
表面材料研究初级工程师(百川生)
1-1.5万/月
材料工程师经验不限本科电泳喷涂电镀
1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息,储备适用于卫浴产品表面处理的核心关键技术;
2、依据新项目的技术需求,协助制定可行的技术方案,执行打样与样品测试工作,开展测试数据的分析与处理,形成预研成果报告;
3、针对项目推进中涉及的新技术及具备创新性的模块,完成相关专利的撰写与申报;
任职要求
1、全日制本科及以上学历,材料、物理、化学化工等相关专业背景;
2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力以及抗压能力
工装夹具设计及制造工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
一、岗位职责
1. 根据精密零部件的加工图纸、工艺流程及精度标准,独立开展工装、夹具、检具的方案规划、三维建模与二维工程图出图,确保治具满足零件装夹定位、精度检测及高效加工的实际需求。
2. 负责治具材料的选型与成本核算,全程跟进治具零部件的机加工及外协制作进度,把控制造质量与交付周期,完成现场装配、调试及性能优化工作。
3. 针对生产中出现的定位不准、加工偏差、效率不足等问题,持续改进现有治具结构,解决现场技术难题,提升加工效率与产品良品率。
4. 协同生产与品质团队,制定治具使用规范及日常维护制度,建立并管理治具台账,落实入库、领用、维修与报废等全流程管理工作。
5. 熟悉车铣复合机、加工中心等精密设备的运行特性,配合设备调试与工艺优化,参与新产品试制阶段的治具开发工作。
6. 严格执行公司安全操作规程,落实技术资料归档、治具质量控制等相关职责。
二、任职要求
1. 机械设计、机电一体化、模具设计与制造、精密机械等相关专业大专及以上学历,具备1年以上精密零部件领域工装治具设计、制作与调试工作经验。
2. 掌握精密治具的设计原理,熟悉定位与夹紧机构设计,有气动、液压类治具设计经验者优先,具备扎实的机加工工艺知识,了解车、铣、磨、钻等基本加工方式与流程。
3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等常用设计软件,可独立完成整套治具图纸输出,具备较强的动手能力,能独立完成治具组装与现场调试。
4. 具备良好的精度控制意识,掌握公差配合、形位公差等机械基础知识,能够针对高精度零件加工需求设计专用治具。
5. 工作态度认真、细致负责,具备较强的问题分析与处理能力,良好的沟通协作能力及团队合作精神,能胜任生产现场技术支持任务。
6. 具备高端装备、半导体、汽车精密零部件等行业治具开发经验者优先考虑。
项目技术专员
7千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责
1、负责分解机械设备三维模型,依据集装箱或平板车的运输需求绘制装柜方案或装车布置图
2、根据装柜方案、装车布置图等要求,编制对应订单的发货操作指导文件
3、能够结合设备在集装箱内的运输需求,独立完成运输工装的设计并输出相关图纸
4、协助发货团队及品质管理人员完成机械设备发货前的核对工作,提供必要的技术支撑
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其相关专业,掌握机械原理与结构设计知识
2、熟练使用三维SW软件、二维CAD软件以及基础办公OFFICE工具
3、具备3年以上机械领域相关工作经验
设备-圣农集团储备人才/技术骨干
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作职责
1、例行巡检:执行生产设备的日常检查与维护,确保设备稳定运行;
2、计划维护保养:配合完成设备操作及保养任务,承担相关电气设备的程序编制工作;
3、设备SOP设计及培训:编制设备标准操作流程文件,并依需开展员工培训,保障操作规范落实;
4、设备库存管理:负责设备易损部件备件的库存数量管控;
5、新设备咨询收集:搜集设备相关技术资料,做好技术储备工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业优先;
2、具备基本英语能力,实践操作能力强,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
陶瓷材料研发工程师
1.5-2万/月
材料工程师3-5年硕士化工工程专业材料工程专业材料选型经验陶瓷材料经验材料改性经验材料科学材料合成经验复合材料相关专业
工作职责:
1、开展高纯陶瓷粉体的合成工作,掌握共沉淀、水热或水解等锆基陶瓷材料制备方法中的至少一种;
2、提升粉体关键性能指标(如粒径分布、纯度、烧结活性等),适配结构陶瓷、功能陶瓷、热障涂层等不同应用需求;
3、完成陶瓷浆料配制,熟悉球磨、焙烧及后续处理流程,满足喷涂或流延成型工艺要求;
4、配合或牵头推进客户导向的新材料开发,承担新样品试制任务,跟踪产品优化、性能测试与问题排查全过程;
5、熟练运用XRD、SEM、BET等分析技术对材料进行表征;
6、规范记录并分析实验数据,按时提交研发进展报告。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料科学、材料工程、化学工程或相关专业,优秀者可放宽至本科学历;
2、具有三年以上陶瓷粉体制备经验,熟悉水解、水热、共沉淀法及造粒配方设计;
3、有锆基陶瓷材料实际工作经验者优先考虑;
4、了解球磨、焙烧和烧结等陶瓷加工工艺流程。
夹具设计与制造工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作;
2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
【2026】生产储备人才 J11130
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1年以下大专生产计划管理农业农牧渔林
岗位职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质检过程,识别质量异常问题并及时干预,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的其他工作。
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬
任职要求:
1、大专及以上学历
2、专业不限
岗位福利:
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
生产运营月结
一、岗位职责:
1、随时掌握生产过程中的质量状态,及时解决生产中出现的问题;
2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
3、部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
4、对人员进行合理的调配和培养,充分发挥团队的合作力量;
5、每日下班前对管辖区域进行巡视,对当日完成情况进行统计和信息反馈。
二、岗位要求:
面包、糕点食品类经验3-5年以上
三、薪资待遇面议。
面料技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
南平建阳区建筑木工支模,有75米地梁,400*400mm,15个600*600mm基础支模,可包工包模板,可点工
300-400元/天
综合承包建筑木工5-14天3-5人完工结算包工
建筑木工支模,有75米地梁,400*400mm,15个600*600mm基础支模,可包工,可点工
福建南平黄海学院后厨招小时工,6:00~1:30,周一到周日,115元一天。,年龄低于50
115元/天
厨工
黄海学院后厨招小时工,6:00~1:30,周一到周日,115元一天。,年龄低于50岁
南平光泽县延平区招贴砖,共75平方左右,薄贴,店铺工装,21一平,
300-400元/天
贴砖
南平市延平区招贴砖,共75平方左右,薄贴,店铺工装,20一平,800x800的砖,觉得能做在打电话
安全员爆破
爆破岗位全国多地高薪稳岗热招。
新疆·露天矿山招聘爆破员,到手薪资6500-7500元。福利包括五险、包吃住。额外补贴:四大法定节假日各500元福利,6-8月每月500元高温补贴。
山东·隧道项目招聘保管员/安全员,到手薪资6000元/月。福利包括五险、包吃住,每月固定休息2天。
西藏·多类项目招聘爆破员,薪资梯度:试用期6200-6800元,转正8800-9500元。福利包括五险、包吃住、月休4天可攒休。岗位津贴:班组长+600元/月、项目经理+2000元/月,满年发放600元交通补贴。
甘肃·井下金属矿招聘保管员,税后薪资5500元/月。福利包括三险齐全、包吃住,每年享30天带薪年假。
贵州·隧道/井下矿招聘爆破员/安全员,税后薪资5000元/月。福利包括五险、包吃住,公司持二级正规爆破资质,工作稳定。
内蒙·露天岩土爆破招聘爆破员,薪资5000-7000元/月。福利包括五险、包吃住,月休4天。
多地优质项目任选,持证优先,长期稳定上岗。
材料员
雇一个库管,年龄30-50.会简单的操作电脑就行,工作地点在磐石开发区仙人洞村边,早5.50点到下午3.50,第一个月工资2700,第二个月开始3000.一个月带薪休息俩天,能干满一年的奖金2000,好朋友
材料员月结
崇州市崇阳海天建筑机械租赁站招聘岗位:材料收发员1人工作要求:高中及以上学历,会电脑操作。年龄30-40;工作时间:8:00-12:00;13:00-17:30.月休两天。工作职责:材料收发,建立台账。薪资待遇:3000-4000元/月工作地址:崇州市锦江乡余塘村村委会对面联系人:王女士
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。
同时招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
饲料设备经理(J11076)
1-2万/月
生产设备管理员3-5年大专饲料设备
岗位职责:
1、建立岗位标准及设备操作规范,督促部门落实岗位责任制度;
2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划,参与设备专项技术改造工作;
3、制定设备管理业务标准,监督执行设备点检、巡检、定期维护等关键指标,并开展数据统计与分析;
4、参与培训方案编制,依据计划对部门管理及技术人员开展培训,提升专业与管理水平;
5、负责部门日常运营管理工作,协调本部门与其他职能部门之间的协作配合;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
2026设备储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产设备的日常巡检、维修工作,保证设备的正常运行;
2. 协助进行设备操作和维护保养,相关电气设备的程序编写工作;
3. 制订设备的标准操作程序文件,并根据需要进行有关员工培训,确保设备操作有章可依;
4. 设备易损件的备件库存量管理;
5. 收集设备方面的技术材料,进行必要的技术储备。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业;
2. 有一定的英语基础,动手能力强,抗压能力强,积极上进;
3. 具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。
【福利待遇】
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
生产主管/储干(J11056)
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理; (1)协助厂长制定月度 / 周生产计划,根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务,下达各生产线作业指令,确保生产进度符合交期要求; (2)实时监控生产流程,协调原料供应、设备运行、人员调配等环节,及时解决生产中出现的设备故障等突发问题,保障产线顺畅运行; (3)每日统计生产数据(如产量、合格率、设备效率),对比计划目标分析偏差,提出调整建议并优化生产排程,应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地: (1)贯彻工厂质量管理体系(如 ISO9001、HACCP),监督工序按标准操作,对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检,杜绝不合格品流入下一道工序; (2)牵头处理生产中的质量异常,组织班组分析原因,制定纠正措施并跟踪整改效果,定期汇总质量数据供厂长决策; (3)推动一线员工执行质量规范,组织岗位技能培训(如操作流程、质量隐患识别),提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化: (1)落实区域成本控制目标,监控原料损耗、能源消耗(水、电、蒸汽)及人工效率,统计每日生产成本数据,对超耗环节提出改进措施; (2)推动生产线效率提升,通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式,提高人效; (3)收集一线员工对工艺改进的建议,开优化工艺,降低生产成本; 4.安全管理与现场监督:执行工厂安全生产制度,每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范,消除安全隐患;组织班组开展安全例会,传达安全事故案例,培训应急处置流程(如火灾、机械伤害),配合安全部门完成定期安全演练;监督车间环境卫生,确保加工区域符合食品卫生标准,落实垃圾分类与污染物处理要求,配合环保部门检查; 5.团队管理与基层协调:负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评,根据员工技能分配岗位,协调班组间工作衔接,解决基层员工工作中的矛盾与需求;收集员工反馈的生产问题(如设备故障、工艺难点),及时上报厂长并跟进解决方案,提升团队凝聚力与执行力; 6.跨区域协作与信息传递:与采购部对接原料到货进度,与销售部沟通订单变更需求,与质检部同步质量异常信息,确保生产与各部门信息同步; 7.向上级汇报每日生产情况(产量、质量、安全),提交生产报表及改进建议,协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验,其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验;熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程; 3、专业技能:掌握肉鸡加工工艺流程,能独立分析生产数据并优化流程;熟悉基础生产管理工具(如看板管理、PDCA 循环),了解精益生产 的基本理念及应用方法;具备基础质量管理知识,能执行 HACCP 关键控制点监控,识别常见质量风险;了解食品生产安全法规(如《食品安全法》)及环保要求,能落实车间安全操作规范; 4、管理能力:具备较强的现场组织协调能力,能快速调配资源解决生产突发问题;好的沟通表达能力,能与基层员工、技术部门及上级高效协作;具备基础数据分析能力,能通过生产报表识别效率与成本优化点;有团队管理意识,能带动班组完成生产目标,具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求:责任心强,适应车间现场工作环境,具备抗压能力;有快速学习能力,能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。
【2026】设备管理储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专维修/保养电气设备自动化设备机床设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常巡查与维护,确保设备稳定运转;
2、参与设备的操作及保养工作,承担相关电气设备的程序设计任务;
3、编制设备标准操作规程文件,并根据实际需求开展员工培训,保障操作规范化;
4、管理设备易损部件的备品库存,确保维修响应及时;
5、整理收集设备技术资料,做好关键技术的储备工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械类相关专业优先;
2、具备一定英语能力,实践操作能力突出,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
岗位福利:五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
内控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责:
1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新;
2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案;
3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告;
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下;
2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验;
3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳;
4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑;
5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验;
6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1、 配合开展相关产品的生产运营事务;
2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作;
3、 负责生产车间的现场管理工作;
4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设;
任职资格
1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验;
2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力;
3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组:
1. 落实月度生产计划,确保订单按时完成
2. 依据标准对生产流程进行质量控制
3. 推进团队人员管理,提升员工工作积极性
4. 管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任)
任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
设备储备生
5千-1万/月
生产设备管理员月结大专
【岗位职责】
1. 例行巡检:生产设备的日常巡检、维修工作,保证设备的正常运行。
2. 计划维护保养:协助进行设备操作和维护保养,相关电气设备的程序编写工作。
3. 设备SOP设计及培训:制订设备的标准操作程序文件,并根据需要进行有关员工培训,确保设备操作有章可依。
4. 设备库存管理:设备易损件的备件库存量管理。
5. 新设备咨询收集:收集设备方面的技术材料,进行必要的技术储备。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电工程、...
精加工车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间管理相关工作经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
重型机械产品工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责与客户对接需求,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架,并跟进项目实施进度;
2、将客户需求转化为内部产品技术参数,深入分析产品性能极限,参与出货数据审核、测试样件的数据评估及失效问题分析,提出改进优化建议;
3、协助客户完成现场认证、公告申报及相关测试标定工作;
4、作为系统工程师,承担售前技术支持工作,开展风险识别与评估,主导SFMEA编制,组织技术评审,监督产品设计验证过程;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械或车辆工程、材料/化学/电化学等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发经验者优先,具备直接客户服务经验者优先;
3、至少掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯设计或整车应用中的一项专业技能;能熟练使用至少一种CAD软件;熟悉Office办公软件操作;
4、能适应高频出差,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,学习理解能力强,富有创新意识和拼搏精神。
栏目概述
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