招聘仓管员。年龄要求为25至45岁。学历要求为大专以上。薪资范围为5500至6500元。提供免费住宿和成本价食堂。享有节假日礼品和夜班补贴。试用期购买五险一金。招聘人数为3人。工作地址位于圣泉街道七星路202号九龙考场旁。

招聘建筑及市政工程驻场成本风控主管。薪资为8000-12000元/月。岗位职责包括常驻项目施工现场，负责动态成本管控、成本核算与风险预警。核查工程量真实性，防范结算纠纷。协助审核分包与采购单价，审核支付申请，优化分包成本管控。配合项目经理、施工班组、甲方及审计单位工作，监督成本管控制度执行，解决现场问题。任职要求为大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、市政工程等相关专业。具备1年以上建筑或市政工程项目成本造价、现场风控管理经验，有工地驻场经历者优先。熟悉房建、市政道路、给排水管网等工程施工工艺、定额标准及管控流程。具备现场核查、数据审核与风险排查能力，成本数据敏感度高，能独立统筹项目驻场成本风控工作。原则性强，责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调、问题解决与抗压能力。能适应工程项目驻场工作，服从项目调配。福利包括驻场补贴、年终奖金、医社保。工作地址为厦漳泉区域。应聘者可电话联系黄经理。联系地址为莆美镇双溪里249-250号。

招聘仓管员。薪资为5500-7000。要求吃苦耐劳，有经验者优先，具备良好沟通能力和团队意识。

招聘仓库管理员。年龄要求20至40岁，男女不限。要求身体健康，责任心强，对数据认真仔细，有经验者优先。熟悉办公软件，会制表。薪资待遇为底薪加提成加绩效。实行单休制度。

招聘建筑及市政驻场成本风控主管。薪资为8000-12000元/月。岗位职责包括：常驻建筑、市政工程项目施工现场，全面负责项目动态成本管控，跟踪各项成本支出，定期完成成本核算与对比分析，预警超支风险；核查施工内容与工程量的真实性、合规性，杜绝计量风险，防范结算纠纷；协助开展劳务分包、专业分包、材料设备采购的单价审核与报价比对，审核分包进度款与结算款支付申请，核对工程量一致性，防控超付、错付风险，梳理并优化分包履约成本管控方案；配合项目经理、施工班组、甲方及审计单位开展工作，对接成本风控相关事宜，监督成本管控制度落地执行，及时解决现场成本管控突发问题。任职要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、市政工程等相关专业，具备扎实的专业知识；1年以上建筑、市政工程项目成本造价、现场风控管理经验，有工地驻场工作经历者优先，熟悉房建、市政道路、给排水管网等工程施工工艺、定额标准及管控流程；具备较强的现场核查、数据审核与风险排查能力，成本数据敏感度高，能精准识别成本漏洞与合规风险，擅长动态成本管控与数据分析，可独立统筹项目驻场成本风控工作；原则性强，责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调、问题解决与抗压能力，能适应工程项目驻场工作，服从项目调配，廉洁自律，恪守职业操守。福利包括驻场补贴、年终奖金、医社保。工作地址为厦漳泉区域。应聘者可电话联系黄经理，地址为莆美镇双溪里249-250号。

岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，掌握张力控制与纠偏系统原理，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力：具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力，能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备较强的学习意愿与能力，能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：可接受两班倒工作安排，具备良好的抗压能力 8. 视觉能力：具备相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用

工作职责 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化作业，熟悉各岗位工作内容与运作环节； 2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会，持续提升个人技术能力与实践经验； 3、全面了解企业产品制造过程和技术规范，掌握操作规程与安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题，迅速实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急事项或临时交办的任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现确定具体岗位及薪酬标准。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识，态度积极，心理素质良好，能承受一定工作压力； 3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。 薪资待遇： 1、薪资可面议，依法缴纳五险一金，享有生日、节日福利，每月休息4天； 2、提供住宿安排，房型为2-4人间，配备空调、洗衣机等生活设施。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统） 设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理

1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息，积累适用于卫浴产品表面处理的核心技术资源； 2、依据新项目的技术需求，配合制定可行的技术路线，执行样品试制与测试工作，并对测试数据进行分析与整理，形成技术预研报告； 3、针对项目推进过程中涉及的新技术及创新性内容，完成相关专利的撰写与申报工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，材料、物理、化学化工等相关专业背景。 2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力及抗压能力

，思明区黄厝，打扫一个小店面的表面卫生，店里不是脏，主要昨晚客户喝醉酒撞到了。流些血在地板，把清理下就好，正常一小时就能搞完，也算3小时的，到手1百，要接打电话联系

今天八点到，銮井花园3地块，集美区，开荒保洁30一个小时，三个小时起，会做的在来一个现金。

柴火鸡招一个杀鸡人员，工资待遇从优，

急聘临时厨工1名，计时，联系电话： ，地址：同安工业集中区湖里园98号

今晚七点，思明莲前西路需要2小时保洁90元，有姐妹接单的吗？。

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

招聘库管：30岁以上，男女不限，能吃苦，工资4000+，联系电话，工作地址：呼市凯德茂附近

招聘仓管员。薪资为5000元以上每月。要求具备1年以上仓管工作经验，持有叉车证并能熟练驾驶叉车。

招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。要求工作认真，责任心强，具备服务意识和良好的沟通意识。

招聘仓管员，薪资为6500元以上每月。工作内容包括管理仓库物料，完成日常收、发、存、点数工作，登记库存数据、整理单据，定期盘点库存，合理规划货品摆放，做好物料保管工作。

岗位职责： 1、负责绘制产品装配图及零部件图、模型图的绘制； 2、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认，建立BOM表； 3、了解选型，了解机加工工艺，并进行现场跟踪； 4、协助对机械零部件的质量检查； 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、1年以上工作经验，熟练使用常见的绘图软件（不招实习） 3、有机械图纸和模型图绘制经验，能独立完成制图的能力； 4、细致耐心、做事严谨、较强的沟通能力、责任心强，自我驱动强； 5、有大型运动控制设备机械相关工作者优先。 晋升通道：助理机械工程师—机械工程师—中高级机械工程师

公司主要从事木制品包装生产销售，招有经验的生产储备干部，有叉车证优先

1、依据生产计划，合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。 2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组建设，通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。 任职要求： 1、具有中专、高中或同等及以上学历。 2、具备2年以上食品行业相关工作经验。 3、掌握班组管理的基本方法与技能。 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。

岗位职责: 1. 开发并持续优化生产流程，保障产品品质达到既定标准。 2. 实时监控生产工艺参数，确保制程稳定可靠。 3. 对生产数据进行系统分析，提出切实可行的流程改善方案。 4. 配合处理生产过程中出现的技术异常与难点问题。 5. 负责生产工艺文件的维护与版本更新。 任职要求： 1. 具备较强的故障排查能力，可独立应对和解决生产中的技术挑战。 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3. 熟悉制造流程运作机制，能够基于实际提出有效优化建议。 4. 精通相关专业软件及工具操作，例如CAD等。 5. 对工艺细节敏感，具备快速识别问题根源并实施对策的能力。

岗位职责： 1. 负责亿联新产品全流程跟进，涵盖新品评审、生产进度追踪、试产总结、客户反馈收集及问题闭环管理，直至顺利转入批量生产，并将关键管控要点归纳至产品清单，用于指导产线规范化作业； 2. 承担系列产品的制程异常处理与客户投诉分析，制定有效改善对策，并持续更新完善产品相关技术资料； 3. 主导回流焊工艺管控工作，包括测温板分类管理、使用次数控制、温度参数设定、测试规则建立以及特殊元器件耐温标准制定，从数据采集入手，系统整理并形成标准化内部管控规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，掌握SMT各工序工艺流程及常规质量控制方法； 2. 具备贴片机实际操作经验，可独立完成多种异形元件的程序调试工作； 3. 熟悉SMT产品设计规范，能结合具体产品进行可行性分析与优化建议； 4. 熟知SMT制程中常见异常的处理流程，具备较强的现场问题解决能力。

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理经验，全面掌握服装生产各环节流程，拥有供应链及采购管理实操经历； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划，确保交付时效； 3、统筹订单生产安排，协调并落实至各加工生产单位； 4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验； 5、对接供应链资源，开发优质供应商，并定期开展绩效评估与考核； 6、具备出色的规划、指导与决策能力，善于跨部门协调与组织管理，能有效解决加工厂与公司间的各类问题，指导跟单人员高效应对异常； 7、推动供应链体系流程持续优化，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业工作背景者优先； 3、精通采购机制与成本控制，熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力； 4、具备良好的合同谈判与签约技巧，决策判断力强，具备优秀的计划组织与自我管理能力； 5、为人诚信正直，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识与管理能力。

1. 高分子材料的创新性应用与技术研究 2. 负责高分子材料相关专利的撰写与整理 3. 开展新型高分子材料的技术情报收集与市场调研 任职要求 1. 具备扎实的高分子理论基础，熟悉高分子材料的应用场景及加工工艺 2. 实践能力突出，逻辑思维清晰，具备积极进取的工作态度 3. 研究生入学前有相关行业工作经验者优先 4. 毕业课题方向与高分子材料应用及加工相关者更优，如发泡材料、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

1、根据客户图档、DFM报告、模流报告和生管计划，进行较复杂模具3D设计和2D设计审核指导、模具DR检讨，输出模具工程图档和BOM清单，确保及时、高质完成设计工作； 2、根据模具修改模单完成较复杂模具的3D和2D设计指导，输出模具工程图档和BOM清单； 3、参与较复杂模具试模问题检讨，提出改善建议； 4、完成较复杂模具经验总结和固化； 5、制定和完善模具设计的流程、标准及规范，保障技术、经验的固化与推广； 要求： 1、精通模具结构、设计相关专业知识，熟悉模具加工； 2、优秀的模具设计能力及良好的模具问题解决能力 3、良好的CAD、UG绘图工具操作能力、PPT办公软件操作能力； 4、良好的沟通和培训、辅导能力。 5、了解塑胶成型技术及产品开发流程； 6、6年以上相关岗位工作经验 7、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督执行ISO9001及TS16949质量体系要求，落实首检、巡检与终检，及时发现并解决制程异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理，排查设备与作业安全隐患，杜绝违章操作，保障安全生产 4.指导员工规范操作消声器、排气管等汽车零部件的冲压、焊接、装配等关键工序，提升作业标准化水平 5.协同工艺、品质部门推进降本增效改善项目，参与工时优化、良率提升及材料损耗控制 任职要求： 1.有3-5年汽车零部件或机械制造行业生产管理经验，熟悉消声器/排气系统产线者优先2.具备基础识图能力及现场问题分析能力，能熟练使用常用检测工具和办公软件3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能适应制造业倒班节奏4.最低学历：中专/技校及以上，持有效特种作业操作证（如焊工证、叉车证）者优先 5.认同“细节成就品质”理念，认同公司以客户为中心的服务宗旨

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。