
拆除采购
招聘服装理单员一名。岗位职责包括大货理单、拆单、辅料采购。要求具备一年以上同行业同岗位工作经验,熟练操作ERP系统和看样图,并熟练操作办公软件。薪资范围为每月5000至7000元。工作地址位于厦门市同安工业集中区湖里园16号201-501室。
库管
招聘仓管人员。薪资为6000-8000元/月。享有五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴。享有国家规定带薪假,以及公司相关规定年终奖金。享受中秋博饼聚餐、年终奖、开门红包等众多福利。
液压系统设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科Solidworks液压设备设计液压结构设计液压管路设计液压系统设计液压工艺液压仿真液压部件设计
一、岗位职责:
1、负责机械装备液压系统的设计与优化;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业(如机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等);
2、具备两年以上液压领域相关工作经验,熟练掌握Solidworks、CAD及常用Office办公软件;
三、公司福利:六险一金,周末双休,提供食宿,项目奖金,年终奖金
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
职位亮点:全球制砖一体化解决方案领先企业——德国技术智造,享受双休待遇
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专大学英语六级大学英语四级
岗位职责:
1、在生产一线进行轮岗实习,掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识,全面了解各生产环节的运行机制;
2、协助生产主管制定生产计划,结合订单需求、设备产能等要素,科学安排生产任务及人员排班;
3、负责生产现场的日常运营,监督员工执行标准作业规范,保障生产秩序,确保现场环境安全、整洁;
4、收集并整理生产数据,对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析,提出优化建议,持续提升生产效率与经济效益。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品相关专业优先;
2、具备良好的英语或其他外语能力者优先,踏实肯干,原则性强,具有较强的主动性;
3、有工作经验者或应届毕业生,愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘;
4、能接受公司工作调配安排;
5、熟悉ERP系统操作,有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。
薪资福利参考:5k+/m,13薪,公司提供住宿,设有福利性自助食堂,缴纳五险一金,发放节日礼品等。
Base:国内分公司/海外分公司,单休(固定周日休息)
直接上级:厂长
储备干部
3000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限初中及以下全职两班倒午餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 前期下生产线磨镜片,熟悉生产流程及操作规范
任职要求:
1. 愿意接受基层锻炼,具备良好的学习能力和团队协作精神
26校招-药学研发工程师(J13612)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士药物分析药品稳定性研究
岗位职责:
1. 建立并优化药学研发管理体系,牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行;高效推进表达系统平台的构建与性能提升。
2. 作为项目主导人,全面负责在研产品的核心药学研究工作,统筹团队协作与资源配置,保障项目高质按期完成。
3. 担任项目负责人,牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。
4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究,涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。
5. 密切跟踪国内外行业技术动态,组织或参与技术评估与交流,推动新技术引进与集成应用,制定技术应对策略,解决研发中的关键技术难题。
6. 积极参与实验室日常运行管理,协助健全管理规范与操作流程;
7. 参与部门内外的协调与管理工作。
任职要求:
1. 博士学历,药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景
2. 参与过至少一项药学研究项目,具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先
3. 具备较强的市场洞察力与商业思维,能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划
4. 熟悉药品研发全流程,掌握扎实的药学实验技术,可独立分析和处理复杂技术问题
5. 具备优秀的报告撰写能力,逻辑清晰,具备系统性思考能力,富有探索与创新意识
高分子材料研发初级工程师
1-1.7万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料合成材料改性高分子涂料
1. 高分子材料的创新性应用与技术研究
2. 负责高分子材料相关专利的撰写与整理
3. 开展新型高分子材料的技术情报收集与市场调研
任职要求
1. 具备扎实的高分子理论基础,熟悉高分子材料的应用场景及加工工艺
2. 实践能力突出,逻辑思维清晰,具备积极进取的工作态度
3. 研究生入学前有相关行业工作经验者优先
4. 毕业课题方向与高分子材料应用及加工相关者更优,如发泡材料、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游
CCS研发工程师(J10180)
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计焊接工艺
岗位职责:
1、具备2年以上CCS研发相关工作经验;
2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义;
3、开展CCS可制造性(DFM)评估分析;
4、熟悉连接器行业产品,能根据不同应用区域完成选型与报价;
5、参与项目前期客户对接,主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作;
6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构;
7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件;
任职要求:
1、熟练使用主流3D设计软件;
2、具备良好的客户沟通协调能力;
3、具有扎实的设计功底和问题分析能力,逻辑性强,可独立完成失效原因排查;
4、了解连接器类产品特性,能依据区域需求进行合理选型与成本估算;
5、具备持续优化产品性能与质量的意识;
6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级;
7、通过CET-4,具备日常英语听、读、写应用能力
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责:
1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成;
2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质;
3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率;
4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率;
5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。
任职要求:
1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑
2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。
3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
厦门同安区招通风安装/维修长期需要中工小工六人做事情服从安排云贵川的最好。打酱油勿扰。
通风安装小工
保温橡塑跟玻璃棉师傅做事情服从安排 云贵川的最好。打酱油勿扰。
江苏苏州,招仓库保管员,熟悉建筑装修材料,会收货发货。30一50岁左右,会电脑,会做表格,
5000-5500元/月
材料员月结
,招仓库保管员,熟悉建筑装修材料,会收货发货。30一50岁左右,会电脑,会做表格,中专以上,35一45左右,人品好,单休,中歺有䃼贴,8一5点,工资5千一5千5,最好住在仓库,有时来货方便点能吃苦耐劳,听从领导安排。地址:南大研究生院(公交站台),联系人:吴主管。
箱车库管
招聘箱货司机和库管各1名。库管要求50岁以上,持有驾驶证,负责货品入库出库登记及库房整理。箱货司机需熟悉箱货驾驶,负责市场货品配送运输。库管月薪4000元,工作时间7:00-17:00;箱货司机月薪4500元,工作时间6:00-17:00。工作地址在凯兴启明农贸市场。招聘有效期至7月1日。
材料员
5000-7000元/月
采购材料员月结全职
一、有做过华住/锦江平台的采购!
二、主要职责:
1、材料采购管理
- 根据施工进度、施工图纸、项目预算,统计所有装修材料量,出具材料申购单。
- 负责主材、辅材、五金、卫浴、家具、灯具、电器、耗材等全品类采购询价、比价、议价、下单。
- 熟练操作华住购平台集采下单(全季固装、活动家具、卫浴、瓷砖、地板、电器、五金挂件等官方品牌采购)
- 筛选、管理供应商,跟进交期、质量、售后,控制材料成本
材料台账与数据管理
- 建立完整材料采购台账、入库台账、出库台账、供应商台账。
- 每日更新材料进度、到货进度、欠料清单,及时报给项目经理
司索工叉车工
招工简章由于港口生产需要,现招收港口以下工种司索工(数名)1.年龄35-50岁,身体健康,持有效身份证2.日工资260元/天3.月工资8000元左右/月工作内容:装卸,摘钩挂钩物资工(数名)1:年龄59以下,身体健康,持有效身份证2:月工资4500元3:管吃管住,早中晚三顿饭长白班工作内容:就在现场场地,骑着三轮车收拾一下现场遗留的物资角木和绳子网子什么的,苫布破了用胶带或粘贴补丁贴布。规整一下垛边的东西,走完的货垛的苦布风刮开了加固一下系一下绳子。钉钉木托盘用手电钻打钉,活很轻。叉车工(2名)1.月工资6000元2.管吃管住,早中晚三顿饭长白班工作内容:必须要有质检局颁发的N1有效证书,驾驶3.5吨油叉,港里边打杂,回收物资。班车接送提供宿舍投保意外险发放劳务用品电话同步工作地点:天津
库管
九点面试井号诺冉要4人普工仓管要有叉车证要接受出差的,需要去客户端出差;员工20一小时日结18岁—40岁。,力气大一点的;住宿安排酒店,工期5个月,。首月3元一天。。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责:
1. 科学规划生产计划,保障生产任务按时达成。
2. 维持生产现场规范有序,落实安全生产要求。
3. 监督生产环节的操作流程,确保技术应用正确且安全。
4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。
5. 按周期开展生产设备的维护与检修,保证设备稳定运转。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标。
2. 熟悉生产作业流程,具备问题识别与解决的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4. 重视产品质量控制,能够严格执行质量标准,确保产品达标。
工艺工程师(电主轴)
8000-15000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计装配工艺
岗位职责:
1. 负责电主轴、主轴电机、无框电机的工艺规范管理与持续优化。
2. 负责质量问题的追踪处理及闭环改进措施落实。
3. 与销售、研发、质管、采购、机加等多部门协同协作,参与并主导技术攻关与新产品的导入工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力。
3. 熟悉三维制图软件操作,能熟练应用于实际工作中。
服装跟单专员5000+
4000-7000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责:
1、负责制作报价单和销售合同、对账、开票及收款等。
2、负责订单下达、工艺衔接、订单跟进、发货安排、物流跟进及异常处理。
简单的说,就是这个跟单客服不需要销售,只需要把销售人员的订单在生产端口、采购端跟进好,为销售人员提供有利的品质交期保障。
二、任职要求:
1、大专及以上学历。
2、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作,做事效率高、条理清晰。
3、有良好的文字处理、语言表达、沟通协调能力和较强的订单跟进能力。
4、性格开朗,工作认真细心,有责任心,上进心强。
5、有礼品、服装、印刷、加工等板块的跟单经验优先。
6、优秀应届生可培养!
三、福利待遇
1、入职缴交五险;
2、享有中秋、婚、育等各种礼金;
3、享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台;
4、底薪(4K-5K)+满勤+提成,综合5-7K
海外工艺工程师 (MJ040400)
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良六西格玛DOEFMEA量产工艺
岗位职责:
1. 作为量产环节的核心负责人,全面主导并协调量产产品在技术层面的问题处理,推动良率与生产效率的持续提升,实现制造成本优化
2. 分析识别生产流程中的潜在失效风险,并提出有效的预防与控制方案,制定过程及产品技术规范
3. 深度参与新产品研发阶段,主导产品可制造性评估及向量产阶段的平稳过渡
4. 主导新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的可制造性验证工作
5. 负责维护和更新量产所需的技术文档(如BOM,CP,PFC等)
本科或硕士学历,专业方向为电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等相关领域
主导锂离子电芯、模组及电池包在生产过程中的各类技术难题解决,通过系统化改善手段提升产品质量、产出率及生产效能,从而降低整体制造成本
覆盖从新产品导入、量产实施到市场客户反馈问题的技术闭环管理,全程参与产品的生命周期技术支持
任职要求:
1. 学历与经验:化学、自动化、机电、材料等相关专业本科及以上学历,具有3年以上在锂电池、半导体或汽车行业(总装工艺方向)的工作经历
2. 语言能力:普通话流利,具备良好的英语沟通能力,拥有项目管理相关经验者优先
3. 综合素质:性格积极乐观,责任心强,富有热情,具备优秀的团队协作意识、活跃的思维方式、创新精神以及带动团队的能力
【机器人】运动控制工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科服务机器人人形机器人机械臂六轴
岗位职责:
1、负责机器人底盘系统(含人形、四足、轮式)以及机械臂、灵巧手等执行机构控制模块的算法设计、开发与调试工作。
2、开展六轴机械臂运动控制系统研发,涵盖轨迹规划、逆运动学计算、碰撞检测及动态环境下的避障策略设计。
3、开展机器人路径规划、轨迹生成、障碍物识别规避、行为决策等核心算法研究,参与闭环控制系统的搭建与性能优化。
4、针对不同应用场景,对路径规划与控制算法进行适配性优化与工程落地应用。
5、结合客户实际需求与项目研发进展,协同制定机器人交付测试方案及实施计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括计算机、自动化、电子信息、人工智能、机器人、机械电子、控制工程等相关方向。
2、具备3年以上机器人领域相关项目经验。
3、精通路径规划、轨迹优化、行为决策类算法,具有运动规划与仿真建模的实际能力。
4、熟悉常用运动规划库及优化工具的使用与集成。
5、掌握贝叶斯决策理论、马尔可夫决策过程、强化学习等智能决策方法。
6、熟练运用主流编程语言,具备扎实的编码能力与良好的代码规范习惯。
7、拥有嵌入式平台算法部署与开发经验。
五金生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
设备技术员
1-1.2万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验制药/医疗设备经验
岗位描述:
1、承担设备及仪器的维护与修理任务,依据设备运行状态,迅速精准定位故障原因并实施修复。
2、牵头推进设备优化升级工作,保障设备稳定运转,降低因设备异常对生产造成的影响,助力提升整体生产效率。
3、负责新进设备和仪器的到货接收、安装调试、验收确认及相关操作培训,并提供必要的技术指导支持。
4、参与构建并持续完善设备管理信息化体系。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,具有10年以上相关领域工作经验。
2、工科背景,如机械类、工业工程等专业,机电一体化或电气自动化专业者优先考虑。
3、拥有2~3年以上注塑或挤出类设备运维经验,具备医疗行业设备操作经历者更优。
4、具备扎实的设备维修实践积累,能够从系统层面提出设备管理优化方案。
5、工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力。
设备维修工程师
1.2-1.5万元/月
设备维修养护工程师设备维修工程师新能源锂电设备经验2年内推
1.负责或协助区域设备DT、YU、MOH等关键KPI指标达成,原因分析、改善及追踪;
2.组织/参与区域新拉建设相关工作(技术协议、3D评审、FAT、安装调试、Qualify、TR、爬坡、验收);
3.组织或协助区域设备/工夹具故障和预防性维护管理,确保其稳定性;区域设备备件管理、设备易损件寿命管理;参与设备报废评估及输出评估报告;生产设备维护维保工作的落实,确保生产设备的可靠性,以满足车间产能目标的达成;
4.对区域TPM的执行及优化
5.对生产设备改善,确保安全,提升优率/效率,降低DT/能耗;参与产品质量问题分析和解决,参与相关产品/工艺的讨论和验证;疑难故障问题支持解决;
6.组织/参与区域人才培养,技能提升、人才备份输出
7.备品备件库存建立及主数据优化;
8.负责区域设备人员安全及合规。
任职资格:
1.全日制大专以上学历,电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2.熟悉锂电行业设备的工作原理及生产工艺、熟悉KUKA、ABB、FANUC等机器人调试、熟悉TPM、熟悉常规机械电气元件选型和使用:
3.逻辑清晰,具备较强的工作汇报能力和向上沟通、向下管理技
巧;
4.3年以上锂电设备维护及设备管理工作经验。
(以上岗位可内推)
栏目概述
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