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材料工程师3-5年大专
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、持续跟踪并深入分析箱包面辅料领域的市场动态、新兴技术及工艺进展,构建对行业发展的前瞻性认知。 2、主导功能性、创新型且具备市场竞争力的面辅料资源挖掘、开发验证及导入落地,助力产品实现创新突破与差异化定位。 3、搭建并管理面辅料样品数据库,定期向设计与产品团队输出材料资讯与选材指导建议。 【供应商开发与技术合作】 1、牵头筛选、评估并引入具备研发实力和技术储备的优质面辅料供应商,推动建立长期稳定的合作关系。 2、与重点供应商开展深度技术协作,联合开发专属材料,提升企业在材料端的核心竞争力。 3、周期性评估现有供应商在技术响应、开发效率及协同配合方面的表现,并推动优化改进。 【技术标准制定与成本控制】 1、联合产品、设计及品质团队,共同确立面辅料的技术指标、检验标准及测试方法体系。 2、在项目前期主导成本测算,为设计端提供关于成本结构、工艺可行性及供应能力的专业支持。 3、运用价值工程思维,通过方案优化和替代材料探索,在开发过程中实现成本有效管控。 【全流程开发支持与协同】 1、以面辅料技术负责人身份全程参与产品开发流程,涵盖设计选材、样品制作、封样确认至批量生产各阶段。 2、精准传递开发需求至供应商,跟进打样进度,确保样品按时保质完成交付。 3、统筹协调开发过程中涉及的技术、品质及交期问题,保障项目顺利推进。 【供应链与风险预判】 1、实时掌握原材料价格波动与供应状况,在新材料开发初期识别潜在风险并制定应对预案。 2、结合跨境电商运营特点,培育和维护具备敏捷响应与柔性生产能力的供应资源体系。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先考虑。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业面辅料开发、技术应用或产品开发工作经验,有跨境电商从业经历者优先。 【专业知识与技能】 1、熟练掌握箱包常用面辅料的性能特点、生产工艺及成本构成逻辑。 2、了解面辅料后整理工艺及相关物理、化学检测标准。 3、具备良好的材料辨识能力与审美素养,对新型材料与制造工艺具有浓厚兴趣。 4、熟练操作办公软件,能使用Excel等工具进行数据整理与开发报告编制。 【核心能力】 1、具备优秀的跨部门沟通、协调及项目推动力,能在设计、产品与供应商之间高效衔接。 2、具有强烈的成本管控意识和价值分析能力,善于在创新、质量与成本间寻求平衡。 3、拥有敏锐的市场感知力、创新思维和持续学习意愿。 4、问题解决能力强,抗压性好,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
材料工程师10年以上硕士钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
1、依据新材料研发的技术方向,制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径,并编制年度实施计划,确保材料研发工作有序推进、有章可循。 2、按照既定技术路线,主导新型五金材料的研发项目实施,统筹研发进程并督导关键技术攻关,保障项目按时启动及各阶段目标按期完成。 3、结合项目实际需求,推动新型五金材料技术在试用阶段的应用及规模化试产验证,确保研发成果有效转化为实际生产力。 4、结合部门战略目标与项目特征,牵头开展专利布局与技术标准的策划、编写与定稿工作,实现研发成果的知识产权化与标准化管理。 5、依据技术发展需要,组织与外部企业、科研院所及高等院校的技术协作与技术引进,助力项目高效推进与成果转化。 6、根据部门发展目标及项目技术水平,统筹开展科研项目申报,参与省市级科技计划立项及科技奖项评选,持续提升技术研发平台的行业竞争力。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历,金属材料工程、材料科学、材料加工等相关专业; 2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验,其中8年以上材料研发团队技术管理经历; 3、熟悉五金材料性能特点、制造工艺流程及相关检测分析技术,精通卫浴五金材料及其制品的专业知识; 4、具备较强的中英文科技资料阅读、翻译与撰写能力,掌握发明专利及技术标准的编写规范,基本掌握CAD等常用软件,具有良好的创新思维、逻辑推理、沟通协调及抗压能力; 5、曾主持或参与市级以上重大科研项目或政府资助项目的优先考虑。
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业塑料材料经验制药/医疗经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1. 在工程师指导下参与项目执行,包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。 2. 在工程师带领下对挤出过程中的产品质量进行监控,并实施过程检验。 3. 在工程师支持下协助排查生产线的常规工艺及质量问题。 4. 在工程师指导下配合开展新产品或新材料的试生产工作。 5. 严格执行公司规定的挤出工艺规范与质量验收标准。 6. 积极参加在岗培训,持续提升在原材料处理与挤出工艺方面的实操能力。 7. 在工程师指导下依据既定工艺参数和作业指导文件操作挤出设备。 8. 完成上级主管安排的其他与生产相关的任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工学相关专业;(高分子材料专业优先考虑) 2. 掌握高分子材料、材料成型基础理论,具有一年以上制造业相关从业经历; 3. 熟练使用办公软件,具备一定英语读写能力,可处理英文邮件交流; 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、实验设计及新技术学习能力,工作认真细致,有耐心,善于团队协作; 5. 精通CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件;条件优异者,可适当放宽入职要求。
材料工程师经验不限博士高分子材料经验
要求: 1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历; 2、具备良好的科研素养、创新思维、实践能力突出,具有较强的分析与解决问题的能力; 3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化,具备相关需求领域科研背景者优先; 4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术; 5、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识; 工作职责: 1、独立承担课题方向的研究工作,开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化,在实验环节取得实质性进展,助力公司核心技术积累; 2、推动研发成果的产业化应用,与生产端协同完成工艺设计及设备匹配,保障新技术顺利导入产品体系; 3、负责新技术相关知识产权的撰写与专利申报工作;
材料工程师经验不限硕士金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作; 2、推进研发项目成果的转化与实际应用; 3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作; 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景,全日制硕士研究生学历; 2、熟悉金属材料的物理化学特性,掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程; 3、能够熟练运用各类材料分析与检测方法; 毕业1至3年均可应聘
材料工程师1-3年硕士材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验制药/医疗经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料、高分子化学、高分子物理、材料科学或化工等相关专业优先考虑。 2、有医疗领域常用高分子材料合成经验者优先。 3、能够独立主导项目研发,制定研究计划并推进实施。 职位福利:带薪年假、周末双休、六险一金、餐补、定期团建、年底双薪、年轻化团队、出差补贴。
材料工程师经验不限本科材料研发
1、搜集与甄选表面材料方向的前沿技术资讯,储备适用于卫浴产品表面处理的核心技术资源; 2、依据新项目的技术需求,配合拟定可行的技术路线,执行打样及样品测试工作,完成测试数据的分析与整理,形成预研成果报告; 3、针对项目推进中涉及的新技术等具备创新性的内容,开展专利文件的编写与申报; 任职要求 1、本科及以上学历,材料、物理、化学化工等相关专业背景; 2、具有较强的创新意识、良好的沟通协作能力及较强的抗压素质。
材料工程师经验不限本科电泳喷涂电镀
1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息,积累适用于卫浴产品表面处理的核心技术资源; 2、依据新项目的技术需求,配合制定可行的技术路线,执行样品试制与测试工作,并对测试数据进行分析与整理,形成技术预研报告; 3、针对项目推进过程中涉及的新技术及创新性内容,完成相关专利的撰写与申报工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,材料、物理、化学化工等相关专业背景。 2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力及抗压能力
材料研发工程师
7000-14000元/月
材料工程师经验不限硕士石墨烯碳材料硅基材料
岗位职责: 1、开展石墨烯材料、碳材料、硅基材料及其他纳米材料等特定方向的产品研发与应用实验工作。 2、具备在无机催化材料、油水分离材料、锂离子电池、超级电容器、高分子复合材料、光电转换材料、碳纤维等领域中,涉及石墨烯、碳材料或硅基材料的应用研究背景。 3、能独立设计项目实验方案,并组织实施完成全部实验流程。 4、负责相关技术调研、试验执行及报告撰写工作。 5、掌握拉曼光谱、红外光谱、电化学分析、SEM、TEM等常见表征方法。 6、按规范要求完成实验记录,编写标准化的实验操作流程及相关技术文件。 7、根据公司规定提交各类报告,包括日报、周报、中期汇报和总结报告等。 8、结合产品性能特点及市场需求,制作PPT和技术资料,参与客户技术沟通,提供销售技术支持,并承担内部产品知识培训任务。 9、遵守集团公司及厦门斯研新材料公司的各项管理制度。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:硕士及以上; 2、有石墨烯制备工艺及其应用经验者优先; 3、性别不限; 4、专业背景为化学、材料类或相关领域; 5、具备熟练的英语读写能力,可自主查阅国内外技术文献; 6、能接受短期出差安排; 7、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识,认同企业价值观;富有进取心,服务意识强,具备团队合作精神; 8、基础理论扎实,工作态度严谨,实践能力强,乐于学习并善于钻研。
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1. 高分子材料的创新性应用开发与技术研究 2. 负责高分子材料相关专利的撰写与整理 3. 开展新型高分子材料技术情报的搜集与分析工作 任职要求 1. 具备扎实的高分子理论基础,熟悉高分子材料的应用与加工工艺 2. 实践能力突出,逻辑思维清晰,具备积极进取的工作态度 3. 有研究生入学前工作经验者优先录用 4. 毕业课题方向与高分子应用及加工相关者优先:如工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等
保洁开荒保洁月结
招聘保洁数名!厦门海辰等你来岗位要求≤60岁有经验+身体好年龄可放宽薪资福利超给力底薪3200-3500元/月+100元满勤奖8小时工作制月休4天加班费另算免费午餐+医社保全覆盖中秋薄饼、生日会、节日礼品、过年红包享不停工作地点厦门海辰储能科技股份有限公司联系我们连续方式:陈女士
厦门
7月29日 08:03拨打电话
厦门翔安区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
厦门市翔安区招电焊 做门头招牌 工资面议
厦门 翔安区
7月29日 08:03拨打电话
10000-11000/月左右,来20个焊工(生熟手)
1-1.1万元/月
焊工20人以上月结
10000-11000/月左右,来20个焊工(生熟手),20-45岁
厦门 同安区 祥平
7月29日 08:03拨打电话
保洁开荒保洁月结
招岛内佰翔空厨。保洁、清洗、搬运等岗位,包吃工作餐。4.清洁工4800元。要求:1.年龄25岁到55岁,男女不限;2.以上岗位上班时间都是六天制八小时,超过八小时的都算加班;3.有健康证;4.能接受穿工作服戴帽子上班;工作地点:岛内佰翔空厨老厂和新厂(附近公交站有太古生活区,殿前北站社区,空港酒店)。联系人,
厦门
7月29日 08:02拨打电话
10000-11000/月左右,来20个焊工(生熟手)
1-1.1万元/月
焊工20人以上月结
10000-11000/月左右,来20个焊工(生熟手),20-45岁
厦门 翔安区
7月29日 08:02拨打电话
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责 1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。 2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。 3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。 4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。 3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。 4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
助理工程师
4000-6000元/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料经验无机非金属材料经验半导体经验材料研发
岗位职责: 1.负责材料工艺开发、性能测试及失效分析,支撑产品量产与质量提升 2. 开展新材料导入评估、供应商技术对接及来料质量协同改善 3.制定并优化材料相关技术标准、检验规范及BOM数据管理 4. 参与新产品DFM设计评审,提供材料选型、成型工艺及成本优化建议 5. 推动材料降本增效项目,识别替代方案并完成验证落地 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子、金属材料等相关专业背景,学历不限 2.具备材料研发或制程应用经验,熟悉常用金属/非金属材料特性及加工工艺 3. 熟练使用材料表征工具(如SEM、XRD、DSC等)及数据分析软件 4. 具备良好的跨部门协作能力与问题解决意识,有制造业现场经验者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备技术文档编写与汇报能力
材料工程师5-10年硕士航空级热固性预浸料/树脂BMS/AMS航空材料规范固化动力学、黏度-温度特性
岗位职责: 负责航空级热固性预浸料/树脂(eVTOL方向)的性能评估体系构建: 1、涵盖固化动力学、黏度-温度关系、储存稳定性、挥发物含量等核心参数的测试与分析; 2、协同热固工艺工程师制定工艺匹配性验证方案; 3、编制材料选型技术报告及来料检测规范; 4、初步搭建航空级复合材料许用值数据平台 岗位要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料或复合材料相关专业背景; 2、具备8年以上热固性复合材料研发或性能评价工作经验,熟练掌握DSC/TGA/DMA等分析技术; 3、熟知航空复合材料行业标准(如BMS、AMS等规范); 4、英语能力优秀,可流畅阅读英文技术资料及供应商文件
材料工程师经验不限本科材料研发新品导入(NPI)工艺设计复合材料金属材料晶体材料合金材料金刚石铜
岗位职责 • 承担金刚石铜复合材料的配方研发、界面调控、制备工艺设计与优化,涵盖真空压力浸渍、粉末冶金、放电等离子烧结及表面金属化等核心技术环节 • 优化材料热导性能、热膨胀匹配性、界面结合力、机械强度及批次一致性,突破从实验室研发到规模化生产的工艺障碍 • 主导开展材料微观结构表征与失效机制分析,熟练操作 SEM、XRD、热导率测试仪、力学试验设备,编制标准化技术报告 • 响应客户在热管理领域的应用需求,提供定制化材料解决方案,配合完成样品验证、客户导入及技术实施支持 • 编制 SOP、PFMEA 等工艺技术文件,推进新工艺中试放大与量产转化,持续提升产品良率与成本优势 • 关注行业技术发展趋势,参与知识产权规划、科研项目申报及校企联合研发合作 任职要求 1. 材料科学与工程、金属材料、粉末冶金、复合材料、无机非金属等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上复合材料或高温连接工艺相关工作经验 3. 掌握金刚石表面改性、热阻调控、热匹配设计、材料-结构协同仿真、界面控制及散热原理,具有热沉、基板或封装类材料产业化背景者优先 4. 能够独立规划实验方案、处理分析数据、应对现场技术问题,具备项目主导能力及跨职能协作经验 5. 工作态度认真严谨,责任心强,抗压能力好,有成果转移转化、专利撰写、科技项目申报经历者优先
材料工程师3-5年本科高分子材料经验半导体经验新能源经验复合材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验电子/通信经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料
岗位职责: 1、与客户开展技术沟通,准确理解其需求,配合销售团队推进市场拓展,提供专业技术支持; 2、深入剖析客户需求,拆解项目关键环节,识别核心瓶颈并开展关键技术预研; 3、掌控项目整体进度,组织实施开发预算评估,统筹调配所需资源; 4、主导产品方案设计工作,完成材料选型评估、工艺路径验证及样件性能检测等任务; 5、承担产品成本测算职责,协同市场部门制定商务推广策略; 岗位要求: 1、高分子、复合材料等相关专业硕士及以上学历优先;具备主机厂、tier1汽车复合材料零部件研发与应用经验;在管道、夹芯板轻量化或风电领域有相关背景者优先; 2、5年以上复合材料制品技术研发及项目管理经历;熟练掌握复合材料生产工艺,熟知产品开发流程与规范;具备优秀的技术与商务沟通能力; 3、具备扎实的项目开发与组织协调能力,能高效整合与分配各类资源; 4、具备出色的问题诊断与解决能力;拥有较强领导力,可主动牵头团队协作开发; 5、富有创新意识,抗压能力突出。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、保质保量完成; 2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率; 3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少物料浪费; 4、执行安全生产管理规定,督促员工遵守操作规程,消除安全风险隐患; 5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调度; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交; 7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中/中专及以上学历,服装、纺织类或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
1、承担标准与非标机械结构的方案设计与技术分析,具备扎实的机械零部件制图能力 2、结合客户实际需求及生产现场情况,提出产品设计优化与改进措施 3、参与机械设备模块的通用化设计规划,协助推进项目优化进程,完成标准件选型等相关工作 4、编制并整理相关设计技术文件与资料 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械类、自动化类相关专业优先 2. 具备2-3年机械设计工作经验,能独立承担非标单机设备或生产线设计者优先考虑 3. 熟练掌握solidworks或同类三维设计软件,熟练使用CAD制图工具 4. 掌握机械加工工艺流程,了解塑料注塑成型工艺 5. 具备良好的职业素养和持续学习能力 6. 工作积极主动,责任心强,具备出色的团队协作精神和抗压能力 7. 有非标自动化设备或生产线设计经验者优先录用 8. 优秀应届毕业生亦可适当考虑 9. 对经验丰富者可适当放宽学历条件
机械设备工程师3-5年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验设备维修/保养经验机电设备经验
PCBA设备异常 产能分析 设备维护 统招本科 3年以上工作经验 岗位职责: 1. 负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转; 2. 针对设备异常进行诊断,定位问题根源,制定并实施改进措施; 3. 跟踪设备运行参数,按计划开展巡检工作,防范潜在故障风险; 4. 配合开展产能评估,梳理设备作业流程,提升产线运作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验; 2. 掌握PCBA设备的操作规范与维护技术,具有较强的故障分析能力; 3. 可独立应对设备运行中的突发状况,并有效完成处置; 4. 具备良好的协作意识,能在高强度环境下稳定开展工作。
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试,解决试产过程中的技术问题 3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档,保障生产顺利衔接 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进工作 5.跟踪行业新技术、新材料应用,参与技术降本与设计标准化建设 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情基本要求:2026届本科及以上学历,取得学士学位证书,英语CET-4及以上水平,理工科背景优先,具备良好的表达沟通、团队协作与逻辑思维能力。 专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力; 2、积极进取,拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力; 3、富有创新精神,对前沿技术及行业趋势保持高度敏感; 4、责任心强,能主动推进工作任务高效完成; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重奖金激励! 2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,守护你的长期发展。 3、生活无忧:配备舒适宿舍、丰富食堂餐饮、多样化员工活动,平衡工作与生活。 4、成长赋能:提供定制化培训体系、职业学习路径、线上学习资源、专项培训支持及教育资助,助力快速晋升。 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。 6、导师带教:配备导师指导18个月,制定个性化培养计划,辅导岗位实操,护航职场转型关键期。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑辉煌明天!
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保焊接设备装配设备包装设备工装设备非标件SolidEdge
岗位职责: 1、统筹团队工作,规范管理现场设备全生命周期,保障设备性能与运行状态满足生产及品质标准; 2、制定并实施设备能力优化与缺陷改进方案,推动现场设备持续升级与改善; 3、协同设备中心,规划事业部未来自动化发展路径与战略方向; 4、主导外购及自制设备交付后的异常处理与性能提升工作; 5、推进各类设备管理与技术项目落地执行,确保成效达成,实现技术与管理成本的有效控制; 6、建设积极向上、持续学习进步的高效团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备大学英语四级水平; 2、8年以上同类岗位从业经历,熟练掌握二维、三维绘图工具; 3、具备制造领域现场设备管理经验,熟悉制造业标准化、大规模生产及质量管理体系,并能实际应用; 4、掌握自动化技术与机械原理基础知识,了解主流工艺自动化方案,具备将其转化为实际应用的能力。
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体团队管理
加入赛尔特,您将获得: 1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。 2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。 3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。 4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。 5、在三高企业(高技术、高成长、高附加值)工作的【高级人才补贴】。 6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。 7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】...... 生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k) 岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产流程,优化资源配置,提升产线平衡与运行效率。 4、承担新员工培训及日常沟通任务,按月完成员工嘉奖绩效评估工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;优秀高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力佳。 3、拥有良好的沟通协作能力,具备持续学习的意愿。 4、愿意投身生产管理工作,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、可接受以普工身份入职,需在一线各工序轮岗学习约半年,依据绩效考核结果逐级晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)。
业务员
4000-9000元/月
厂务月结1-3年高中包中餐。五险
任职要求 1、有较强的业务沟通能力及流程管理能力,渠道拓展能力 2、责任心强,服务意识强 3、良好的团队协作精神
设备技术员
7000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专非标设备维修/保养
岗位职责: 1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、异常问题处理、紧急故障抢修及计划性维护工作; 2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的相关改进工作; 3、承担产品换型时对应的设备切换与调试任务; 4、推进本工段设备TPM管理落地,指导操作人员提升设备操作与维护技能。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、熟悉常用机械结构原理,具备基本的机械图纸识读能力,以及常见非标自动化设备传动类故障的判断与处理能力; 3、具有2年以上设备维护工作经验,有非标自动化设备维保背景,熟悉典型机械构造,掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式; 4、具备良好的沟通协调能力。
工艺工程师1年以下大专不需要出差注塑经验成型工艺经验复合材料经验压力设备经验夹具/治具经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验AutoCADSolidWorks
基本要求: 1.学历专业:大专及以上,复合材料与工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计制造、飞行器制造等相关专业。 2.工作经验:1年以上,有头盔、无人机、碳纤自行车等碳纤制品工作经验者优先。 3.年龄:25–40 岁优先,现场落地能力强可放宽。 二)工作职责:  1. 负责复合材料产品成型工艺方案制定,以模压、袋压工艺为主。  2. 承担新产品试制、及量产工艺转化,确定树脂、玻纤 / 碳纤、芯材匹配及风压、温度等固化关键工艺参数。  3.编制及维护全套工艺文件:工艺规程、SOP 作业指导书、工艺卡、铺层方案、下料及装配工艺,制定材料损耗、工时定额。  4.参与模具、工装夹具工艺评审,优化进气口、流道、脱模及铺层结构,确保可制造性。  5.深入生产现场做工艺交底、员工操作培训,全程跟进成型、固化、脱模、后处理制程管控。  6.协助处理现场工艺异常,快速解决气泡、分层、缺胶、变形、开裂、干丝等制品缺陷。  7.运用 8D、鱼骨图、FMEA 等工具做质量问题根因分析,制定整改及预防措施,提升良品率、降低报废返修。  8.持续开展工艺优化、下料排版优化、配方及材料替代,降本增效、缩短生产周期。  9.对接研发、生产、质量、采购、设备等部门,参与图纸工艺评审、首件确认、试产及量产评审。
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