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其他生产营运人员经验不限大专制造业生产管理
主要职责:​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施,跟踪订单执行进度,合理调配人力、设备与物料资源;​ 2. 参与现场运营管理,监督作业流程规范落实,降低生产异常及损耗;​ 3. 汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育,保障车间有序运行。​ 任职要求:​ 1. 大专及以上学历,机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑;​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先,具备良好的执行能力与抗压能力;​ 3. 思维条理清晰,擅长沟通协作,具有团队合作精神;​ 4. 接受基层轮岗学习安排,目标明确,有意向向管理方向发展。​ 培养路径:​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核,通过者可晋升为储备班长,薪资8000-10000 前期工作时间:12小时两班倒,月休2天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限中专/中技数据统计内勤/后勤
单休/法定节假日休息,可包吃住,双人宿舍 工厂位置较偏,不追求职场氛围者联系 能任职6个月以上实习生可 岗位内容: 1. 负责生产数据的整理与分析,制作各类生产统计报表; 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常并协调处理; 3. 配合品控部门监督生产参数,跟进生产环节中的质量问题。 4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 5. 与销售部门对接订单信息,协助品控完成样品准备与寄送,促进销售与生产间的信息互通。 6. 偶尔需参与生产线作业支持。 7. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 熟悉办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据处理与分析能力; 2. 具备较强的沟通协作能力,能够有效联动各部门协同推进工作。
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
任职要求 1.大专以上学历,不限专业 2.有良好的沟通协调能力 3.吃苦耐劳 4.欢迎有志青年的加入。 岗位简介 1.储备带教机制完善,晋升机制明确。 2.享受五险,13薪,月休4天。
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
研发工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
工作职责 1. 开展新领域方向的探索与拓展; 2. 承担新产品开发与技术攻关任务; 3. 从事含氟材料的分离与纯化技术研究; 4. 撰写科研报告,参与专利申报工作。 职位要求 学历要求:硕士 专业:化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学、电化学、高分子材料、工业催化等相关专业 工作经验:不限,具备氟化学相关研究背景者优先考虑 知识技能:具备扎实的专业理论基础和技术创新能力,有实验室实际操作经验,掌握有机合成基本操作流程,可独立完成多步有机合成实验;能够跟踪项目进度,识别并解决技术问题,确保按时达成研发目标;具备良好的沟通能力、责任意识及团队合作精神 职位福利:五险一金、餐补、周末双休、节日福利
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
岗位职责: • 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并将相关情况及时反馈至内部相关部门; • 维护客户满意度,搭建并保持与客户的沟通机制,定期开展客户关系维护,提升客户合作体验; • 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成问题记录、跟进处理、推动解决及闭环管理; • 负责客户端不良品的退换货事宜,协助内部团队开展返工、返修等相关工作; • 承担客户端不良品的围堵任务,配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截措施; • 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级流程; • 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力; 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,汽车相关专业优先; 知识技能:1、掌握汽车行业五大质量工具,了解公司产品基本构造; 2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改进能力; 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系,熟练运用五大工具; 4、有汽车行业OEM或一、二级供应商工作经验者优先; 5、熟练使用计算机及办公软件,具备良好报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具; 6、掌握常用质量统计分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等; 7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受较大工作压力; 工作经验:具备相关行业经验者优先; 语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力; 其他:能够接受长期驻扎客户端现场跟线,服从工作安排与调配
开发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专设计制图设计
1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作; 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的绘制及跟进; 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调; 4、负责所辖设备相关工装、夹具的设计与实施;
南平建阳区建筑木工支模,有75米地梁,400*400mm,15个600*600mm基础支模,可包工包模板,可点工
300-400元/天
综合承包建筑木工5-14天3-5人完工结算包工
建筑木工支模,有75米地梁,400*400mm,15个600*600mm基础支模,可包工,可点工
南平浦城县招拉毛挂网、冲筋打点
拉毛挂网冲筋打点1-2个月1-2人完工结算
南平市浦城县招拉毛挂网、冲筋打点
南平 浦城县
10月21日 09:56拨打电话
福建南平北门外招聘绿化工,工资3800元。
3.8千/月
绿化月结
北门外招聘绿化工,工资3800元。
南平
10月21日 09:53拨打电话
福建南平黄海学院后厨招小时工,6:00~1:30,周一到周日,115元一天。,年龄低于50
115元/天
厨工
黄海学院后厨招小时工,6:00~1:30,周一到周日,115元一天。,年龄低于50岁
南平
10月21日 09:50拨打电话
南平光泽县延平区招贴砖,共75平方左右,薄贴,店铺工装,21一平,
300-400元/天
贴砖
南平市延平区招贴砖,共75平方左右,薄贴,店铺工装,20一平,800x800的砖,觉得能做在打电话
南平 光泽县
10月21日 09:44拨打电话
安全员爆破
爆破岗位全国多地高薪稳岗热招。 新疆·露天矿山招聘爆破员,到手薪资6500-7500元。福利包括五险、包吃住。额外补贴:四大法定节假日各500元福利,6-8月每月500元高温补贴。 山东·隧道项目招聘保管员/安全员,到手薪资6000元/月。福利包括五险、包吃住,每月固定休息2天。 西藏·多类项目招聘爆破员,薪资梯度:试用期6200-6800元,转正8800-9500元。福利包括五险、包吃住、月休4天可攒休。岗位津贴:班组长+600元/月、项目经理+2000元/月,满年发放600元交通补贴。 甘肃·井下金属矿招聘保管员,税后薪资5500元/月。福利包括三险齐全、包吃住,每年享30天带薪年假。 贵州·隧道/井下矿招聘爆破员/安全员,税后薪资5000元/月。福利包括五险、包吃住,公司持二级正规爆破资质,工作稳定。 内蒙·露天岩土爆破招聘爆破员,薪资5000-7000元/月。福利包括五险、包吃住,月休4天。 多地优质项目任选,持证优先,长期稳定上岗。
新疆
10月21日 09:59拨打电话
长春南关区东湾半岛一区招出库入库人员早八晚八,3600+400,一个月,电话
材料员
南关区东湾半岛一区招出库入库人员早八晚八,3600+400,一个月,电话
长春 南关区
10月21日 09:47拨打电话
材料员
雇一个库管,年龄30-50.会简单的操作电脑就行,工作地点在磐石开发区仙人洞村边,早5.50点到下午3.50,第一个月工资2700,第二个月开始3000.一个月带薪休息俩天,能干满一年的奖金2000,好朋友
吉林 磐石市
10月21日 09:28拨打电话
材料员月结
崇州市崇阳海天建筑机械租赁站招聘岗位:材料收发员1人工作要求:高中及以上学历,会电脑操作。年龄30-40;工作时间:8:00-12:00;13:00-17:30.月休两天。工作职责:材料收发,建立台账。薪资待遇:3000-4000元/月工作地址:崇州市锦江乡余塘村村委会对面联系人:王女士
成都 崇州市
10月21日 09:26拨打电话
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。 同时招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
齐齐哈尔
10月21日 09:15拨打电话
厂长/主管经验不限大专成本管理质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面主持生产和仓储管理工作,带领团队成员高效完成各项生产任务。 2. 人员管理:统筹团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位操作培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障人员稳定,降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理:落实团队安全责任,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。 4. 品质管理:主导生产过程中的质量管控工作,降低质量事故发生的频率,强化与品管部门的协作沟通,对生产环节引发的质量问题承担管理责任。 5. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日生产情况,部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。 6. 成本控制:科学调度生产运营流程,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。 7. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理,确保账、卡、物相符,加强与采购部门协同,保障物资供应连续性。 8. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具与物品按指定位置存放。 9. 财产管理:维护公司资产安全,快速应对各类财产损失事件,坚持恢复优先、赔偿为辅的原则,最大限度保护公司利益。 10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行,全面落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。 11. 复核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题立即协调解决。 12. 高效完成上级交办的其他工作,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备5-10年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。 2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作压力。 3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风严谨、细致认真,具有强烈的责任心。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作职责 1、例行巡检:执行生产设备的日常检查与维护,确保设备稳定运行; 2、计划维护保养:配合完成设备操作及保养任务,承担相关电气设备的程序编制工作; 3、设备SOP设计及培训:编制设备标准操作流程文件,并依需开展员工培训,保障操作规范落实; 4、设备库存管理:负责设备易损部件备件的库存数量管控; 5、新设备咨询收集:搜集设备相关技术资料,做好技术储备工作。 任职资格 1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业优先; 2、具备基本英语能力,实践操作能力强,能承受工作压力,态度积极进取; 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
厂长/主管5-10年大专WMSTMSSAP冷冻仓工厂仓
岗位职责: 1、负责工厂仓储的日常运营,确保账目与实物一致; 2、监督各仓库日常损耗变动,建立耗用标准,优化仓储成本控制; 3、联合设备部门完善设备及设施台账,制定维护保养计划并处理报废设备,全面负责所辖区域的生产、环境、信息及资产安全管理; 4、主导仓储管理制度的建立与完善,推动仓储培训体系的健全; 5、开展仓储现场6S管理及其他相关工作的检查与督导; 6、组织仓储人员的培训与绩效考核,提升关键岗位的专业能力与综合素养; 7、推动仓储信息化项目的落地执行,持续提升仓储管理效率与水平。 任职要求: 1、具备仓储物流专业背景,掌握仓储作业流程,拥有仓库规划经验,熟练操作ERP系统; 2、具备制定仓储管理制度与流程,并推动执行与监督的能力; 3、在仓储运作、成本管控及团队管理方面具有扎实的实战经历; 4、五年以上相关岗位从业经历,其中至少三年专注于冷库仓储管理,熟悉仓储建设与运营管理; 5、具备创新思维,善于运用现代管理理念优化现场管理; 6、拥有丰富的仓储体系构建经验,并独立主导过相关实施项目; 7、具备良好的团队协作精神和高效的执行力。
厂长/主管经验不限大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责: 1. 根据工厂实际运营情况,统筹生产任务安排与安全生产规划; 2. 制定并下达生产计划与工作目标,确保各项任务有效落实; 3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作; 4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题; 5. 执行每日交接班会议制度,复盘分析前一日生产运行状况; 6. 布置当日生产任务,明确重点事项,保障生产安全有序开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,饲料生产相关专业者优先考虑; 2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力; 3. 拥有5年以上现场管理经验,熟练操作常用办公软件; 4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责 1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控 2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性 3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈 4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题 5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作 任职资格 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先 2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力 3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力 薪资待遇: 1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天 2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施 备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
厂长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产计划与统筹管理:结合订单、库存及市场情况,制定生产计划,合理调配旋切单板、木片、颗粒三条生产线产能,保障订单按时按量保质交付。 2、工艺优化与品质管控:熟悉松木加工全流程,管控单板、木片、颗粒等各类产品品质指标,全程监控关键生产工序。 3、成本管控与生产:管控原料、能耗、耗材、人工等生产成本。通过优化生产工艺、合理排产、提升原料利用率等方式降本增效。 4、现场与设备管理:负责车间现场管理,规范作业流程、工位摆放及厂区环境,实现标准化生产。统筹旋切机、颗粒机、烘干设备等全厂生产设备的巡检、保养、维修工作,建立设备台账及维保制度,降低设备故障停机率,保障生产线稳定高效运行。 5、安全合规管理:完善工厂安全生产管理制度,落实木材加工行业安全规范。定期开展安全培训、隐患排查,重点管控机械操作、防火除尘、用电、粉尘废料处理等关键环节,杜绝安全事故,保障厂区合规、安全、平稳运营。 任职要求: 1、年龄30-48岁,高中及以上学历,身体健康,能适应工厂生产管理节奏。 2、行业经验:3年以上松木木材加工行业管理经验,3年以上同岗位生产经理/车间厂长管理经验,熟悉旋切单板、木片、生物质颗粒任生产工艺,精通木材烘干、旋切、粉碎、制粒全流程工序。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求: 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责,执行力强
厂长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产体系高效稳定运行; 2. 根据公司经营目标制定生产计划,并监督各车间按计划执行; 3. 统筹生产资源,合理配置人员、设备及物料,保障订单按时交付; 4. 主导生产过程中的质量管控、成本控制与效率提升工作; 5. 组织协调各部门间的工作衔接,推动跨部门协作与问题解决; 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和丰富的制造业团队领导经验; 2. 熟悉工厂运作流程,对生产计划、工艺流程和现场管理有系统理解; 3. 具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力; 4. 能够承担较大工作压力,责任心强,注重结果导向。
内控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责: 1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新; 2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案; 3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告; 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下; 2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验; 3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳; 4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑; 5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验; 6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
厂长/主管经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职长白班厂内食堂月结工资2人间宿舍坐班缴纳社保免体检包进
招聘: 1、外发助理(6-8K)要求:会打工价,全方面协助外发厂长的日常工作 电话: 地址:福建省泉州市洛江区双阳华侨经济开发区二号园区侨心街(阔步箱包)
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产 2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护 3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算 4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段 5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告 6、参与订单可行性评估工作 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业背景 2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力 4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
其他生产营运人员3-5年本科仓储项目WMS系统OMS系统TMS系统BMS系统TPL系统SRM系统
岗位职责: 1、仓库安全与廉洁管理:开展员工廉洁教育及相关监督工作,落实廉洁管理要求; 2、负责现场作业与人员安全管理,执行安全操作规范,排查安全风险,管理设备操作安全; 3、统筹工厂仓储运作,包括物料与成品的收发存管理,确保账实相符; 4、跟踪成品出货安排及运输车辆动态,依据生产计划制定JIT来料计划,及时反馈并处理发货异常与原料库存异常情况; 5、建立成品与原料配送管理流程,定期汇总并提交相关业务报告; 6、成本管控:合理调配人力,控制加班工时,有计划地管理间接人工费用,推进优化措施,持续降低运营成本。 任职资格: 1、本科及以上学历,通过大学英语四级,仓储、物流、供应链等相关专业; 2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验,有1年以上大型制造企业工作经验,具备AGV、立体库、无人仓管理经验者优先; 3、曾管理不少于50人团队,熟练使用SAP、WMS等系统,熟悉仓储或供应链审核流程; 4、精通Office办公软件,具备优秀的PPT汇报与总结能力,问题分析与解决能力强,执行力高,抗压性好,具备良好的沟通协调与学习能力。
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