
拆除采购
招聘服装理单员一名。岗位职责包括大货理单、拆单、辅料采购。要求具备一年以上同行业同岗位工作经验,熟练操作ERP系统和看样图,并熟练操作办公软件。薪资范围为每月5000至7000元。工作地址位于厦门市同安工业集中区湖里园16号201-501室。
库管
招聘仓管人员。薪资为6000-8000元/月。享有五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴。享有国家规定带薪假,以及公司相关规定年终奖金。享受中秋博饼聚餐、年终奖、开门红包等众多福利。
速凝剂
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限制剂产品材料研发配方研发
1、产品研发与性能提升
配方设计:依据项目目标开展速凝剂配方研发,参与新型无碱速凝剂的开发工作,完成性能评估与工艺参数优化。
技术攻关:针对产品使用过程中出现的问题(如凝结时间不稳定、强度下降等),提出有效解决方案并落实改进措施。例如,结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例,减少回弹现象。
试验实施:主导或配合实验室及中试阶段的各项试验,准确记录实验数据并撰写报告,保障研发成果顺利转入生产环节。
2、技术支撑与客户协作
现场支持:为工程项目提供专业技术服务,及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题(如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等)。
定制化方案:根据具体工程需求(如特殊施工条件、混凝土性能指标),制定适配的速凝剂应用策略,并指导现场实施。
产品应用推广:参与新产品的技术培训,配合市场团队向客户介绍产品特性与优势,促进新技术落地应用。
3、实验管理与质量监控
品质检验:负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试(如pH值、氯离子含量、抗压强度等),确保产品质量稳定。
规范执行:建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程,保证各项作业符合国家及行业相关标准(如《喷射混凝土用速凝剂》规定)。
4、生产协同与工艺优化
生产跟进:参与速凝剂中试放大及批量生产过程,监控关键工艺参数(如反应温度、搅拌时长),持续提升生产效率。
设备协管:协助车间管理人员进行生产设备的日常维护,记录运行情况并处理常见故障问题。
5、竞品研究与行业洞察
竞争分析:搜集行业内同类速凝剂产品信息,对比性能表现,明确差异化研发路径。
技术追踪:关注行业前沿动态(如无碱速凝剂的发展趋势),为公司产品迭代升级提供决策参考。
6、资料整理与文档归档
技术文件编制:汇总实验结果、工程案例,编写技术报告、专利申报材料或操作指南。
项目档案建设:构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系,支持后续追溯与持续优化。
7、任职资格
学历与专业:不限学历层次,化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。
工作经验:具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验,熟悉研发、生产或技术服务任一环节。
8、能力要求
熟练使用常规实验设备(如粘度计、压力试验机)及办公类软件;
具备良好的数据分析能力和沟通协调能力;
能接受出差安排,具备现场技术问题解决能力。
开发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计制图设计
1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作;
2、负责项目过程中加工图纸与装配图的绘制及跟进;
3、负责零部件加工进度的跟踪与协调;
4、负责所辖设备相关工装、夹具的设计与实施;
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
高分子材料技术专家
2-4万元/月
材料工程师5-10年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验材料改性经
岗位职责:
1.开展高分子材料的新技术应用与研发工作
2.负责高分子材料相关专利的撰写与申报
3.收集并分析新型高分子材料的技术动态与行业信息
任职要求:
1.具备扎实的高分子理论基础,熟悉高分子材料的应用与加工工艺
2.实践能力突出,逻辑思维清晰,工作态度积极向上
3.有工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料或新型高分子材料相关经验者优先
五金材料研发专家
2.5-5万元/月
材料工程师10年以上硕士钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
1、依据新材料研发的技术方向,制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径,并编制年度实施计划,确保材料研发工作有序开展、科学推进。
2、按照既定技术规划,牵头组织新型五金材料的研发活动,指导并监管研发进程与关键技术攻关,保障项目按时启动并按节点稳步推进。
3、结合项目实际需求,推动新型五金材料技术的试验应用及规模化试产验证,促进研究成果向实际生产力转化。
4、结合部门战略目标与项目特征,统筹专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作,实现研发成果的知识产权化与标准化管理。
5、根据技术研发需要,组织与外部企业、科研院所、高等院校开展技术协作与技术引进,助力项目高效实施与成果转化。
6、依据部门发展目标及项目技术水平,主导科技类项目的对外申报,包括省市级科技计划项目及科技奖项评选,提升技术平台的行业影响力。
任职要求
1、硕士及以上学历,专业为金属材料工程、材料学、材料加工等相关领域;
2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验,同时拥有8年以上材料研发团队的技术管理经历;
3、熟悉五金材料性能、制造工艺及检测分析方法,精通卫浴五金材料及其制品的相关技术知识;
4、能够熟练查阅、翻译和撰写中英文科技文献、专利文件及技术标准,基本掌握CAD等常用软件,具有较强的创新意识、逻辑思维、沟通协调及抗压能力;
5、主持或参与过市级以上重大科研项目或政府资助项目的候选人优先考虑。
健身器材结构设计主管工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
岗位职责:
1、全面负责专案项目的统筹规划,制定项目进度方案并向上级汇报;审核产品结构设计及相关技术文件,确认产品报价,审定新产品在结构、技术文档、定价等方面的输出内容。
2、对接需求部门提出的新品研发任务,依照项目排期推进预研阶段的设计工作,完成样机结构的测试与验证。
3、负责新品发布所需的技术资料编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图及包装相关文档。
4、响应需求单位的样品开发请求,按要求完成结构设计并下发制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作全过程,并主导评审流程。
5、结合市场端反馈及产线工艺实际,持续优化现有产品,提升品质表现,控制制造成本;落实产品设计变更事项,完成相应的确认与验证,并同步更新技术资料。
6、跟踪新产品首单生产现场执行情况,协调处理技术难题与异常状况;负责新物料的核验与签样工作;根据客户及其他职能部门需要提供技术支持与服务;承担旧产品图纸维护工作;完成专利材料的整理与申报。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常规办公应用工具;
3、具备4年以上技术研发设计工作经验,含2年团队管理经历,且至少有3年专注于健身器材行业;
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和项目推动力。
高级HCU标定工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科整车标定驾驶性标定ECU标定乘用车新能源车
工作职责:
1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设,结合整车开发节奏及项目节点,确认HCU开发计划中资源需求的具体实施;制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施;
2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进,拟定HCU标定核心技术路线与关键策略;牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题,实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先;
3、全面负责HCU标定相关软件开发任务,开展HCU软件功能验证,提升软件运行稳定性与可靠性;主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作,完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试,优化整车HCU软件的功能表现与用户体验;
4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升,确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求;
工作经验要求:
1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验;至少参与过2款整车HCU标定开发项目,掌握混合动力系统架构;
2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力;
3、身体健康,能胜任室内及户外(如野外、沙漠、高原等特殊环境)作业要求;
4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。
保安1-2人月结
招聘小区保安1名(白班)年龄58岁以下,身高170以上,形象好,.必须持保安证,工作认真负责,服从管理。待遇:4000/月休4天包干7点至7点,12小时制休3天,法定节假日䃼100元/个,(其它具体面谈)地址:岛内金山小区附近联系人:老陈
江苏苏州,招仓库保管员,熟悉建筑装修材料,会收货发货。30一50岁左右,会电脑,会做表格,
5000-5500元/月
材料员月结
,招仓库保管员,熟悉建筑装修材料,会收货发货。30一50岁左右,会电脑,会做表格,中专以上,35一45左右,人品好,单休,中歺有䃼贴,8一5点,工资5千一5千5,最好住在仓库,有时来货方便点能吃苦耐劳,听从领导安排。地址:南大研究生院(公交站台),联系人:吴主管。
箱车库管
招聘箱货司机和库管各1名。库管要求50岁以上,持有驾驶证,负责货品入库出库登记及库房整理。箱货司机需熟悉箱货驾驶,负责市场货品配送运输。库管月薪4000元,工作时间7:00-17:00;箱货司机月薪4500元,工作时间6:00-17:00。工作地址在凯兴启明农贸市场。招聘有效期至7月1日。
材料员
5000-7000元/月
采购材料员月结全职
一、有做过华住/锦江平台的采购!
二、主要职责:
1、材料采购管理
- 根据施工进度、施工图纸、项目预算,统计所有装修材料量,出具材料申购单。
- 负责主材、辅材、五金、卫浴、家具、灯具、电器、耗材等全品类采购询价、比价、议价、下单。
- 熟练操作华住购平台集采下单(全季固装、活动家具、卫浴、瓷砖、地板、电器、五金挂件等官方品牌采购)
- 筛选、管理供应商,跟进交期、质量、售后,控制材料成本
材料台账与数据管理
- 建立完整材料采购台账、入库台账、出库台账、供应商台账。
- 每日更新材料进度、到货进度、欠料清单,及时报给项目经理
司索工叉车工
招工简章由于港口生产需要,现招收港口以下工种司索工(数名)1.年龄35-50岁,身体健康,持有效身份证2.日工资260元/天3.月工资8000元左右/月工作内容:装卸,摘钩挂钩物资工(数名)1:年龄59以下,身体健康,持有效身份证2:月工资4500元3:管吃管住,早中晚三顿饭长白班工作内容:就在现场场地,骑着三轮车收拾一下现场遗留的物资角木和绳子网子什么的,苫布破了用胶带或粘贴补丁贴布。规整一下垛边的东西,走完的货垛的苦布风刮开了加固一下系一下绳子。钉钉木托盘用手电钻打钉,活很轻。叉车工(2名)1.月工资6000元2.管吃管住,早中晚三顿饭长白班工作内容:必须要有质检局颁发的N1有效证书,驾驶3.5吨油叉,港里边打杂,回收物资。班车接送提供宿舍投保意外险发放劳务用品电话同步工作地点:天津
库管
九点面试井号诺冉要4人普工仓管要有叉车证要接受出差的,需要去客户端出差;员工20一小时日结18岁—40岁。,力气大一点的;住宿安排酒店,工期5个月,。首月3元一天。。
应届生-生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体团队管理
加入赛尔特,您将获得:
1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。
2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。
3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。
4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。
5、在三高企业(高技术、高成长、高附加值)工作的【高级人才补贴】。
6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。
7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】......
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产流程,优化资源配置,提升产线平衡与运行效率。
4、承担新员工培训及日常沟通任务,按月完成员工嘉奖绩效评估工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;优秀高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力佳。
3、拥有良好的沟通协作能力,具备持续学习的意愿。
4、愿意投身生产管理工作,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、可接受以普工身份入职,需在一线各工序轮岗学习约半年,依据绩效考核结果逐级晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)。
研发实习生-厦门 (MJ020117)
140-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药新药药物合成药物分析
协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作,规范记录并整理实验原始数据;
配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作,负责实验数据的收集与核对,协助撰写阶段性研发报告;
做好实验仪器设备的日常维护与管理,有序整理试剂耗材,严格执行实验室安全操作规程;
协助推进物料管理工作,包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务;
协助跟踪项目进展,配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。
任职要求
大专及以上学历,药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生;
具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识,具有相关实验操作经历者优先考虑;
工作认真细致、动手能力突出,具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力;
可胜任全职实习,能保证连续实习6个月及以上,有志于在医药研发方向长期发展者优先。
厦门集美区招聘机械CAD绘图人员一名,懂机械行业,男女不限
5000-8000元/月
机械制图员3-5年中专/中技
招聘机械CAD绘图人员一名,懂机械行业,男女不限
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进;
4、管控小组的生产进度与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范;
4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控;
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
中级厂务技术员
5000-10000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责:
1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报,执行中控室与消控室的值守任务,完成操作后及时填写相应记录并交接班次,重要事项需在内通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。
2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须迅速安排人员赴现场核查,并依据部门流程进行处置;突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。
3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物料交接工作。
4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行监控与工艺调控任务。
任职资格:
1.具备大专或以上学历。
2.持有有效电工操作证,具备3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。
3.工作认真负责,具备良好的职业操守,能适应倒班及节假日值班安排。
项目工程师(急聘,英语口语流利)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。
3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。
4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。
5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。
岗位描述:
1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。
2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。
3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。
4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
生产组长(医疗导管,现场生产管理)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责医疗导管生产现场的组织与协调工作
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 处理生产过程中出现的异常情况,持续优化工艺流程
任职要求:
1. 熟悉医疗导管生产工艺及流程
2. 具备较强的现场管控能力及团队合作意识
3. 能够快速识别并有效解决生产中的实际问题
文员跟单
4000-6000元/月
工厂文员跟单文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
家具厂急招|跟单文员(全屋定制熟手优先)
本厂主营:全屋定制、烤漆家具、衣柜橱柜、板材加工,业务稳定,现扩招跟单文员一名,长期稳定招人!
工作内容
1. 对接客户、设计师,核对定制图纸、尺寸、材质、颜色、五金配置,确认生产订单
2. 订单录入、下单排产、跟进车间生产、烤漆、出货全程进度
3. 处理订单改单、补单、售后问题,及时和客户、车间沟通协调
4. 制作送货单、对账单、台账记录,整理订单资料归档
5. 跟进发货、物流、安装对接,简单数据统计、报表整理
任职要求
1. 熟悉全屋定制、家具厂流程优先,熟手优先,新手肯学也可
2. 会基本电脑操作、Excel表格,做事细心、对数字敏感
3. 沟通顺畅,有责任心,能抗压,稳定性好
4. 能看懂简单家具图纸、熟悉板材、烤漆、混油工艺者优先
薪资待遇
- 薪资:4500–6000(熟手可谈,多劳多得+绩效)
- 长白班、工作轻松,办公室办公
- 月休四天、稳定不拖欠工资
- 工厂单量稳定,氛围简单,不用跑业务,纯内勤跟单
适合人群
想稳定长做、家具行业老手、想长期在定制厂发展的优先!
材料工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年博士金属材料高分子材料无机非金属材料材料研发材料选型材
工作职责:
1、负责厨卫制品所用材料技术的研发与探索;
2、推进研发项目的实际应用与成果转化;
3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作;
任职资格:
1.硕士或博士学历优先,材料类相关专业(包括金属材料、高分子材料、陶瓷材料、材料工程、材料物理与化学等);
2.具备5年以上卫浴行业工作经验者优先考虑;
3.具备良好的逻辑思维与表达能力,擅长沟通与团队协作
五金材料研发助理工程师
1.2-1.7万元/月
材料工程师经验不限硕士不锈钢低成本不锈钢材料不锈钢耐腐蚀表面处理
岗位职责
1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作;
2、推进研发项目成果的转化与实际应用;
3、实现研发成果的标准化建设及专利申报工作;
任职要求
1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景,全日制硕士研究生学历;
2、熟悉金属材料的理化性能,掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机加及表面处理等工艺流程;
3、掌握各类材料分析与测试方法;
毕业1至3年均可
栏目概述
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