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其他生产营运人员1-3年硕士航天器航空器
岗位职责: 1、对外:作为技术端与整机厂商的对接窗口,负责需求的识别与拆解,主导整体技术方案设计,开展客户侧技术问题的诊断与解决,并推动新技术在客户端的应用落地; 2、对内:作为技术总负责人协同项目团队各职能模块,推进产品从概念设计到系统开发、测试验证及适航取证的全流程工作,保障产品符合客户与市场双重要求; 3、作为SPP关键成员,与销售团队及项目经理紧密协作,形成能力互补,共同高效达成SPP各项任务目标; 4、主导航空电池产品平台的战略布局,综合市场需求、客户期望、行业规范、企业标准及技术储备等因素,制定具备市场竞争力的产品发展路径,并牵头组建公司级平台项目,打造高性能标准化产品。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,专业方向包括电化学、机械、电子电气、BMS、航空等相关领域; 2、掌握电芯或系统基础理论知识;至少精通电芯设计、系统设计、结构设计、电气设计、BMS等某一领域的专业知识; 3、具备1年以上相关工作经验,有电芯/结构设计、系统开发、BMS开发或产品解决方案背景者优先考虑; 4、思路清晰,分析能力强,具备良好的沟通协调能力,工作主动性强、执行力高,能适应中等强度的出差安排。
开发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计制图设计
1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作; 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的绘制及跟进; 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调; 4、负责所辖设备相关工装、夹具的设计与实施;
厦门思明区招工长/工程师(采矿工程师)
6000-10000元/月
工长采矿工程师
厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)
材料工程师1-3年本科高分子材料相关专业橡胶材料经验材料改性经验
岗位职责: 1、开展超临界发泡鞋材(包括大底、中底)的技术开发工作; 2、制定研发方案,按计划实施实验,并完整记录实验过程与数据; 3、对实验结果进行整理分析,判断技术路径的可行性与应用价值; 4、在项目推进中识别技术难点,提出有效改进措施,保障研发进度; 5、编制实验总结、技术资料及相关专利文件。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向为高分子材料、材料科学、有机合成等相关领域; 2、具有3年及以上相关工作经验,熟悉聚酯或特种聚酯合成研发者优先考虑; 3、熟练掌握实验设计、优化方法及常用数据分析工具的应用; 4、具备较强的沟通表达能力、创新意识、问题分析与解决能力,以及材料或化工类研发实践能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专仓储项目供应链项目WMS系统
职责关键字:仓储运营、原材料仓储管理 1. 外包服务管理与收发存过程监管,确保订单高效执行: 负责结构件外仓外包服务商的日常运作监督,全面把控物料“接收-储存-防护-拣选-配送-发出-盘点”全环节作业流程,推动标准化体系建设。主导外仓作业链条的规范化升级,保障操作合规、库存数据准确,提升备料响应速度与订单履约能力。 2. 运营质量提升:聚焦备料异常、品质控制、库容优化及风险防范: 持续改进外仓运营管理效能,重点管控备料偏差、来料质量、空间利用效率及作业安全风险。组织实施仓储端的质量管控与风险预警机制,推进备料过程中数量、品质问题的追溯分析与闭环整改;协同生产、品质等相关部门提前识别供料隐患,预防错配、漏发、物料损毁等情况,支撑产线稳定运行。 3. 跨部门及外部协作联动: 作为结构件外仓的主要对接角色,有效衔接内部生产、采购、供应链、品质等职能单位,并与外部仓储服务商保持高效沟通,统一业务标准,及时传递需求与异常信息,推动问题解决与流程落地。不断提升外仓物流支持能力,精准匹配生产供应节奏。 4. 服务商绩效评估与运营复盘: 搭建并落实外仓服务商关键指标监控与考核体系,定期开展运营数据分析与成效回顾,驱动改进措施实施。同步强化作业效率与成本精细化管理:优化备货拣选路径、出库流程设计,保障出库准确性与时效性;统筹SKU布局规划、包装材料使用及能源消耗控制,实现降本增效目标。 5. 标准化流程更新与专项项目推进: 持续完善仓储标准操作程序(SOP)及相关作业指导文件,牵头实施重点优化项目(如流量计费上线、拆单备料模式推行等)。通过周期性运营数据复盘,深入挖掘作业瓶颈,制定切实可行的改善方案,推动外仓整体运营质量与效率稳步提升。
其他生产营运人员月结经验不限本科英语
KEM(设计变更通知)创建及数据支持 DMU(数字模型单元)布置校核与KEM生成 导出Dialog TEO数据用于主清单生成 EPDM KEQS与Dialog文档预审,支持后续评估 FLK与FLC阶段BOM(零件清单)完整性及成熟度一致性核查 工程变更过程中的质量审核 工程变更相关信息的采集与传递 教育背景/专业要求 学士或以上学位,机械工程、车辆工程或相关工程类专业 工作经验 至少3年汽车行业从业经历 具备德国整车或零部件企业工作经验,熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先 功能知识与技能要求 掌握整车及零部件结构原理相关专业知识 熟练使用CAD软件,具备NX应用能力者更佳 了解汽车领域工程变更管理流程 具备中英文或中德文双语沟通能力 具有良好的团队协作意识 具备较强的沟通表达及跨部门协同能力
材料工程师1-3年硕士半导体经验材料选型经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经
1、关注并研究国内外晶体行业的发展趋势及相关项目调研工作; 2、参与或主导公司晶体生长项目的实施与推进; 3、参与或承担国家、省、市级科研项目的研发任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,材料学、物理化学、凝聚态物理等相关专业; 2、具有2年以上激光晶体、非线性光学晶体、磁光晶体等晶体生长及工艺研发经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、依据技术规划与研发规范,搜集项目前期资料并统筹可行性分析,保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发规范,编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议,确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发规范,搭建功能样机,实施功能测试与可靠性验证,保障技术研发落地。 4、依据技术规划与研发规范,开展生产工艺适配性评估,主导技术转移全过程,推动技术成果高效导入生产。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。 3、掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
其他生产营运人员经验不限本科机器人算法
岗位职责: 1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人系统进行参数调优,优化运行轨迹、速度等性能指标,提升作业精度与效率。 2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套设备的现场安装工作,涵盖机械结构装配与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。 3、系统集成。将机器人系统融入整体生产线架构中,实现与其他自动化单元的联动协作,例如与输送线、检测传感器等设备配合,搭建高效稳定的全自动作业流程。 4、故障排除。在机器人发生异常时,具备快速定位问题的能力,包括电气问题、机械损伤或软件逻辑错误,并采取有效措施恢复系统运行,保障产线连续稳定运转。 岗位要求: 1、专业知识方面 - 深入理解工业机器人核心技术,涵盖本体结构、运动学原理(如坐标变换、工具中心点设定)及动力学特性(如负载分析、重心计算)。 - 掌握自动化控制系统知识,熟悉PLC编程技术,能编写控制程序实现机器人与外围设备的信号交互(如PN通信配置、子站设置、多轴协同控制)。 2、编程能力方面 - 精通主流机器人编程语言,如RAPID(应用于ABB品牌)、KRL(应用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。 - 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计路径规划方案,如拆码垛逻辑、视觉引导定位程序等。 3、设备操作与维护能力方面 - 能熟练操控工业机器人完成各类操作任务,包括手动示教、自动模式运行等。 - 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油脂,依据报警信息和运行日志判断故障成因并处理。
制程技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、针对生产线反馈的异常问题,第一时间赶赴现场进行分析与处理(坚持三现原则:现场、现实、现物),需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通,并最终以邮件形式完成信息同步; 2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集,监督并指导现场工艺的执行情况,确保操作规范落地; 3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理,严格按照故障闭环流程跟进,确保问题有效解决; 4、主导制程异常问题的应对:完成问题分析与定位,制定四品处理方案,执行临时EC、封库、解封等措施,并推动实施与改善闭环; 5、落实工程变更指令,完成工艺文件的维护更新,跟踪EC在生产中的导入与执行;识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会,推动改进措施落地; 6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护,配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作,跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈; 7、参与首量阶段评审会议,协同NPI团队完成首量产品的交接工作; 8、每周整理典型问题案例,制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀; 9、每周对生产质量数据进行统计分析,识别共性缺陷并组织分析处理,主导推动根本原因解决,持续提升生产直通率; 10、组织量产产品首次生产的产前准备会议,确认量产首件单的合规性与准确性; 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先; 2. 专业知识及经验:熟练掌握数模电路原理,能运用PDCA方法开展分析与改善;熟悉网络数通产品架构(IPv4/IPv6),具备基础英语读写能力; 3. 工作经验:具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验; 4. 基本素质与技能: A、精通数字模拟电路分析与优化,掌握网络通信产品软硬件基础架构,了解行业技术发展趋势; B、熟悉网络通信产品生产工艺流程,熟练运用PDCA工具进行问题分析,并输出统计分析报告; C、具备扎实的电子技术基础,拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力; D、熟练操作电脑,掌握Office等办公软件,能够高效处理数据分析与汇报工作; E、工作积极主动,作风严谨踏实,能适应生产需要的加班或夜班安排
福建南平闽北光译菜招丁板一名,工资5500一7500,住宿,单间宿舍。
5500-7500元/月
配菜包住1-2人月结
闽北光译菜招丁板一名,工资5500一7500,住宿,单间宿舍。
南平
7月18日 16:00拨打电话
福建南平到宿迁四川内江到山东菏泽广西崇左到安徽滁州广西崇左到南通
小工
福建南平到宿迁四川内江到山东菏泽广西崇左到安徽滁州广西崇左到南通
南平
7月18日 15:40拨打电话
有施工过饮用水蓄水池工作经验优先,会懂电脑
8000-9000元/月
施工员1-2人月结
有施工过饮用水水厂经验优先
鸭场养鸭子
5000-6000元/月
养殖员包住1-2人月结
40-58岁 会开电动三轮车 招一人,工资第一个月5000,第二个月以后加伙食费500 要做事认真,服从安排 包住不包吃,长期的来
南平建阳区招叉车工
100-200元/天
叉车工3-6个月1-2人月结长期
南平市建阳区招叉车工
南平 建阳区
7月18日 15:31拨打电话
苏州吴江区招聘工程师岗位。工作地址位于省MAX科技园30幢。
工长工程师
招聘工程师岗位。工作地址位于省苏州市吴江区MAX科技园30幢。
苏州 吴江区
7月18日 15:57拨打电话
工长钢筋工
金塔核工业公司直招一位钢筋工工长只管现场不翻样,工期至少两年,冬季不停工,月薪1.5千,工资有保障,非诚勿扰,有意向的的咨询我[勾引][勾引]。
酒泉 金塔县
7月18日 15:54拨打电话
内蒙古乌海公司需要中级工程师证,乌海本地。联系电话
工长工程师
公司需要中级工程师证,乌海本地。联系电话
乌海
7月18日 15:53拨打电话
电工
5000-8000元/月
电工机电工长期包住6-10人月结低压电工证
(1)用万用表检测电压电流,(2)用温度仪检测温度湿度,(3)风量仪检测空调风量,(4)用照度计检测机房照明亮度。(5)红外成像仪检测设备工作温度。(6)测试消防,机电,暖通。(7)测试柴油发电机组应急启动,及其工作状态。(8)其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差
工长工程师
招聘二级工程师1名。工作地址位于辽宁省营口市老边区(原营口钢铁)。薪资福利包括五险、免费住宿、福利食堂和单体。
营口 老边区
7月18日 15:45拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定; 2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量; 3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平; 4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转; 5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先; 2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划; 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
生产跟单大专
1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下,做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况,做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜,发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力,性格开朗。
厂长/主管10年以上本科
工作职责 负责辅料、包材、劳保用品等供应链资源及OEM生产单位的统筹管理,同时承担食品原料组人员管理与团队发展建设工作。 任职资格 具有大型食品企业供应链管理实践经历,具备带领团队达成既定目标的能力与经验。
机械制图技术员
6000-11000元/月
机械制图员5-10年大专
机械制图员(2人) 一、岗位职责 1、主要承担机械设备的日常管理,开展设备巡检、维护、检修技术指导与监督工作,协助推进生产流程及工艺优化相关事务; 2、负责编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划; 3、参与或牵头公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建及扩建项目等相关工作; 4、负责机械类设备各类技术资料的汇总、整理与归档管理; 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验; 2、熟练掌握AUTOCAD等绘图软件,能够高效使用OFFICE办公软件; 三、福利待遇 1.五险一金; 2.月休4天; 3.提供食宿
设备经理(J11385)
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收
岗位职责: 1、确保设备安全稳定运行,维持设备在最佳工作状态。 2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员。 3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划,并推动落实执行。 4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。 任职要求: 1、具备5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,能对维修人员进行技术指导。 2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验,具备较强的综合分析能力,善于组织协调和处理实际问题,具备良好的协作意识。 3、责任心强,工作积极主动,恪守职业操守
厂长/主管经验不限大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责: 1. 根据工厂实际运营情况,统筹生产任务安排与安全生产规划; 2. 制定并下达生产计划与工作目标,确保各项任务有效落实; 3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作; 4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题; 5. 执行每日交接班会议制度,复盘分析前一日生产运行状况; 6. 布置当日生产任务,明确重点事项,保障生产安全有序开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,饲料生产相关专业者优先考虑; 2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力; 3. 拥有5年以上现场管理经验,熟练操作常用办公软件; 4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求); 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力; 4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
生产储备生/干
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专现场管理
工作职责 1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化作业,熟悉各岗位工作内容与运作环节; 2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会,持续提升个人技术能力与实践经验; 3、全面了解企业产品制造过程和技术规范,掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标; 5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务; 6、经3-6个月培养期后,根据表现确定具体岗位及薪酬标准。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑; 2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力; 3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。 薪资待遇: 1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日、节日福利,每月休息4天; 2、提供住宿安排,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
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