
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求:
1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求;
2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案;
3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据;
4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调;
5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务;
6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项;
1.年龄:30-50岁,女性<45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先;
5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程;
6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
五金材料助理工程师
1.1-1.6万元/月
材料工程师经验不限硕士金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责
1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作;
2、推进研发项目成果的转化与实际应用;
3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作;
任职要求
1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景,全日制硕士研究生学历;
2、熟悉金属材料的物理化学特性,掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程;
3、能够熟练运用各类材料分析与检测方法;
毕业1至3年均可应聘
高分子材料研发初级工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验材料改性经
1.开展高分子材料的前沿应用探索与技术研究
2.负责高分子材料相关专利的技术文档编写与整理
3.收集并分析新型高分子材料的技术动态与行业资讯
任职要求
1.具备扎实的高分子学科理论基础,熟悉高分子材料的应用场景及加工工艺
2.实验操作能力突出,逻辑思维清晰,具备积极进取的工作态度
3.研究生入学前有实际工作经历者优先
4.毕业课题方向与高分子材料应用及加工相关者优先,如:工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子复合材料等
中试工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专软件测试硬件测试
岗位职责:
1. 参与新产品开发阶段的技术对接,全面掌握产品需求及设计规范。
2. 主导或配合完成新产品的中试工作,独立制定完整的测试方案、测试计划与实施方法,涵盖功能、性能、稳定性、可靠性等多个测试维度。
3. 搭建并维护测试环境,操作恒温恒湿箱、植物培养箱等专业设备,严格执行各项测试流程。
4. 准确记录实验过程中的各项数据,针对温度、湿度、光照、CO₂浓度等核心参数的精度、均匀性与稳定性进行验证与分析,及时识别、记录并跟进产品问题,推动研发团队定位原因并落实整改,完成后续回归测试。
5. 编制中试总结报告及产品验证结论报告,为产品是否具备量产条件提供关键决策支持。
6. 配合生产团队完善生产工艺文件、质量检验标准及作业指导书的编制工作。
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、机电一体化、制冷与低温工程、农业工程(含环控方向)等相关工科专业背景。
2. 具备2年以上设备类产品测试或中试相关工作经验,有环境试验设备、暖通空调、精密仪器或类似复杂机电系统测试经历者优先。
3. 掌握硬件测试基本理论与方法,能熟练操作数据采集器、万用表等常用测试工具。
4. 具备较强的文档撰写能力,可独立输出规范的测试报告及技术资料。
5. 逻辑思维清晰,擅长从多维度测试现象中分析并定位问题根源。
开发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车
岗位职责:
1. 主导新产品的设计与开发,全面推动项目进度,承担开发过程中的主要责任;
2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型,评估产品结构与工艺可行性,并提交初步设计方案供项目组长审定;
3. 承担产品结构的详细设计工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制;
4. 准备产品认证所需技术资料,配合推进新产品认证流程;
5. 制定产品样板制作及功能测试方案,并持续优化测试方法,确保满足客户需求;
6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求;
任职资格:
1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑;
2. 大专及以上学历,年龄25-45岁,薪资面议。
高分子材料研发工程师(超临界发泡鞋材)
9000-13000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、开展超临界发泡鞋材(包括大底、中底)的技术开发与研究工作;
2、制定研发方案,按计划实施实验操作,并完整记录实验过程数据;
3、对实验结果进行整理分析,判断技术路径的可行性与应用价值;
4、在项目推进中识别关键问题,提出有效改进措施,保障研发进度;
5、编制实验总结报告、技术资料及专利文件等相关文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为高分子材料、材料科学、有机合成等相关领域;
2、具备3年及以上相关工作经验,有聚酯类材料或特种聚酯合成研发经历者优先考虑;
3、熟练掌握实验设计方法、优化策略及常用数据分析工具;
4、具备较强的沟通表达能力、创新意识、问题分析与解决能力,以及材料或化工类研发专业素养。
材料工程师(校园招聘,2026届硕士)
1-1.4万元/月
材料工程师经验不限硕士工艺设计材料研发工艺改良金属材料难熔金属
【注意事项】
本平台不处理简历筛选、面试等流程,如需投递简历,请前往公司网申平台https://xiamen-honglu.zhiye.com/campus/jobs
【工作职责】
1. 参与新产品的开发调研与技术方案设计,依据项目要求准备相应的原材料及实验设备。
2. 按照项目实施计划推进实验工作,记录并分析实验数据,协同生产部门完成新产品试制及放大生产相关事宜。
3. 编制和优化生产工艺流程,确保产品质量符合标准,协助制定作业指导书、控制计划等工艺文件。
4. 针对生产中出现的质量异常问题,采集关键参数和过程数据,开展原因分析,并提出有效改进措施。
5. 参与企业及部门层面的技术研发任务,参与样品试制工作,按照试验方案组织各类测试并撰写技术报告。
6. 指导并监督一线员工开展日常生产操作,解决现场难以处理的工艺技术问题。
7. 完成上级领导安排的其他相关工作。
【任职资格】
1. 材料类专业,研究方向包括粉末冶金、难熔金属材料、高硬材料、金属焊接(电阻焊)、金属塑性加工、金属轧制、高熵合金等。
2. 学历要求:硕士
3. 毕业时间:2025年6月至2026年7月期间毕业的国内外优秀应届毕业生
4. 胜任素质:在校期间成绩优异,系统掌握专业理论知识,专业课程无挂科记录;通过大学英语四级及以上;具备良好的沟通协调能力、组织能力与自主学习能力,了解基本的项目开发与成本核算相关内容;敢于面对挑战,具有创新精神,身体健康,工作认真踏实。
南平武夷山市新场招:送货司机:7000元管两餐钟点工:早5:00到10:003000元
B2包吃
新武夷山市场招:
送货司机:7000元
管两餐
钟点工:早5:00到10:00
3000元
南平建瓯市招小工勾缝,2000来平方30*60的泡水砖,2厘的缝外包也行,看清楚了联系,最好是阿姨来
300-400元/天
小工填缝1-2人
招小工勾缝,2000来平方30*60的泡水砖,2厘的缝外包也行,看清楚了联系,最好是阿姨来
中控员月结
学员单位招消控数名,男女不限,55周岁之内,5000,上二休一
,不包吃住,南平邵武 吴家塘 有意者联系:
南平顺昌县澳洋顺昌[勾引][勾引]高工价来喽!报名麻烦身高体重附上,(要求身高170-17
7500-8500元/月
行吊月结
澳洋顺昌[勾引][勾引]高工价来喽!报名麻烦身高体重附上,(要求身高170-175体重150-160斤左右)要求会开行车上午9:00面试下午14:00面试包吃住,宿舍在厂区,提供一日三餐,两班倒可以预支工资操作工小时工:42岁以下白班/夜班25元/小时,月薪7500-8500左右吃饭休息时间[勾引][勾引]包吃包住,面试录用愿意做即可办理入住哦宿舍双人间、标配全网覆盖、洗衣机宿舍100元/月,水电平摊注:每个月15号发工资地址:沪宜公路5927号联系电话
运城永济市市区工地招保管1人,工资4500元,管住不管吃,自己可以做饭。联系窦经理
4500元/月
材料员月结
永济市市区工地招保管1人,工资4500元,管住不管吃,自己可以做饭。联系窦经理
黑龙江绥化招聘库管一名,工资:4000,年龄30-45岁,懂电脑基本操作,会开车,工资面议
材料员月结
招聘库管一名,工资:4000,年龄30-45岁,懂电脑基本操作,会开车,工资面议
甘肃酒泉我公司招材料员、预算员、施工员各一名,5年以上工作经验,工资面议。招门房看工地人员
施工员材料员
我公司招材料员、预算员、施工员各一名,5年以上工作经验,工资面议。招门房看工地人员一名。联系电话王
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。
2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。
3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。
4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。
2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。
4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与管理工作
2. 指导并监督生产人员按标准开展作业
3. 保障生产计划按时保质完成
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力
2. 能够高效组织和管控生产流程
3. 工作认真负责,执行力强
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
铝合金车间主任(1名)大专及以上8000+
岗位职责:
1.负责车间人员及生产管理;
2.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定;
2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量;
3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平;
4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转;
5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作;
2、负责木门车间的日常巡检与维护事务;
3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务;
4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。
任职资格:
1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科自动化图纸设计设备维护制定操作流程设计工程师产品测
机械工程师(1人)
一、岗位职责
1、主要负责机械设备的日常管理,开展设备巡检、维护、检修的技术支持与监督工作,协助推进生产流程及工艺优化相关事项;
2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划;
3、参与或组织公司节能降耗、技术革新、设计优化、新建设施及扩建项目等相关工作;
4、负责机械类设备各类技术资料的收集、整理与归档管理;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验;
2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件,能够高效使用OFFICE办公软件;
三、福利待遇
1.五险一金;
2.月休4天;
3.提供食宿
机械设计绘图员
6000-11000元/月
机械制图员5-10年大专
机械制图员(2人)
一、岗位职责
1、主要承担机械设备的日常管理,开展设备巡检、维护、检修技术支持与监督工作,协助推进生产及工艺优化相关事项;
2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划;
3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建及扩建项目实施;
4、负责机械类设备相关技术资料的收集、整理与归档管理;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验;
2、熟练掌握AUTOCAD等制图软件,能够熟练操作OFFICE办公软件;
三、福利待遇
1.五险一金;
2.月休4天;
3.提供食宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平材料工程师招工在线招聘信息,主要招聘南平材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。