招聘机工长。要求持有丙一证书，工作船舶类型为散货船。薪资待遇为12000元替班。招聘人数为若干人。

招早餐售买员，没有假期工厂做工资5500加包吃包住，年底有红包合作热线

岗位职责： 1、负责与客户对接项目的开发工作，提供技术支持与沟通服务，开展产品结构及工艺评估，完成成本核算，制定并输出设计方案及相关技术文档； 2、跟踪新项目执行进度，确保各阶段按计划推进； 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题，提出改进措施与应对方案； 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析，评估其优劣，提出可行的工艺优化建议及设备开发方向，并推动项目落地实施； 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作，准备并提交所需文件资料； 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理，监督工作进度，推动团队目标与关键指标达成，同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求： 1、机械类或相关专业背景，掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识； 2、熟练操作办公软件，精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件； 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性，具备CAE分析能力者优先考虑； 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法； 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式； 6、了解吸塑成型生产工艺，知晓设备工艺参数设置，具备现场调机经验者优先； 7、掌握五大质量工具应用，有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验； 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系，保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护，提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训，提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本，优化生产工艺流程，降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生，食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境

岗位要求： 1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化，技术文档维护更新，以及新结构方案的技术可行性评估； 2、主导CCS/FPC的设计开发工作，推进技术质量优化升级，并承担关键异常问题的技术攻关； 3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理，提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升； 4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术，开展适配性平台化开发应用； 5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新，组织实施技术验证与量产导入工作； 岗位职责： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上结构件（如连接器、注塑件、模具等）设计经验，有整车厂或新能源行业背景，熟悉新能源CCS设计、制造或应用，具备资深技术专长或团队引领经验者优先； 3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程，具有相关零部件失效分析与问题解决能力，了解BMS技术者更优； 4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件，熟知车载零部件完整开发流程； 5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力； 6、逻辑清晰，表达准确，有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。

岗位职责： 1、市场信息对接：处理保护器产品在应用过程中出现的技术问题，开展问题追踪，并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化：依据客户实际应用场景，将需求转化为内部可执行方案，确认与现有产品的匹配性，推动产品调整，全程跟进文档及图纸输出至产品交付。 3、市场技术支持：参与公司产品战略规划（业务/需求方向），提供售前阶段的技术支持，完成各环节的输入与输出任务。 4、熟悉新产品开发流程，参与技术参数设定，为研发过程提供所需的技术文件支持。 5、负责产品的维护优化与设计改进，承担产品改型方案设计，完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。

1、作为制造部储备干部参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养期结束后根据综合表现确定正式岗位 2、定岗方向分为管理通道（一线线长）与技术通道（工程师） 3、一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，依照生产调度安排落实生产任务，确保完成既定产量目标，重点跟进大客户产品及紧急订单的交付进度 监控生产设备运行状态，提升设备使用率与产线整体效率，同时跟踪班组UPH达成情况 协调处理各类现场异常问题并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题推动闭环整改 4、工程师岗位职责： 独立完成设备转线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展岗位技能培训 具备独立排查设备故障的能力，可分析制程异常并主导改善措施落地 负责设备作业指导书、工艺文件的编制与更新维护 主导新技术、新工艺在产线的应用推广，推进工装治具优化及生产效率持续提升 5、学历要求：本科及以上（统招本科或统招专升本），理工类专业背景，23-26届毕业，具备制造业工厂实习或工作经验，能够适应工厂环境及倒班安排

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

岗位说明： 1.结合新材料研究方向，制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径与年度实施计划，保障研发工作有序推进、有章可循 2.依据既定技术规划，牵头实施新型五金材料的研发任务，统筹指导研发进程与关键技术攻关，确保项目按时启动并按节点推进 3.按照项目实际需求，推动新型五金材料技术的试用测试及规模化小批量生产验证，保障研发成果有效转化为实际应用 4.结合部门发展目标与项目特性，主导专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作，实现技术成果的知识产权化与标准化管理 5.根据技术研发需要，协调组织与外部企业、科研院所、高等院校的技术协作与技术引入，保障项目技术资源的有效整合与成果转化

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上海市闵行区招工长/工程师

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助理工程师4800~6000

岗位职责： 1.负责产品/系统的多物理场仿真建模、分析与优化，涵盖结构、热、流体、电磁等领域 2.参与需求分析与技术方案设计，输出仿真报告并支撑设计决策 3. 搭建标准化仿真流程与模板，提升团队仿真效率与复用性 4. 与结构、硬件、测试等团队协同，完成仿真-试验闭环验证 5. 跟踪行业仿真新技术及工具发展，推动仿真能力持续升级 任职要求： 1. 熟练使用ANSYS、Abaqus、COMSOL、STAR-CCM+等主流仿真软件至少一种 2.具备扎实的力学、传热学、流体力学或电磁学等理论基础 3. 能独立完成建模、网格划分、求解设置及结果后处理与工程解读 4.具备良好的逻辑思维、跨部门沟通能力及项目文档编写能力 5. 相关专业本科及以上学历，仿真相关工作经验不限

1、关注并研究国内外晶体行业的发展趋势及相关项目调研工作； 2、参与或主导公司晶体生长项目的实施与推进； 3、参与或承担国家、省、市级科研项目的研发任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料学、物理化学、凝聚态物理等相关专业； 2、具有2年以上激光晶体、非线性光学晶体、磁光晶体等晶体生长及工艺研发经验者优先。

岗位职责: 1、负责新产品的设计、评审、开发、打样及测试验证，输出相关技术文件（包括图纸、BOM表、验证标准）； 2、跟进模具与样品制作进度，确保项目按计划有序推进并按时完成； 3、持续优化产品设计，通过改进方案、材料选型及提升零部件通用性等方式实现成本控制； 4、开展新材料、新工艺、新结构形式的技术研究，并推动其在新产品中的实际应用； 5、协同处理生产过程中的异常问题及客户投诉，快速准确分析原因并落实解决方案，保持跨部门高效沟通； 6、按时完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上卫浴行业工作经验； 2、能够独立完成卫浴类产品内部结构的整体规划与设计工作； 3、掌握铜合金、锌合金、塑胶、不锈钢等材料的成型与加工工艺特性； 4、熟悉产品从研发到量产的全流程环节； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业操守和团队协作意识； 6、熟练使用OFFICE、PRO/E、CAD等常用办公及设计软件； 7、年龄不超过45周岁。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，实行责任制。 2、按规定比例缴纳五险一金。

1.初中及以上学历； 2.具备3年以上服装厂团队管理经验； 3.熟悉流水线排布，拥有线外带组实操经历； 4.具有较强的质量把控意识； 5.沟通能力良好，能承受工作压力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责: 1.跟进采购订单执行情况，保障供应链各环节顺畅运转； 2.对接供应商，协调解决生产实施过程中出现的各项问题； 3.跟踪生产排程进度，确保订单按计划节点交付； 4.处理制造环节中的品质异常，监督落实质量管控措施； 5.配合采购团队开展数据整理与分析，推动采购流程持续优化。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对生产跟单中的各类事务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与供应商及生产单位保持顺畅对接； 4.具备快速响应与解决问题的能力，能及时处理生产突发状况； 5.工作细致认真，责任感强，确保生产相关工作准确完成。 公司福利： 1.周末双休，享受国家规定的法定节假日； 2.缴纳五险一金，提供生日礼金、节日福利及年度健康体检； 3.每年安排至少一次国内或境外集体旅游； 4.定期组织下午茶、聚餐及其他团队建设活动。

岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作； 2、推进研发项目成果的转化与实际应用； 3、实现研发成果的标准化建设及专利申报； 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景，全日制硕士学历； 2、熟悉金属材料的理化性能，掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程； 3、掌握各类材料分析与检测方法； 毕业1至3年均可应聘

工作职责： 1.客户需求对接：与客户沟通技术需求，分析产品规格书（MCO、Gerber、材料等），确保设计符合客户要求; 2.DFM确认：评估产品叠层结构设计、走线布局、尺寸公差等是否符合制造能力，对制程限制规避输出可制造性设计（DFM）; 3.输出设计文件：负责FPC整套工程资料（CAM、MI）的制作,提供Gerber文件、BOM（物料清单）、设计说明文档等; 4.模具/夹具设计：制作主辅料的冲型模具、镭射落料治具、配件贴合治具、SMT载具等辅助工具的设计图纸; 5.工程变更管理：处理ECN（工程变更通知），更新MI文件并跟踪执行; 6.新技术开发：参与新工艺、新材料导入的可行性评估与验证; 7.设计资料审核：检查设计文件是否符合厂内规范、行业标准（IPC等）、客户规范及可制造性要求; 8.报价：精通拼版原则，掌握核心材料成本、制程成本，快速响应成品报价; 9.标准化建设：参与设计规范、自动化脚本的制定，保证部门内资料制作的高效与规范; 10.U8系统录入并维护基础档案：包括物料编码、BOM（物料清单）、存货档案、治工具的采购申请等。 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上FPC工程资料制作经验； 2、掌握FPC工艺流程/工艺制程能力、IPC标准、设计规范； 3、精通CAD、Genesis2000、INPLAN等设计软件，熟练运用日常办公软件； 4、熟练处理FPC的全套资料制作，能独立完成复杂多层板文件处理； 5、良好的沟通能力，与客户对接技术要求; 6、有丰富的模治具设计经验; 7、熟悉ECN变更管理流程，具备跨部门协调能力; 8、较好的文件撰写能力，有设计规范的编写经验.

岗位职责: 1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作，确保生产过程的准确性和效率。 2.组织现场生产人员保质保量保交期，促进人均产值不断提高。 3.保证设备运行的正常性，提高设备的利用率。 4.及时处理生产异常，确保生产可控。 4.负责现场6S管理。 任职要求： 1.年龄25-40岁，中专或高中以上学历。 2.具备良好的现场管理工作经验。 3.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品质量。 4.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作。 5.具备较强的抗压能力，沟通能力以及协调能力，爱岗敬业。 上班时间：早上8点-晚上8点，不接受的，请勿投。

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）