招聘仓管，地址：厦门市集美区集美北大道，电话：

招聘仓管人员。薪资为6000-8000元/月。享有五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴。享有国家规定带薪假，以及公司相关规定年终奖金。享受中秋博饼聚餐、年终奖、开门红包等众多福利。

招聘服装理单员一名。岗位职责包括大货理单、拆单、辅料采购。要求具备一年以上同行业同岗位工作经验，熟练操作ERP系统和看样图，并熟练操作办公软件。薪资范围为每月5000至7000元。工作地址位于厦门市同安工业集中区湖里园16号201-501室。

工作职责： 负责产品封装上线的调试工作，以及新制程工艺的设计与开发调试。 承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认，并建立相应的材料规范标准。 专业要求： 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。 能力要求： 数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异，具备扎实的理论基础；熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理，有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。 学历要求： 重点院校本科毕业，所学专业须符合岗位需求； 在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者，经审核后可破格录用。 具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8:30-17:30，双休或大小周 薪资待遇： 月工资：按个人能力面议 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品生产工艺开发，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试样过程中的问题至研发团队，并跟进问题闭环处理。 4、主导新产品量产前的承认流程（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。 5、牵头已量产品项的规格变更管理，涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。 6、推动在产型号的产品性能优化，提升阻值一致性及整体良率水平。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常用材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

岗位职责 1. 负责新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的开发，重点提升法拉第旋光效应、磁致双折射性能，并实现低光学损耗等核心指标突破； 2. 开展稀土掺杂体系与非互易性材料的组分设计及微观结构调控研究； 3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的研发与规模化放大； 4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性及抗激光损伤能力等方面的工程化技术瓶颈； 5. 构建材料微观特征（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光性能之间的构效关系模型； 6. 联合光电器件研发团队，完成磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证工作。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先； 2. 拥有3年以上磁光或光电材料研发经验，具备晶体生长或薄膜制备实际操作能力，曾主导至少1项磁光材料量产项目者优先； 3. 具有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以优先考虑。

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，保障产品按时保质保量完成交付； 2. 控制生产支出，确保各项成本控制在预算标准内； 3. 对接生产与采购团队，保证原材料供应及时且储备充足； 4. 组织实施员工技能培训，提升整体作业水平和工作效率； 5. 性格沉稳踏实，工作严谨细致，具有一年以上车间管理经历。 任职要求： 1. 有制造业相关工作经验； 2. 掌握现代生产管理模式，熟练操作ERP、WPS等办公系统； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1、深入生产一线车间，全面参与各工序操作，积累现场作业实践经验； 2、掌握产品特性和品质标准，具备品质问题分析与改善的基本能力； 3、熟悉并执行车间6S管理规范，落实现场标准化操作； 4、学习生产设备的操作流程及日常维护保养，具备基础故障识别与简易维修能力； 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化工类相关专业优先，年龄25-35岁； 2、具备吃苦耐劳精神，愿意扎根基层，能适应12小时两班倒工作制； 3、具备良好的适应能力与职业进取心； 4、有相关管理经验者优先录用

岗位职责： 1、依据客户需求或公司规划，组织开展浪涌保护器产品的开发并推动实施； 2、主导浪涌保护器相关认证工作的推进与落地； 3、提供浪涌保护器应用技术支持，并开展客户培训工作； 4、可承担产品在结构设计或电路设计方面的具体开发任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、电子、电机或机电类相关专业； 2、具备浪涌保护器设计与应用经验者优先，具有3年低压电器或电力电子行业工作经验； 3、通过CET-4，熟练使用办公软件，能适应出差安排。

1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理； B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控； C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调； D、负责现场异常情况协调处理及完善； 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业，8年以上船舶行业经验，其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色，熟悉金属船舶生产工艺流程，有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。

有提成 0元入职当天 安排车住 月结 周结 可预支站点急招配送员！送餐员！骑手！ 招聘类型：站点直招（无中介，不收费） 【薪资待遇】： 综合薪资6000-9000元/月，多劳多得，上不封顶； 全勤奖、冲单奖、夜宵补贴等多项福利叠加； 入职可安排车辆住宿，宿舍配备空调热水器洗衣机！ 【工作内容】： 1.负责深圳指定区域内的外卖订单配送，根据导航完成取餐、送餐流程； 2.维护好配送工具，保持良好的服务态度。 【任职要求】 1.年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病史； 2.会骑电动车，熟悉手机导航操作，有外卖配送经验优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳。 【工作时间】： 可灵活排班，分白班/晚班/高峰班，也可选择全职/兼职，具体可与站点协商。 【站点优势】： 1.直招模式，入职流程简单，薪资按时发放不拖欠； 2.站点提供专业培训，新人上手快； 3.团队氛围好，晋升空间清晰，优秀骑手可晋升站长/调度

厦门市同安区要一位小工搬工具 就一个焊机 一个二氧化碳瓶 一台切割机 几个电源线 装车搬到杏林 卸下来 120块 两个小时搬完也算半天

翔安招指挥新工地，5500一个月加班20有想法的电话联系

找2个专铺贴门槛石的师傅，联系电话

厦门货柜大招聘标箱焊工，试焊要求极低，好进: 1.标箱焊工大量招 二保焊，能糊住焊道就行，45岁以下 30一小时，产量超5000后，31一小时，每天大约12小时左右，包吃住，不体检，长白班，可预支工资 2.焊工学徒，可接受小白。 要求45岁以内，愿意干焊工岗位 免费学习，包吃包住 每天可以考试一次，考过了上岗，考不过可以继续培训，直到考过为止，一般2-3天也就考过了，现在缺人，很好进 包吃包住不体检长白班

，招仓库保管员，熟悉建筑装修材料，会收货发货。30一50岁左右，会电脑，会做表格，中专以上，35一45左右，人品好，单休，中歺有䃼贴，8一5点，工资5千一5千5，最好住在仓库，有时来货方便点能吃苦耐劳，听从领导安排。地址：南大研究生院（公交站台），联系人：吴主管。

招聘箱货司机和库管各1名。库管要求50岁以上，持有驾驶证，负责货品入库出库登记及库房整理。箱货司机需熟悉箱货驾驶，负责市场货品配送运输。库管月薪4000元，工作时间7:00-17:00；箱货司机月薪4500元，工作时间6:00-17:00。工作地址在凯兴启明农贸市场。招聘有效期至7月1日。

一、有做过华住/锦江平台的采购！ 二、主要职责： 1、材料采购管理 - 根据施工进度、施工图纸、项目预算，统计所有装修材料量，出具材料申购单。 - 负责主材、辅材、五金、卫浴、家具、灯具、电器、耗材等全品类采购询价、比价、议价、下单。 - 熟练操作华住购平台集采下单（全季固装、活动家具、卫浴、瓷砖、地板、电器、五金挂件等官方品牌采购） - 筛选、管理供应商，跟进交期、质量、售后，控制材料成本 材料台账与数据管理 - 建立完整材料采购台账、入库台账、出库台账、供应商台账。 - 每日更新材料进度、到货进度、欠料清单，及时报给项目经理

招工简章由于港口生产需要，现招收港口以下工种司索工（数名）1.年龄35-50岁，身体健康，持有效身份证2.日工资260元/天3.月工资8000元左右/月工作内容：装卸，摘钩挂钩物资工（数名）1：年龄59以下，身体健康，持有效身份证2：月工资4500元3：管吃管住，早中晚三顿饭长白班工作内容：就在现场场地，骑着三轮车收拾一下现场遗留的物资角木和绳子网子什么的，苫布破了用胶带或粘贴补丁贴布。规整一下垛边的东西，走完的货垛的苦布风刮开了加固一下系一下绳子。钉钉木托盘用手电钻打钉，活很轻。叉车工(2名）1.月工资6000元2.管吃管住，早中晚三顿饭长白班工作内容：必须要有质检局颁发的N1有效证书，驾驶3.5吨油叉，港里边打杂，回收物资。班车接送提供宿舍投保意外险发放劳务用品电话同步工作地点：天津

 九点面试井号诺冉要4人普工仓管要有叉车证要接受出差的，需要去客户端出差；员工20一小时日结18岁—40岁。，力气大一点的；住宿安排酒店，工期5个月，。首月3元一天。。

1. 学历不限，1年以上配电箱/小三箱/钣金箱体行业报价、成本、商务相关经验优先，熟悉电气箱体结构、配件、生产工艺。 2. 能看懂简单电气图纸、箱体尺寸图纸，熟练使用Excel做成本核算、报价表格。 3. 熟悉五金、板材、电器配件市场价格，具备独立核价、报价能力。 4. 工作细心严谨、对数字敏感，责任心强，沟通顺畅，能承受日常报价工作量。 5. 有工厂报价、电气成套行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，能适应五金车间作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先，

岗位职责： 1、结合市场动态与客户实际需求，开展竞品调研，参与产品规划，主导或协作开发具备行业竞争优势的自动化装备； 2、独立完成整机机械结构设计、三维建模、二维图纸输出、物料清单编制及装配工艺指导等工作； 3、在项目执行阶段，协同设备组装、调试，并支持售后环节，及时响应客户使用过程中的技术问题，归纳并沉淀设备相关技术经验； 4、参与产品的优化升级、量产转化、标准化建设及持续性改进工作； 5、输出产品发布所需的技术资料，配合市场团队完成产品介绍、培训及技术答疑等支撑任务； 6、本岗位拟招聘多人，能力突出者可独立负责一款或多款产品的全流程设计；基础扎实、学习能力强且具备发展潜力者，将逐步承担设计任务并成长为独立设计人员。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、自动化类、智能制造等相关专业背景； 2、具备3至5年自动化设备或专用设备设计经验，熟悉自动化系统控制逻辑，能统筹整机设计方案（特别优秀者可适当放宽年限要求）； 有机器视觉、泛半导体、先进封装等领域经验者优先考虑； 3、1）熟练使用SOLIDWORKS、CAD等设计工具，掌握自动化常用元器件的品牌特性、性能参数及选型方法，如电机、传动机构、传感器、气液动元件等； 2）对设备精度控制有深入理解，熟悉零部件加工工艺、材料特性及精密装配调试技术； 3）实践操作与现场调试能力突出，可快速定位并解决生产及客户现场出现的机械类问题； 4、具备用户导向思维，善于挖掘实际需求，求知欲强，关注行业前沿技术与发展趋势，富有创新意识，能在研发过程中主动提出优化建议； 5、具备良好的沟通协调能力，适应灵活的内外部协作场景，能接受短期出差安排。

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

公司主要从事木制品包装生产销售，招有经验的生产储备干部，有叉车证优先

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，有3年或以上PCB/载板产品设计相关经验； 2、掌握PCB/载板生产工艺流程及阻抗计算方法，能够独立与客户对接并处理工程技术问题，准确理解客户工程资料并编写EQ文件； 3、熟练操作Genesis、InCAM Pro、InPlan等专业设计软件及相关工具； 4、具有较强的逻辑分析能力，能适应一定工作压力。 注：经验稍欠缺者可申请助理工程师岗位 二、岗位职责 1、审核工厂与客户提供的文件，解析工程资料内容； 2、评估产品技术信息，与客户进行沟通并提出可行的技术解决方案； 3、编制生产加工指导文件，完成文档的标准化处理。 三、我们提供 完善的薪酬福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等； 入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。 生活条件： 1. 住宿：公司为员工配备宿舍，配备基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间，全天候供应热水。 2. 餐饮：公司提供免费工作餐，菜品丰富，荤素搭配合理，营养全面。 3. 娱乐：定期举办各类文娱活动，丰富员工业余生活。 培训学习： 1. 搭建以能力成长和职业发展为核心的学习路径图，提供多种专业技术培训课程； 2. 引入国内领先的在线学习平台，员工可自主选择课程并灵活安排学习时间； 3. 外部培训费用全额报销，个人攻读学历或考取职业资格证书按公司政策享受费用补贴。 激励奖项： 为持续提升企业技术水平与管理效能，鼓励员工在技术和管理领域不断进步，公司设立多项奖励机制及奖金项目，如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。

加入赛尔特，您将获得： 1、在电路保护元器件细分领域领先企业工作的【成就感】。 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】的机会。 3、在国际化、规模化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外交流学习】资格。 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹友善氛围】。 5、在三高型企业（高技术、高成长、高附加值）任职的【高层次人才津贴】。 6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。 7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】…… 岗位职责： 1、在生产主管指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。 2、根据车间部署与任务要求，达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹人力与物料配置。 4、承担新员工入职培训及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖评分考核。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。 2、具备三年以上电子行业班组长实战经验，责任心突出，实操能力扎实。 3、具备良好的沟通协作能力。

要求： 1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历； 2、具备良好的科研素养、创新思维、实践能力突出，具有较强的分析与解决问题的能力； 3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化，具备相关需求领域科研背景者优先； 4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术； 5、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 工作职责： 1、独立承担课题方向的研究工作，开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化，在实验环节取得实质性进展，助力公司核心技术积累； 2、推动研发成果的产业化应用，与生产端协同完成工艺设计及设备匹配，保障新技术顺利导入产品体系； 3、负责新技术相关知识产权的撰写与专利申报工作；

1、负责厨卫产品电镀及喷涂装饰性新工艺的技术研发与工艺实现。 2、负责厨卫产品电镀及喷涂功能性（如耐腐蚀性能等）新工艺的技术攻关与工艺优化。 3、推进厨卫领域电镀与喷涂新技术的产业化应用与成果转化。 任职要求 1、具备电镀（电化学）、喷粉等表面处理技术相关研发工作经验； 2、本科及以上学历，材料类相关专业。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、对关键工序进行重点监控，针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进； 4、管控小组的生产进度与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能与操作规范； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验，三年以上缝纫组长实操经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成缝制作业并有效指导他人； 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产规范； 4、具备较强的现场管理能力，能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控； 5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。