
磁光材料研发工程师/资深工程师
1.8-3万/月
材料工程师3-5年本科晶体材料
岗位职责
1. 负责新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的开发,重点提升法拉第旋光效应、磁致双折射性能,并实现低光学损耗等核心指标突破;
2. 开展稀土掺杂体系与非互易性材料的组分设计及微观结构调控研究;
3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积(PLD)等关键制备工艺的研发与规模化放大;
4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性及抗激光损伤能力等方面的工程化技术瓶颈;
5. 构建材料微观特征(XRD、TEM、SEM)与宏观磁光性能之间的构效关系模型;
6. 联合光电器件研发团队,完成磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证工作。
任职资格
1. 具备本科及以上学历,材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先;
2. 拥有3年以上磁光或光电材料研发经验,具备晶体生长或薄膜制备实际操作能力,曾主导至少1项磁光材料量产项目者优先;
3. 具有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以优先考虑。
研发助理
7千-1万/月
材料工程师1-3年本科CAD
岗位职责
1、参与新能源领域正极材料的开发与研究工作;
2、协助工程师开展锂离子电池、钠离子电池新材料的设计、小试及中试实验;
3、负责实验数据的收集、整理与归档工作。
任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、粉末冶金或化学相关专业;
2、毕业于211/985院校者优先,有SCI论文发表经历者优先;
3、在校期间或企业实践中具备新能源正极材料研发相关经验;
4、具备较强的数据处理能力与实验操作技能,具有材料研发G级实验经验者更佳。
高分子材料研发工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师1-3年硕士材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验制药/医疗经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、高分子化学、高分子物理、材料科学或化工等相关专业优先考虑。
2、有医疗领域常用高分子材料合成经验者优先。
3、能够独立主导项目研发,制定研究计划并推进实施。
职位福利:带薪年假、周末双休、六险一金、餐补、定期团建、年底双薪、年轻化团队、出差补贴。
服装材料开发工程师-龙牙
1.5-2.5万/月
材料工程师1-3年本科服饰面料面料规划
【岗位职责】
1. 材料规划:规划当季材料,满足材料创新和大货可实现性。
2. 趋势情报:定期市调、参展;输出奢领竞及前端原料趋势。
3. 材料研发:协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。
4. 供应商规划:定期盘点供应商和储备供应商,输出供应商策略。
5. 成本优化:当季材料及大宗材料成本优化。
6. 风险管控:材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。
7. 异常解决:解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。
【岗位要求】
1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。
2. 熟悉行业(运动/户外/战术)品牌材料趋势和特点。
3. 良好的供应商资源:行业顶级供应商&原材料商。
4. 了解服装检测标准。
5. 熟悉面料生产、开发流程。
挤出工艺工程师(初级)
6-8千/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业塑料材料经验制药/医疗经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1. 在工程师指导下参与项目执行,包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。
2. 在工程师带领下对挤出过程中的产品质量进行监控,并实施过程检验。
3. 在工程师支持下协助排查生产线的常规工艺及质量问题。
4. 在工程师指导下配合开展新产品或新材料的试生产工作。
5. 严格执行公司规定的挤出工艺规范与质量验收标准。
6. 积极参加在岗培训,持续提升在原材料处理与挤出工艺方面的实操能力。
7. 在工程师指导下依据既定工艺参数和作业指导文件操作挤出设备。
8. 完成上级主管安排的其他与生产相关的任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工学相关专业;(高分子材料专业优先考虑)
2. 掌握高分子材料、材料成型基础理论,具有一年以上制造业相关从业经历;
3. 熟练使用办公软件,具备一定英语读写能力,可处理英文邮件交流;
4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、实验设计及新技术学习能力,工作认真细致,有耐心,善于团队协作;
5. 精通CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件;条件优异者,可适当放宽入职要求。
研发工程师
9千-1.4万/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验纳米材料经验化学相关专业
岗位职责:
1、开展新产品或现有产品的技术研发工作,确保技术革新与市场实际需求相匹配;
2、参与产品设计策略的制定,改进产品功能表现,增强用户使用感受;
3、主导或配合解决研发过程中出现的技术瓶颈,保障项目顺利推进;
4、与多部门协同合作,推动研发成果高效落地与应用;
5、持续跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,为产品升级迭代提供技术支撑。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、材料、热力学相关专业优先考虑,本硕阶段任一毕业于985或211院校者优先;
2、具备良好的团队协作意识,沟通能力突出,能迅速适应团队环境并发挥积极作用。
五金材料研发助理工程师
1.2-1.7万/月
材料工程师经验不限硕士不锈钢低成本不锈钢材料不锈钢耐腐蚀表面处理
岗位职责
1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作;
2、推进研发项目成果的转化与实际应用;
3、实现研发成果的标准化建设及专利申报工作;
任职要求
1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景,全日制硕士研究生学历;
2、熟悉金属材料的理化性能,掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机加及表面处理等工艺流程;
3、掌握各类材料分析与测试方法;
毕业1至3年均可
服装材料研发工程师-龙牙
1.5-2.5万/月
材料工程师1-3年本科服饰面料面料规划
岗位职责:
1、材料规划:制定当季材料方案,确保材料创新性与大货生产的可行性
2、趋势情报:开展定期市场调研及展会参与,输出奢侈领竞品及前沿原料流行趋势
3、材料研发:联动供应商推进当季研发工作,明确材料路标与专项开发计划
4、供应商规划:定期评估现有供应商并拓展后备资源,形成供应商布局策略
5、成本优化:推动当季材料及大宗物料的成本下降与性价比提升
6、风险管控:把控材料物理性能/安全指标/功能属性及与成衣工艺的适配性
7、异常解决:处理齐色开发、大货生产、成衣制造及终端客户反馈中的材料问题
岗位要求
1、具备2年以上材料规划、开发或工厂面料研发相关工作经验
2、熟知运动/户外/战术类品牌在材料应用上的发展趋势与产品特性
3、拥有优质供应商资源:涵盖行业内头部面料及原材料供应企业
4、掌握服装类产品检测规范与标准要求
5、熟悉面料从开发到生产的全流程环节
材料研发工程师
7千-1.4万/月
材料工程师经验不限硕士石墨烯碳材料硅基材料
岗位职责:
1、开展石墨烯材料、碳材料、硅基材料及其他纳米材料等特定方向的产品研发与应用实验工作。
2、具备在无机催化材料、油水分离材料、锂离子电池、超级电容器、高分子复合材料、光电转换材料、碳纤维等领域中,涉及石墨烯、碳材料或硅基材料的应用研究背景。
3、能独立设计项目实验方案,并组织实施完成全部实验流程。
4、负责相关技术调研、试验执行及报告撰写工作。
5、掌握拉曼光谱、红外光谱、电化学分析、SEM、TEM等常见表征方法。
6、按规范要求完成实验记录,编写标准化的实验操作流程及相关技术文件。
7、根据公司规定提交各类报告,包括日报、周报、中期汇报和总结报告等。
8、结合产品性能特点及市场需求,制作PPT和技术资料,参与客户技术沟通,提供销售技术支持,并承担内部产品知识培训任务。
9、遵守集团公司及厦门斯研新材料公司的各项管理制度。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:硕士及以上;
2、有石墨烯制备工艺及其应用经验者优先;
3、性别不限;
4、专业背景为化学、材料类或相关领域;
5、具备熟练的英语读写能力,可自主查阅国内外技术文献;
6、能接受短期出差安排;
7、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识,认同企业价值观;富有进取心,服务意识强,具备团队合作精神;
8、基础理论扎实,工作态度严谨,实践能力强,乐于学习并善于钻研。
护工1-2人月结
明天到店面试,合适就上岗住家女护工地址:翔安厦大校区人数:2人薪资:5500月休四天(不休补工资6300)法假日都有工作内容:主要就照顾72岁腿脚没力气的女老人,自己会吃饭,可以正常沟通,同房不同床,睡眠正常,夜间起夜一次,要求会听闽南话的女护工,60岁以下接单游
福建厦门明天城南樊庄招聘员工一名,工作时间为九个小时,薪资为140元。有意者可报名。
140元/天
泥瓦工1-2人
明天城南樊庄招聘员工一名,工作时间为九个小时,薪资为140元。有意者可报名。
厦门海沧区打电话来要看清楚,懂看图纸,会放线,会打灰泥土,会挖基础,也算技术员,挖基础可以单独叫工人
270-330元/天
打灰
打电话来要看清楚,懂看图纸,会放线,会打灰泥土,会挖基础,也算技术员,挖基础可以单独叫工人挖
福建厦门招聘栏杆扶手师傅,工作时间为三四天。要求技术熟练,技术不熟练者请勿联系。有意者可报
栏杆1-4天
招聘栏杆扶手师傅,工作时间为三四天。要求技术熟练,技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
金相分析工程师
4-6千/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业高分子材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验高分子材料经验复合材料经验合金材料经验汽车经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备工艺改良
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5.有制造业产品研发或供应链技术支持经验者优先
聚氨酯材料研发负责人(预聚体,无溶剂聚氨酯涂料/道桥养护方向)
1-1.1万/月
材料工程师5-10年本科高分子材料相关专业化学相关专业高分子材料经验房地产/建筑经验材料合成经验材料改性经验材料/产品量产经验材料研发工艺改良
岗位职责
独立负责无溶剂聚氨酯防水涂料、聚氨酯预聚体及相关无溶剂涂料产品的配方优化、产品研发、工艺改良与样品调试;
完成原材料评估、对标筛选与性能测试,开展竞品拆解分析,持续推进配方成本优化;
独立开展配方设计与性能验证,调控硬度、强度、耐水解、耐老化、阻燃、流变、粘接等核心性能指标,使产品满足道桥养护工程的使用要求;
负责小试、中试到量产的技术转化,指导并跟进生产环节,保障批次质量稳定;
解决产品生产与现场应用过程中的各类技术难题,配合工程现场完成施工技术服务与技术交底;
对接第三方检测机构,执行聚氨酯防水涂料、道桥用防水涂料等相关国家及行业标准,负责产品送检与资质维护;
编制并维护配方表、工艺规程、检验标准等技术文件,做好技术资料的归档与保密管理;
跟踪行业材料与工艺发展方向,参与新产品立项与技术路线规划。
任职要求
1.本科及以上学历,高分子材料与工程、材料化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业;经验特别突出者可放宽至大专。本科需 5 年以上相关研发经验,硕士需 3~5 年以上。
2.必须具备异氰酸酯(聚氨酯)体系的合成或反应型配方经验,即亲自做过聚氨酯预聚体制备,或单组分、双组分、无溶剂型聚氨酯产品的配方与性能调控,理解 NCO 含量、催化剂、凝胶与固化时间等核心概念及试验方法,并有反应釜或中试放大相关经历。
3. 满足以下背景之一即可:
A.无溶剂或单双组分聚氨酯防水涂料、桥面防水、道桥防水材料;
或B.聚氨酯灌浆料、注浆液、堵漏加固与充填密封类材料(含复合聚氨酯);
或C.聚氨酯胶黏剂、灌缝胶、伸缩缝密封材料,且自合成预聚体;
或D.聚氨酯预聚体、浇注型聚氨酯弹性体(CPU)、聚脲。
4.有从实验室小试到车间量产放大的完整经历,能量化描述放大过程中遇到的问题与解决方式;仅在实验室做样品、没解决过生产问题的暂不适用。
5.能独立进行配方设计与性能验证,能看懂检测报告并据此调整配方,具备基本的实验设计与数据分析能力。
6.具备原料对标筛选与配方成本优化意识,有竞品拆解分析经验,能熟练使用常规检测设备与办公软件
(非必须项,如有更好,没有也可以:有阻燃(氧指数、UL94)、耐水解、耐老化与耐紫外、流变与触变性调控、混凝土或钢基材粘接等任一方向的实际项目经验者优先,有桥梁、隧道、路面、防水工程或矿山注浆加固等材料应用现场经验者优先)
材料工程主管
1-1.5万/月
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司的产品项目开发计划,组织项目的需求分析、设计、测试、跟踪、控制以及优化,确保项目按时按质完成。
2. 负责新产品开发报价、产品图纸转换、加工流程编制及包装规范编制、辅具设计。
3. 负责产品项目计划撰写,包括项目需求分析、设计审核、测试策划、跟踪与控制等。
4. 负责项目需求分析,与开发团队共同确认产品需求并跟踪需求变化。
5. 负责项目设计审核,确保设计符合产品需求,并与开发团队协调沟通。
6. 负责项目测试策划,组织测试并跟踪测试结果,确保项目按时按质完成。
7. 负责项目跟踪与控制,确保项目进度、质量和成本符合预期。
8. 负责收集并整理项目相关数据,供项目优化和改进使用。
汇报对象:总工程师
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料或机电相关专业。
2. 年龄30-50岁,5年及以上产品项目开发经验,熟悉磁性材料产品项目开发流程者优先。
3. 熟悉常用的项目管理方法和工具。
4. 具备数据分析和统计能力,能够对项目数据进行跟踪和分析,并提出优化建议。
5. 有良好沟通能力、责任心强、具备一定的承压能力。
3d打印技术员
5-8千/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验塑料材料经验纤维/尼龙材料经验复合材料经验合金材料经验材料/产品量产经验材料制备工艺设计
工作待遇:
包吃包住、五险一金、做五休二、5000-8000
任职要求:
1.大专以上学历(优秀者可放宽至中专学历)。
2.熟悉常用工程材料。
3. 具备基础实验设计与数据分析能者优先。
4.应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可,经验不限。
正/负极材料研发工程师
1.3-2万/月
材料工程师1-3年本科材料研发高分子材料经验16949体系熟悉新能源经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业集流体化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作,制定开发计划。
2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验。
3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导。
4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析。
5. 配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化学材料相关专业。
2. 具有两年以上涂碳箔材研发经验,能够独立完成涂碳箔材设计和实验方案整体评估。
3. 聚合物或软包装研发方面优先。
4. 做事踏实认真,有责任心,对待实验过程和数据分析要严谨。
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。
3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。
4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。
2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。
4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。
5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景
2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力
3,服从生产安排,可配合加班需求
4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
技术员
6-7千/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD接受无机械工程师经验
岗位职责
1、负责生产设备的操作调试、模具更换及日常维护保养(主要工作内容);
2、配合技术工程师完成生产相关资料与数据的整理收集;
3、准确记录生产过程及工艺环节的各项数据;
4、执行治具的测量与校验工作;
5、汇总并反馈产线出现的品质异常问题;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求
1、机械或自动化类专业,具备大专学历者优先考虑;
2、有一年以上机械设计工作经验者优先。(优秀应届毕业生亦欢迎投递,若有远大职业规划,我司提供健全的人才培养体系)
3、本岗位定位为公司中坚管理人才储备方向。
4、能够适应夜班安排。
因应产线工艺调试等实际需要,该岗位需配合加班(含夜班或周六加班)。
非标机械设计工程师(智能科技)
1-1.6万/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备设计安装/调试
岗位职责:
1、机械结构研发:负责具身智能机器人、特型机器人及非标自动化设备的机械架构设计与开发,涵盖机构方案、传动系统、工装夹具及整机机械结构的设计,确保结构稳定性和生产可行性;
2、技术研究:参与机器人相关非标集成系统的开发工作,包括自动化工作站、检测平台、智能工装及机器人应用系统的整体构想、结构实现与工程落地;
3、样机开发与调试:参与机器人原型机的组装、装配、联动调试与功能测试,协助开展机械故障排查、结构改进及工程优化,配合完成伺服系统、传感器、执行部件及控制模块的安装、调试与协同调校;
4、系统集成:协同算法、控制与软件团队推进机器人及自动化装置的整体集成,促进新型机械结构在实际应用场景中的有效部署;
5、文档编写:编制机械设计方案、装配图纸、物料清单及相关技术文件,积累并固化标准化设计流程与结构开发经验。
任职要求:
1、具备机器人、非标自动化设备或智能制造装备完整研发经历,能独立承担方案策划、结构设计、样机验证及装调工作;精通传动系统、执行机构、夹具工装、机架等机械模块设计,掌握腱驱传动、减速机构、关节排布等机器人关键结构设计理念,擅长轻量化构造与非标结构创新;
2、熟练操作 SolidWorks、Creo、CAD 等设计工具,可独立完成三维建模、工程图输出及 BOM 表格制作;
3、具有机电一体化知识背景,了解电机、气动元器件、传感装置、PLC 及基本控制原理,能高效协同电气人员完成设备整合;熟悉常用工程材料及加工方式,兼顾产品耐用性与工艺实现性;
4、具备较强的学习能力和技术探索意识,持续跟踪先进机器人机构的发展趋势与技术动态。
包装组副主管
4-6千/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长推进日常生产事务,积极参与并组织质量体系的运行与落实;
2、重点承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求,力求实现本工序的标准化管控,保障物料高效流转。
6天制,长白班,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时
一、福利待遇
公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果
不定期安排下午茶
设有满勤奖励,入职满7天即办理医社保缴纳!
工作环境轻松,团队氛围融洽
同事均为年轻群体,沟通顺畅无障碍!!
我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板!
(设备类)机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备设计SolidWorks
岗位职责:
1、依据电子元器件的生产工艺要求,设计与开发自动化装配生产设备。
2、协助自动化装配团队完成设备的组装与调试工作。
3、为维修人员提供技术支持,解决非标设备在运行过程中出现的各类问题。
4、负责机械零部件的研发与结构设计。
5、绘制产品整体装配图及各零部件加工图。
6、管理设备从调试至重大故障维修的全过程记录,包括设备基础信息、维修报告、改进方案等文档的编制、归档与整理,并定期更新维护。
7、对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理,开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。
2、掌握各类机械结构原理,了解自动控制系统。
3、熟练使用机械制图软件,具备扎实的制图能力、机械设计理论和机加工工艺知识,具有3年以上非标自动化设备设计经验。
4、工作态度端正,积极进取,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识。
产业研究员(汽车行业)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展汽车行业海内外市场常态化研究,从区域、车型、渠道等多维度进行研判,定期输出行业分析报告,为业务布局提供数据支撑。
2. 深度联动前端业务,跟进市场拓展动态与业务布局规划,针对核心市场、重点区域开展前置性行业调研与趋势预判,捕捉市场机遇、识别潜在风险,赋能业务决策与市场拓展工作。
3. 锚定公司整体战略发展目标,跟踪行业发展趋势、产业政策及市场格局变化,动态研判战略落地适配性。
4. 聚焦公司重点产业项目,深耕上下游产业链研究,参与业务规划、产业布局、项目落地等方案的研讨与搭建,为公司业务长远发展、产业布局优化提供专业研究支撑。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,国际贸易、车辆工程、经济金融等相关专业优先。
2. 3年及以上相关工作经验,拥有汽车行业研究、产业分析、市场调研相关从业经验者优先。
3. 具备扎实的产业研究思维,具备优秀的数据挖掘、信息整合、逻辑研判能力,具备良好的书面输出、汇报及方案撰写能力。
4. 英语可作为工作语言,可独立完成海外市场调研、资料研读及对外沟通工作,能够适配出差调研需求。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】:
一、编制并实施工厂年度及月度生产计划,根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、足量完成,维持产能稳定运行。
二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与作业规范(SOP),促进各环节高效协同,提升整体运作效率,减少生产损耗。
三、及时应对生产过程中出现的突发状况,推行5S/6S现场管理,定期排查安全隐患,保障生产环境安全有序。
四、建立完善的品质控制体系,明确各工序质量标准,全过程监督品质执行情况,确保产品符合既定要求。
五、牵头开展质量问题复盘与改进工作,针对不良品、客户反馈等问题,组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环,保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。
六、严格落实食品安全生产相关规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运作,定期开展安全培训与合规审查,防范质量安全风险。
七、负责生产团队建设,涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计,打造专业能力强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行,制定日常维护、保养与检修计划,监督点检与维保执行,保障设备稳定运转,延长使用寿命,降低故障停机影响。
九、管控生产过程中的各类成本支出(包括原材料、能源、人工、辅材等),建立成本核算与分析机制,推动结构优化,达成降本增效目标。
十、收集并分析生产运营关键数据(如产能、效率、损耗、合格率等),定期输出运营报告,识别问题并提出改善对策,持续提升管理水平。
十一、制定和健全生产管理制度与操作流程,推动制度落地执行,规范管理动作,实现生产管理标准化与规范化。
【任职要求】:
一、具有10年以上食品行业生产管理经验,具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先;
二、熟悉国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及酒饮行业的品质与卫生管理标准,能主导工厂合规运营与品质体系建设。
三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。
四、了解酒水饮料生产核心设备(如灌装线、调配系统、杀菌设备等)的操作原理与维护要点,能够有效组织设备管理与效能提升工作。
五、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写,具备基本的数据处理与分析能力。
六、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能全面承担生产管理职责,适应快节奏生产环境。
七、不限年龄与学历,欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产成本管理
1、具备5年以上服装制造行业从业经历,其中至少3年担任生产主任或更高层级管理职务。
2、熟悉产品特性及生产全流程,掌握生产制作环节要点,能熟练使用常用办公软件。
3、负责生产进度跟进与交期管控,确保执行到位,及时发现并妥善处理生产过程中的异常情况。
4、目标导向明确,执行能力突出。
5、具备良好的协调配合能力,有生管流程跟踪实际经验。
6、具备统筹规划能力,团队管理能力(包括培训、指导与激励),沟通协调能力强,能有效预防和应对突发状况,抗压性强,学习能力强,善于整合内外资源。
7、能根据生产需求配合加班,持有驾照,具备良好职业素养,性格积极乐观,认同并融入公司企业文化。
产品工艺工程师
9千-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计试制生产产品工艺
岗位职责:
1、负责新产品导入及生产工艺流程的规划与实施;
2、编制相关产品的作业指导文件;
3、处理生产过程中出现的产品异常,进行问题分析并推动改进优化;
4、持续优化生产流程,提升作业效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备生产工艺文件编制能力,能够设计简易工装夹具,有电路基础知识者优先。
五金材料研发专家
2.5-5万/月
材料工程师10年以上硕士钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
1、依据新材料研发的技术方向,制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径,并编制年度实施计划,确保材料研发工作有序推进、有章可循。
2、按照既定技术路线,主导新型五金材料的研发项目实施,统筹研发进程并督导关键技术攻关,保障项目按时启动及各阶段目标按期完成。
3、结合项目实际需求,推动新型五金材料技术在试用阶段的应用及规模化试产验证,确保研发成果有效转化为实际生产力。
4、结合部门战略目标与项目特征,牵头开展专利布局与技术标准的策划、编写与定稿工作,实现研发成果的知识产权化与标准化管理。
5、依据技术发展需要,组织与外部企业、科研院所及高等院校的技术协作与技术引进,助力项目高效推进与成果转化。
6、根据部门发展目标及项目技术水平,统筹开展科研项目申报,参与省市级科技计划立项及科技奖项评选,持续提升技术研发平台的行业竞争力。
任职要求
1、硕士研究生及以上学历,金属材料工程、材料科学、材料加工等相关专业;
2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验,其中8年以上材料研发团队技术管理经历;
3、熟悉五金材料性能特点、制造工艺流程及相关检测分析技术,精通卫浴五金材料及其制品的专业知识;
4、具备较强的中英文科技资料阅读、翻译与撰写能力,掌握发明专利及技术标准的编写规范,基本掌握CAD等常用软件,具有良好的创新思维、逻辑推理、沟通协调及抗压能力;
5、曾主持或参与市级以上重大科研项目或政府资助项目的优先考虑。
栏目概述
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