保焊、电渣焊、手弧焊、电子束、电阻焊、埋弧焊、激光焊。该岗位提供食宿、五险一金及年终奖。薪资为6000-12000元每月。工作地址位于地铁6号线(嘉同段)与地铁6号线(华滨段)。工作性质为长期。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位：保管员*2薪资：税前7000待遇：交五险，管吃住要求：有保管员证书，年龄50岁以内,会操作手持机,会操作民爆系统，会开车项目：井下地点：辽宁营口岗位：爆破员薪资：月薪9000福利：交五险，管住，项目：井下地点：山东 招远边敏敏（）

招聘售电公司运作负责人，薪资为8000-10000元每月。岗位职责包括：市场交易与运营管理，需深度理解并熟练掌握电网调度、运行及电力市场交易规则与流程，负责公司购电、售电策略的制定与执行，确保电力交易业务的合规与高效。成本分析与效益优化，负责对公司电力采购成本、输配电成本、政府性基金及附加等数据进行全面的核算、分析与预测，通过精细化成本管理，为售电定价、利润测算及市场报价提供核心数据支持，有效控制成本，提升公司盈利水平。风险识别与内控管理，需主动识别与分析电力市场中的政策风险、价格波动风险及偏差考核风险，并协助制定应对策略，建立健全相关的内部运营流程与管理制度，确保业务稳健运行。协同执行与沟通汇报，需具备高度的责任心和职业素养，高效完成上级领导交办的其他相关工作，并具备良好的跨部门沟通能力，确保售电业务与其他部门工作的顺畅衔接。任职要求为有相关工作管理经验者优先。

招聘材料仓管员。薪资范围为4000至5000。任职要求包括：中专及以上学历；责任心强，认真负责；熟练操作office软件，并且使用过erp系统；有材料仓库工作经验者优先。

招聘仓库管理员一名。薪资待遇面议。

招聘仓库管理员一名，工作地点位于龙港市。，年龄在20至35岁之间，拥有高中及以上学历，具备良好的计算机能力，并有两年以上相关工作经验。该岗位为全职工作，提供住房。薪资待遇方面，基本工资为5000元，提供住房补贴300元，全勤奖200元，午餐补贴5元。每月休息两天。设有试用期一个月，加班费另计。年终奖为2000元。

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、持续跟踪并深入分析箱包面辅料领域的市场动态、新兴技术及工艺进展，构建对行业发展的前瞻性认知。 2、主导功能性、创新型且具备市场竞争力的面辅料资源挖掘、开发验证及导入落地，助力产品实现创新突破与差异化定位。 3、搭建并管理面辅料样品数据库，定期向设计与产品团队输出材料资讯与选材指导建议。 【供应商开发与技术合作】 1、牵头筛选、评估并引入具备研发实力和技术储备的优质面辅料供应商，推动建立长期稳定的合作关系。 2、与重点供应商开展深度技术协作，联合开发专属材料，提升企业在材料端的核心竞争力。 3、周期性评估现有供应商在技术响应、开发效率及协同配合方面的表现，并推动优化改进。 【技术标准制定与成本控制】 1、联合产品、设计及品质团队，共同确立面辅料的技术指标、检验标准及测试方法体系。 2、在项目前期主导成本测算，为设计端提供关于成本结构、工艺可行性及供应能力的专业支持。 3、运用价值工程思维，通过方案优化和替代材料探索，在开发过程中实现成本有效管控。 【全流程开发支持与协同】 1、以面辅料技术负责人身份全程参与产品开发流程，涵盖设计选材、样品制作、封样确认至批量生产各阶段。 2、精准传递开发需求至供应商，跟进打样进度，确保样品按时保质完成交付。 3、统筹协调开发过程中涉及的技术、品质及交期问题，保障项目顺利推进。 【供应链与风险预判】 1、实时掌握原材料价格波动与供应状况，在新材料开发初期识别潜在风险并制定应对预案。 2、结合跨境电商运营特点，培育和维护具备敏捷响应与柔性生产能力的供应资源体系。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先考虑。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业面辅料开发、技术应用或产品开发工作经验，有跨境电商从业经历者优先。 【专业知识与技能】 1、熟练掌握箱包常用面辅料的性能特点、生产工艺及成本构成逻辑。 2、了解面辅料后整理工艺及相关物理、化学检测标准。 3、具备良好的材料辨识能力与审美素养，对新型材料与制造工艺具有浓厚兴趣。 4、熟练操作办公软件，能使用Excel等工具进行数据整理与开发报告编制。 【核心能力】 1、具备优秀的跨部门沟通、协调及项目推动力，能在设计、产品与供应商之间高效衔接。 2、具有强烈的成本管控意识和价值分析能力，善于在创新、质量与成本间寻求平衡。 3、拥有敏锐的市场感知力、创新思维和持续学习意愿。 4、问题解决能力强，抗压性好，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务执行与日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产要求。 3、主导推进精益生产模式，识别并消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改善活动。 4、监督并落实产品质量标准与工艺规范的执行，确保生产过程受控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能与综合能力的提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理体系，具备3年以上同岗工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力以及现场问题解决能力。

岗位职责 一、服装物料成本核算： 1.主料核算：精确计算面料用量，分析面料单价。 2.辅料核算：计算所有辅料的用量和单价，关注品质与成本平衡。 3.物料清单(BOM)审核：核对技术部或设计部提供的物料清单完整性和准确性，确保所有成本项被涵盖。 二、成衣加工费核算： 1.工序分析：拆解服装制作的所有工序，计算标准工时或秒数。 2.工价核定：依据工序复杂度、设备要求、工人技能水平、地区工价标准及历史数据，核定或审核加工厂报出的每道工序单价。 3.加工厂报价审核：深度审核加工厂的报价单，比对工序工价、损耗率、管理费、利润点等是否合理，进行多家工厂比价。 三、特殊工艺与二次加工成本核算： 1.精准评估印花、刺绣（针数、面积、颜色数）、洗水（普洗、石洗、酵素洗、做旧）、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本。 四、开发样衣成本核算： 1.对设计开发阶段的样衣进行初步成本测算，为产品是否投入量产提供成本依据。 2.参与评估设计稿的成本可行性，对高成本设计提出优化或替代建议。 五、大货成本预算与报价支持： 1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺单，编制详细的大货生产总成本预算。 2.为销售部门提供准确的FOB/CMT成本价，支持客户报价或订单利润测算。 3.参与订单成本目标的设定。 六、成本优化与降本建议： 1.分析成本结构，识别降本机会（如：优化排版减少面料浪费、寻找替代性价更高的辅料、合并或简化工序、协商工价）。 2.与设计、技术、采购部门协作，推动成本优化方案落地。 七、市场价格与供应链监控： 1.跟进原材料期货及现货时常价格波动。 2.监控核心面辅料供应商报价趋势和行业加工费行情。 3.关注汇率变动、出口退税政策、环保法规等对成本的影响。 八、成本数据库与资料维护： 1.建立并维护：面料库（成分、幅宽、克重、价格趋势）、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等。 2.确保历史成本数据的准确性和可追溯性，为后续报价提供参考。 九、跨部门协作： 产品研发部：获取精准的样衣、工艺单、BOM；反馈设计成本问题；确认工艺可行性。 供应链部：提供面辅料核价依据；参与供应商谈判；传递成本目标。了解实际生产损耗和效率；核实加工厂报价。 财务部：提供成本数据用于结算、成本分析。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上服装行业相同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺和工序分解 3、熟悉服装制作、设计研发、制版、排料核料，精通掌握样衣制作工艺技术，生产全套流程操作，具备扎实的IE技术功底，熟悉GSD（车缝工艺分解、工序、工价的测算） 4、熟悉EXCEL数据分析、会编排工序流程图。 1.医社保：入职当月即为每位员工缴纳医社保； 2.节假日（双休）：与政府部门机构相接轨，依法享有国家法定节假日；享有额外年假； 3.集体活动：女神节，儿童节，端午节，中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外团建等活动，节日礼品包含女生节、端午节、中秋节、尾牙等各个节日，公司将为员工准备礼物以及节日活动安排； 4.假期：依法享有各种假期，如婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、 丧假、带薪年假等；

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景，掌握生产运营体系的基本运作流程。 2、须有5年以上五金行业生产管理经历，其中至少3年工厂全面管理经验。 3、具备较强的分析与解决问题的能力，认同现代企业管理制度理念。 4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力，工作积极主动，富有责任感。 5、能承受较大工作压力，接受必要时的加班安排。 6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。 二、岗位职责： 1、依据既定生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单按时、保质、保量交付。 2、制定并持续优化生产管理相关制度，并推动各项规定有效落地执行。 3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。 4、监督下属严格执行安全生产规范，保障设备安全运转，落实日常6S管理工作。 5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。 6、负责厂内生产设备的日常管理与维护，确保生产现场稳定运行； 7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，实行定期绩效评估与调薪机制； 2、节假日：参照政府机关作息，依法享受国家法定假日，加班按规定支付加班报酬； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，工作氛围融洽，晋升通道公开透明； 4、公司依法为全体员工缴纳五险，入职即办； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 6、多元激励：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等，另有开门红包，奖励优厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目； 部门活动：根据实际需求，公司可给予一定经费支持 8、劳动合同：试用期签署试用合同，转正后签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

岗位职责： 1、了解服装产品相关作业流程，依据客户资料制定生产指令单及物料采购计划； 2、负责订单全流程中的面辅料确认、产前样跟进与生产进度管控，完成样品整理与核对工作； 3、根据样品批复结果及交付周期，规划面辅料与成衣生产的执行安排，跟进大货物料进展； 4、协助上级领导推进并落实各项任务。 任职要求： 1、具备两年以上服装跟单工作经验，熟练掌握服装制作工艺与生产流程； 2、了解常用服装面料及辅料的基础知识； 3、责任心强，态度积极，能承受工作压力，细致严谨； 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 5、年龄25-40岁，中专或以上学历。

公司主要从事木制品包装生产销售，招有经验的生产储备干部，有叉车证优先

年龄24岁～55岁1名男女不限中专以上学历工资3000～5500上班时间8:30～17:30享受法定假日熟练办公软件（在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先）工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档；2外协跟单；销售跟进送货安排协调；3内外收发登记；4对账审核、开票并登记；5员工报销审核签字；6登记现金日记账；7供、销合同整理分类归档；8其它临时突发事件处理集美区，锦园村联系电话王女士***********

岗位职责: 1. 负责质量中心仪器设备的技术评估、采购支持、日常维护及故障排查，参与相关验证方案的设计与落地执行； 2. 参与制定并落实计量器具的周期性校准计划，确保量值溯源的准确性与可靠性； 3. 承担计算机化系统的验证实施、日常运维及数据管理任务，保障系统合规、稳定运行，确保数据完整性与真实性； 4. 主导科室GMP相关文件的编写、修订及执行监督，确保各项操作符合法规规范要求； 5. 协调部门内外部事务，推动跨部门协作与信息沟通。 任职要求: 5. 硕士及以上学历，药学、药物分析、化学、生物化学、生物技术等相关专业背景； 6. 通过CET4（或具备雅思5.5及以上/托福60分及以上）等同等级英语能力认证； 7. 熟悉分析实验室常用理化仪器的工作原理与操作流程，具备仪器操作与维护经验，掌握国家计量法规、GMP、GLP以及计算机化系统验证相关的法规指南； 8. 具备主动学习意识，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力。

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理经验，全面掌握服装生产各环节流程，拥有供应链及采购管理实操经历； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划，确保交付时效； 3、统筹订单生产安排，协调并落实至各加工生产单位； 4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验； 5、对接供应链资源，开发优质供应商，并定期开展绩效评估与考核； 6、具备出色的规划、指导与决策能力，善于跨部门协调与组织管理，能有效解决加工厂与公司间的各类问题，指导跟单人员高效应对异常； 7、推动供应链体系流程持续优化，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业工作背景者优先； 3、精通采购机制与成本控制，熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力； 4、具备良好的合同谈判与签约技巧，决策判断力强，具备优秀的计划组织与自我管理能力； 5、为人诚信正直，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识与管理能力。

1、负责厨卫产品电镀及喷涂装饰性新工艺的技术研发与工艺实现。 2、负责厨卫产品电镀及喷涂功能性（如耐腐蚀性能等）新工艺的技术攻关与工艺优化。 3、推进厨卫领域电镀与喷涂新技术的产业化应用与成果转化。 任职要求 1、具备电镀（电化学）、喷粉等表面处理技术相关研发工作经验； 2、本科及以上学历，材料类相关专业。