应届生-生产储备干部（电子厂直招）
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k）
岗位职责：
1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专大学英语六级大学英语四级
岗位职责：
1、在生产一线进行轮岗实习，掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识，全面了解各生产环节的运行机制；
2、协助生产主管制定生产计划，结合订单需求、设备产能等要素，科学安排生产任务及人员排班；
3、负责生产现场的日常运营，监督员工执行标准作业规范，保障生产秩序，确保现场环境安全、整洁；
4、收集并整理生产数据，对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析，提出优化建议，持续提升生产效率与经济效益。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品相关专业优先；
2、具备良好的英语或其他外语能力者优先，踏实肯干，原则性强，具有较强的主动性；
3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘；
4、能接受公司工作调配安排；
5、熟悉ERP系统操作，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。
薪资福利参考：5k+/m，13薪，公司提供住宿，设有福利性自助食堂，缴纳五险一金，发放节日礼品等。
Base：国内分公司/海外分公司，单休（固定周日休息）
直接上级：厂长
材料工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限大专高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
岗位职责：
1、利用仪器仪表开展设备腐蚀状况的检测与分析；
2、负责工作单的相关筹备与整理工作；
3、QC见证：核查施工后是否符合工艺标准（如涂层、衬胶等）；
4、监督施工单位在安全与质量方面是否达到电厂规范要求；
5、负责相关工作的组织协调与推进。
岗位要求：
1）大专及以上学历，化学、金属材料等相关专业，具备化工、涂装、防腐等相关工作背景；
2）具有电力行业腐蚀现场经验者优先；
3）熟练使用办公软件，能适应现场工作环境，责任心强，服从安排；
补充说明：提供住宿，水电宽带全包，配备空调、热水器、衣柜。设有通勤班车，入职即缴五险一金，双休，购买商业保险，享有年终奖金、节日福利、生日福利及带薪年休假等。
助染剂技术应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技涤纶锦纶针织梭织前处理助剂
工作地点：广东潮汕地区、福建泉州
任职要求：
1、大专及以上学历，纺织化工、精细化工或染整相关专业；
2、具备印染厂技术岗位工作经验，掌握染色工艺流程及助剂应用知识；
3、沟通表达良好，富有亲和力，具备较强的协调沟通与团队合作意识；
4、工作积极主动，作风认真踏实，责任心强。
岗位职责：
1、配合业务人员开展产品推广工作，助力销售业绩增长；
2、组织开展产品技术培训，参与制定推广方案；
3、提供现场工艺支持，解答客户技术咨询问题；
4、参与行业技术互动，推动新技术的引进与应用。
资源护航：
1、配备系统的行业技术技能培训体系，助力能力提升。
2、提供公平透明的晋升机制，发展空间广阔。职业发展路径：项目组负责人、技术管理岗等。
3、健全的薪酬福利制度，涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育保险，并补充商业意外险，保障出行安全。
热处理技术员/工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限大专
⼀、岗位职责：
1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。
2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用，进行异常问题的分析与处理。
3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。
4、开展产品热处理工艺的改善与技术分析工作。
二、任职要求：
1、材料学、热处理、机械制造等相关专业背景，具备大专或以上学历。
2、有同类岗位工作经验者优先录用，2020-2025届相关专业应届毕业生亦可培养使用。
研发管培生（英语优秀）
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限功能食品休闲食品饮品功能饮料茶饮
岗位职责：
1、参与饮料产品的开发与创新工作，负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定；
2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程；
3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作；
4、配合市场部门开展市场调研，并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求：
1、硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业，具有海外学习经历者优先；
2、具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程；
3、工作积极主动，责任心强，动手能力强，具备良好的创新意识和思维能力；
4、熟练使用办公软件，有意愿在饮料行业长期发展。
数字化产品工程师-ME
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科MES系统
岗位职责：
1. 明确项目目标，带领团队按期高质量达成交付成果，确保客户认可与满意。
2. 管理用户需求，协同IT部门调配资源，保障需求有效落地。
3. 配合咨询工作，识别开发与实施过程中的潜在风险，定期召开会议跟踪项目进展。
4. 推动部门在数字化项目执行能力上的持续提升，组织项目管理经验交流，优化相关流程。
5. 统筹中心及基地层面的数字化活动实施，促进部门内数字化意识与能力建设。
6. 负责软件需求信息整合及原型方案设计。
岗位要求：
1. 具备6年以上数字化项目管理与交付经验，主导过不少于100万的单体项目，累计完成3~5个交付项目，其中至少2个为独立负责项目。
2. 具备出色的沟通协调与执行力，能够独立分析并制定数字化项目落地方案。
3. 有较强的数字化项目推进能力，以结果为目标，全面把控项目执行细节。
4. 拥有MES、TPM、MOM等生产类软件项目交付经历者优先考虑。
5. 具备软件开发背景或持有高级项目管理证书者优先。
6. 可接受国内或海外出差安排。
7. 熟练掌握Axure等原型设计工具及常用BI软件操作能力。
产品品质工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QE
岗位职责
1、负责制程异常的判断与原因分析
2、制定检验标准及相关作业方法
3、处理客户投诉异常，并完成8D报告回复
4、跟进客户验货报检信息进度
5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善；参与厂内规格设定
6、整理SPC/MSA资料并提交客户
任职条件：
大专及以上学历，熟练运用QC七大手法与8D报告撰写，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备同行业质量工程师经验者优先考虑。
（面试时间2月26日正月初十）
MI工程师 (MJ001885)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年本科设计
一、任职要求：
1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，有3年或以上PCB/载板产品设计相关经验；
2、掌握PCB/载板生产工艺流程及阻抗计算方法，能够独立与客户对接并处理工程技术问题，准确理解客户工程资料并编写EQ文件；
3、熟练操作Genesis、InCAM Pro、InPlan等专业设计软件及相关工具；
4、具有较强的逻辑分析能力，能适应一定工作压力。
注：经验稍欠缺者可申请助理工程师岗位
二、岗位职责
1、审核工厂与客户提供的文件，解析工程资料内容；
2、评估产品技术信息，与客户进行沟通并提出可行的技术解决方案；
3、编制生产加工指导文件，完成文档的标准化处理。
三、我们提供
完善的薪酬福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等；
入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。
生活条件：
1. 住宿：公司为员工配备宿舍，配备基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间，全天候供应热水。
2. 餐饮：公司提供免费工作餐，菜品丰富，荤素搭配合理，营养全面。
3. 娱乐：定期举办各类文娱活动，丰富员工业余生活。
培训学习：
1. 搭建以能力成长和职业发展为核心的学习路径图，提供多种专业技术培训课程；
2. 引入国内领先的在线学习平台，员工可自主选择课程并灵活安排学习时间；
3. 外部培训费用全额报销，个人攻读学历或考取职业资格证书按公司政策享受费用补贴。
激励奖项：
为持续提升企业技术水平与管理效能，鼓励员工在技术和管理领域不断进步，公司设立多项奖励机制及奖金项目，如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。
技术预研工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 新品研发：承接需求单位的开发需求，按项目计划执行新产品研发设计、样机结构验证；新品发布：图纸、BOM表、爆炸图等资料等技术资料制作。
2. 负责关键零组件及关键技术研发，协助处理客诉问题，为产品设计提供理论支持。
3. 依据客户和其它部门要求，提供技术支持与服务，负责专利资料制作及申请。
【岗位要求】
1. 全日制普通高校理工类专业，本科及以上学历。
2. 6年以上技术岗位工作经验，熟悉各种传动机构，熟悉公差与配合，熟悉金属件及非金属件的加工工艺等。
3. 机器人行业优先或运动器材及医疗器械等行业。
4. 能够接受上海、泉州两地办公。
福建南平武职学院食堂招临时工一名，工期约一个月左右，工资150元一天，联系电：
150元/天
临时工1-2人日结
武职学院食堂招临时工一名，工期约一个月左右，工资150元一天，联系电：
要8个人干杂活，420一天，，工资不拖欠，有空的直接联系
360-420元/天
搬运工包吃五险五险一金交通补助餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验，
420一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！
点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！
南平建瓯市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工
9000-11000元/月
氩弧焊工气保焊小工电焊二保焊铆工钣金工1-2人
南平市建瓯市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工
管道安装/维修工地小工/杂工
27.5元/小时-8小时长白-辅助工-打下手中海油招聘-管工辅助工10小时元-长白班-管住大量要人长期要人长期大量要人主要负责辅助石油平台管道安装，切角、敲焊渣、安装工具归类等拿拿放放的辅助活，无技术含量。18～55岁【薪资待遇】27.5元/小时月结，月底发上月薪（每周可预支工资）早7:30～晚5:308小时220一天10个小时275一天固定8小时可优先根据个人意愿安排2-4小时加班过年法定假日留守8K-20k入职时间：含面试当天4-7天左右（可提前安排住宿）入职及其他：元发放：入职免费发放服、安全帽、护目镜等劳保用品，（）元入住：住宿免费，离职上交元：及，出勤7天以上5个工作日元：，在职满2个月报销合计入职成本元，明码标价慎重考量。
材料员炮工/爆破安全员/安全负责人
公司直招，工作地址，西藏范围爆破员多名安全员多名保管员多名持有爆炸品驾驶员资格证多名持有爆炸品押运证资格证多名包吃住，买五险，另：监控保安多名。工资面谈。请联系
库管
925招工单排司机一名。库管一名，年龄25-40岁，熟悉物流者优先，工资面议，管吃。地址位于十一路华强水暖管件市场。
材料员炮工/爆破安全员/安全负责人
公司直招，工作地址，西藏范围爆破员多名安全员多名保管员多名持有爆炸品驾驶员资格证多名持有爆炸品押运证资格证多名包吃住，买五险，另：监控保安多名。工资面谈。请联系
搅拌站操作工材料员
搅拌站招收料员薪资：月薪4000元，工作：对于没事到站材料检查，过泵。做好明细，做好生产前材料的准备，要求：稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰，工作稳定靠谱联系：
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休月休四天跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
产品接单、下单、排单、派单、跟单文员；
常用办公软件，用ERP系统。
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专
岗位职责:
1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。
2.优化生产流程，提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。
任职要求：
1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。
饲料设备经理(J11076)
1-2万元/月
生产设备管理员3-5年大专饲料设备
岗位职责:
1、建立岗位标准及设备操作规范，督促部门落实岗位责任制度；
2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划，参与设备专项技术改造工作；
3、制定设备管理业务标准，监督执行设备点检、巡检、定期维护等关键指标，并开展数据统计与分析；
4、参与培训方案编制，依据计划对部门管理及技术人员开展培训，提升专业与管理水平；
5、负责部门日常运营管理工作，协调本部门与其他职能部门之间的协作配合；
任职要求:
1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；
2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验；
3、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求：
1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产体系高效稳定运行；
2. 根据公司经营目标制定生产计划，并监督各车间按计划执行；
3. 统筹生产资源，合理配置人员、设备及物料，保障订单按时交付；
4. 主导生产过程中的质量管控、成本控制与效率提升工作；
5. 组织协调各部门间的工作衔接，推动跨部门协作与问题解决；
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和丰富的制造业团队领导经验；
2. 熟悉工厂运作流程，对生产计划、工艺流程和现场管理有系统理解；
3. 具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力；
4. 能够承担较大工作压力，责任心强，注重结果导向。
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制；
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行；
3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况；
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估；
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程；
6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性；
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）；
2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识；
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力；
4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量
2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力
3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果
饲料生产主管(J11496)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1. 在饲料加工事业部负责人的指导下，全面统筹生产、维修及仓储各项工作，带领团队高效完成各项任务目标。
2. 人员管理：主导团队组织架构的规划与优化，推进团队建设，组织实施岗位技能培训，提供并审核绩效考核相关数据，保障团队稳定性，降低人员流失率。注重员工效率意识与成本节约意识的培养，持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。
3. 安全管理：落实团队安全管理工作，组织开展安全培训与应急演练，严格执行公司各项安全制度，营造安全作业环境，及时发现并纠正现场不安全行为与隐患。
4. 品质管理：监督生产过程中的质量管控措施执行，降低质量事故发生的频率，加强与品管部门协作，对生产环节出现的质量问题承担管理责任。
5. 设备管理：建立并维护设备台账，制定预防性维护计划，负责备件采购申请与库存管理，定期开展设备状态评估，减少突发故障导致的停机时间。
6. 生产管理：组织召开班前会议，总结前日工作进展，部署当日生产安排；负责生产计划的编排与执行，确保按时达成生产目标，保障饲料稳定供应。
7. 成本控制：科学组织生产运营，对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及损耗情况进行有效监控与管理。
8. 库存管理：负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、出入库管理，确保账目、标识卡与实物相符。强化与采购部门协同，保障物资供应连续性。
9. 现场管理：维持生产区域整洁有序，确保环境安全，物料标识清晰，工具和物品按指定位置存放。
10. 财产管理：维护公司资产安全，妥善处置各类财产损失事件，坚持优先恢复使用、其次追责赔偿的原则，最大限度保护公司利益。
11. 推动岗位标准操作规程、岗位职责说明、安全操作规范等制度的落地执行，严格落实公司各项规章制度，及时纠正和处理违规违纪行为。
12. 审核当日生产报表，确保各岗位记录准确真实，发现问题迅速响应并处理。
13. 按时完成上级交办的其他工作任务，在主管外出或休假期间，依授权代行其职责。
任职要求:
1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业，大专及以上学历，具备3-5年饲料厂生产管理经验，有带领20人以上团队的能力。
2. 具备较强的组织协调能力和良好的职业素养，能适应较高强度的工作节奏。
3. 熟悉饲料加工设备运行原理、工艺流程、生产环节及相关技术参数。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。
6. 工作作风踏实严谨，态度认真，责任心强，吃苦耐劳，具有奉献精神。
品管部储备生/管理培训生【工作地点：万安乡肉鸡加工厂】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专包吃住五险一金生产品质管理生产计划管理
岗位职责：
1. 生产过程监控：
对生产各环节进行全程监督，确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品，及时识别并解决生产中出现的质量异常。
2. 成品检验：
对生产完毕的产品实施全面检测，涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标，并对不合规品提出处置建议。
3. 质量数据分析：
汇总、整理质量相关数据，形成分析报告，为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。
4. 质量问题处理：
针对质量异常开展调查与分析，定位根本原因，制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题，实施改进措施以增强客户满意度。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑；
2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识，能够敏锐捕捉潜在质量问题；
3. 具备良好的书面与口头表达能力，能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。
栏目概述
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